... tài Đánh giá thành tích nhân viên tại công ty Tin Học
Đà nẵng đi sâu vào phân tích những mặt tích cực cũng như chỉ ra
những điểm hạn chế trong công tác đánh giá thành tích nhân viên tại
công ... về đánh giá thành tích nhân viên trong doanh nghiệp. Đánh
giá thực trạng việc đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty...
... hiệu.
Đề tài Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Cổ phần Đường Kon
Tum” ñã phân tích những mặt tích cực của công tác ñánh giá thành tích nhân
viên hiện tại của Công ty, chỉ ra những ... hoạt ñộng của Công ty
Yêu cầu về tiêu chuẩn nhân viên
2.3.2.2 Nội dung tiêu chuẩn ñánh giá thành tích nhân viên tại Công ty
Tiêu chuẩn ñ...
... TRẠNG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN
TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẬT TƯ NÔNG NGHIỆP 2 - ĐÀ NẴNG
2.1. TÌNH HÌNH CƠ BẢN CỦA CÔNG TY ẢNH HƯỞNG ĐẾN
VIỆC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY ... Phân tích và ñánh giá thực trạng công tác ñánh giá thành tích
nhân viên tại Công ty trong thời gian qua.
- Đưa ra các giải pháp ñể hoàn thiện việc ñánh giá thàn...
... ñánh giá thành tích
nhân viên.
4
- Phân tích thực trạng ñánh giá thành tích tại Công ty Thông tin di
ñộng - Chi nhánh Đà Nẵng.
- Đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện việc ñánh giá thành tích nhân ...
1.1. KHÁI QUÁT VỀ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN
1.1.1. Một số khái niệm
Đánh giá thành tích nhân viên hay ñánh giá sự hoàn thành công tác...
... Phân tích thực trạng
về công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH MTV
XSKT Kon Tum, từ đó đưa ra các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác
đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty ... về đánh giá thành tích nhân viên.
- Phân tích, đánh giá thực trạng công tác đánh giá thành tích
nhân viên tại Công ty...
... của công tác ñánh giá thành tích nhân viên
Công ty cổ phần Đăng Hải – Đà Nẵng cần phải nâng cao hơn
nữa nhận thức của nhân viên về công tác ñánh giá thành tích nhân
viên, cần phải làm cho nhân ... hiện công việc
3.2.3. Xác ñịnh thời ñiểm ñịnh kỳ ñánh giá thành tích nhân viên
Theo kết quả ñiều tra nhân viên tại Công ty, tác giả ñề...
... THỐNG ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN
1.2.1. Xác ñịnh mục ñích của công tác ñánh giá thành tích
nhân viên
Đánh giá thành tích như là công cụ hành chính
- Kết nối phần thưởng với thành tích: Đánh ...
1.1. TỔNG QUAN VỀ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH
1.1.1. Khái niệm ñánh giá thành tích
Đánh giá thành tích nhân viên (ñánh giá thành tích) là tiến
trình...
... ñánh giá
2.2.2.1. Mục tiêu ñánh giá thành tích nhân viên tại công ty
Hi
ện nay, công tác ñánh giá thành tích nhân viên tại công ty
Vinatex Đà Nẵng ñược xác ñịnh gồm hai mục tiêu chính:
- Đánh ...
THỐNG ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI CÔNG
TY CỔ PHẦN VINATEX ĐÀ NẴNG
2.3.1. Những thành công
- Xây dựng ñược hệ thống các tiêu chuẩn ñánh gi...
... ñánh giá thành tích; Ý kiến của
nhân viên về người thực hiện công tác ñánh giá thành tích nhân viên.
2.2.7. Các nhân tố ảnh hưởng ñến công tác ñánh giá thành tích nhân
viên tại công ty Môi ... ñánh giá thành tích
- Đánh giá thành tích làm cơ sở khen thưởng nhân viên.
- Đánh giá thành tích ñể xét nâng ngạch, bậc lương.
Mục...
... THỐNG ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH TẠI CÔNG
TY
2.3.1. Tiêu chuẩn ñánh giá thành tích nhân viên tại công ty
2.3.1.1. Tiêu chuẩn ñánh giá thành tích ñối với nhân viên lao ñộng gián
tiếp tại công ty ... ñánh giá thành tích nhân viên tại
công ty
3.3.2. Lựa chọn loại ñánh giá và cách thức ñánh giá thành tích nhân
viên tại công ty...