4 nguyên tắc tuyển dụng hiệu quả

4 nguyên tắc tuyển dụng hiệu quả

4 nguyên tắc tuyển dụng hiệu quả

... cục bộ. 3. Tuyển dụng tài năng qua thi tuyển Đây là vấn đề khá quan trọng đối với nhiều doanh nghiệp. Việc tuyển dụng qua thi tuyển cần được áp dụng rộng rãi vì mục đích của tuyển dụng là nhằm ... giữa kết quả thi tuyển về chuyên môn với việc đánh giá về phẩm chất chuyên môn, đạo đức mới ra quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm. 4. Tuyển dụng phải có điều kiện, tiêu ch...
Ngày tải lên : 06/11/2013, 07:15
  • 5
  • 411
  • 1
Tài liệu Nguyên tắc tuyển dụng hiệu quả docx

Tài liệu Nguyên tắc tuyển dụng hiệu quả docx

... bộ. 3. Tuyển dụng tài năng qua thi tuyển Đây là vấn đề khá quan trọng đối với nhiều doanh nghiệp. Việc tuyển dụng qua thi tuyển cần được áp dụng rộng rãi vì mục đích của tuyển dụng là nhằm ... kết quả thi tuyển về chuyên môn với việc đánh giá về phẩm chất chuyên môn, đạo đức mới ra quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm. 4. Tuyển dụng phải có điều kiện, tiêu chu...
Ngày tải lên : 24/12/2013, 08:17
  • 5
  • 363
  • 0
Áp dụng các nguyên tắc lãnh đạo hiệu quả

Áp dụng các nguyên tắc lãnh đạo hiệu quả

... Áp dụng các nguyên tắc lãnh đạo hiệu quả Lãnh đạo là một nghệ thuật và người lãnh đạo là một người nghệ sĩ trước ... để trở thành một nhà lãnh đạo xuất sắc bạn cần học tập và rèn luyện các nguyên tắc lãnh đạo chuẩn mực. Các nguyên tắc để trở thành một nhà lãnh đạo tài ba được đúc kết từ khóa học theo phương ... Quyết đoán trong lãnh đạo và điều hành: Lãnh đạo gi...
Ngày tải lên : 07/11/2013, 03:15
  • 5
  • 802
  • 5
Tài liệu Bốn nguyên tắc thương lượng hiệu quả ppt

Tài liệu Bốn nguyên tắc thương lượng hiệu quả ppt

... thông qua những cuộc thương lượng này, tôi rút ra được 4 nguyên tắc vàng” hữu ích nhất để đạt được hiệu quả tốt nhất. Các nguyên tắc này song song với những giai đoạn khác nhau của một cuộc ... Bốn nguyên tắc thương lượng hiệu quả Tôi đã tham gia vào nhiều cuộc thương lượng. Tất cả đều giống và khác nhau ở một vài điểm. Nhưng thông qua những cuộc thương lượng này, tô...
Ngày tải lên : 15/12/2013, 09:15
  • 2
  • 499
  • 0
Câu 8 nguyên tắc đánh giá hiệu quả của hoạt động đầu tư phát triển

Câu 8 nguyên tắc đánh giá hiệu quả của hoạt động đầu tư phát triển

... 4. Cần sử dụng một hệ thống các chỉ tiêu để đánh giá hiệu quả của hoạt động đầu tư Để đánh giá hiệu quả của hoạt động đầu tư, sử dụng hai chỉ tiêu cơ bản là hiệu quả tài chính và hiệu quả kinh ... Nguyên tắc đánh giá hiệu quả của hoạt động đầu tư phát triển I. Khái niệm hiệu quả của hoạt động đầu tư phát triển Hiệu quả đầu tư là phạm trù kinh tế biểu hiện...
Ngày tải lên : 23/05/2014, 19:58
  • 4
  • 2.3K
  • 61
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TM&DV Minh Phương.doc

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TM&DV Minh Phương.doc

... đến hiệu quả sử dụng lao động và kết quả kinh doanh của doanh nghiệp. Do vậy doanh nghiệp cần lưu ý đến sự tác động của các yếu tố môi trường tới công tác tuyển dụng để có kết quả tuyển dụng ... huy hết khả năng của họ. Tuyển dụng là tiền đề của việc bố trí và sử dụng nhân sự, bố trí và sử dụng nhân sự là khâu tiếp theo phải có sau khâu tuyển dụng. Nếu tuyển dụ...
MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN &XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH NAM LONG.doc

MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN &XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH NAM LONG.doc

... quảng cáo tuyển dụng mô tả vị trí cần tuyển dụng và các yêu cầu đặt ra cho các ứng viên.................................................................. .49 4.Đăng quảng cáo tuyển dụng trên các ... công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty thời kỳ trước, hiện tại và kế hoạch tương lai.• Tuyển dụng nhân sự nhìn từ góc độ nhà quản trị của công ty và từ góc độ người có nhu cầu...
Một số giải pháp góp phần nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần tư vấn &xây dựng công trình nam lon

Một số giải pháp góp phần nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần tư vấn &xây dựng công trình nam lon

... ty:ị ỉ Lô G3, Khu dân c Bình Minh, ph ng 8,Tp.VT,T nh:BRVTư ườ ỉ  Đi n tho i:(0 643 )52 141 6 – 52 141 7ệ ạ  Fax:0 643 -52 141 7  Email:namlong_vtau@vnn.vn  Công ty đ c thành l p vào ượ ậ Ngày 08 tháng ... u:ầ ở ầ 1.Lý do ch n đ tàiọ ề 2.Đ i t ng và ph m vi nghiên c uố ượ ạ ứ 3.M c đích nghiên c uụ ứ 4. Ph ng pháp nghiên c uươ ứ . Ph n n i dung:ầ ộ  Ch ng 1ươ : C s lý lu n v tuy n d ng...

Xem thêm

Từ khóa: