... Thực trạng việc sử dụng tiêu chuẩn ISO 9001 2000 để hoàn
thiện quản lý nguồn nhân lực
I.Giới thiệu chung về công ty
1.Lịch sử hình thành và phát triển của công ... trình sử dụng tiêu chuẩn
ISO 9001: 2000 vào quản lý nguồn nhân lực tại Công ty CP bê tông.
Ngay từ khi mới thành lập, Công ty đã nhận thức rõ được tầm quan trọng
của vấn...
... Thực trạng việc sử dụng tiêu chuẩn ISO 9001: 2000 để hoàn
thiện quản lý nguồn nhân lực
I.Giới thiệu chung về công ty
1.Lịch sử hình thành và phát triển của công ... trình sử dụng tiêu chuẩn ISO
9001: 2000 vào quản lý nguồn nhân lực tại Công ty CP bê tông.
Ngay từ khi mới thành lập, Công ty đã nhận thức rõ đợc tầm quan trọng của
vấn đ...
... chức.
d) Tiêu chuẩn ISO 19011:2002 Hớng dẫn đánh giá hệ thống quản lý chất lợng
theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2000.
Bộ tiêu chuẩn ISO 9000 đã đợc chuyển dịch thành tiêu chuẩn Việt Nam tơng ứng:
TCVN ISO ... lực.
Nhóm yêu cầu 3: Quản lý nguồn lực
Phần này quy định các nguồn nhân lực và cơ sở vật chất cần thiết để thực hiện quá trình.
Nhân viên...
... chức.
d) Tiêu chuẩn ISO 19011:2002 Hớng dẫn đánh giá hệ thống quản lý chất lợng
theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2000.
Bộ tiêu chuẩn ISO 9000 đã đợc chuyển dịch thành tiêu chuẩn Việt Nam tơng ứng:
TCVN ISO ... và hiệu lực của tổ chức sau khi đã áp
dụng hệ thống quản lý chất lợng theo tiêu chuẩn ISO9 001 :2000.
Tuy nhiên, tiêu chuẩn ISO 9004 :2000...
... Chương I
LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC
TRONG DOANH NGHIỆP
I - Quản lý v cc dạng quản lý
1 - Quản lý
Cĩ nhiều cch hiểu khc nhau về quản lý nhưng nhìn chung: Quản lý l sự
tc động ... cao với một lực lượng đa dạng và luôn thay
đổi . Để thực hiên vến đề này một cách có hiệu quả nhà quản lý cần dựa
vào quản lý nguồn nhân lực. Quản lý nguồn...
... phức tạp của nguồn nhân lực. Do đó sử dụng nguồn nhân lực có hiệu quả
là mục tiêu hàng đầu và lâu dài của quản lý nguồn nhân lực trong các chức hiện nay
1.1. 3 Vai trò của nguồn nhân lực trong ... và phức tạp của nguồn nhân lực trong tổ chức. Do đó sử dụng nguồn
nhân lực có hiệu quả là mục tiêu hàng đầu và lâu dài của quản lý công ty
2....
... Sở Lý Luận Về Quản Lý Nguồn Nhân Lực
I .Nguồn nhân lực và vai trò của nguồn nhân lực.
1. Nguồn nhân lực :
Nguồn nhân lực được hiểu là nguồn lực của mỗi con người, gồm có thể lực và
trí lực .nguồn ... sở lý luận về quản lý nguồn nhân lực.
Chương II. Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần vật liệu và
xây dựn...
... là công việc cần thiết để bảo vệ an toàn cho VL và phát hiện
kịp thờinhững sai sót và viphạm trong quản lý, sử dụng VL. Mọi trờng hợp thiếu
hụt NVL trong kho hoặctại nơi quản lý, bảo quản phát ... nhiệm trong việc bảo quản, xử lý vật t,
công cụ, sản phẩm, hàng hoá thừa, thiếu và ghi sổ kế toán.
1.6.1.2 - Tài khoản sử dụng:
Để kế toán tổng hợp nhập xuất vật liệu, kế...
... doanh.
Chương II: Thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần
đầu tư xây dựng công nghiệp tàu thủy.
Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý nhân lực tại Công ty ... tác quản lý nhân
lực tại Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Công Nghiệp Tàu Thủy trong thời gian
thực tập, tôi đã chọn đề tài: Thực trạng và một số giải pháp n...