... lực trong trả lương, trả thưởng. Một quy chế lương dựa trên yêu cầu, nguyên tắc của tố chức tiền lương, thưởng, công khai, minh bạch, đảm bảo tính công bằng trong trả lương, gắn tiền lương với kết ... mạnhdạn xây dựng lại quy chế trả lương cho quý công ty, việc này vừa tạo cho em ứng dụngkiến thức đã học về tiền lương, trả lương, trả thưởng, phụ cấp, vận dụng vào thực tế, đồngthời có thế giúp ... động lực làm việc cao cho nhân viên, trả lương cho nhân viên phù hợp với sự vận động của thị trường và luật pháp. Đó là lý do em chọnđề tài “HOÀN THIỆN QUY CHÉ LƯƠNG THƯỞNG CHO CÔNG TY CÒ PHẢN...