Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH Hải Huyền-Hải Dương

... đề thực tập tốt nghiệp GVHD: TS. Đỗ Hải Hà Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH Hải Huyền -Hải Dương I. Khái khoát chung về công ty. 1.1. Lịch sử phát triển của công ty. Công ty TNHH ... ………….. ……….. ( Nguồn: Công ty TNHH Hải Huyền) ĐV: vnđ II. Thực trạng quản lý nguồn nhân lực trong công ty. 2.1. Cơ cấu nguồn nguồn nhân lực. So với các nhà phân phối khác trong tỉnh Hải Dương thì ... nhất cho nhân viên. 2.2.3. Quy trình quản lý nguồn nhân lực tại công ty. Quy trình quản lý nguồn nhân lực trong công ty được chia làm bốn bước sau: * Phân tích và thiết kế công việc. - Công ty mới...

27
1,594
3

THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TRẦN TRUNG

... THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TRẦN TRUNGI .Nguồn nhân lực của công ty 1.Lịch sử hình thànhTiền thân là trung tâm tin học HACO. Tháng 8 năm 2000, Công ty TNHH Thương ... 104,3 83,33 (Nguồn :Báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh 2005_2008_Phòng tài chính)II .Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH Trần Trung1.Tình hình quản lý nhân lực tại công ty Biểu 2:.Cơ ... đây, nói chung việc quy hoạch nhân sự và cán bộ trong công ty có sự thay đổi nhỏ.4 .Thực trạng quản lý một số hoạt động -Ban lãnh đạo công ty chủ trương quản lý công nhân viên theo cơ chế mở,không...

THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY DỆT MAY XUẤT KHẨU THÀNH CÔNG

... về quản lý nhân lực Chương II: Thực trạng quản lý nhân lực tại công ty dệt may xuất khẩu Thành Công 4 CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.Khái niệm, vai trò quản lý nguồn ... Xuất Khẩu Thành công đã vạch ra các kế sách và áp dụng các phương thức quản lý nguồn nhân lực một cách hiệu quả mang lại nhiều thành công cho công ty. Tuy nhiên việc quản lý nhân lực không hề ... 1.1.2.Khái niệm về quản lý nguồn nhân lực Quản lý nguồn nhân lực chính là quản lý tập thể người và các mối quan hệ giữa con người với con người, giữa con người với tổ chức mà họ làm việc. Tại một thời...

53
3,025
35

THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY 10

... THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY 102.1. Vài nét khái quát về Công ty cổ phần may 10Tên công ty :Công ty cổ phần may 10Tên giao dịch ... nguồn nhân lực của Công ty cổ phần may 102.2.2.2.1 Một số biện pháp đào tạo nguồn nhân lực của công ty Vấn đề đào tạo nguồn nhân lực đặc biệt quan trọng và quyết định sự phát triển của công ty. ... như quản lý theo độ tuổi lao động thì cũng từ bang số liệu ta thấy nguồn nhân lực của công ty là lực lượng lao động trẻ chiếm ưu thế . Độ tuổi dưới 25 chiếm 68% tổng nguồn nhân lực của công ty, tiếp...

39
2,400
9

Đề tài thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại công ty hệ thống thông tin FPT

... ,,c•,S#6^5*#'#0/5*5'1#ZWXIyz*5,,c#6m#5\#'\4#5[8=TU>#V#$-CI##Z*Lwe{{{Đề Tài : Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại công ty hệ thống thông n FPT I. LỊCH SỬ RA ĐỜI•Quá trình hình thành và phát ... chặng đường PT:SƠ ĐỒ TỔ CHỨCII .Thực trạng QTNNL tại công ty hệ thống thông n FPT :1. Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo và phát triển NNL tại công ty :K L*5.@M$0D#NO8#7P)0 ... %XI#V5*5-8. Những hạn chế,tồn tại và nguyên nhân trong công tác đào tạo và phát triển NNL tại công ty: a. Những hạn chế tồn tại :C0#6A01@:#qv01#ww*-...

Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG.doc

... các công trường xây dựng của công ty. Chính vì lý do này tôi đã chọn đề tài “ Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG ”. Mục tiêu nghiên cứuQuản Lý Nguồn Nhân Lực ... Cơ sở lý luậnChương 2: Thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH TM – XD ĐÔNG QUANGChương 3: Một số giải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực tại Công ty TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG ... trong Công ty TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG đã giúp tôi hoàn thành khóa luận tốt nghiệp này.CHƯƠNG 1 :CƠ SỞ LÝ LUẬN1.1. Khái niệm về nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lựca) Khái niệm về nguồn nhân lựcTheo...

90
9,139
92

Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM - XD Đông Quang

... các công trường xây dựng của công ty. Chính vì lý do này tôi đã chọn đề tài “ Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG ”.  Mục tiêu nghiên cứu Quản Lý Nguồn Nhân ... sở lý luận Chương 2: Thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực tại Công ty TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG ... đề quản lý nhân sự với việc đạt được các mục tiêu kinh doanh.  Vai trò của quản trị nguồn nhân lực Quản trị nhân lực đề cập đến các yếu tố như quy hoạch, quản lý và nâng cao năng lực nguồn nhân...

81
1,181
10

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM XNK NGUYỄN VÀ LÊ

... về công tác quản trò nguồn nhân lực tại công ty TNHH TM XNK Nguyễn Và Lê Qua những phân tích trên đây, ta có thể đưa ra những ưu, nhược điểmchính của công tác quản trò nhân lực tại Công ty TNHH ... kinh doanh của mình. 2.2 Thực trạng quản trò nguồn nhân lực tại công ty 2.2.1 Cơ cấu nhân sự tại công ty Bảng 2.2: báo cáo tình hình sử dụng lao động của công ty năm 2009Chỉ tiêu Năm 2008 Năm ... THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM XNK NGUYỄN VÀ LÊ2.1 Giới thiệu chung về công ty 2.1.1 Lòch sử hình thành* Lòch sử hình thànhĐược...

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM & XD ĐÔNG QUANG

... !X!]$R8YE$`Z$i##†9$)2.4. Thực trạng quản trị nguồn nhân lực trong thời gian qua tại Công ty Đông Quang2.4.1. Cơ cấu nguồn nhân lực 2.4.1.1. Cơ cấu theo bộ phận chức năngBảng 2.5: Bảng cơ cấu nhân viên theo ... THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM & XD ĐÔNG QUANG2.1. Giới thiệu chung về Công ty Đông Quang2.1.1. Quá trình hình thành và ... EAKIK8f$A6C#69#YE6pO5KUE#DE-5$iEEFeK^$9MRa)2.2. Cơ cấu tổ chức (Nguồn: Phòng hành chính nhân sự công ty Đông quang ) Về đội ngũ cán bộ quản lý của công ty Cán bộ quản lý fK#$<$8-#i##,5EF#DEF>?*#i#$AZyE$8BE9$A$I5H*E†-E$z!#$v#EFi#$>V#...

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH OLAM

... 17 PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY TNHH OLAM I. Lịch sử hình thành, lĩnh vực hoạt động 1. Lịch sử hình thành Cơng ty TNHH Olam Việt Nam là cơng ty 100% vốn nước ... nguồn lực chủ yếu và quyết định nhất trong các nguồn lực của tổ chức ( nguồn nhân lực, nguồn lực về tài chính, khoa học công nghệ, trang thiết bị, nguyên nhiên vật liệu). Vì vậy, tổ chức quản ... SVTT: NGUYỄN THANH TUẤN Trang 1 Luận văn PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH OLAM LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP GVHD: Th.S TRỊNH ĐẶNG...

43
1,428
2

Xem thêm