CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC, QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ VẤN ĐỀ SỬ DỤNG HIỆU QUẢ NGUỒN NHÂN LỰC

... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC, QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ VẤN ĐỀ SỬ DỤNG HIỆU QUẢ NGUỒN NHÂN LỰC1.1. NGUỒN NHÂN LỰC1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực Hiện nay, nguồn nhân lực là nguồn lực ... hiểm và an toàn lao động.1.2.5. Sự khác nhau giữa quản lý nguồn nhân lực hiện đại với quản lý nhân sự truyền thốngBảng 1: Sự khác nhau giữa quản lý nguồn nhân lực hiện đại với quản lý nhân ... khác quản lý các mặt khác cũng sẽ không hiệu quả nếu tổ chức không quản lý tôt nguồn lực, vì suy đến cùng thì mọi hoạt động quản lý đều được thực hiện bởi con người. Vai trò của quản lý nguồn...

39
1,655
19

LÝ LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC, QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ VẤN ĐỀ SỬ DỤNG HIỆU QUẢ NGUỒN NHÂN LỰC

... LÝ LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC, QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ VẤN ĐỀ SỬ DỤNG HIỆU QUẢ NGUỒN NHÂN LỰC1.1. Nguồn nhân lực 1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực Hiện nay nguồn nhân lực là nguồn lực ... thác và sử dụng có hiệu quả hơn nguồn lao động.1.1.3. Các đặc trưng cơ bản của nguồn nhân lực Nguồn nhân lực khác với các nguồn lực khác của tổ chức ( nguồn lực tài chính, nguồn lực công nghệ, nguồn ... khuvực và thế giới.1.2. Quản trị nguồn nhân lực 1.2.1. Khái niệm Quản lý nguồn nhân lực liên quan đến con người và những nhân tố xác địnhmối quan hệ giữa con người và tổ chức sử dụng con...

14
1,924
4

Thực trạng và biện pháp sử dụng hiệu quả nguồn vốn hỗ trợ phát triển chính thức ODA.DOC

... gia cỏc nc cú c ch qun lý tt v c ch qun lý ti thỡ i vi cỏc nc cú c ch qun lý ti, dự s tin vin tr l bao nhiờu thỡ tng trng vn thp, thm chớ cũn õm. i vi cỏc nc cú c ch qun lý tt, khi vin tr tng ... ta ó a ra h thng cỏc quan im v qun lý v s dng ODA.H thng cỏc quan im ca ng v nh nc v qun lý v s dng ODA.Quan im 1: ODA l mt ngun ngõn sỏch. Vic iu phi qun lý v s dng ODA cho cú hiu qu thuc quyn ... qun lý u t v xõy dng t ngun vn ODA) v N58/ CP ban hnh quy ch vay v tr n nc ngoi thỡ hin nay ch yu ỏp dng N52/ CP v N12/ CP(Quy ch qun lý u t v xõy dng) v ngh nh 17/2001/N-CP( Quy ch qun lý v...

Thực trạng và biện pháp sử dụng hiệu quả nguồn vốn hỗ trợ phát triển chính thức ODA

... này. ODA vào Việt Nam từ 1976- 1990 là: TrÇn Ngäc ChiÕn 19 Thủ tướng chính phủ Các nhà tài trợ Các Bộ, cơ quan đề xuất dự án chương trình cấp TW và ĐP Bộ Kế hoạch và Đầu tư Các Bộ, cơ quan ... tư Các Bộ, cơ quan tổng hợp( VPCP,BTC,NHNN ) và các CQ liên quan Thủ tướng CP Các cơ quan tham gia quản lý ODA(VPCP, BộKHĐT,BT C,NHNN…) Các cơ quan có dự án, chủ đầu t .ư Tổ chức tài trợ ... trong đó có nguồn vốn ODA. Trong những năm chiến tranh, nhân dân Việt Nam đã vượt qua những khó khăn, thiếu thốn và có đủ sức mạnh chiến thắng đế quốc Mỹ một phần cũng là nhờ vào những khoản...

đặc điểm nguồn lao động và giải pháp sử dụng hiệu quả nguồn lao động

... côngnghiệp hoá, hiện đại hoá, vấn đề lao động và cách thức sử dụng laođộng nhăm sử dụng một cách tốt nhất nguồn lao động là vấn đề đặcbiệt quan trọng. Đặc điểm nguồn lao động nước ta cho thấy ... lao động và giải pháp sử dụng hiệu quả nguồn lao động Giáo viên hướng dẫn : T.S Sinh viên : NLớp : K4Hà Nội -2006LỜI NÓI ĐẦULao động là nhân tố quyết định đến hiệu quả sản xuất. Nguồn lao ... nào tỉ lệ thất nghiệp. Cơ cấu lao động có nhiều biến đổi.Trong các giải pháp mà nước ta đã thực hiện nhằm sử dụng hiệu quả nguồn lao động đều nhằm mục đích tận dụng tối đa nguồn lao động, tạo việc...

13
1,650
0

CHƯƠNG III : CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KINH TẾ TRONG QUẢN LÝ DỰ ÁN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG potx

... )+−+=nnrrrAP1110•CHƯƠNG III :•CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KINH TẾ TRONG QUẢN LÝ DỰ ÁN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG3.6.2.CÁC BƯỚC ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ DỰ ÁN (tt)Vi dụ 2 : Một dự án đã được đầu ... 10%3.6.2.CÁC BƯỚC ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ DỰ ÁN (tt)3.6.2.CÁC BƯỚC ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ DỰ ÁN (tt)3.6.2.CÁC BƯỚC ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ DỰ ÁN (tt)Ưu điểm của IRR-Dễ hình dung-Chỉ dựa vào dòng ngân lưu của ... hoà vốn3.6.2.CÁC BƯỚC ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ DỰ ÁN (tt)3.6.2.CÁC BƯỚC ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ DỰ ÁN (tt)e. Phân tích độ nhạy của dự án Hiệu quả của dự án phụ thuộc vào nhiều yếu tố được dự báo trong...

36
2,296
2

Lý luận chung về kế toán TSCĐ và vấn đề nâng cao hiệu quả sử dụng vốn cố định trong các doanh nghiệp

... đầu t TSCĐ nhằm duy trì năng lực sản xuất của doanh nghiệp.2) Quản lý và sử dụng TSCĐ với việc nâng cao hiệu quả sử dụng vốn cố định :a) Vấn đề quản lý và sử dụng TSCĐ :Do tầm quan trọng ... Lý luận chung về kế toán TSCĐ và vấn đề nâng cao hiệu quả sử dụng vốn cố định trong các doanh nghiệp *** I Những vấn đề cơ bản về TSCĐ.1) Khái niệm, đặc điểm và tiêu chuẩn ... đã sử dụng Hệ số sử dụng thiết bị đã lắp Số thiết bị đã lắpSố thiết bị đã sử dụng Hệ số sử dụng thiết bị hiện có Số thiết bị hiện cób) ảnh hởng của công tác quản lý TSCĐ đến hiệu quả sử dụng...

LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TÀI SẢN CỐ ĐỊNH VÀ VẤN ĐỀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG TÀI SẢN CỐ ĐỊNH TRONG CÁC DOANH NGHIỆP

... đồ 5 : Sơ đồ kế toán sửa chữa TSCĐIII –VẤN ĐỀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG TSCĐ1) Quản lý và sử dụng TSCĐ với việc nâng cao hiệu quả sử dụng TSCĐ :a) Vấn đề quản lý và sử dụng TSCĐ :Do tầm quan ... LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TÀI SẢN CỐ ĐỊNH VÀ VẤN ĐỀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG TÀI SẢN CỐ ĐỊNH TRONG CÁC DOANH NGHIỆP. *** I – NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ TSCĐ.1) Khái niệm, đặc điểm và tiêu ... sử dụng Hệ số sử dụng thiết bị đã lắp Số thiết bị đã lắpSố thiết bị đã sử dụng Hệ số sử dụng thiết bị hiện có Số thiết bị hiện cób) Ảnh hưởng của công tác quản lý TSCĐ đến hiệu quả sử dụng...

Việc làm và vấn đề sử dụng nguồn nhân lực

... lớn vào vấn đề ssử dụng có hiệu quả nguồn tài nguyên thiên nhiên ,nguồn nhân lực và vốn . Trong đó việc sử dụng nguồn nhân lực có vai trò quan trọng và quyết định đến sự phát 11Chuyên đề thực ... đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực .3.1-Năng suất lao động . Sử dụng nguồn nhân lực một cách có hiệu quả chính là biểu hiện của việc khai thác các năng lực tiềm của nguồn nhân lực trong ... quy mô và tốc độ tăng dân số và nguồn nhân lực ta thấy đợc số lợng nguồn nhân lực trong từng thời điểm , từng thời kỳ .Chất lợng nguồn nhân lực đợc phản ánh thông qua cơ cấu nhân lực (Cơ cấu...

Xem thêm