Mẫu đơn nâng lương

Mẫu đơn nâng lương

Mẫu đơn nâng lương

... bản thân có đủ điều kiện để đợc nâng bậc lơng năm 2007. Nay tôi làm đơn này đề nghị Hội đồng nâng lơng Trờng Tiểu học Quỳnh Châu B và các cấp có thẩm quyền xét nâng bậc lơng cho tôi. Quỳnh Châu, ... Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt nam Độc lập- Tự do- Hạnh phúc Đơn đề nghị xét nâng lơng năm 2007 Kính gửi: - Sở Nội vụ tỉnh Nghệ An. - Uỷ ban nhân dân huyện Quỳnh Lu. ... .................
Ngày tải lên : 10/10/2013, 18:11
  • 1
  • 684
  • 0
don nang luong

don nang luong

Ngày tải lên : 27/10/2013, 11:11
  • 1
  • 473
  • 0
Đơn nâng lương

Đơn nâng lương

... 0 đơn xin nâng bậc lơng Kính gửi: Lãnh đạo UBND huyện Cam Lộ Lãnh đạo phòng giáo dục-đào tạo Cam Lộ Lãnh đạo trờng tiểu học Hàm Nghi. Tôi tên là: Trần Thám Chức vụ: Giáo viên Đơn vị ... vi phạm nội qui, qui chế của nhà trờng. Nay đã sắp đến thời hạn nâng lơng, tôi viết đơn này kính đề nghị các cấp lãnh đạo xét cho tôi đợc nâng bậc lơng theo qui định từ bậc 12 hệ số 4.06 lên...
Ngày tải lên : 10/11/2013, 13:11
  • 8
  • 563
  • 0
Tài liệu Don nang luong

Tài liệu Don nang luong

... namã Độc lập - Tự do - Hạnh phúc. 0 đơn xin nâng bậc lơng, chuyển ngạch Kính gửi: Hội đồng xét nâng lơng, chuyển ngạch Trờng TH Hơng Vỹnh Hội đồng xét nâng lơng, chuyển ngạch Phòng Giáo dục ... 2010. Nhng do nên đến nay tôi vẫn cha đợc nâng lơng, chuyển ngạch. Vậy tôi viết đơn này kính đề nghị hội đồng nâng lơng của ngành xét duyệt cho tôi đợc nâng lơng từ bậc lên bậc và...
Ngày tải lên : 29/11/2013, 21:11
  • 2
  • 1K
  • 1
Đơn đề nghị nâng lương sớm

Đơn đề nghị nâng lương sớm

... phúc & Thanh Quang, ngày 12 tháng 12 năm 2007 Đơn đề nghị xét nâng lơng sớm. Kính gửi: - Sở GD- ĐT Hải Dơng - Hội đồng xét nâng lơng nâng lơng sớm Trờng THPT Mạc Đĩnh Chi, Nam Sách, Hải ... thuộc vào đối tợng đợc Hội đồng xét nâng lơng sớm dự xét để có thể hởng chế độ u đãi theo quy định của Nhà nớc cũng nh của Sở GD & ĐT và Nhà trờng. Vậy tôi làm đơn này đề nghị với B...
Ngày tải lên : 30/06/2013, 01:25
  • 3
  • 11K
  • 28

Xem thêm

Từ khóa: