... năm 2010 14
TÀI LIỆU THAM KHẢO 1. Giáo trình quản trị nhân lực - Trường ĐH Kinh tế quốc dân 2. Quản trị nguồn nhân lực - Trần Kim Dung 3. Đắc nhân tâm 4. Human Resources Management 5. http://www.fpt.vn ... của mọi nhà quản trị nhân sự. Phân tích công việc mở đầu cho vấn đề tuyển dụng nhân viên, là cơ sở cho việc bố trí nhân viên phù hợp. Trong quá trình phân tích...
... 23
3.2 Ứng dụng học thuyết Z vào quản trị nhân lực ở công ty 24
I.Cơ sở lý luận
1.1Khái niệm về quản trị nhân lực:
Quản trị nhân lực là tổng hợp những hoạt động quản trị liên quan đến việc tạo
ra,duy ... giác, không có áp lực mất việc để cố gắng.
MỤC LỤC
I/ Cơ Sở Lý Luận
Bài tiểu luận 1
MỤC LỤC 2
I.Cơ sở lý luận 3
1.1Khái niệm về quản trị nhân...
... Khoa Quản Trị Kinh Doanh Môn học: Quản trị nhân lực BÀI VIẾT MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC ĐỀ TÀI: PHÂN TÍCH ƯU, NHƯỢC ...
Khoa Quản Trị Kinh Doanh Môn học: Quản trị nhân lực - Ảnh hưởng tích cực đến thái độ làm việc của nhân viên hướng nhân viên ... thiết thực cho việc quản trị nguồn nhân lực trong Doanh Nghiệp nói riêng và cho việc quản trị Doanh Nghiệp...
... dung của quản trị nhân lực
Bốn nội dung cơ bản của quản trị nhân lực có mối quan hệ qua lại, bở
sung và quy định lẫn nhau. Chúng đan xen vào nhau, không tách rời nhau.
Quản trị nhân lực sẽ không ... tuyển dụng nhân sự:
Tuyển dụng nhân sự có vai trò vô cùng quan trọng đối với hoạt động
quản trị nhân lực. Tuyển dụng nhân sự là tiền đề của ba nội dung còn lạ...
... của công việc
quản trị, giúp các nhà quản trị có những giải pháp thích hợp đối với
những tình huống trong quản lý cũng như kinh doanh.
18
CHƯƠNG 2
THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH ... là nơi có một đội ngũ công nhân
viên đông đảo- một nơi mà công việc quản trị nhân sự rất quan trọng và cần
thiết.
Mục tiêu của quản trị nhân sự là làm sao phải quản lý,...
... của DOANH NGHIệP TRONG
nền kinh tế thị trường
I. Khái niệm quản trị và quản trị nhân sự:
1. Khái niệm quản trị:
Thuật ngữ quản trị đã ra đời từ lâu và được áp dụng trong thực tiễn ở tất cả ... quản trị tự đề ra hoặc được giao
cho.
2. Khái niệm quản trị nhân sự trong doanh nghiệp:
Quản trị nhân sự (gọi tắt của quản trị tài nguyên nhân sự - Huma...
...
TIỂU LUẬN:
Quản trị nhân sự có mặt trong
bất kỳ một tổ chức hay một
doanh nghiệp nào
4. Bố trí và sử dụng nhân lực:
Bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý là một ... hậu quả nghiêm trọng, gây lãng phí nguồn nhân lực.
4.1.Khái niệm:
Bố trí và sử dụng nhân lực là sự sắp xếp, bố trí và phân công lao động, quản
trị nhân lực nhằm giải quyế...