Quản trị nhân lực nghệ thuật dùng người

. Quản trị nhân lực: Nghệ thuật dùng người Điều quan trọng nhất đối với lãnh đạo trong nghệ thuật dùng người là kỹ năng thuyết phục,. để có thể quản trị nhân lực một cách hiệu quả. Nghệ thuật dùng người là chìa khóa thành công. Một trong những điều quan trọng nhất đối với một người lãnh

Ngày tải lên : 10/08/2013, 08:30

6
495
0

Nghệ thuật quản trị kinh doanh là nghệ thuật dùng người - 1 loại nghệ thuật cao hơn hẳn các loại nghệ thuật khác

... NHẤT1. Nghệ thuật quản trị kinh doanh là nghệ thuật dùng người – Một loại nghệ thuật cao hơn hẳn các nghệ thuât khác.1.1.Tại sao nghệ thuật dùng người là một loại nghệ thuật cao hơn hẳn các loại nghệ ... nói : quản trị con người có hai cách là dùng ân và dùng uy. Dùng ân thì bền vững nhưng khó khăn và dễ trở thành phù phiếm, dùng uy thì dễ mất...

Ngày tải lên : 04/12/2012, 10:07

23
2.8K
9

Nghệ thuật quản trị kinh doanh là nghệ thuật dùng người

... PHẦN THỨ NHẤT 1. Nghệ thuật quản trị kinh doanh là nghệ thuật dùng người – Một loại nghệ thuật cao hơn hẳn các nghệ thuât khác. 1.1.Tại sao nghệ thuật dùng người là một loại nghệ thuật cao hơn ... nói : quản trị con người có hai cách là dùng ân và dùng uy. Dùng ân thì bền vững nhưng khó khăn và dễ trở thành phù phiếm, dùng uy thì dễ mất tình...

Ngày tải lên : 17/04/2013, 11:44

23
708
1

Quản trị nhân lực tại công ty Xây Dựng và Công Nghệ Tin Học-ITC

... hành chính nhân sự 3.1 Cơ cấu phòng Sơ đồ 2: Cơ cấu của phòng Hành chính Nhân sự Đào Thị Cần Lớp QTNL K9A Bảo vệ Trưởng phòng P.P về nhân sự P.P về hành chính Nhân viên tiền lương Nhân viên ... chính Nhân sự: Giúp Giám đốc quản lý chung về mặt hành chính và nhân sự. Trực tiếp báo cáo với Giám đốc về tình hình hoạt động của phòng. + Phó phòng phụ trách về Nhân sự: Giúp tr...

Ngày tải lên : 16/07/2013, 09:29

22
303
0

Thực trạng vận dụng học thuyết quản trị nhân lực vào trong doanh nghiệp Honda.doc

... học thuyết quản trị nhân lực phương tâyQuản trị nhân lực là một lĩnh vực cụ thể của Quản trị, nó xuất hiện rất sớm cùng với sự xuất hiện của loài người. Khi nói đến quản trị nhân lực chúng ta ... thuyết quản trị nhân lực vào trong doanh nghiệp.Nhóm mình lựa chọn nhóm học thuyết phương tây nhaĐề cươngLời mở đầuI. Cơ sở lý luậnI.1 Khái niệm quản trị nhân...

Ngày tải lên : 24/09/2012, 17:23

31
13.3K
140

QUản trị nhân lực đào tạo và phát triển nguồn nhân lực con người Liên hệ với thực tiễn ở Việt Nam..doc

... hợp lý. Khi nói đến nguồn nhân lực là nói đến nguồn nhân lực lãnh đạo và nguồn nhân lực làm chuyên môn, do đó kế hoạch đào tạo phải đáp ứng đầy đủ cả hai nguồn nhân lực này. Kế hoạch đào tạo ... người, bằng khoảng 40% so với lực lượng công nhân nói chung của cả nước; lực lượng công nhân của khu vực ngoài nhà nước có khoảng 2,70 triệu, chiếm gần 60%. Xu hướng chung là...

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:50

15
744
5

Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Tổng công ty tư vấn xây dựng Việt Nam.doc

... công tác quản trị nhân lực trong Tổng công ty, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của Tổng công ty.Đối tợng nghiên cứu của luận văn là : Nhân lực và vấn đề quản trị nhân lực trong ... hỏi công ty phải tiếp tục nghiên cứu đổi mới hơn nữa công tác quản trị nhân lực của mình.Việc tìm hiểu những vấn đề về quản trị nhân lực trong kinh doanh t vấn xây...

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:50

41
1.5K
31

Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực ở Công ty xây dựng số 9.Doc

... tối u hoá, năng suất lao động và nghiệp vụ chủ yếu của quản trị nhân lực và đồng thời quản trị nhân lực còn tạo ra đợc động lực thúc đẩy nhân viên nâng cao năng suất lao động, sáng tạo trong ... nhiều tới quản trị nhân lực, vì nguồn nhân lực là yếu tố quyết định trong quá trình phát triển đó. Một doanh nghiệp, hay một tổ chức, để có đợc một đội ngũ nhân viên...

Ngày tải lên : 05/10/2012, 16:42

31
737
5

Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức.doc

... tiếp theo, phòng quản trị nguồn nhân lực cũng lu giữ hồ sơ của những ngời trúng tuyển để bắt đầu việc theo dõi và quản trị nhân sự đốivới họ, ngoài ra phòng quản trị nguồn nhân lực còn nghiên ... khác của quản trị nguồn nhân lực. Đề án này nhằm khẳng định: "Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức". Quản trị...

Ngày tải lên : 05/10/2012, 16:47

27
706
4