... THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY AN
PHÚC
3.1. Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực
3.1.1. Tình hình lao động
Số lượng, cơ ... cao là ( 41,6% ). Do công ty chủ yếu là kỹ thuật và xuất nhập khẩu hàng hóa
nên cần trình độ cao.
3.1.2. Thực trạng công tác tuyển dụng
Công ty thực hiện công việc tuyển dụng nhân sự thông qua ... doa...
... 13-14
II. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG 319
1. Hiện trạng chung của bộ máy đảm nhiệm công tác quản trị nhân lực 14
1.1 Quan điểm của Công ty về công tác quản trị nhân lực ... đảm nhiệm công tác quản trị nhân lực :
1.1 Quan điểm của Công ty về công tác quản trị nhân lực :
Nhận thức được được tầm quan...
... chính năm
2001)
2.6.2 Về công tác phân phối tiền thưởng
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG
TY ĐIÊN LỰC HẢI PHÒNG
I. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG TY ĐIỆN LỰC HẢI
PHÒNG
Sự ...
là lớn.
IV. Thực trạng của công tác quản trị nhân lực của Công ty Điện
lực Hải Phòng.
1. Đặc điểm nguồn nhân lực trong Công ty Điện Lực Hải
Phòng
Tính...
... đối. Do vậy Công ty nên chú trọng hơn trong công tác sử dụng và
quản lý quỹ lương sao cho hợp lý.
2.2 Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại Công ty
2.2.1 Đặc điểm lao động của Công ty
Lực lượng ... Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư
xây lắp điện Hải Phòng
2.1. Tổng quan về Công ty Cổ phần Đầu tư X...