Thực trạng về quản lý lao động tiền lương ở Công ty cổ phần dịch vụ vận tải và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý lao động tiền lương ở công ty doc

Thực trạng về quản lý lao động tiền lương ở Công ty cổ phần dịch vụ vận tải và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý lao động tiền lương ở công ty.doc

Thực trạng về quản lý lao động tiền lương ở Công ty cổ phần dịch vụ vận tải và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý lao động tiền lương ở công ty.doc

... II: Thực trạng về quản lý lao động tiền lơng ở Công ty cổ phần dịch vụ vận tải. Phần III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý lao động tiền lơng ở công ... đạo Công ty chăm lo đời sống của CNVC. II. thực trạng về quản lý lao động tiền lơng ở Công ty cổ phần dịch vụ vận tải. 1...
Ngày tải lên : 16/10/2012, 17:09
  • 27
  • 1.1K
  • 9
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện cụng tác quản lý tiền lương, tiền thưởng tại công ty Văn Phũng Phẩm Cửu Long

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện cụng tác quản lý tiền lương, tiền thưởng tại công ty Văn Phũng Phẩm Cửu Long

... tích thực trạng công tác quản lý tiền lương, tiền thưởng tại công ty VPP Cửu Long, qua đó thấy được những mặt tích cực và những mặt còn hạn chế trong công tác quản lý tiền lương, tiền thưởng ... mục đích là nhằm tăng cường động lực cho người lao động trong công ty thông qua công tác quản lý và tổ chức tiền lương, tiền thưởng. Đ...
Ngày tải lên : 29/03/2013, 10:43
  • 121
  • 963
  • 2
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại Văn phòng Tổng công ty lâm nghiệp Việt Nam.DOC

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại Văn phòng Tổng công ty lâm nghiệp Việt Nam.DOC

... ngoài tiền công và tiền lương để thù lao cho sự thực hiện tốt hơn mức tiêu chuẩn của người lao động .Mục đích của các khuyến khích tài chính là tác động tới hành vi lao động, nhằm hoàn thiện sự thực ... cụ tạo động lực lao động: 1.3.1. Tiền lương, tiền công: Theo giáo trình Quản trị nhân lực của PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân và Th.S Nguyễn Vân Điềm: Ti...
Ngày tải lên : 06/09/2012, 12:05
  • 52
  • 1.4K
  • 9
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại Văn phòng Tổng công ty Lâm nghiệp Việt Nam.DOC

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại Văn phòng Tổng công ty Lâm nghiệp Việt Nam.DOC

... 1: Lý luận chung về động lực lao động và tạo động lực lao động Chương 2: Đánh giá công tác tạo động lực lao động tại Văn phòng Tổng công ty Lâm nghiệp Việt Nam Chương 3: Một số giải pháp nhằm ... thực trạng của công tác tạo động lực lao động tại Văn phòng Tổng công ty, nhằm tìm ra những ưu, nhược điểm và từ đó tôi đề xuất một s...
Ngày tải lên : 07/09/2012, 14:58
  • 84
  • 1.1K
  • 7
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại Văn phòng Tổng công ty lâm nghiệp Việt Nam.DOC

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại Văn phòng Tổng công ty lâm nghiệp Việt Nam.DOC

... 1: Lý luận chung về động lực lao động và tạo động lực lao động Chương 2: Đánh giá công tác tạo động lực lao động tại Văn phòng Tổng công ty lâm nghiệp Việt Nam Chương 3: Một số giải pháp nhằm ... chọn đề tài: Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại Văn phòng Tổng công ty lâm ng...
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Điện lực 1.doc

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Điện lực 1.doc

... 14,79% số lao động toàn công ty. Năm 2003 số lao động này giảm 80 ngời còn 2.734 ngời chiếm 13,82 % số lao động toàn công ty lý do là Khách sạn Điện lực do công ty quản lý tạm thời không hoạt động ... với 53,84% số lao động toàn công ty. Năm 2004 tăng thêm 366 ngời nâng số lao động này lên là 11.021 ngời chiếm 53,57% số lao động toàn...
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự

... 14,79% số lao động toàn công ty. Năm 2003 số lao động này giảm 80 ngời còn 2.734 ngời chiếm 13,82 % số lao động toàn công ty lý do là Khách sạn Điện lực do công ty quản lý tạm thời không hoạt động ... với 53,84% số lao động toàn công ty. Năm 2004 tăng thêm 366 ngời nâng số lao động này lên là 11.021 ngời chiếm 53,57% số lao động toàn...
Ngày tải lên : 28/11/2012, 17:03
  • 39
  • 610
  • 0
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại Văn phòng Tổng Công ty lâm nghiệp Việt Nam

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại Văn phòng Tổng Công ty lâm nghiệp Việt Nam

... chọn đề tài: Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại Văn phòng Tổng công ty lâm nghiệp Việt Nam” làm đề tài nghiên cứu trong giai đoạn thực tập của ... cao cũng như tác động một cách tích cực tới đạo đức lao động của mọi người lao động. - Tiền công, tiền lương là phần cơ bản nhất trong thu...
Ngày tải lên : 26/01/2013, 11:25
  • 83
  • 494
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: