0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty điện thoại đường dài Viettel

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty điện thoại đường dài Viettel .DOC

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty điện thoại đường dài Viettel .DOC

... tại Công ty điện thoại đường dài Viettel nhằm mục đích hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty điện thoại đường dài Viettel, giúp Công ty củng cố và duy trì được nguồn nhân lực có số ... nhân lực tại Công ty điện thoại đường dài Viettel. Phạm vi nghiên cứu: Nghiên cứu vấn đề tại Công ty điện thoại đường dài Viettel. Mục đích nghiên cứu:Nghiên cứu công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ... quá trình tuyển dụng nhân lực tại Công ty. Kết cấu của chuyên đề gồm có ba phần:Chương I: Quá trình tuyển dụng nhân lực. Chương II: Công tác tuyển dụng tại Công ty điện thoại đường dài Viettel. Chương...
  • 83
  • 6,026
  • 75
Những biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Quang và Mĩ Nghệ Xuất khẩu.docx

Những biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Quang và Mĩ Nghệ Xuất khẩu.docx

... Quản Trị Nhân Lực K71Báo cáo thực tập tổng hợpChương I: Những lý luận cơ bản về công tác tuyển dụng nhân lực trong một tổ chức.Chương II:Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần ... tại Gốm Quang, em nhận thấy Công ty đổ nhiều tâm huyết cho công tác tuyển dụng nhân lực ( cụ thể là chỉ trong 4 tháng ở công ty đã diễn ra hai đợt tuyển dụng nhân lực mới). Điều đó chứng tỏ công ... bất cập trong công tác tuyển dụng công ty này. Vì vậy, em quyết định lựa chọn chuyên đề của mình là:” Những biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Quang và...
  • 55
  • 1,769
  • 17
Những biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Quang và Mĩ Nghệ Xuất khẩu (2008)

Những biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Quang và Mĩ Nghệ Xuất khẩu (2008)

... trong công tác tuyển mộ tuyển chọn nhân lực. Công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần Quang và MNXK sẽ diễn ra theo qui trình như sau:Sơ đồ 4: Qui trình tuyển dụng nhân sự tại Công ty ... thùc tËp tæng hîpII – THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUANG VÀ MNXK1. Hiện trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty: Trong Công ty cổ phần Quang và MNXK, phòng ... mặt kinh doanh, Công ty cổ phần Quang và MNXK cũng chú trọng nhiều đến công tác quản trị nhân sự. Là một công ty chuyên về sản xuất và kinh doanh Gốm, nguồn nhân lực của Công ty cổ phần Quang...
  • 56
  • 1,325
  • 14
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần cơ khí ô tô 30 2

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần cơ khí ô tô 30 2

... Vũ Hoàng NgânCHƯƠNG II: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ Ô TÔ 3-22.1 Một số đặc điểm của tổ chức ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng của công ty ... GVHD:PGS.TS Vũ Hoàng Ngân1.3 Các nhân tố ảnh hưởng tới công tác tuyển dụng: 1.3.1 Nhân tố thuộc tổ chức Uy tín công ty, hình ảnh công ty: Mọi ứng viên đều muốn mình làm việc công ty doanh ... GVHD:PGS.TS Vũ Hoàng Ngâncổ phần cơ khí ô tô 3/2. Từ đó em xin đưa ra một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty. Phạm vi nghiên cứu Công ty cổ phần cơ khí ô tô 3-2...
  • 66
  • 1,714
  • 17
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần Vinaconex 6

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần Vinaconex 6

... về tuyển dụng nhân lực trong tổ chứcChương 2. Phân tích thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần Vinaconex 6Chương 3. Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân ... khâu tuyển dụng. 1.6. Sự cần thiết hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lựcTuyển dụng nhân lực là một hoạt động quản trị nhân lực mà tất cả các doanh nghiệp dù lớn hay nhỏ đều phải thực hiện. Tuyển ... bại của công ty. Một công ty kinh doanh có đạt hiệu quả, năng suất hay không phụ thuộc nhiều vào công tác tuyển dụng nhân sự. Song hiện nay có rất nhiều các công ty làm công tác tuyển dụng nhân...
  • 67
  • 1,869
  • 28
Những biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Quang và Mĩ Nghệ Xuất khẩu

Những biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Quang và Mĩ Nghệ Xuất khẩu

... hệ của công ty khách hàng đối với công ty kiểm toán trước kia (lý do tìm công ty kiểm toán mới...) Khi công ty kiểm toán chấp nhận nhận hoặc tiếp tục kiểm toán cho khách hàng, Công ty kiểm ... hàng mới, tất cả các công ty kiểm toán cân điều tra về công ty khách để xác định khả năng chấp nhận nó. Các công ty kiểm toán có thể đánh giá vị trí tương lai của công ty khách hàng trên thị ... nợ, cam kết vay và các khoản bảo lãnh của công ty với bên thứ ba đã được công ty hạch toán hoặc giải trình trong phần thuyết minh X.; * Hiện tại Công ty không có bất kỳ sự kiện nào phát sinh...
  • 76
  • 867
  • 1
751 Những biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Quang và Mĩ Nghệ xuất khẩu

751 Những biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Quang và Mĩ Nghệ xuất khẩu

... về công tác tuyển dụng nhân lực trong một tổ chức. Chương II:Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần Quang và MNXK. Chương III:Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển ... bất cập trong công tác tuyển dụng công ty này. Vì vậy, em quyết định lựa chọn chuyên đề của mình là:” Những biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Quang ... gian thực tập tại Gốm Quang, em nhận thấy Công ty đổ nhiều tâm huyết cho công tác tuyển dụng nhân lực ( cụ thể là chỉ trong 4 tháng ở công ty đã diễn ra hai đợt tuyển dụng nhân lực mới). Điều...
  • 64
  • 885
  • 1
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty điện thoại đường dài Viettel

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty điện thoại đường dài Viettel

... quá trình nghiên cứu về quy trình tuyển dụng nhân lực tại Công ty điện thoại đường dài Viettel ta có thể vẽ lưu đồ quy trình tuyển dụng nhân lực của Công ty như sau:Nguyễn Thu Huyền - - QLKT44A52 ... trình tuyển dụng nhân lực của Công ty điện thoại đường dài Viettel. Nguyễn Thu Huyền - - QLKT44ATiếp nhận và sơ tuyển hổ sơKiêm tra thi viếtPhỏng vấnBáo cáo tổng hợp kết quả tuyển dụng Xét ... (: 0918.775.36855III. TÌNH HÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TRONG NĂM 2005 VÀ KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TRONG NĂM 2006.1. Tình hình tuyển dụng nhân lực trong năm 2005.a. Tình hình...
  • 89
  • 728
  • 4
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty CP Dược Mediplantex

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty CP Dược Mediplantex

... GIÁ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP DƯỢC TW MEDIPLANTEX 172.3.1. Những ưu điểm trong công tác tuyển dụng của công ty 172.3.2. Những hạn chế trong công tác tuyển dụng tại công ty ... TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP DƯỢC TW MEDIPLANTEX.2.3.1. Những ưu điểm trong công tác tuyển dụng tại Công ty  Cán bộ làm công tác tuyển dụng tại Công ty có kinh nghiệm lâu năm trong công ... về công tác tuyển dụng nhân lực.  Chương 2 – Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty CPDược TW Mediplantex. Chương 3 – Phương hướng và giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng. ...
  • 24
  • 784
  • 5

Xem thêm

Từ khóa: hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tạihoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ thông tin di động miền bắchoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công tymot so khuyen nghi nham hoan thien cong tac tuyen dung nhan luc tai cong tyhoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần thương mại và sản xuất hợp pháthoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại khách sạn indochina iicác giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại khách sạn 1a tăng bạt hổđề tài hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần tiến thành docthực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại công tycông tác tuyển dụng nhân lực tại công tyhoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lựcbáo cáo tốt nghiệp thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và vật liệu pvv docnâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại tổng công ty cổ phần miền trungthực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và vật liệu pvvhoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh đức việt docxBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018chuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíChuong 2 nhận dạng rui roTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtĐổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt nam