0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh Doanh - Tiếp Thị >
  3. Quản trị kinh doanh >

Chất lượng đội ngũ công chức hành chính cấp tỉnh - qua thực tiễn tỉnh Nam Định

Luận văn thạc sĩ CHẤT LƯỢNG đội NGŨ CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH cấp TỈNH   QUA THỰC TIỄN TỈNH NAM ĐỊNH

Luận văn thạc sĩ CHẤT LƯỢNG đội NGŨ CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH cấp TỈNH QUA THỰC TIỄN TỈNH NAM ĐỊNH

... H NI - 2015 I HC QUC GIA H NI KHOA LUT BI TRUNG KIấN Chất lợng đội ngũ công chức hành cấp tỉnh qua thực tiễn tỉnh Nam Định Chuyờn ngnh: Ly luõn va lich s nha nc va phap luõt Mó s: 60 ... Vit Nam dõn ch cng ho v Quy ch cụng chc, ú khỏi nim cụng chc Vit Nam ch c xỏc nh phm vi cỏc c quan Chớnh ph, ú l Nhng cụng dõn Vit Nam c chớnh quyn nhõn dõn tuyn gi mt chc v thng xuyờn c quan ... Vit Nam, c tuyn dng, b nhim vo ngch, chc v, chc danh c quan ca ng Cng sn Vit Nam, Nh nc, t chc chớnh tr - xó hi Trung ng, cp tnh, cp huyn; c quan, n v thuc Quõn i nhõn dõn m khụng phi l s quan,...
  • 130
  • 317
  • 0
Luận văn tóm tắt CHẤT LƯỢNG đội NGŨ CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH cấp TỈNH   QUA THỰC TIỄN TỈNH NAM ĐỊNH

Luận văn tóm tắt CHẤT LƯỢNG đội NGŨ CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH cấp TỈNH QUA THỰC TIỄN TỈNH NAM ĐỊNH

... LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH CẤP TỈNH 1.1 Khái quát đội ngũ công chức hành cấp tỉnh 1.1.1 Khái niệm đội ngũ công chức hành cấp tỉnh 1.1.1.1 Khái niệm chung công chức Tại Điều ... chất lượng đội ngũ công chức hành chính, đánh giá ưu điểm, hạn chế nguyên nhân đội ngũ công chức hành cấp tỉnh tỉnh Nam Định - Phương hướng giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành cấp ... dựng nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành nhà nước Vì vậy, học viên chọn vấn đề "Chất lượng đội ngũ công chức hành cấp tỉnh qua thực tiễn tỉnh Nam Định" làm đề tài luận văn thạc sĩ Luật...
  • 24
  • 223
  • 0
Chất lượng đội ngũ công chức hành chính cấp tỉnh   qua thực tiễn tỉnh nam định

Chất lượng đội ngũ công chức hành chính cấp tỉnh qua thực tiễn tỉnh nam định

... I HC QUC GIA H NI KHOA LUT BI TRUNG KIấN Chất l-ợng đội ngũ công chức hành cấp tỉnh qua thực tiễn tỉnh Nam Định Chuyờn ngnh: Ly lun va lch s nha nc va phap lut Mó s: 60 38 ... Vit Nam dõn ch cng ho v Quy ch cụng chc, ú khỏi nim cụng chc Vit Nam ch c xỏc nh phm vi cỏc c quan Chớnh ph, ú l Nhng cụng dõn Vit Nam c chớnh quyn nhõn dõn tuyn gi mt chc v thng xuyờn c quan ... Vit Nam, c tuyn dng, b nhim vo ngch, chc v, chc danh c quan ca ng Cng sn Vit Nam, Nh nc, t chc chớnh tr - xó hi Trung ng, cp tnh, cp huyn; c quan, n v thuc Quõn i nhõn dõn m khụng phi l s quan,...
  • 128
  • 256
  • 0
Chất lượng đội ngũ công chức hành chính cấp tỉnh - Qua thực tiễn tỉnh Nam Định

Chất lượng đội ngũ công chức hành chính cấp tỉnh - Qua thực tiễn tỉnh Nam Định

... CHẤT LƢỢNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH CẤP TỈNH 1.1 Khái quát đội gũ cô g c ức hành cấp tỉnh 1.1.1 Khái niệm đội ngũ công chức hành cấp tỉnh 1.1.2 Đặc điểm đội ngũ công chức hành cấp ... lượng đội ngũ công chức hành chính, đánh giá ưu điểm, hạn chế nguyên nhân đội ngũ công chức hành cấp tỉnh tỉnh Nam Định - Phương hướng giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành cấp tỉnh ... hành cấp tỉnh 21 1.2.1 Chất lượng đội ngũ công chức hành cấp tỉnh 21 1.2.2 Tiêu chí đánh giá chất lượng đội ngũ công chức hành cấp tỉnh 24 1.2.3 Các yếu tố bảo đảm chất lượng đội...
  • 26
  • 131
  • 0
Luận văn chất lượng đội ngũ công chức hành chính cấp tỉnh   qua thực tiễn tỉnh nam định

Luận văn chất lượng đội ngũ công chức hành chính cấp tỉnh qua thực tiễn tỉnh nam định

... I HC QUC GIA H NI KHOA LUT BI TRUNG KIấN Chất l-ợng đội ngũ công chức hành cấp tỉnh qua thực tiễn tỉnh Nam Định Chuyờn ngnh: Lylun valch snhanc vaphap lut Mó s: 60 38 01 ... Vit Nam dõn ch cng ho v Quy ch cụng chc, ú khỏi nim cụng chc Vit Nam ch c xỏc nh phm vi cỏc c quan Chớnh ph, ú l "Nhng cụng dõn Vit Nam c chớnh quyn nhõn dõn tuyn gi mt chc v thng xuyờn c quan ... Vit Nam, c tuyn dng, b nhim vo ngch, chc v, chc danh c quan ca ng Cng sn Vit Nam, Nh nc, t chc chớnh tr - xó hi Trung ng, cp tnh, cp huyn; c quan, n v thuc Quõn i nhõn dõn m khụng phi l s quan,...
  • 130
  • 229
  • 0
Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính cấp huyện ở huyện thuận châu, tỉnh sơn la

Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính cấp huyện ở huyện thuận châu, tỉnh sơn la

... Đại học kinh tế quốc dân Lò minh hùng NÂNG CAO CHấT LƯợNG ĐộI NGũ CÔNG CHứC HàNH CHíNH CấP HUYệN HUYệN THUậN CHÂU, TỉNH SƠN LA Chuyên ngành: quản trị kinh doanh tổng hợp Ngời hớng ... Đại học kinh tế quốc dân Lò minh hùng NÂNG CAO CHấT LƯợNG ĐộI NGũ CÔNG CHứC HàNH CHíNH CấP HUYệN HUYệN THUậN CHÂU, TỉNH SƠN LA Chuyên ngành: quản trị kinh doanh tổng hợp Hà nội, ... Đại học kinh tế quốc dân Lò minh hùng NÂNG CAO CHấT LƯợNG ĐộI NGũ CÔNG CHứC HàNH CHíNH CấP HUYệN HUYệN THUậN CHÂU, TỉNH SƠN LA Chuyên ngành: quản trị kinh doanh tổng hợp Ngời hớng...
  • 167
  • 1,961
  • 54
98 Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính nhà nước tỉnh Hải Dương

98 Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính nhà nước tỉnh Hải Dương

... pháp nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành nhà nước tỉnh Hải Dương 14 Chương NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC ... 1: Những vấn đề công chức hành nhà nước nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành nhà nước Chương 2: Phân tích thực trạng chất lượng đội ngũ công chức hành nhà nước tỉnh Hải Dương Chương 3: ... đánh giá chất lượng công chức hành nhà nước 1.3 Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành nhà nước 1.4 Các nhân tố ảnh hưởng tới chất lượng đội ngũ công chức hành nhà nước ...
  • 191
  • 1,066
  • 15
Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính nhà nước tỉnh Hải Dương

Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính nhà nước tỉnh Hải Dương

... pháp nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành nhà nước tỉnh Hải Dương 14 Chương NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC ... Chương 1: Những vấn đề công chức hành nhà nước nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành nhà nước Chương 2: Phân tích thực trạng chất lượng đội ngũ công chức hành nhà nước tỉnh Hải Dương Chương 3: ... đánh giá chất lượng công chức hành nhà nước 1.3 Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành nhà nước 1.4 Các nhân tố ảnh hưởng tới chất lượng đội ngũ công chức hành nhà nước ...
  • 66
  • 2,074
  • 27
 Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính nhà nước trên địa bàn thành phố Hải Phòng giai đoạn 2010-2015

Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính nhà nước trên địa bàn thành phố Hải Phòng giai đoạn 2010-2015

... TRẠNG CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG 2.3.1 Chất lượng công chức hành nhà nước theo trình độ đào tạo 2.3.1.1 Chất lượng công chức hành nhà nước ... luận chất lượng đội ngũ công chức hành nhà nước Chương II: Thực trạng chất lượng đội ngũ công chức hành nhà nước địa bàn thành phố Hải Phòng Chương III: Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ ... đội ngũ công chức hành nhà nước nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành nhà nước; hệ thống hoá xây dựng tiêu chí đánh giá chất lượng công chức hành nhà nước; làm rõ đặc điểm đội ngũ công chức...
  • 76
  • 769
  • 20
Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính nhà nước trên địa bàn thành phố Hải Phòng giai đoạn 2010-2015

Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính nhà nước trên địa bàn thành phố Hải Phòng giai đoạn 2010-2015

... hoảng Các thành viên trao cho IMF nhiệm vụ đánh giá thành tựu kinh tế cho toàn thể thành viên cách trung thực khảo sát tất khía cạnh kinh tế nớc thành viên việc IMF không dự đoán đợc khủng hoảng ... mại IMF không đứng tổ chức thực hoãn nợ nh biến nợ ngắn hạn thành nợ dài hạn - biện pháp giải tình nhằm giảm cầu ngoại tệ lấy lại lòng tin Chỉ hiểu điều sở IMF trở thành công cụ Mỹ nhằm thực sách ... tài tiền tệ qua lúc xem xét lại điều mà IMF đem lại cho quốc gia thành viên gặp phải khủng hoảng Mặc dù IMF đem lại nhiều thành công khắc phục khủng hoảng nhng để lại nhiều vết thơng khó lành...
  • 19
  • 573
  • 0
nâng cao chât lượng đội ngũ công chức hành chính nhà nước thành phố nha trang

nâng cao chât lượng đội ngũ công chức hành chính nhà nước thành phố nha trang

... n v công ch c hành Nhà nư c nâng cao i ngũ công ch c hành Nhà nư c Chương 2: Phân tích th c tr ng ch t lư ng i ngũ công ch c hành Nhà nư c thành ph Nha Trang Chương 3: M t s gi i pháp nâng cao ... nâng cao ch t lư ng Nhà nư c thành ph Nha Trang i ngũ công ch c hành CHƯƠNG NH NG V N CƠ B N V CÔNG CH C HÀNH CHÍNH NHÀ NƯ C VÀ NÂNG CAO CH T LƯ NG I NGŨ CÔNG CH C HÀNH CHÍNH NHÀ NƯ C 1.1 Khái ... CH T LƯ NG HÀNH CHÍNH NHÀ NƯ C THÀNH PH 2.1 S hình thành phát tri n I NGŨ CÔNG CH C NHA TRANG i ngũ cán b , công ch c…………………… 41 viii 2.1.1 c i m t nhiên, kinh t - xã h i thành ph Nha Trang ……………41...
  • 140
  • 1,196
  • 3
nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính nhà nước thành phố vị thanh, tỉnh hậu giang

nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính nhà nước thành phố vị thanh, tỉnh hậu giang

... trạng chất lượng đội ngũ công chức hành Nhà nước thành phố Vị Thanh, tỉnh Hậu Giang Chương 3: Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành Nhà nước thành phố Vị Thanh, tỉnh Hậu Giang ... dụng công chức hành Nhà nước thành phố Vị Thanh - Khảo sát, điều tra đánh giá chất lượng đội ngũ công chức hành Nhà nước - Đề xuất số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành Nhà nước ... việc nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành Nhà nước Việt Nam: .42 Chương - PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC THÀNH PHỐ VỊ THANH, 44 2.1 Sự hình thành...
  • 111
  • 563
  • 2
Luận văn thạc sỹ: Chất lượng đội ngũ công chức hành chính nhà nước tỉnh quảng bình đáp ứng với yêu cầu cải cách hành chính

Luận văn thạc sỹ: Chất lượng đội ngũ công chức hành chính nhà nước tỉnh quảng bình đáp ứng với yêu cầu cải cách hành chính

... cao chất lượng công chức tỉnh Quảng Bình đáp ứng yêu cầu cải cách hành - Về lý luận: Hệ thống hoá lý luận công chức, chất lượng đội ngũ công chức nói chung chất lượng công chức hành nhà nước ... yêu cầu công Cải cách hành CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤT CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH TRƯỚC YÊU CẦU CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH 1.1 Công chức hành nhà nước vai trò đội ngũ công chức HCNN địa ... ngũ công chức hành nhà nước tỉnh Quảng Bình trình thực cải cách hành - Chương III: Định hướng số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ công chức nhà nước tỉnh Quảng Bình nhằm đáp ứng yêu cầu công...
  • 117
  • 800
  • 3
Luận văn thạc sĩ Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính trên địa bàn quận 6 - TPHCM giai đoạn 2011-2015

Luận văn thạc sĩ Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính trên địa bàn quận 6 - TPHCM giai đoạn 2011-2015

... 49 - 59 - 2011 42 - 6- 1- 2011 2015 2- : -TTg ngày 19 tháng - -UBND ngày 15 tháng - - - - - m - - 3- Tìm - - 4- : 5- : Phòng Tài 6- : g giai 7- : 1: , 3: , 2015 1.1 1.1.1 , 1.1.1.1 g ... 56 61 - 2015 65 65 67 3.3 - 2015 71 71 75 79 82 87 Trang 34 35 - 2011 41 - 2010 49 - 59 - 2011 42 - 6- 1- 2011 ... 109 111 103 1 06 59 53 48 40 37 36 162 Trên 50 163 167 169 171 180 - 2011 100% 90% 80% 70% 60 % Trên 50 50% 40% 30% 20% 10% 0% 20 06 2007 2008 2009 - 2010 2011 ban hành c - 2011 20 06 2007 2008 2009...
  • 99
  • 418
  • 1

Xem thêm

Từ khóa: nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chínhnhững quan điểm cơ bản của đảng nhà nước về đào tạo bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính nhà nước hiện naycơ sở lý luận của việc nâng cao chất lượng đội ngũ công chức hành chính nhà nướccác tiêu chí và các yếu tố cơ bản đánh giá chất lượng đội ngũ công chức hành chínhđánh giá chung về chất lượng đội ngũ công chức hành chính nhà nước tỉnh quảng bình trước yêu cầu của cải cách hành chínhnhững mặt mạnh về chất lượng đội ngũ công chức hành chính nhà nước của tỉnh có thể đáp ứng được yêu cầu của cải cách hành chínhchất luợng đội ngũ công chức hành chính theo cơ cấu độ tuổi và giới tínhcác tiêu chí khác phản ánh chất lượng của đội ngũ công chức hành chính cấp tỉnhđánh giá chung về chất lượng đội ngũ công chức hành chính nhà nước tỉnh quảng trịđịnh nghĩa khái niệm đội ngũ công chức hành chính cấp tỉnhnâng cao chất lượng đội ngũ viên chức hành chính nhà nước thành phố vị thanh tỉnh hậu gianggiải pháp nâng cao chất lượng cán bộ công chức huyện nghĩa hưng tỉnh nam địnhcác giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ công chức huyện nghĩa hưng tỉnh nam địnhphân tích chất lượng cán bộ công chức huyện nghĩa hưng tỉnh nam địnhthập dữ liệu cho phân tích chất lượng cán bộ công chức huyện nghĩa hưng tỉnh nam địnhBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Nghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíChuong 2 nhận dạng rui roGiáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtĐổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ