0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh Doanh - Tiếp Thị >
  3. Quản trị kinh doanh >

Mức độ hài lòng của người lao động tại Công ty Cổ phần Gang Thép Thái Nguyên (1)

Slide đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại công ty cổ phần xuất

Slide đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại công ty cổ phần xuất

... nghiệp ảnh hưởng chiều đến hài lòng chung người lao động H5: Lãnh đạo ảnh hưởng chiều đến hài lòng chung người lao động H6: Đánh giá thực công việc ảnh hưởng chiều đến hài lòng chung người lao động ... hưởng chiều đến hài lòng chung người lao động H2: Đãi ngộ ảnh hưởng chiều đến hài lòng chung người lao động H3: Cơ hội đào tạo thăng tiến ảnh hưởng chiều đến hài lòng chung người lao động H4: Đồng ... hài lòng người lao động - Kiểm định giá trị trung bình tổng thể nhân tố thành phần mức độ hài lòng người lao động nhân tố mức độ hài lòng chung - Đề tài đưa số giải pháp cần thiết để nâng cao hài...
  • 25
  • 888
  • 2
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại công ty cổ phần xuất

Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại công ty cổ phần xuất

... người lao động công ty - Mục tiêu cụ thể + Xác định nhân tố ảnh hưởng đến đến mức độ hài lòng người lao động Công ty Cổ phần Xuất nhập Đầu tư Thừa Thiên Huế + Nhận dạng yếu tố ảnh hưởng đến mức độ ... Những yếu tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng người lao động? Yếu tố chủ yếu ảnh hưởng đến mức độ hài lòng đó? Làm để người lao động hài lòng? Làm để nâng cao tinh thần làm việc công nhân viên? ... đến mức độ hài lòng người lao động Công ty Cổ phần Xuất nhập Đầu tư Thừa Thiên Huế ? + Yếu tố định đến mức độ hài lòng người lao động ? + Giải pháp giúp tăng cường hài lòng người lao động ? Đối...
  • 77
  • 888
  • 0
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại công ty cổ phần an phú thừa thiên huế

Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại công ty cổ phần an phú thừa thiên huế

... ảnh hưởng đến hài lòng doanh nghiệp thang đo hài lòng chung người lao động - Xác định mức độ ảnh hưởng nhân tố đến hài lòng người lao động doanh nghiệp Công ty cổ phần An Phú - Kiểm định hài lòng ... ty cổ phần An Phú Thừa Thiên Huế, biết công ty chưa có nghiên cứu vấn đề nên mạnh dạn chọn đề tài: Đánh giá nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng người lao động Công ty cổ phần An Phú Thừa Thiên ... lý thuyết Chương 2: Đánh giá hài lòng người lao động doanh nghiệp Công ty cổ phần An Phú Thừa Thiên Huế giới thiệu tổng quan Công ty cổ phần An Phú Thừa Thiên Huế Đồng thời, chương phân tích,...
  • 9
  • 340
  • 2
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại công ty cổ phần may Trường Giang – Tam Kỳ, Quảng Nam

Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại công ty cổ phần may Trường Giang – Tam Kỳ, Quảng Nam

... 2: ĐÁNH GIÁ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY TRƯỜNG GIANG THÀNH PHỐ TAM KỲ- QUẢNG NAM 24 2.1 Tổng quan công ty Cổ phần may Trường Giang, ... CHƯƠNG 2: ĐÁNH GIÁ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY TRƯỜNG GIANG THÀNH PHỐ TAM KỲ- QUẢNG NAM 2.1 Tổng quan công ty Cổ phần may Trường Giang, thành ... tổng quát mức độ hài lòng người lao động công ty cổ phần may Trường Giang - Thấy nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng người lao động - Đưa số giải pháp nhằm nâng cao mức độ hài lòng người lao động, giữ...
  • 111
  • 314
  • 0
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động tại công ty cổ phần nhựa Đồng Nai

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động tại công ty cổ phần nhựa Đồng Nai

... góp phần vào trì phát triển nhân viên cơng ty thơng qua tăng cường yếu tố làm cho người lao động hài long hơn, tác giả chọn đề tài Các yếu tố ảnh hưởng đến hài lòng người lao động Cơng ty cổ phần ... doanh nghiệp hưởng phúc lợi Các yếu tố chế độ phúc lợi ảnh hưởng đến mức độ hài lòng là: cơng ty có chế độ phúc lợi tốt; người lao động hài lòng với chế độ tiền thưởng cơng ty; người lao động đánh ... làm việc Các yếu tố tác động đến hài lòng cơng việc theo nghiên cứu trình bày đây: Thứ nhất, yếu tố tác động lên tính chất cơng việc bao gồm yếu tố, tính chất cơng việc mà yếu tố tác động đến kết...
  • 59
  • 733
  • 4
Luận văn thạc sĩ Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động tại công ty cổ phần vận tải và thuê tàu biển Việt Nam (Vitranschart JSC)

Luận văn thạc sĩ Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động tại công ty cổ phần vận tải và thuê tàu biển Việt Nam (Vitranschart JSC)

... hài lòng gian công hài lòng hài lòng 24 hài lòng công hài lòng hài lòng hài lòng hài lòng - hài lòng hài lòng hài lòng hài lòng nói chung 25 hài lòng hài lòng hài lòng hài lòng hài lòng hài lòng ... hài lòng hài lòng hài lòng hài lòng hài lòng hài lòng (Smith, 1974) Còn nhà nghiên hài lòng 23 hài lòng hài lòng hài lòng hài lòng hài lòng hài lòng hài lòng Phân tích hài lòng hài lòng hài lòng ... Fit (Phài lòng o hài lòng thu hài lòng -E fit thích hài lòng 26 t Nam Trong JDI h - c n công s Kabi Bidiphar Mô hình hài lòng 27 hài lòng , công vi T JDI hài lòng hài lòng công hài lòng hài lòng...
  • 109
  • 642
  • 3
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu thủy sản miền trung

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu thủy sản miền trung

... đạo Công ty đặt Cũng lý đó, nên tác giả định tiến hành Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng người lao động CTCP Xuất Nhập Khẩu Thủy sản Miền Trung Mục tiêu nghiên cứu Xác định yếu tố ảnh ... làm việc có ảnh hưởng đến hài lòng người lao động 3.6 KIỂM ĐỊNH SỰ KHÁC BIỆT CỦA CÁC ĐẶC ĐIỂM CÁ NHÂN ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG 3.6.1 Kiểm định khác biệt giới tính đến hài lòng Vì F = ... nhân tố nên ma trận xoay nhân tố) Kết luận chung: Các nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng người lao động gồm có nhân tố ban đầu, số nhân tố giảm 27 nhân tố Do đo, mô hình nghiên cứu giả thuyết ban đầu...
  • 26
  • 680
  • 2
Đánh giá sự hài lòng của người lao động ở công ty cổ phần 1 5 thừa thiên huế

Đánh giá sự hài lòng của người lao độngcông ty cổ phần 1 5 thừa thiên huế

... LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG CÔNG TY CỔ PHẦN 1- 5 THỪA THIÊN HUẾ 2 .1 Tổng quan công ty cổ phần 1- 5 Thừa Thiên Huế 2 .1. 1 Lịch sử hình thành phát triển Công ty Cổ phần 1- 5 Thừa Thiên Huế thành lập theo ... tiễn hài lòng người lao động; đánh giá thực trạng hài lòng người lao động công ty cổ phần 1- 5 Thừa Thiên Huế; trên sở đề xuất số giải pháp góp phần nâng cao hài lòng người lao động công ty cổ phần ... xuất 24 CHƯƠNG ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG CÔNG TY CỔ PHẦN 1- 5 THỪA THIÊN HUẾ 28 2 .1 Tổng quan công ty cổ phần 1- 5 Thừa Thiên Huế 28 2 .1. 1 Lịch sử hình thành...
  • 201
  • 439
  • 2
NÂNG CAO sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNG ở CÔNG TY cổ PHẦN HƯƠNG THỦY

NÂNG CAO sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNGCÔNG TY cổ PHẦN HƯƠNG THỦY

... thực tiễn hài lòng công việc người lao động, đánh giá thực trạng hài lòng công việc người lao động, đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hài lòng người lao động công việc công ty cổ phần Hương Thủy iii ... Vì thế, nâng cao hài lòng người lao động công việc công ty CP Hương Thủy quan tâm Xuất phát từ đó, tác giả chọn nghiên cứu đề tài Nâng cao hài lòng người lao động công ty cổ phần Hương Thủy làm ... 66 CHƯƠNG 3.GIẢI PHÁP NÂNG CAO SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN HƯƠNG THỦY 84 3.1 ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN HƯƠNG THỦY NĂM 2015...
  • 152
  • 266
  • 0
Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động về công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH XD&TM quang minh

Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động về công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH XD&TM quang minh

... chọn đề tài "Đánh giá mức độ hài lòng người lao động cơng tác quản trị nguồn nhân lực Cơng ty TNHH XD&TM Quang Minh" làm đề tài khóa luận Qua thời gian thực tập cơng ty TNHH XD&TM Quang Minh hạn ... Bùi Văn Chiêm - Khơng gian: Cơng ty TNHH XD&TM Quang Minh - Nội dung: Đánh giá hài lòng người lao động cơng tác quản trị nguồn nhân lực Cơng ty TNHH XD&TM Quang Minh Phương pháp nghiên cứu: - Phương ... gia q trình lao động Quan hệ lao động xuất có tách bạch tương đối lợi ích, mục đích người lao động người sử dụng lao động Quan hệ lao động gồm mối quan hệ cá nhân người lao động nhân khác đơn...
  • 77
  • 1,522
  • 4
Slide đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại xí nghiệp chế biến dịch vụ chè anh sơn nghệ an

Slide đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại xí nghiệp chế biến dịch vụ chè anh sơn nghệ an

... định nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng người lao động nghiệp chế biến dịch vụ chè Anh Sơn Đánh giá mức độ hài lòng theo nhân tố, khía cạnh hài lòng chung người lao động nghiệp chế biến ... biến dịch vụ chè Anh Sơn  Đo lường mức độ ảnh hưởng nhân tố đến hài lòng người lao động nghiệp chế biến dịch vụ chè Anh Sơn  So sánh khác biệt mức độ hài lòng công việc người lao động nghiệp ... nghiên cứu Đánh giá nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng người lao động nghiệp chế biến dịch vụ chè Anh Sơn Nghệ An  Phạm vi nghiên cứu •Không gian nghiên cứu: nghiệp CBDV chè Anh Sơn –...
  • 38
  • 909
  • 5
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại xí nghiệp chế biến dịch vụ chè anh sơn – nghệ an

Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người lao động tại xí nghiệp chế biến dịch vụ chè anh sơn – nghệ an

... CBDV chè Anh Sơn Nghệ An -Đánh giá mức độ hài lòng theo nhân tố, khía cạnh hài lòng chung doanh nghiệp người lao động nghiệp CBDV chè Anh Sơn Nghệ An -Đo lường mức độ ảnh hưởng nhân tố đến ... tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng người lao động nghiệp CBDV chè Anh Sơn Nghệ An? - Người lao động hài lòng nhân tố, khía cạnh công việc nghiệp CBDV chè Anh Sơn Nghệ An? - Các nhóm nhân ... cứu Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng người lao động Nghiệp CBDV chè Anh Sơn Nghệ An nào? 2.2 Mục tiêu nghiên cứu -Xác định nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng người lao động nghiệp...
  • 101
  • 932
  • 4
Nâng cao mức độ hài lòng của người lao động tại liên doanh Việt - Nga Vietovpetro

Nâng cao mức độ hài lòng của người lao động tại liên doanh Việt - Nga Vietovpetro

... kinh doanh MSHV:1184011080 I- TÊN ð TÀI: Nâng cao m c ñ hài lòng c a ngư i lao ñ ng t i Liên doanh Vi t – Nga Vietovpetro II- NHI M V VÀ N I DUNG: Th c hi n phân tích th c tr ng v s hài lòng ... pháp nh m nâng cao m c ñ hài lòng công vi c m c tiêu b n sau: - Xác ñ nh y u t ch y u tác ñ ng ñ n s hài lòng công vi c c a ngư i lao ñ ng t i Vietsovpetro -3 - - ðo lư ng m c ñ hài lòng công ... ngư i lao ñ ng hài lòng v i môi trư ng làm vi c h hài lòng v i công vi c H6: c m nh n ngư i lao ñ ng hài lòng v i y u t ñ ng nghi p h hài lòng v i công vi c H7: c m nh n ngư i lao ñ ng hài lòng...
  • 121
  • 401
  • 0
Nâng cao mức độ hài lòng của người lao động tại liên doanh Việt  Nga Vietovpetro

Nâng cao mức độ hài lòng của người lao động tại liên doanh Việt Nga Vietovpetro

... mức ñộ hài lòng công việc người lao ñộng Liên doanh Việt- Nga Vietsovpetro; (2) ðo lường mức ñộ hài lòng công việc người lao ñộng Vietsovpetro; (3) Kiểm tra liệu có khác biệt mức ñộ hài lòng người ... nước cho cần tạo hài cao mức ñộ hài lòng người lao ñộng Liên doanh Việt- Nga Vietsovpetro” làm ñề tài lòng công việc cho người lao ñộng Khi ñã có ñược hài lòng công việc, người lao MỤC TIÊU, ðỐI ... từ người ñược khảo sát bảng câu hỏi xác ñịnh ñược hài lòng trạng mức ñộ hài lòng giải pháp nhằm nâng cao mức ñộ hài lòng người công việc người lao ñộng nhân tố công việc hài lòng ñối với lao...
  • 61
  • 344
  • 0
Đánh giá mức độ hài lòng về công việc của người lao động tại công ty cổ phần tài việt 1 5

Đánh giá mức độ hài lòng về công việc của người lao động tại công ty cổ phần tài việt 1 5

... 13 5. 51 4 0 .53 5 0.9 01 1 21. 99 13 6. 013 0 .52 8 0.9 01 1 21. 27 13 6.8 95 0. 51 2 0.902 12 1.37 13 4.920 0.602 0.900 12 1 .54 13 3.968 0 .53 7 0.9 01 1 21. 53 13 7.8 21 0.4 95 0.902 12 1. 91 1 35. 2 61 0.488 0.902 12 1.69 13 6 .17 4 ... TRẠNG MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TÀI VIỆT 1- 5 2 .1 Tổng quan công ty cổ phần Tài Việt 1- 5 2 .1. 1 Lịch sử hình thành phát triển Công ty cổ phần Tài Việt 1- 5 doanh nghiệp cổ ... đến mức độ hài lòng công việc người lao động công ty cổ phần Tài Việt 1- 5 gì? - Thực trạng mức độ hài lòng công việc người lao động công ty cổ phần Tài việt 1- 5 nào? - Các yếu tố ảnh hưởng đến mức...
  • 116
  • 260
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: phân tích các yếu tố của lãnh đạo chuyển đổi đến sự hài lòng của người lao động tại công ty cổ phần chế biến lâm sản hương giang huếphân tích ảnh hưởng của lãnh đạo chuyển đổi đến sự hài lòng của người lao động tại công ty cổ phần chế biến lâm sản hương giang huếsự cần thiết phải nâng cao mức độ hài lòng của người lao động trong công việcmột số nghiên cứu về mức độ hài lòng của người lao động trong công việcđo lường sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần cơ khí chế tạo máy long annghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần may trường giangmột số giải pháp khác nhằm nâng cao sự hài lòng của người lao động tại công ty cp cbls hương gianggiải pháp nâng cao sự hài lòng của người lao động tại công ty cp cbls hương giang huế thông qua các yếu tố của lãnh đạo chuyển đổicác khoản thu nhập tài chính của người lao động tại công ty cổ phần may haikhảo sát thực tiễn và phân tích động lực làm việc của người lao động tại công ty cổ phần điện tự động nam thịnhcơ cấu tổ chức bộ máy quản lí của nhà máy cốc hóa công ty cổ phần gang thép thái nguyênđề xuất phương án nâng cao hiệu quả xử lý nước thải của nhà máy cốc hoá công ty cổ phần gang thép thái nguyênđo lường mức độ hài lòng của người lao động đối với công tác quản trị nguồn nhân lựcmức độ hài lòng của người lao độngmức độ hài lòng của người lao động thông qua các yếu tố của lãnh đạo chuyển đổi tại công tychuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Thơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Chiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015MÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ