ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TIN HỌC VIỄN THÔNG PETROLIMEX

Đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần tin học viễn thông petrolimex

Đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần tin học viễn thông petrolimex
... TRẠNG ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TIN HỌC VIỄN THÔNG PETROLIMEX 3.1 Khái quát Công ty Cổ phần Tin học Viễn thông Petrolimex 3.1.1 Thông tin chung công ty Công ty Cổ phần Tin học Viễn thông ... thực trạng đào tạo nhân lực Công ty cổ phần Tin học Viễn thông petrolimex (Piacom), từ đánh giá thành công, hạn chế nguyên nhân đào tạo nhân lực Công ty Cổ phần Tin học Viễn thông Petrolimex ... động qua đào tạo nghề Việt Nam - Các công trình nghiên cứu đào tạo nhân lực Công ty Cổ phần Tin học Viễn thông Petrolimex Công ty Cổ phần Tin học Viễn thông Petrolimex tiền thân Phòng Tin học ứng...
  • 108
  • 8
  • 0

Báo cáo thực tập tổng hợp về công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ PHẦN TIN học VIỄN THÔNG PETROLIMEX

Báo cáo thực tập tổng hợp về công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ PHẦN TIN học VIỄN THÔNG PETROLIMEX
... HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN TIN HỌC VIỄN THÔNG PETROLIMEX 2.1 Tình hình nhân lực chức năng, nhiệm vụ phận tổ chức quản trị nhân lực công ty 2.1.1 Tình hình nhân lực (số lượng, ... làm công tác định mức yếu chưa có trình độ nghiệp vụ 2.3.4 Thực trạng hoạch định nhân lực công ty Tại công ty Cổ phần Tin học Viễn thông Petrolimex, hoạch định nhân lực nhằm đảm bảo cho công ty ... Viễn thông Petrolimex Định hướng 2: Nghiên cứu quy trình đào tạo Công ty Cổ phần Tin học Viễn thông Petrolimex Định hướng 3: Nâng cao chất lượng tuyển chọn nhân lực Công ty Cổ phần Tin học Viễn thông...
  • 39
  • 307
  • 2

Giải pháp nhằm hoàn thiện kế toán doanh thu, chi phí và xác định kết quả kinh doanh tại Công ty Cổ phần Tin học Viễn thông Petrolimex

Giải pháp nhằm hoàn thiện kế toán doanh thu, chi phí và xác định kết quả kinh doanh tại Công ty Cổ phần Tin học Viễn thông Petrolimex
... Phần I: Đặc điểm tổ chức quản lý doanh thu, chi phí Công ty Cổ phần Tin Học Viễn Thông Petrolimex Phần II:Thực trạng kế toán doanh thu, chi phí xác định kết kinh doanh Công ty Cổ phần Tin Học ... Cổ phần Tin Học Viễn Thông Petrolimex Phần III: Giải pháp nhằm hoàn thiện kế toán doanh thu, chi phí xác định kết kinh doanh Công ty Cổ phần Tin học Viễn thông Petrolimex Để hoàn thành chuyên ... Công ty Cổ phần Tin Học Viễn Thông Petrolimex, em tìm hiểu nghiên cứu công tác kế toán doanh thu, chi phí xác định kết Công ty chọn đề tài tốt nghiệp Chuyên đề thực tập tốt nghiệp em gồm ba phần: ...
  • 69
  • 49
  • 0

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx
... trạng công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty Cổ phần xây dựng số1 ( VINACONEX1) Chơng III: Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty Cổ phần xây dựng số1 ( VINACONEX1) ... doanh chơng số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng & đào tạo nhân lực công ty cổ phần xây dựng số (vinaconex1) Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực: Do tính ... tuyển dụng Đào tạo nhân lực công ty cổ phần xây dựng số 1 Thực trạng cấu nhân lực công ty Cổ phần xây dựng số 1: Qua bảng số liệu cấu nhân ta thấy số lao động Công ty tăng qua năm Năm 2003 tổng số...
  • 44
  • 567
  • 16

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1)

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1)
... Công ty Cổ phần xây dựng số1 (VINACONEX1) Chơng II: Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty Cổ phần xây dựng số1 ( VINACONEX1) Chơng III: Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển ... 40 40 chơng số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng & đào tạo nhân lực công ty cổ phần xây dựng số (vinaconex1) Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực: Do tính ... trạng công tác tuyển dụng Đào tạo nhân lực công ty cổ phần xây dựng số 1 Thực trạng cấu nhân lực công ty Cổ phần xây dựng số 1: Qua bảng số liệu cấu nhân ta thấy số lao động Công ty tăng qua năm...
  • 36
  • 342
  • 2

công tác tuyển dụng, đào tạo phát triển, động viên khuyến khích, duy trì và phát triển nguồn nhân lực tại Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Viễn Thông Miền Nam

công tác tuyển dụng, đào tạo phát triển, động viên khuyến khích, duy trì và phát triển nguồn nhân lực tại Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Viễn Thông Miền Nam
... CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VIỄN THƠNG MIỀN NAM Qua thực trạng cơng tác tuyển dụng, đào tạo phát triển, động viên khuyến khích trì nhân Cơng Ty Cổ Phần Xây dựng Viễn ... Đối tượng: Đề tài sâu vào nghiên cứu cơng tác tuyển dụng, đào tạo phát triển, động viên khuyến khích, trì phát triển nguồn nhân lực Cơng Ty Cổ Phần Xây Dựng Viễn Thơng Miền Nam Phạm vi: Thời gian: ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực cơng ty năm qua bộc lộ tồn tại, hạn chế Do vậy, làm đẻ nâng cao hiệu cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Cơng ty Cổ Phần Xây Dựng Viễn Thơng Miền Nam, em...
  • 61
  • 438
  • 0

Đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tin học Tân Dân

Đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tin học Tân Dân
... có thê triển khai công tác tu bảo dưỡng, sửa chữa cần thiết quản lý chất lượng phần công việc thuê ngoài, Doanh nghiệp quản lý đầu tư trang thiết bị chuyên dụng, đào tạo đội ngũ công nhân chuyên ... nhiều công tycùng tham gia quản lý công ty có quyền tự chủ hoạt động nên đoi dẫn đến không thống thực sách nhà nước Nhiều vấn đề công ty thực cách với mức độ khác đặc biệt quản lý cải tạo , sửa ... thị văn minh, đại Đối với Việt Nam, chủ trương phát triển chung cư cao tầng tạo hôị cho ngành xây dựng tiếp cận với tiến khoa học kỹ thuật , tạo nguồn ngân sách lớn cho nhà nước 2.Sự cần thiết...
  • 25
  • 114
  • 0

Đề tài: Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1 pdf

Đề tài: Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1 pdf
... trạng công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty Cổ phần xây dựng số1 ( VINACONEX1) Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty Cổ phần xây dựng số1 ( ... CHƯƠNG MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG & ĐÀO TẠO NHÂN LỰC Ở CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG SỐ (VINACONEX1) SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN LỰC: Do ... doanh mà lực lượng mang lại 2 MỘT SỐ ĐỀ SUẤT NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN LỰC Ở CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG SỐ1: 2.1 Công tác tuyển dụng Xác định nhu cầu tuyển dụng công viêc...
  • 39
  • 134
  • 0

ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VIỄN THÔNG VÀ IN BƯU ĐIỆN

ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN  DỊCH VỤ VIỄN THÔNG VÀ IN BƯU ĐIỆN
... viễn thông In Bưu điện Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nhân lực Công ty cổ phần Dịch vụ viễn thông In Bưu điện CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TRONG ... hoá lý luận công tác đào tạo phát triển nhân lực nhân tố ảnh hưởng - Kiến nghị số giải pháp để hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nhân lực Công ty cổ phần Dịch vụ viễn thông In Bưu điện Kết ... phát triển nhân lực Công ty cổ phần Dịch vụ viễn thông In Bưu điện, thành công, hạn chế chủ yếu vấn đề này, từ kiến nghị số giải pháp để hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nhân lực Công ty...
  • 23
  • 153
  • 2

luận văn thạc sĩ tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần thực phẩm minh dương

luận văn thạc sĩ tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần thực phẩm minh dương
... đào tạo nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực CTCP Thực Phẩm Minh Dương Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực CTCP Thực Phẩm Minh Dương ... tài nhân lực CTCP Thực Phẩm Minh Dương, nhân tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo, hệ thống tiêu đánh giá công tác tuyển dụng nhân lực số giải pháp để hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực ... Chương - THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CTCP Thực Phẩm MINH DƯƠNG 2.1 Khái quát CTCP Thực Phẩm Minh Dương 2.1.1 Lịch sử hình thành trình phát triển CTCP Thực Phẩm Minh Dương...
  • 25
  • 404
  • 0

tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần thực phẩm minh dương

tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần thực phẩm minh dương
... đào tạo nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực CTCP Thực Phẩm Minh Dương Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực CTCP Thực Phẩm Minh Dương ... tài nhân lực CTCP Thực Phẩm Minh Dương, nhân tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo, hệ thống tiêu đánh giá công tác tuyển dụng nhân lực số giải pháp để hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực ... Chương - THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CTCP Thực Phẩm MINH DƯƠNG 2.1 Khái quát CTCP Thực Phẩm Minh Dương 2.1.1 Lịch sử hình thành trình phát triển CTCP Thực Phẩm Minh Dương...
  • 25
  • 262
  • 1

Đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại Công ty cổ phần dịch vụ thương mại đầu tư Sao thủy

Đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại Công ty cổ phần dịch vụ thương mại đầu tư Sao thủy
... ĐẨY MẠNH ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI ĐẦU TƯ SAO THỦY 4.1 Định hướng mục tiêu đào tạo nhân lực công ty cổ phần dịch vụ thương mại đầu Sao thủy 4.1.1 Định hướng đào ... trạng đào tạo nhân lực công ty cổ phần dịch vụ thương mại đầu Sao Thủy Qua đánh giá ưu điểm đồng thời mặt hạn chế, vấn đề tồn đào tạo nhân lực công ty cổ phần dịch vụ thương mại đầu Sao Thủy ... Nhân Hàng năm công ty cổ phần dịch vụ thương mại đầu Sao Thủy dành khoản ngân sách đáng kể để thực đào tạo nhân lực Ngân sách đào tạo trụ sở công ty cổ phần dịch vụ thương mại đầu Sao Thủy...
  • 64
  • 175
  • 3

.luận văn quản trị nhân lực Nâng cao hiệu quả sử dụng chi phí đào tạo nhân lực tại Công ty cổ phần Thế giới số Trần Anh

.luận văn quản trị nhân lực Nâng cao hiệu quả sử dụng chi phí đào tạo nhân lực tại Công ty cổ phần Thế giới số Trần Anh
... tế công tác đào tạo nhân lực Công ty cổ phần Thế giới số Trần Anh có thành công hạn chế định, định lựa chọn đề tài: Nâng cao hiệu sử dụng chi phí đào tạo nhân lực Công ty cổ phần Thế giới số Trần ... Khoa quản trị nhân lực CHƯƠNG 4: ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG CHI PHÍ ĐÀO TẠO TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THẾ GIỚI SỐ TRẦN ANH 4.1 Định hướng mục tiêu việc nâng cao hiệu sử dụng chi phí đào ... hóa số vấn đề lý luận hiệu đào tạo nhân lực phân tích thực trạng hiệu sử dụng chi phí đào tạo nhân lực, đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao hiệu sử dụng chi phí đào tạo nhân lực Công ty cổ phần giới...
  • 65
  • 120
  • 0

luận văn khoa quản trị nhân lực Đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Cung ứng nhân lực quốc tế Polimex

luận văn khoa quản trị nhân lực  Đẩy mạnh đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần Cung ứng nhân lực quốc tế Polimex
... lí luận thực tiễn công tác đào tạo Công ty Cổ phần Cung ứng nhân lực quốc tế Polimex, em chọn đề tài: Đẩy mạnh đào tạo nhân lực Công ty Cổ phần Cung ứng nhân lực quốc tế Polimex cho khóa luận ... Sơ đồ tổ chức Công ty cung ứng nhân lực quốc tế Polimex 3.1.3 Ngành nghề kinh doanh Công ty Cổ phần cung ứng nhân lực quốc tế Polimex Công ty Cổ phần Cung ứng nhân lực quốc tế Polimex hoạt động ... doanh Công ty Cổ phần cung ứng nhân lực quốc tế Polimex 3.1.1 Sự hình thành phát triển Công ty Cổ phần cung ứng nhân lực quốc tế Polimex Năm 2004-2006 : Thành lập Công ty Cổ phần Cung ứng nhân lực...
  • 60
  • 163
  • 1

luận văn quản trị nhân lực Tìm hiểu thực tiễn công tác đào tạo và nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần dịch vụ viễn thông Việt Linh

luận văn quản trị nhân lực Tìm hiểu thực tiễn công tác đào tạo và nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần dịch vụ viễn thông Việt Linh
... QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VIỄN THÔNG VIỆT LINH 3.1 Định hướng công tác đào tạo nguồn nhân lực Công ty Nhận thức tầm quan trọng công tác đào tạo nguồn nhân lực, ... đào tạo nguồn nhân lực Công ty triển khai tích cực công tác đào tạo nguồn nhân lực để nhằm thuận lợi cho công tác quản nguồn nhân lực Tuy nhiên công tác đào tạo nguồn nhân lực Công ty cổ phần ... nhập Công ty cổ phần dịch vụ viễn thông Việt Linh - Quy chế đào tạo Công ty cổ phần dịch vụ viễn thông Việt Linh - Quy chế Tổ chức, điều hành Công ty cổ phần dịch vụ viễn thông Việt Linh - Quy...
  • 52
  • 140
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: những thành tựu đạt được hạn chế và nguyên nhân của công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần chế biến thực phẩm thái nguyênphần 2 tình hình hoạt động quản trị nhân lực tại công ty cổ phần hạ tầng viễn thông cmc chi nhánh miền bắchoạt động của công ty cổ phần tin học viễn thông petrolimextiểu luận vận dụng phép biện chứng duy vật trong triết lý tuyển dụng đào tạo nhân sự tại công ty cổ phần hóa anđánh giá chiến lược đào tạo nhân sự tại công ty cổ phần đầu tư xây dưng và phát triển đô thị lilamađánh giá chiến lược đào tạo nhân sự tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng và phát triển đô thị lilamađánh giá chung về việc thực hiện chiến lược đào tạo nhân sự tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng và phát triển đô thị lilamamột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác thực hiện chiến lược đào tạo nhân sự tại công ty cổ phần đầu tư xây dưng và phát triển đô thị lilamamột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác thực hiện chiến lược đào tạo nhân sự tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng và phát triền đô thị lilamathực trạng ứng dụng công nghệ thông tin tại công ty cổ phần tin học minh thôngcông ty cổ phần tin học viễn thông hà nộitổng quan về công ty cổ phần tin học viễn thông piacomquá trình hình thành công ty cổ phần tin học viễn thông piacomluận văn hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư và xây dựng miền bắcquy trình đào tạo phát tri ển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây xdct 545 trong thời gian đếnIUH GOM BAT TRANG DH CONG NGHIEP TP HO CHI MINHIUH QL THUONG HIEU TRONG LINH VUC HANG TIEU DUNG DH CONG NGHIEP TP HO CHI MINHIUH VON CO DINH DH CONG NGHIEP TP HO CHI MINHIUH NEN KT NHAT BAN DH CONG NGHIEP TP HO CHI MINHHoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ với việc tăng cường kiểm soát rủi ro tín dụng tại ngân hàng thương mại cổ phần kỹ thương Việt namHoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ với việc tăng cường quản lý tài chính tại chi nhánh ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn Long BiênHoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ với việc tăng cường quản lý tài chính tại cục quản lý chất lượng công nghệ thông tin và tuyên truyềnIUH THUE GTGT DH CONG NGHIEP TP HO CHI MINHIUH THUONG HIEU DH CONG NGHIEP TP HO CHI MINHHoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ với việc tăng cường quản lý tài chính tại Tổng công ty khai thác cảng hàng không miền BắcIUH QL NN DOI VOI TT BDS DH CONG NGHIEP TP HO CHI MINHCuộc đấu tranh bảo vệ và xây dụng chính quyền dân chủ nhân dân (1945 1946)SÁCH KINH điển tập 45 lê NIN TOÀN tập NXB CHÍNH TRỊ QUỐC GIA XUẤT bản năm 2005 mới NHẤT bản WORD TIME NEWS ROMANSÁCH KINH điển tập 48 lê NIN TOÀN tập NXB CHÍNH TRỊ QUỐC GIA XUẤT bản năm 2005 mới NHẤT bản WORD TIME NEWS ROMANIUH FDI DH CONG NGHIEP TP HO CHI MINHIUH NANG CAO NANG LUC CANH TRANH NGHANH CO KHI VN DH CONG NGHIEP TP HO CHI MINHIUH THUC TRANG SX MOT SO MAT HANG NONG THUY SAN TAI NUOC TA DH CONG NGHIEP TP HO CHI MINHIUH KH TRONG KT NT DH CONG NGHIEP TP HO CHI MINHIUH VAN DONG HANH LANG TRONG VU KIEN BAN PHA GIA CA BASA DH CONG NGHIEP TP HO CHI MINHHoàn thiện hệ thống xếp hạng tín dụng khách hàng tại ngân hàng công thương Việt nam