Mẫu báo cáo kết quả giải quyết lao động dôi dư

Mẫu BÁO CÁO Kết quả công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức xã thực hiện pps

Mẫu BÁO CÁO Kết quả công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức xã thực hiện pps
... II Bồi dưỡng kiến thức, kỹ ………… …………… ………… Cán chuyên trách đảng, đoàn thể ………… …………… ………… Chủ tịch, Phó Chủ tịch HĐND ………… …………… ………… Công chức chuyên môn ………… …………… ………… Trưởng Công an ………… ... Thống kê ………… …………… ………… Bồi dưỡng tin học ………… …………… ………… Bồi dưỡng khác (nếu có) ………… …………… ………… ……………… ………… …………… ………… III Hoạt động khác (Hoạt động đạo, ………… điều hành, quản lý, kiểm tra, hội ... Chỉ huy trưởng quân ………… …………… ………… Địa - Nông nghiệp - Xây dựng ………… …………… ………… ………… …………… ………… UBND Môi trường Tư pháp - Hộ tịch Tài - Kế toán ………… …………… ………… Văn hóa - hội ………… …………… …………...
  • 4
  • 1,209
  • 0

Mẫu phương án giải quyết lao động dôi do sắp xếp công ty pptx

Mẫu phương án giải quyết lao động dôi dư do sắp xếp công ty pptx
... 36 tháng: …… người + Số lao động ký hợp đồng lao động mùa vụ, theo công việc 12 tháng: ……… người + Số lao động chưa thực ký hợp đồng lao động: ……… người b) Phân loại lao động thời điểm xếp lại: ... số lao động có tên công ty: người, nữ: ……… người Chia ra: + Số lao động ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn: ……… người + Số lao động ký hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 12 tháng ... xếp lại: - Số lao động cần sử dụng theo yêu cầu sản xuất, kinh doanh: …… người, nữ: …… người - Số lao động nghỉ hưu theo quy định Luật Bảo hiểm xã hội: …… người - Số lao động dôi dư: … người,...
  • 3
  • 446
  • 0

Mẫu phương án giải quyết lao động dôi do sắp xếp lại công ty docx

Mẫu phương án giải quyết lao động dôi dư do sắp xếp lại công ty docx
... số lao động có tên công ty: người, nữ: ……… người, số lao động thực giao đất, giao rừng: ……… người Chia ra: + Số lao động ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn: ……… .người + Số lao động ... hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng: …… .người + Số lao động ký hợp đồng lao động mùa vụ, theo công việc 12 tháng: ……… người + Số lao động chưa ... rừng công ty: ……………… người - Số lao động dôi dư: …………………………… người, nữ: người Chia ra: + Số lao động thực theo Nghị định số 91/2010/NĐ-CP: …………… người + Số lao động thực theo Bộ luật Lao động: ...
  • 3
  • 340
  • 0

MẪU PHƯƠNG ÁN GIẢI QUYẾT LAO ĐỘNG DÔI DO SẮP XẾP, CHUYỂN ĐỔI CÔNG TY ppsx

MẪU PHƯƠNG ÁN GIẢI QUYẾT LAO ĐỘNG DÔI DƯ DO SẮP XẾP, CHUYỂN ĐỔI CÔNG TY ppsx
... Số lao động ký hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng:… người + Số lao động ký hợp đồng lao động ma vụ, theo công việc 12 tháng:… người + Số lao động chưa thực ký hợp đồng lao ... ký hợp đồng lao động: ……… …….người b) Phân loại lao động thời xếp, chuyển đổi công ty: - Số lao động cần sử dụng theo yêu cầu sản xuất, kinh doanh:.người, nữ:… người - Số lao động nghỉ hưu theo ... người - Số lao động dôi dư: … … …… người, nữ:………….…… …người Chia ra: + Số lao động thực theo Nghị định số 110/2007/NĐ-CP:…… người + Số lao động thực theo Bộ luật Lao động: ……… người Ngy …tháng……năm...
  • 2
  • 153
  • 0

Một số giải pháp hoàn thiện việc sắp xếp lại lao độnggiải quyết lao động dôi khi thực hiện Cổ phần hóa Doanh nghiệp nhà nước ở Tổng công ty thép Việt Nam.docx

Một số giải pháp hoàn thiện việc sắp xếp lại lao động và giải quyết lao động dôi dư khi thực hiện Cổ phần hóa Doanh nghiệp nhà nước ở Tổng công ty thép Việt Nam.docx
... DNNN Phần II: Thực trạng việc xếp lại lao động giải chế độ sách lao động dôi thực CPH DNNN Tổng công ty thép Việt Nam Phần III: Một số ý kiến đóng góp nhằm hoàn thiện việc xếp lại lao động giải ... quan trọng mà Tổng công ty thép Việt Nam quan tâm giải Đó lý em chọn đề tài Một số giải pháp hoàn thiện việc xếp lại lao động giải lao động dôi thực CPH DNNN Tổng công ty thép Việt Nam.” để ... TRẠNG VIỆC SẮP XẾP LẠI LAO ĐỘNG VÀ GIẢI QUYẾT CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG DÔI DƯ KHI THỰC HIỆN CPH DNNN TỔNG CÔNG TY THÉP VIỆT NAM I Đặc điểm tình hình hoạt động Tổng công ty thép Việt Nam...
  • 84
  • 407
  • 1

Giải pháp hoàn thiện việc sắp xếp lại lao độnggiải quyết lao động dôi khi thực hiện cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước ở Tổng công ty thép Việt Nam

Giải pháp hoàn thiện việc sắp xếp lại lao động và giải quyết lao động dôi dư khi thực hiện cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước ở Tổng công ty thép Việt Nam
... gii quyt ú cng chớnh l lý vỡ em chn ti Một số giải pháp hoàn thiện việc xếp lại lao động giải lao động dôi d thực CPH DNNN Tổng công ty thép Việt Nam. lm chuyờn thc tt nghip õy l mt mang tớnh ... Tng cụng ty CTy kim khớ H Ni CTy kim khớ Min Trung CTy kim khớ TP HCM CTy thộp Min Nam CTy gang thộp Thỏi Nguyờn CTy thộp Nng CTy thộp tm lỏ Phỳ M CTy VLCL Truc Thụn Vin luyn kim en Tng Doanh thu ... Cụng ty ng thộp Vit Nam (Vinapipe) - Cụng ty liờn doanh trung tõm thng mi quục t (IBM) - Cụng ty TNHH cng quc t Th Vi - Cụng ty gia cụng thộp Vinanic Cỏc cụng ty liờn doanh vi cụng ty thộp Min Nam: ...
  • 78
  • 351
  • 0

Một số giải pháp hoàn thiện việc sắp xếp lại lao độnggiải quyết lao động dôi khi thực hiện CPH DNNN ở Tổng công ty thép Việt Nam

Một số giải pháp hoàn thiện việc sắp xếp lại lao động và giải quyết lao động dôi dư khi thực hiện CPH DNNN ở Tổng công ty thép Việt Nam
... quan trọng mà Tổng công ty thép Việt Nam quan tâm giải Đó lý em chọn đề tài Một số giải pháp hoàn thiện việc xếp lại lao động giải lao động dôi thực CPH DNNN Tổng công ty thép Việt Nam. ” để làm ... lao động dôi thực CPH DNNN Phần II: Thực trạng việc xếp lại lao động giải chế độ sách lao động dôi thực CPH DNNN Tổng công ty thép Việt Nam Phần III: Một số ý kiến đóng góp nhằm hoàn thiện ... Lao động dân số THỰC TRẠNG VIỆC SẮP XẾP LẠI LAO ĐỘNG VÀ GIẢI QUYẾT CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG DÔI DƯ KHI THỰC HIỆN CPH DNNN TỔNG CÔNG TY THÉP VIỆT NAM I Đặc điểm tình hình hoạt động Tổng...
  • 82
  • 334
  • 0

Một số biện pháp giải quyết lao động dôi và vấn đề thiếu lao động có trình độ tay nghề tại Công ty xe đạp xe máy VIHA

Một số biện pháp giải quyết lao động dôi dư và vấn đề thiếu lao động có trình độ tay nghề tại Công ty xe đạp xe máy VIHA
... nhiều cho phân phối lao động công ty Tại đây, lực lợng lao động đủ trình độ tay nghề chiếm khoảng 40% số lao động trực tiếp, số lao động trình độ dới bậc V 10% tổng số lao động trực tiếp Nh ... ứng đợc yêu cầu công việc, gây tình trạng thừa lao động thiếu trình độ thiếu lao động trình độ công ty 2.2.2 Lao động trực tiếp 2.2.2.1 Số lợng chất lợng lao động * Số lợng lao động trực tiếp ... Một số khái niệm lao động 1.1 Một số định nghĩa lao động + Lao động hoạt động mục đích, ý thức ngời nhằm thay đổi vật thể tự nhiên phù hợp với nhu cầu + Lao động vận động sức lao động trình...
  • 64
  • 606
  • 2

Một số giải pháp hoàn thiện việc sắp xếp lại lao độnggiải quyết lao động dôi

Một số giải pháp hoàn thiện việc sắp xếp lại lao động và giải quyết lao động dôi dư
... phân biệt lao động dôi với thiếu việc làm ta nhận thấy thiếu việc làm lao động dôi thiếu việc làm nguyên nhân dẫn đến dôi lao động xếp lại lao động 2.2 Các sách lao động dôi thực CPH ... tế Lao động dân số CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SẮP XẾP LẠI LAO ĐỘNG VÀ GIẢI QUYẾT CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG DÔI DƯ KHI THỰC HIỆN CPH DNNN I Lao động vai trò lao động Các khái niệm Lao động hoạt động ... luyện kim dôi 547 người có 269 người dôi cấu lại sản xuất, 278 người dôi thực CPH (chiếm 51% tổng số lao động dôi đơn vị) Trong số lao động dôi tiến hành CPH số lao động dôi theo...
  • 83
  • 224
  • 0

Một số giải pháp hoàn thiện việc sắp xếp lại lao độnggiải quyết lao động dôi khi thực hiện CPH DNNN ở Tổng công ty thép Việt Nam

Một số giải pháp hoàn thiện việc sắp xếp lại lao động và giải quyết lao động dôi dư khi thực hiện  CPH DNNN ở Tổng công ty thép Việt Nam
... quan trọng mà Tổng công ty thép Việt Nam quan tâm giải Đó lý em chọn đề tài Một số giải pháp hoàn thiện việc xếp lại lao động giải lao động dôi thực CPH DNNN Tổng công ty thép Việt Nam. ” để làm ... lao động dôi thực CPH DNNN Phần II: Thực trạng việc xếp lại lao động giải chế độ sách lao động dôi thực CPH DNNN Tổng công ty thép Việt Nam Phần III: Một số ý kiến đóng góp nhằm hoàn thiện ... Lao động dân số THỰC TRẠNG VIỆC SẮP XẾP LẠI LAO ĐỘNG VÀ GIẢI QUYẾT CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG DÔI DƯ KHI THỰC HIỆN CPH DNNN TỔNG CÔNG TY THÉP VIỆT NAM I Đặc điểm tình hình hoạt động Tổng...
  • 82
  • 210
  • 0

Cấp phát, quyết toán hỗ trợ kinh phí giải quyết lao động dôi do sắp xếp lại doanh nghiệp

Cấp phát, quyết toán hỗ trợ kinh phí giải quyết lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp
... dụng kinh phí từ Quỹ hỗ trợ xếp doanh nghiệp Trung ương Bảo hiểm xã hội tỉnh/thành phố thông báo kết sử dụng kinh phí từ Quỹ hỗ trợ xếp doanh nghiệp trung ương để giải chế độ cho người lao động ... hạn sau nhận Quyết định xuất quỹ Bộ Tài chính, Quỹ hỗ trợ xếp doanh nghiệp trung ương thực cấp kinh phí cho doanh + Trong thời hạn 45 ngày làm việc, kể từ ngày nhận kinh phí, doanh nghiệp phải ... 1.3 Kinh phí để chi trả trợ cấp cho người lao động thực hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 bị việc Hỗ trợ phần kinh phí thiếu thuộc trách nhiệm chi trả trợ cấp công ty Bao gồm kinh...
  • 5
  • 4,446
  • 0

Cấp phát, Quyết toán hỗ trợ kinh phí giải quyết lao động dôi do sắp xếp lại DNNN

Cấp phát, Quyết toán hỗ trợ kinh phí giải quyết lao động dôi dư do sắp xếp lại DNNN
... đề nghị hỗ trợ kinh phí; Phương án xếp lại lao động, đào tạo lại (kèm theo danh sách lao động thường xuyên thời điểm định xếp, chuyển đổi sở hữu); phương án xác định mức trợ cấp cho lao động nghỉ ... lao động nhận trợ cấp Báo cáo sử dụng kinh phí cấp từ quỹ Văn qui định Quyết định số 113/2008/QĐ-TTg Quyết định số 113/2008/QĐ-TTg Báo cáo kết sử dụng kinh phí từ Quỹ Hỗ trợ Quyết định số xếp ... từ ngày nhận Quyết định xuất quỹ Bộ Tài Sau nhận trợ cấp, Doanh nghiệp thực toán Bước kinh phí với Tổng công ty Đầu tư kinh doanh vốn nhà nước thời hạn 45 ngày kể từ ngày nhận kinh phí Hồ sơ Thành...
  • 4
  • 763
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: giải quyết lao động dôi dưmẫu báo cáo kết quả đánh giámẫu báo cáo kết quả dự án thông tin tuyên truyềnmẫu báo cáo kết quả khắc phục sai lỗimẫu báo cáo kết quả nghiên cứumẫu báo cáo kết quả hoạt động giới thiệu việc làm 6 tháng đầu nămbiểu mẫu báo cáo kết quả thực hiện đề tàibiểu mẫu báo cáo kết quả và phương hướng công tác đoànbiểu mẫu báo cáo kết quả thẩm địnhbiểu mẫu báo cáo kết quảcác mẫu báo cáo kết quả công việcmẫu báo cáo kết quả công tác đoànbiểu mẫu báo cáo kết quả kinh doanhmẫu báo cáo kết quả nghiên cứu khoa họcmẫu báo cáo kết quả nghiên cứu thị trường100723 de cuong thuc hien ban ve mau cho mot so cau kien ket cauHD thanh toan von DT mr THINHQC va TC trong GSXD mr LONGTong du toan mr THINHTong quan ve quan ly du an100909 tính cấp độ bền dao viet viet100930 bài viết của đào việt về khai báo fcu trong ETAB100204 giay moi phan cong nhiem vu100208 thu gui cac thanh vien100224 bien ban hop ngay 24 02 2010100603 quang kckc gui cauhoi cho ong mak ve san ustĐIỀU lệ đoàn TNCS HCMĐề cương khảo sát thiết kế cầu bước thiết kế kĩ thuậtbaithi lien mon lop 6chướng dẫn sử dụng MAPLE 2017Đề cương khảo sát thiết kế cầu bước lập dự án đầu tưBài Giảng Tin Học B Giáo trình ông luyện chuẩn đầu raVấn đề chọn các tham số của dầm treo dầm cứngĐề cương môn học mố trụ cầu DH GTVTviết lại câu và bài tập
Nạp tiền Tải lên
Đăng ký
Đăng nhập