0
  1. Trang chủ >
  2. Giáo án - Bài giảng >
  3. Tư liệu khác >

Dessler ch 10 managing careers

Dessler ch 10 managing careers

Dessler ch 10 managing careers

... career anchors 10 21 Gary Dessler tenth edition Chapter 10 Appendix Part Training and Development Managing Your Career © 2005 Prentice Hall Inc All rights reserved PowerPoint Presentation by Charlie ... Source: Fred L Otte and Peggy G Hutcheson, Helping Employees Manage Careers (Upper Saddle River, NJ: Prentice Hall, 1992), p 56 Table 10 2 10 7 Choosing a Mentor  Choose an appropriate potential ... Want,” Fortune, March 2, 1998, p 211 10 27 Figure 10 A3 Identify Your Career Anchors  Career anchor – A concern or value that a person you will not give up if a [career] choice has to be made...
  • 31
  • 238
  • 0
Dessler ch 17 managing global human resources

Dessler ch 17 managing global human resources

... Prentice Hall Inc All rights reserved 17 7 A Global HR System  Making the global HR system more acceptable – Remember that global systems are more accepted in truly global organizations – Investigate ... “Designing and Implementing Global Staffing Systems: Part 2—Best Practices,” Human Resource Management 42, no (Spring 2003), p 93 17 11 Table 17 1 (cont’d) Staffing the Global Organization  International ... culture © 2005 Prentice Hall Inc All rights reserved 17 8 A Global HR System (cont’d)  Developing a more effective global HR system – Form global HR networks – Remember that it’s more important...
  • 30
  • 318
  • 0
Tài liệu Chapter 10 Managing Traffic with Access Lists docx

Tài liệu Chapter 10 Managing Traffic with Access Lists docx

... 172.16.30.5,配置如下: Router(config) #access- list 110 deny tcp any host 172.16.30.5 eq 21 Router(config) #access- list 110 deny tcp any host 172.16.30.5 eq 23 Router(config) #access- list 110 permit ip any any 记住默认隐含的 ... Router(config)#int e1 Router(config-if)#ip access- group 110 out Named Access Lists 命名访问列表是创建标准和扩展访问列表的另外 种方法.它允许你使用命名的方法来创建 和应用标准或者扩展访问列表.使用 ip access- list 命令来创建,如下: Router(config)#ip access- list ? extended Extended ... logging Control access list logging standard Standard Access List Router(config)#ip access- list standard ? Standard IP access- list number WORD Access- list name Router(config)#ip access- list...
  • 4
  • 539
  • 0
Tài liệu Module 10: Managing the Exchange 2000 Information Store docx

Tài liệu Module 10: Managing the Exchange 2000 Information Store docx

... KRZ#WR#XVH#IXOO0WH[W#LQGH[LQJ1# This module discusses the major changes to the information store in Microsoft® Exchange 2000 The reliability and scalability of the information store has been greatly improved ... location on the server Expand the appropriate storage group and obtain the properties of the store The Database tab allows you to move either the database file (.edb), the streaming store (.stm), ... in an Exchange 2000 store The words are correlated with the documents that contain each word The index allows a client to quickly locate all documents stored within an entire Exchange 2000 store...
  • 56
  • 368
  • 0
Tài liệu Những WEBsite tiện ích 10 docx

Tài liệu Những WEBsite tiện ích 10 docx

... www.netlingo.com (dictionary of computer) www.garden.com www.women.com www.planetoasis.com (collecting popular websites) www.rsa.com (data security) www.zdnet.com 22.BÁN SÁCH: http://www.booksamillion.com http://www.amazon.com...
  • 6
  • 304
  • 0
Tài liệu Module 10: Managing Partitions doc

Tài liệu Module 10: Managing Partitions doc

... PREPARATION PURPOSES ONLY Module 10: Managing Partitions v Module Strategy Use the following strategy to present this module: ! Introducing Partitions Start with an explanation of why partitions are used ... merging partitions BETA MATERIALS FOR MICROSOFT CERTIFIED TRAINER PREPARATION PURPOSES ONLY Module 10: Managing Partitions # Introducing Partitions Topic Objective To introduce the concept of partitions ... CERTIFIED TRAINER PREPARATION PURPOSES ONLY Module 10: Managing Partitions Remote Partitions Topic Objective To introduce the concept of remote partitions ! Remote Partitions Are Stored on a Separate...
  • 36
  • 164
  • 0
Kinh tế Vĩ mô CH.10 Tổng cung và tổng cầu ppt

Kinh tế Vĩ mô CH.10 Tổng cung và tổng cầu ppt

... N O W ! PD O W ! PD c u -tr a c k ng Cung ng t ng cung bi u di n m i quan h gi a m c giá chung s n l ng cung c a n n kinh t ng T ng Cung Ng n h n ng t ng cung ng n h n d c lên b i ti n l có tính ... W ! PD O W ! PD c u -tr a c k hình AS–AD 25 Cân b ng Kinh t Ng n h n n kinh t tr ng thái cân b ng ng n h n (short-run macroeconomic equilibrium) s n l ng cung b ng s n ng c u c giá cân ... w w w C lic k to bu y N O W ! PD O W ! PD c u -tr a c k nhân 23 hình AS–AD hình AS-AD ng ng AS AD v i tích bi ng c a n n kinh t phân 24 12 c F -X C h a n ge F -X C h a n ge c u -tr a c...
  • 19
  • 685
  • 1
FM11 Ch 10 The Basics of Capital Budgeting_Evaluating Cash Flows

FM11 Ch 10 The Basics of Capital Budgeting_Evaluating Cash Flows

... if the cash flows of one are unaffected by the acceptance of the other mutually exclusive, if the cash flows of one can be adversely impacted by the acceptance of the other 10 - What is the ... equal the PV of costs TV is found by compounding inflows at WACC Thus, MIRR assumes cash inflows are reinvested at WACC 10 - 29 MIRR for Franchise L (r = 10% ) 10% -100 .0 10. 0 60.0 80.0 10% 10% ... cost of capital Capital rationing 10 - 51 Increasing Marginal Cost of Capital  Externally raised capital can have large flotation costs, which increase the cost of capital  Investors often...
  • 56
  • 1,277
  • 0
Dessler ch 1 the strategic role of human resources managemen

Dessler ch 1 the strategic role of human resources managemen

... Benchmarks and Analysis,” BNA/Society for Human Resource Management, 2002 Figure 1 3 1 17 The Changing Environment Of HR Management  HR’s changing role: “ Personnel departments” – Took over ... Source: Adapted from BNA Bulletin to Management, June 29, 2000 Figure 1 1 1 14 Cooperative Line and Staff HR Management The line manager’s responsibility is to specify the qualifications employees need ... addresses the topic: why metrics and measurement are crucial to today’s HR managers Outline the plan of this book © 2005 Prentice Hall Inc All rights reserved 1 2 1 2 The Manager’s Human Resource Management...
  • 35
  • 418
  • 0
Dessler ch 3 strategic human resource management and the HR

Dessler ch 3 strategic human resource management and the HR

... and J Randal MacDonald, “Designing and Implementing an HR Scorecard,” Human Resources Management 40, no (2001), p 37 0 3 31 Figure 3 9 Takes Us To The HR Scorecard  HR scorecard – Measures the ... Illustrate and explain each of the seven steps in the HR Scorecard approach to creating HR systems © 2005 Prentice Hall Inc All rights reserved 3 3 3 3 HR s Strategic Challenges  Strategic plan – A ... Achieve Strategic Goals 3 33 Figure 3 10 Using the HR Scorecard Approach  Step 1: Define the Business Strategy - What are the companies strategic plans, how does HR fall into this? - How HR...
  • 39
  • 559
  • 0
Dessler ch 4 job anlysis

Dessler ch 4 job anlysis

... 4 11 4 43 The Skills Matrix for One Job at BP Note: The light blue boxes indicate the minimum level of skill required for the job © 2005 Prentice Hall Inc All rights reserved Figure 4 12 4 44 ... minor groups, 44 9 broad occupations, and 821 detailed occupations Table 4 2 4 24 Is the Job Function Essential?  What three or four main activities actually constitute the job? Is each really necessary? ... Compliance- does the job meet the stds © 2005 Prentice Hall Inc All rights reserved 4 4 Uses of Job Analysis Information © 2005 Prentice Hall Inc All rights reserved Figure 4 1 4 5 Steps in Job Analysis...
  • 44
  • 391
  • 0
Dessler ch 5 planning rec n sel

Dessler ch 5 planning rec n sel

... Figure 5 1 5 4 Planning and Forecasting  Employment or personnel planning – The process of deciding what positions the firm will have to fill, and how to fill them  Succession planning – The ... management techniques to recruiting • Using a benchmarks-oriented approach to analyzing and measuring the effectiveness of recruiting efforts such as employee referrals © 20 05 Prentice Hall Inc ... Succession planning – The process of ensuring a suitable supply of successors for current and future senior or key jobs  Succession planning steps: – Identifying and analyzing key jobs – Creating and...
  • 48
  • 325
  • 0
Dessler ch 6 rec planning and testing

Dessler ch 6 rec planning and testing

... 6 30 Background Investigations and Reference Checks  Extent of investigations and checks – – – – – Reference checks (87%) Background employment checks (69 %) Criminal records (61 %) Driving records ... check  Check all employment and personal references  Use paper -and- pencil honesty tests and psychological tests  Test for drugs  Establish a search -and- seizure policy and conduct searches © ... Board and rated success of junior draftspersons Example: Those who score between 37 and 44 have a 55% chance of being rated above average and those scoring between 57 and 64 have a 97% chance...
  • 52
  • 438
  • 0
Dessler ch 7 interviewing candidates

Dessler ch 7 interviewing candidates

... reserved 7 6 Structured Interview Guide © 2005 Prentice Hall Inc All rights reserved Source: Copyright 1992 The Dartnell Corporation, Chicago, IL Adapted with permission Figure 7 1a 7 7 Structured ... Corporation, Chicago, IL Adapted with permission Figure 7 1b 7 8 Structured Interview Guide (cont’d) © 2005 Prentice Hall Inc All rights reserved Source: Copyright 1992 The Dartnell Corporation, Chicago, ... rights reserved 7 17 Factors Affecting Interviews (cont’d)  Effect of personal characteristics: attractiveness, gender, race – Interviewers tend have a less favorable view of candidates who are:...
  • 24
  • 328
  • 0
Dessler ch 8 training and development

Dessler ch 8 training and development

... companies and universities offer Web-based and traditional management development seminars and conferences © 2005 Prentice Hall Inc All rights reserved 8 28 Off-the-Job Management Training and Development ... reserved 8 35 Using Organizational Development  Organizational development (OD) – A special approach to organizational change in which employees themselves formulate and implement the change that’s ... properties and thus increase the length of stays and the return rate of guests and thus boost revenues and profitability”) © 2005 Prentice Hall Inc All rights reserved Figure 8 4 8 38 Evaluating the Training...
  • 42
  • 356
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: 10  managing adam usersch 10 psychopathic traits in juvenileschapter 10  managing databases with migrations10 lời khuyên hữu ích đễ nói và viết tiếng anh10 tips for managing stress during examsgiáo án lịch sử 10 bài 2410 cách trị mụnkế hoạch bộ môn lịch sử 10kế hoạch bộ môn lịch sử lớp 10câu hỏi lịch sử nối kết các sự kiện lớp 10trò chơi ô chữ lịch sử 10 bài 16tæ chøc ho¹t §éng nhãm trong d¹y häc lþch sö ë tr¦êng trung häc phæ th¤ng vận dụng qua dạy học lịch sử thế giới từ nguồn gốc đến giữa thế kỉ xvi lớp 10 chương trình chuẩnphong cách ngôn ngử nghệ thuật lớp 10giải bài tập trong sách giáo khoa vật lý 10 nâng caolựa chọn và xây dựng tiến trình dạy học bài tập vật lí chƣơng các định luật bảo toàn vật lí 10 cơ bản nhằm phát triển tư duyNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngTìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíChuong 2 nhận dạng rui roTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)BÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG Xà HỘI