0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Thạc sĩ - Cao học >

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần sông mã, thanh hóa

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần sông mã, thanh hóa

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần sông mã, thanh hóa

... TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG MÃ, THANH HOÁ 2.1 Tổng quan Công ty Cổ phần Sông Mã, Thanh Hoá 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Công ty cổ phần Sông Công ty ... ty cổ phần Sông Mã, Thanh Hóa 2.2 Mục tiêu cụ thể - Hệ thống hóa lý luận quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp - Đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty cổ phần Sông Mã, Thanh ... triển nguồn nhân lực .744 3.2 Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty cổ phần Sông Mã 755 3.2.1 Giải pháp hoàn thiện máy quản trị nguồn nhân lực Công ty...
  • 132
  • 142
  • 0
Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực khi doanh nghiệp nhà nước chuyển sang CP hóa trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng

Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực khi doanh nghiệp nhà nước chuyển sang CP hóa trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng

... trọng công tác quản trị nguồn nhân lực trình cổ phần hóa doanh nghiệp Nh nớc, từ đa số giải pháp nhằm hon thiện công tác quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp cổ phần hóa doanh địa bn tỉnh Lâm Đồng ... trò quản trị ngồn nhân lực công tác cổ phần hóa doanh nghiệp Nh nớc tỉnh Lâm Đồng - Đa số giải pháp v kiến nghị nhằm hon thiện công tác quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp Nh nớc chuyển sang ... 74 Chơng III MộT Số GIảI PHáP NHằM HON THIệN CÔNG TáC QUảN TRị NGUồN NHÂN LựC KHI DOANH NGHIệP NH NƯớC CHUYểN SANG Cổ PHầN HóA TRÊN ĐịA BN TỉNH LÂM ĐồNG 3.1 Về vấn đề quản công ty ...
  • 226
  • 667
  • 1
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần bê tông xây dựng Hà Nội

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần bê tông xây dựng Hà Nội

... Thc trng ngun nhõn lc ca cụng ty c phn bờ tụng xõy dng H Ni Ni dung cụng tỏc qun tr ngun nhõn lc ca cụng ty c phn bờ tụng xõy dng H Ni Phm vi nghiờn cu ca ti Cụng ty c phn bờ tụng xõy dng H Ni ... QUN TR NGUN NHN LC TI CễNG TY C PHN Bấ TễNG XY DNG H NI 2.1 Khỏi quỏt chung v cụng ty c phn bờ tụng xõy dng H Ni 2.1.1 S lc v quỏ trỡnh hỡnh thnh v phỏt trin ca cụng ty c phn bờ tụng xõy dng H ... dng H Ni sỏp nhp vo tng cụng ty xõy dng H Ni v c i tờn l cụng ty bờ tụng xõy dng H Ni Thc hin quyt nh s 2283/Q-BXD ngy 13 thỏng 12 nm 2005 ca b trng B xõy dng, cụng ty bờ tụng xõy dng H Ni t mt...
  • 88
  • 911
  • 10
hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần kính viglacera đáp cầu

hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần kính viglacera đáp cầu

... kinh tế Ngô Diệu lý hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực công ty cổ phần kính viglacera đáp cầu Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: 60 34 05 luận văn thạc sỹ quản trị kinh doanh Ng-ời ... phỏt trin ca Cụng ty c phn Kớnh VIGLACERA ỏp Cu (Cụng ty) 2.1.1 Tng quan v Cụng ty c phn Kớnh VIGLACERA ỏp Cu Cụng ty c phn Kớnh VIGLACERA ỏp Cu l cụng ty c phn Nh nc thuc Tng cụng ty Thu tinh v ... ngun nhõn lc ca Cụng ty C phn Kớnh Viglacera ỏp Cu 85 85 3.1.1 nh hng phỏt trin ca Cụng ty t 2009 n 2013 85 3.1.2 Hon thin cụng tỏc qun tr ngun nhõn lc ca Cụng ty C phn Kớnh Viglacera ỏp Cu nhng...
  • 131
  • 939
  • 2
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của khách sạn Hải Âu Quy Nhơn đến năm 2020

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của khách sạn Hải Âu Quy Nhơn đến năm 2020

... i pháp 58 3.3 M t s gi i pháp hoàn thi n công tác qu n tr ngu n nhân l c c a Khách s n H 61 3.3.1 Gi i pháp hoàn thi n công tác ho nh ngu n nhân 61 3.3.2 Nhóm gi i pháp hoàn ... công tác qu n tr ngu n nhân l c c a Khách s n H i Âu 52 2.4.1 i m m nh công tác qu n tr ngu n nhân l c khách s n 52 2.4.2 H n ch công tác qu n tr ngu n nhân l c khách s n 53 Tóm t ... i Khách s n H i Âu ( c 20 TH C TR NG CÔNG TÁC QU N TR NGU N NHÂN L C C A KHÁCH S N H I ÂU 2.1 GI I THI U V KHÁCH S N H I ÂU 2.1.1 L ch s hình thành phát tri n L ch s hình thành Khách s n H i Âu...
  • 114
  • 378
  • 0
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của Công ty TNHH Một thành viên Dịch vụ Công ích quận Gò vấp

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của Công ty TNHH Một thành viên Dịch vụ Công ích quận Gò vấp

... 2 - Nghiên cứu sở lý luận công tác quản trị nguồn nhân lực - Đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH Một thành viên Dịch vụ Công ích quận vấp giai đoạn 2008 – 2012 ... cứu công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH Một thành viên Dịch vụ Công ích quận vấp 3.2 Phạm vi nghiên cứu - Không gian: Đề tài chọn nghiên cứu toàn cán bộ, nhân viên phần công nhân Công ... kết cấu thành chương, - Chương 1: Cơ sở lý luận quản trị nguồn nhân lực - Chương 2: Thực trạng quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH Một thành viên Dịch vụ Công ích quận vấp - Chương 3: Một số...
  • 101
  • 1,309
  • 5
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam tại Long An

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam tại Long An

... Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Tập đoàn Bưu Viễn thông Việt Nam Long An tác giả lựa chọn để nghiên cứu nhằm đưa giải pháp hoàn thiện công tác quản trị NNL VNPT Long An thời gian ... sở lý luận quản trị NNL Chương 2: Thực trạng quản trị NNL Tập đoàn Bưu Viễn thông Việt Nam Long An Chương 3: Hoàn thiện công tác quản trị NNL Tập đoàn Bưu Viễn thông Việt Nam Long An 6 CHƯƠNG ... pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Tập đoàn Bưu Viễn thông Việt Nam Long An – VNPT Long An Nội dung luận văn: Chương 1: Cơ sở lý luận quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng quản...
  • 151
  • 759
  • 2
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của trung tâm tư vấn, sản xuất và dịch vụ khoa học công nghệ thủy sản ở nha trang, khánh hòa

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của trung tâm tư vấn, sản xuất và dịch vụ khoa học công nghệ thủy sản ở nha trang, khánh hòa

... doanh Trung tâm vấn, sản xuất dịch vụ khoa học công nghệ thủy sản - Chương 3: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Trung tâm vấn, sản xuất dịch vụ khoa học công nghệ thủy sản - Chương ... nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Trung tâm vấn, sản xuất dịch vụ khoa học công nghệ thủy sản V/ Những đóng góp đề tài Đề tài hạn chế có công tác quản trị nguồn nhân lực Trung tâm ... THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TRUNG TÂM TƯ VẤN, SẢN XUẤT VÀ DỊCH VỤ KHOA HỌC CÔNG NGHỆ THỦY SẢN 54 3.1 Mục đích công tác quản trị nguồn nhân lực Trung tâm .54...
  • 119
  • 403
  • 0
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần xây dựng hạ tầng dầu khí nghệ an

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần xây dựng hạ tầng dầu khí nghệ an

... NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG HẠ TẦNG DẦU KHÍ NGHỆ AN 2.1 Tổng quan giới thiệu Công ty Cổ phần Xây dựng Hạ Tầng Dầu khí Nghệ An 2.1.1 Qúa trình hình thành phát triển Công ty Cổ phần Xây ... cứu luận văn công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty cổ phần xây dựng hạ tầng Dầu khí Nghệ An 4.2 Phạm vi nghiên cứu Nghiên cứu thực công ty cổ phần xây dựng hạ tầng Dầu khí Nghệ An Số liệu dùng ... tiễn quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng quản trị nguồn nhân lực Công ty cổ phần Xây dựng hạ tầng Dầu khí Nghệ An Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn...
  • 113
  • 1,101
  • 0
Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH MTV ô tô 1 5

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH MTV ô tô 1 5

... 10 hàng cung cấp dịch vụ (10 = 01 - 02) 010 422 50 3 932 15 7 23 0 41 678 18 1 VT:(ng) 011 2 012 412 0 81 1 41 982 51 8 867 963 742 52 6 952 3808 23 0 41 678 18 1 269 52 3 808 399 462 253 976 412 0 81 51 3 59 8 ... 439 14 1 982 934 312 929 204 652 86 53 3 049 324 319 54 5 427 419 814 19 4 980 383 92 53 5 947 86 17 8 6 25 002 5 51 193 677 7 41 56 416 0 61 36 793 728 0 75 0 45 40 497 355 28 420 627 984 370 12 794 2 25 24 ... nghiệp (60 = 50 - 51 - 52 ) 50 57 7 783 58 2 644 4 45 896 434 988 797 50 9 019 234 -1 306 59 7 15 9 922 752 50 6 628 044 296 8 15 12 6 214 657 011 824 203 803 032 933 337 9 71 033 472 611 687 0 95 411 (Ngun:...
  • 126
  • 239
  • 0
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam tại Long An

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam tại Long An

... sở lý luận quản trị NNL Chương 2: Thực trạng quản trị NNL Tập đoàn Bưu Viễn thông Việt Nam Long An Chương 3: Hoàn thiện công tác quản trị NNL Tập đoàn Bưu Viễn thông Việt Nam Long An 6 CHƯƠNG ... niệm nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực 1.1.2 Nội dung, chức chủ yếu quản trị nguồn nhân lực 1.2 VAI TRÒ CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.2.1 Vai trò công tác quản trị nguồn nhân lực ... pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Tập đoàn Bưu Viễn thông Việt Nam Long An – VNPT Long An Nội dung luận văn: Chương 1: Cơ sở lý luận quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng quản...
  • 77
  • 503
  • 1
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần môi trường và công trình đô thị phúc yên

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần môi trường và công trình đô thị phúc yên

... chung quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Môi trường Công trình đô thị Phúc Yên Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân ... lý tác giả chọn đề tài Một số giải pháp hoàn thiện công tác Quản trị nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Môi trường Công trình đô thị Phúc Yên , qua có xem xét thực trạng nguồn nhân lực công ty nhằm ... triển Công ty Cổ phần Môi trường Công trình Đô thị Phúc Yên đến 2020 63 3.1.2 Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Môi trường Công trình Đô thị Phúc Yên 64 3.2 Một...
  • 102
  • 424
  • 3

Xem thêm

Từ khóa: phương hướng hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần kính viglacera đáp cầuhoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần kính viglacera đáp cầu trong những năm tớigiải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần kính viglacera đáp cầunhững vấn đề cần hoàn thiện trong công tác quản trị nguồn nhân lực của tổng công ty xây dựng nông nghiệp và phát triển nông thôncông tác quản trị nguồn nhân lực của công ty machinoimportphân tích những tồn tại và nguyên nhân của công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty machinoimportthực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần phước hòa ficođánh giá về công tác quản trị nguồn nhân lực của công tycác nhân tố ảnh hưởng tới công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần kính viglacera đáp cầuđánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần kính viglacera đáp cầuhoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lựcgiải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lựctóm tắt luận văn thạc sĩ học viện công nghệ bưu chính viễn thông hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại sân bay quốc tế nội bài chuyên ngành quản trị kinh doanhcác giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh dvtm hoàng vũ dochoan thien cong tac quan tri nguon nhan luc cong ty co phan co khi xay dung giao thongBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Nghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXChuong 2 nhận dạng rui roTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ