0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Thạc sĩ - Cao học >

Phát triển nguồn nhân lực y tế tại tỉnh kon tum

Phát triển nguồn nhân lực y tế tại tỉnh kon tum

Phát triển nguồn nhân lực y tế tại tỉnh kon tum

... luận nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực, ý nghĩa phát triển nguồn nhân lực nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực ngành y tế Từ vai trò mang tính định nguồn nhân lực phát triển ... TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH Y TẾ TỈNH KON TUM TRONG THỜI GIAN QUA 2.3.1 Thành công hạn chế phát triển nguồn nhân lực y tế tỉnh Kon Tum a Thành công - Cơ cấu nguồn nhân lực tỉnh ng y cố ... lý luận phát triển nguồn nhân lực Chương Thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành y tế tỉnh Kon Tum thời gian qua Chương Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành y tế tỉnh Kon Tum thời...
  • 26
  • 331
  • 2
Phát triển nguồn nhân lực y tế trên địa bàn Thủ đô Hà Nội

Phát triển nguồn nhân lực y tế trên địa bàn Thủ đô Hà Nội

... phát triển nguồn nhân lực y tế địa bàn Thủ đô Nội i 1.1 Cơ sở lý luận phát triển nguồn nhân lực y tế ii 1.1.1 Nguồn nhân lực (hay nguồn lực người) ii 1.1.2 Phát triển nguồn nhân ... phát triển nguồn nhân lực y tế địa bàn Thủ đô Nội i 1.1 Cơ sở lý luận phát triển nguồn nhân lực y tế ii 1.1 Cơ sở lý luận phát triển nguồn nhân lực y tế ii 1.1.1 Nguồn nhân lực ... nguồn nhân lực y tế địa bàn Thủ đô Nội ii CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Y TẾ 1.1 Cơ sở lý luận phát triển nguồn nhân lực y tế 1.1.1 Nguồn nhân lực (hay nguồn lực...
  • 130
  • 1,688
  • 11
các yếu tố ảnh hưởng đén duy trì và phát triển nguồn nhân lực y tế

các yếu tố ảnh hưởng đén duy trì và phát triển nguồn nhân lực y tế

... Duy n Hải Nam Trung Bộ hỗ trợ thực nghiên cứu: "Các y u tố ảnh hưởng đến trì phát triển nhân lực y tế vùng duy n hải Nam Trung Bộ " Trong nộ i dung bà i bá o nà y nhóm tác giả trình b y số y u ... chuyển đến gần 50% CBYT muốn chuyển đến tổ chức tư nhân; 36,3% mong muốn chuyển đến bệnh viện công lập tuyến (Biểu đồ 6) Y u tố nhằm trì phát triển nhân lực y tế Theo kết vấn đònh lượng có y u tố ... dưỡng (26,5%) số cán có trình độ đại học chiếm 25,2% Phần lớn đối tượng phát vấn đào tạo quy (77, 2%) 79,2% cán biên chế 3.2 Một số y u tố ảnh hưởng trì phát triển nguồn nhân lực đòa phương Chế độ,...
  • 6
  • 865
  • 14
báo cáo thực tập Tại Công ty CP hợp tác đầu tư và phát triển nguồn nhân lực quốc tế.DOC

báo cáo thực tập Tại Công ty CP hợp tác đầu tư và phát triển nguồn nhân lực quốc tế.DOC

... CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC QUỐC T Ế Giới thiệu tổng quan hoạt động Công ty Cổ phần hợp tác đầu phát triển nguồn nhân lực quốc tế: Tên Công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP ... ĐẦU .1 CHƯƠNG I GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC QUỐC T Ế Giới thiệu tổng quan hoạt động Công ty Cổ phần hợp tác đầu phát triển ... HÀNG MÁY TÍNH VÀ THIẾT BỊ VĂN PHÒNG CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC QUỐC TẾ I.CÁC THÔNG TIN VÀO / RA CỦA HỆ THỐNG: Mục tiêu quản lý: Đầu vào hệ thống: ...
  • 49
  • 896
  • 1
284 Báo cáo thực tập tại Công ty cổ phần hợp tác đầu tư và phát triển nguồn nhân lực quốc tế

284 Báo cáo thực tập tại Công ty cổ phần hợp tác đầu tư và phát triển nguồn nhân lực quốc tế

... CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC QUỐC T Ế Giới thiệu tổng quan hoạt động Công ty Cổ phần hợp tác đầu phát triển nguồn nhân lực quốc tế: Tên Công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP ... ĐẦU .1 CHƯƠNG I GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC QUỐC T Ế Giới thiệu tổng quan hoạt động Công ty Cổ phần hợp tác đầu phát triển ... HÀNG MÁY TÍNH VÀ THIẾT BỊ VĂN PHÒNG CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC QUỐC TẾ I.CÁC THÔNG TIN VÀO / RA CỦA HỆ THỐNG: Mục tiêu quản lý: Đầu vào hệ thống: ...
  • 50
  • 622
  • 0
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực giảng dạy tại trường đại học kinh tế  ĐHQGHN

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực giảng dạy tại trường đại học kinh tế ĐHQGHN

... LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm, vai trò công tác đào tạo phát triển NNL giảng dạy trƣờng đại học 1.1.1 Khái niệm đào tạo phát triển NNL giảng dạy Khái ... tượng đào tạo 1.3 Các nhân tố ảnh hƣởng đến công tác đào tạo phát triển NNL giảng dạy trƣờng đại học 1.3.1 Nhân tố chủ quan Nguồn lực đầu tư dành cho công tác đào tạo phát triển NNL giảng dạy trường ... dạy trường đại học Chiến lược đào tạo phát triển NNL giảng dạy trường đại học Công tác quy hoạch, phát triển đội ngũ giảng viên trường đại học Công tác bồi dưỡng giảng viên trường đại học Nội dung...
  • 17
  • 443
  • 4
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực giảng dạy tại trường đại học kinh tế   ĐHQGHN   luận văn ths  kinh doanh và quản lý   60 34 05 pdf

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực giảng dạy tại trường đại học kinh tế ĐHQGHN luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34 05 pdf

... ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ *** TRỊNH THỊ KIM ANH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC GIẢNG DẠY TẠI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ- ĐHQGHN Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh ... VĂN Ngoài phần mở đầu kết luận, kết cấu đề tài Đào tạo phát triển nguồn nhân lực giảng dạy Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN bao gồm ba chƣơng: Chƣơng Cơ sở luận đào tạo phát triển nguồn nhân ... Đào tạo phát triển NNL giảng dạy Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN để làm đề tài luận văn tốt nghiệp Luận văn cố gắng giải đáp câu hỏi giải pháp đào tạo phát triển NNL giảng dạy Trƣờng Đại học...
  • 95
  • 489
  • 4
Phát triển nguồn nhân lực giảng viên tại trường đại học kinh tế kỹ thuật công nghiệp

Phát triển nguồn nhân lực giảng viên tại trường đại học kinh tế kỹ thuật công nghiệp

... ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - NGUYỄN MỸ LINH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC GIẢNG VIÊN TẠI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH ... PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC GIẢNG VIÊN TẠI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - KỸ THUẬT CÔNG NGHIỆP GIAI ĐOẠN 2011 – 2014 Error! Bookmark not defined 3.1 Giới thiệu chung Trƣờng Đại học Kinh tế - Kỹ thuật ... viên công tác phát triển đội ngũ giảng viên Trƣờng Đại học Kinh tế - Kỹ thuật Công nghiệp, cụ thể thực trạng đào tạo nguồn nhân lực giảng viên trƣờng Đề xuất số giải pháp phát triển đội ngũ giảng...
  • 12
  • 468
  • 0
Công tác phát triển nguồn nhân lực thông tin tại trung tâm thông tin thư viện trường Đại học Giao thông vận tải

Công tác phát triển nguồn nhân lực thông tin tại trung tâm thông tin thư viện trường Đại học Giao thông vận tải

... thân, quan tâm nhà trường sách phát triển ngn lực thơng tin đắn Trung tâm thơng tin thư viện Đại học Giao thơng Vận tải khẳng định vai trò mình: Trung tâm thơng tin thư viện, khoa học, giáo dục ... thành, Trung tâm thơng tin thư viện Đại học Giao thơng Vận tải nỗ lực bước vươn lên thành thư viện lớn mạnh đại hệ thống thư viện trường Đại học nước Những thành tựu đáng kể mà Trung tâm đạt góp ... trường Đại học Tạp chí thơng tin Tư liệu số 1/1997, tr7-9 Những điều cần biết Trung tâm thơng tin thư viện- Đại học Giao thơng Vận tải, 2006, số 135, 136 tr 34 Trường Đại học Giao thơng Vận tải, ...
  • 15
  • 784
  • 1
đào tạo và phát triển nguồn nhân lực điều dưỡng tại bệnh viện đa khoa sài gòn

đào tạo và phát triển nguồn nhân lực điều dưỡng tại bệnh viện đa khoa sài gòn

... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực điều dưỡng Bệnh Viện Đa Khoa Sài Gòn 49 Chương 3: PHƯƠNG HƯ TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐIỀU DƯỠNG CỦA BỆNH VIỆN ĐA KHOA SÀI GÒN 51 ... nghiệp 23 Chương 2: CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐIỀU DƯỠNG CỦA BỆNH VIỆN ĐA KHOA SÀI GÒN 2.1 N 2.1.1 Bệnh Viện Đa Khoa Sài Gòn đời năm đầu kỷ XIX Tồn phát triển song song với lịch ... dựng, phát triển Bệnh Viện Đa Khoa Sài Gòn 26 2.1.3 Đặc điểm hoạt động Bệnh Viện Đa Khoa Sài Gòn 27 2.1.4 Kết hoạt động Bệnh Viện Đa Khoa Sài Gòn năm gần 29 iii 2.2 TH – PHÁT TRIỂN NGUỒN...
  • 143
  • 1,396
  • 14
Thực trạng phát triển nguồn nhân lực làm việc tại UBND Quận 10, TPHCM

Thực trạng phát triển nguồn nhân lực làm việc tại UBND Quận 10, TPHCM

... thực trạng NNL làm việc UBND Quận 10: 15 4.1.3 Thực trạng phát triển NNL làm việc UBND Quận 10, TPHCM 16 a Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng nhằm phát triển đội ngũ CBCC làm việc UBND ... lựa chọn nghiên cứu: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực làm việc UBND Quận 10, TPHCM Đề tài xin xoáy sâu vào thực trạng phát triển đội ngũ CBCC làm việc UBND Quận 10, TPHCM; từ đó, đưa giải ... chức danh, công việc tương lai Điều đặt yêu cầu lớn công tác phát triển NNL làm việc UBND Quận thời gian tới 4.1.3 Thực trạng phát triển NNL làm việc UBND Quận 10, TPHCM Phát triển NNL tổng thể...
  • 30
  • 1,082
  • 3
phát triển nguồn nhân lực du lịch tại các khách sạn 4 sao ở tỉnh bà rịa - vũng tàu

phát triển nguồn nhân lực du lịch tại các khách sạn 4 sao ở tỉnh bà rịa - vũng tàu

... pháp phát triển nguồn nhân lực Du lịch khách sạn - Về không gian: Phạm vi nghiên cứu khách sạn tỉnh Rịa Vũng Tàu - Về thời gian: Các số liệu phục vụ đánh giá thực trạng nguồn nhân lực Du lịch ... http://jumla.vn/vi/tin-tuc/doanh-nghiep/quan-tri-nhan-su/771-bi-quyet-giu-channguoi-gioi-trong-cac-doanh-nghiep-vua-va-nho.html 41 http://www quantrinhansu-online.com/chien-luoc-nhan-su/ 42 http://vimeco.com/?id =41 4] Thu hút nhân lực chất lượng cao - vấn ... http://btmedia.vn/?thamso=cat0&id =45 38 http://dddn.com.vn/chuyen-de/van-hoa-doanh-nghiep.htm 39 http://www.kynangquanly.com/xay-dung-van-hoa-doanh-nghiep/ 40 http://jumla.vn/vi/tin-tuc/doanh-nghiep/quan-tri-nhan-su/771-bi-quyet-giu-channguoi-gioi-trong-cac-doanh-nghiep-vua-va-nho.html...
  • 7
  • 417
  • 2
phát triển nguồn nhân lực du lịch tại các khách sạn 4 sao ở tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

phát triển nguồn nhân lực du lịch tại các khách sạn 4 sao ở tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

... TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH TẠI CÁC KHÁCH SẠN SAO TỈNH BÀ RỊA – VŨNG TÀU 2.1 Khái quát đặc điểm nguồn nhân lực khách sạn Rịa Vũng Tàu 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển khách ... lịch khách sạn tỉnh Rịa Vũng Tàu Chƣơng Những giải pháp phát triển nguồn nhân lực du lịch khách sạn tỉnh Rịa Vũng Tàu CHƢƠNG CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN 1.1 ... nhân lực Du lịch khách sạn - Về không gian: Phạm vi nghiên cứu khách sạn tỉnh Rịa Vũng Tàu - Về thời gian: Các số liệu phục vụ đánh giá thực trạng nguồn nhân lực Du lịch khách sạn tỉnh Rịa...
  • 130
  • 484
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong Vận tải hành khách công cộng bằng xe buýt tại Hà Nội

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong Vận tải hành khách công cộng bằng xe buýt tại Hà Nội

... tiến hành đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho Dựa vào nhu cầu thực tế mình, doanh nghiệp kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực Doanh nghiệp tự tiến hành đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... phát triển hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực. Điểm qua lịch sử phát triển hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho thấy bước phát triển sau: Thứ nhất, hoạt động đào tạo phát triển ... dùng để đào tạo nhà quản trị nhóm phương pháp đào tạo cho công nhân Xét theo địa điểm tiến hành đào tạo, phương pháp pháp đào tạo chia thành đào tạo công việc đào tạo công việc Đào tạo công việc...
  • 85
  • 364
  • 1

Xem thêm

Từ khóa: giải pháp phát triển nguồn nhân lực y tếchính sách phát triển nguồn nhân lực y tếquy hoạch phát triển nguồn nhân lực y tếkế hoạch phát triển nguồn nhân lực y tếphát triển nguồn nhân lực y tếđề án phát triển nguồn nhân lực y tếđịnh hướng chủ trương chính sách của đảng và nhà nước về phát triển nguồn nhân lực y tếphát triển nguồn nhân lực trong ngành tài chínhgiới thiệu tổng quan về hoạt động công ty cổ phần hợp tác đầu tư và phát triển nguồn nhân lực quốc tếthực trạng về nguồn nhân lực y tế tại việt namphát triển nguồn nhân lực ngàng du lịch tỉnh quảng bìnhphát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh quảng bìnhthực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực ở huyện sơn tịnh tỉnh quảng ngãiphát triển nguồn nhân lực ngành giáo dục tỉnh bình địnhtrình phát triển nguồn nhân lực phục vụ nncnc tỉnh vĩnh long giai đoạn 2012 2020Báo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVchuyên đề điện xoay chiều theo dạngBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)BÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘI