Xây dựng thang bảng lương trong doang nghiệp

Xây Dựng Thang Bảng Lương Trong Các Doanh Nghiệp Là Vấn Đề Cấp Bách Trong Giai Đoạn Hiện Nay

Xây Dựng Thang Bảng Lương Trong Các Doanh Nghiệp Là Vấn Đề Cấp Bách Trong Giai Đoạn Hiện Nay
... lơng Vấn đề tồn doanh nghiệp quốc doanh, lại vấn đề doanh nghiệp Nhà nớc đau đầu để giải Thiếu cán chuyên môn, có nghiệp vụ để xây dựng thang lơng, bảng lơng phù hợp Không thiếu số lợng cán làm ... xét tất vấn đề tiền lơng Thứ hai: Em nêu đợc trình tự để xây dựng hệ thống thang bảng lơng, bớc cho thấy đợc bớc tiến hành xây dựng hệ thống thang bảng lơng, từ vấn đề chuẩn bị đến vấn đề có liên ... chấm dứt doanh nghiệp chiến lợc lâu dài Giải vấn đề nhận thức ngời sử dụng lao động Vấn đề nhận thức ngời vấn đề khó song có phơng pháp tốt việc làm đợc Con ngời ta hiểu đợc vấn đề, vấn đề đợc...
  • 26
  • 136
  • 0

Phương pháp đánh giá giá trị công việc làm căn cứ để xây dựng thang, bảng lương và trả lương theo giá trị công việc (vị trí công việc) trong các doanh nghiệp

Phương pháp đánh giá giá trị công việc làm căn cứ để xây dựng thang, bảng lương và trả lương theo giá trị công việc (vị trí công việc) trong các doanh nghiệp
... công việc làm để xây dựng thang, bảng lương trả lương theo giá trị công việc (vị trí công việc) doanh nghiệp … - Thực điều tra tiền lương, thu nhập bảo hiểm xã hội loại hình doanh nghiệp năm 2009 ... hoạt động theo Luật Doanh nghiệp + Đề tài nhánh Căn lý luận thực tiễn để xây dựng phương án tiền lương tối thiểu giải pháp thực hiện” Các nội dung khung làm tiền đề xây dựng Luật Tiền lương tối ... cứu, xây dựng chế độ tiền lương người học nghề sau tốt nghiệp cấp trình độ đào tạo: cao đẳng, trung cấp nghề, sơ cấp nghề theo quy định Luật Dạy nghề”; Phương pháp đánh giá giá trị công việc làm...
  • 27
  • 1,049
  • 6

“Phương pháp đánh giá giá trị công việc làm căn cứ để xây dựng thang, bảng lương và trả lương theo giá trị công việc (vị trí công việc) trong các doanh nghiệp

“Phương pháp đánh giá giá trị công việc làm căn cứ để xây dựng thang, bảng lương và trả lương theo giá trị công việc (vị trí công việc) trong các doanh nghiệp
... công việc làm để xây dựng thang, bảng lương trả lương theo giá trị công việc (vị trí công việc) doanh nghiệp … - Thực điều tra tiền lương, thu nhập bảo hiểm xã hội loại hình doanh nghiệp năm 2009 ... cứu, xây dựng chế độ tiền lương người học nghề sau tốt nghiệp cấp trình độ đào tạo: cao đẳng, trung cấp nghề, sơ cấp nghề theo quy định Luật Dạy nghề”; “Phương pháp đánh giá giá trị công việc làm ... hoạt động theo Luật Doanh nghiệp + Đề tài nhánh Căn lý luận thực tiễn để xây dựng phương án tiền lương tối thiểu giải pháp thực hiện” Các nội dung khung làm tiền đề xây dựng Luật Tiền lương tối...
  • 27
  • 470
  • 0

Kỹ thuật xây dựng thang bảng lương và xác định mức lương

Kỹ thuật xây dựng thang bảng lương và xác định mức lương
... xuyên, lặp lặp lại, không đòi hỏi đo tạo thống Xác định giá trị công việc để trả lơng Xác định giá trị công việc DN theo trật tự định nhằm cho phép xác định công việc no phải đợc trả lơng cao Phng ... nhóm công việc Thiết lập mức ngạch công việc v tiêu chuẩn phân ngạch Quy định ngạch công việc cho nhóm công việc Ví dụ ngạch v bậc Ngạch công việc V Tiêu chí Giám sát, định hớng Lập kế hoạch chiến ... DN Hm số tiền lơng Quan hệ giá trị công việc v mức lơng Bậc lơng Phân nhóm công việc theo bậc khác nhau: nhóm công việc gần giống bậc lơng Mức lơng Mức lơng tơng thích với bậc lơng Ví dụ đồ thị...
  • 59
  • 450
  • 6

Tài liệu Xây dựng thang bảng lương docx

Tài liệu Xây dựng thang bảng lương docx
... lập Kết đánh giá giá trị công việc sở quan trọng để thiết lập nhóm/ngạch lương, xây dựng thang bảng lương nhằm đảm bảo trả lương công bằng, khuyến khích lao động có luận thuyết phục Đánh giá giá ... ngũ quản lý Có lẽ, nguyên nhân yếu dẫn đến tình trạng “khó thu hút dần nhân tài doanh nghiệp Cơ sở xây dựng thang, bảng lương Đánh giá giá trị công việc (Job Evaluation) nhiệm vụ quản trị nguồn ... hạng nhóm/ngạch thang bảng lương doanh nghiệp Tất nhiên, điểm số cao xếp nhóm/ngạch lương cao Thực Việc đánh giá xếp hạng giá trị công việc thường gây tâm lý lo sợ việc bị giảm lương phận người...
  • 4
  • 346
  • 8

Hoàn thiện thang bảng lương tại công ty cổ phần sông đà 10 bằng cách xây dựng thang bảng lương theo phương pháp đánh giá giá trị công việc

Hoàn thiện thang bảng lương tại công ty cổ phần sông đà 10 bằng cách xây dựng thang bảng lương theo phương pháp đánh giá giá trị công việc
... lương cho công ty, em tiến hành xây dựng thang, bảng lương theo phương pháp đánh giá giá trị công việc Chương - Hoàn thiện thang, bảng lương Công ty Cổ phần Sông Đà 10 cách xây dựng thang, bảng ... bảng lương theo đánh giá giá trị công việc Phương pháp xây dựng thang, bảng lương theo đánh giá giá trị công việc : phương pháp xây dựng thang, bảng lương cách so sánh yếu tố công việc tính điểm ... Công ty) Chương – Hoàn thiện thang, bảng lương Công ty Cổ phần Sông Đà 10 cách xây dựng thang, bảng lương theo phương pháp đánh giá giá trị công việc Chương nêu quy trình cụ thể để xây dựng thang, ...
  • 74
  • 1,932
  • 27

MẪU XÂY DỰNG THANG BẢNG LƯƠNG MỚI THEO THÔNG TƯ 172015

MẪU XÂY DỰNG THANG BẢNG LƯƠNG MỚI THEO THÔNG TƯ 172015
... I- Hệ thống thang lương, bảng lương: Bảng lương chuyên viên Bảng lương cán sự, kỹ thuật viên Bảng lương nghiệp vụ sơ cấp, văn thư, giao liên Bảng lương phục vụ, bảo vệ Thang bảng lương công nhân ... thang lương, bảng lương, phụ cấp lương phương án chuyển xếp lương đơn vị xây dựng Công ty xin đăng ký hệ thống thang lương, bảng lương chế độ phụ cấp lương Công ty để làm sở ký kết hợp đồng, trả lương ... Lao động tiền lương; Căn Thông số 17/2015/TT-BLĐTBXH ngày 22/4/2015 Bộ Lao động – Thương binh Xã hội việc hướng dẫn xây dựng thang lương, bảng lương, phụ cấp lương chuyển xếp lương người lao...
  • 11
  • 374
  • 1

xây dựng thang bảng lương theo giá trị công việc tại công ty HTMP

xây dựng thang bảng lương theo giá trị công việc tại công ty HTMP
... công việc Phương pháp xây dựng thang, bảng lương theo đánh giá giá trị công việc Phương pháp xây dựng thang, bảng lương theo đánh giá giá trị công việc : phương pháp xây dựng thang, bảng lương ... pháp xây dựng thang , bảng lương theo đánh giá giá trị công việc Phân tích công việc Phân tích công việc : bước quy trình xây dựng hệ thống tiền lương doanh nghiệp nói chung quy trình xây dựng thang ... hàng Công ty kinh doanh Xây dựng thang (bảng) lương chức danh cho người lao động theo phương pháp đánh giá giá trị công việc Việc xây dựng thang lương chức danh cho người lao động Công ty TNHH...
  • 33
  • 1,232
  • 3

Hồ sơ xây dựng thang bảng lương theo Nghị định 492013

Hồ sơ xây dựng thang bảng lương theo Nghị định 492013
... Phương án chuyển xếp lương cũ sang lương 13 - Căn vào thang lương, bảng lương xây dựng với lao động chức danh công việc Công ty thực chuyển xếp lương theo nguyên tắc, quy định khoản điều Thông ... - Thừa hành phục vụ, văn thư xếp theo bảng 12 (A1) Đối với công nhân lái xe chuyển xếp theo thang lương lái xe (Bảng 16); bảo vệ xếp theo thang lương bảo vệ (Bảng 17) Đối với cán giữ chức vụ ... thành tích đóng góp xây dựng cho công ty thâm niên để chuyển bậc cao Phương án lấy ý kiến thông qua đồng ý Công đoàn sở, hội đồng xây dựng thang lương, bảng lương, phụ cấp lương xem xét cụ thể...
  • 15
  • 174
  • 0

Nghiên cứu cách thức xây dựng vận dụng thang bảng lương theo phương thức 3p tại công ty TNHH KUEHNE + NAGEL TẠI TP.HÀ NỘI

Nghiên cứu cách thức xây dựng vận dụng thang bảng lương theo phương thức 3p tại công ty TNHH KUEHNE + NAGEL TẠI TP.HÀ NỘI
... cá nhân theo khung lực vị trí B3: XÂY DỰNG HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ (KPI) + Xây dựng đồ chiến lược + Xây dựng BSC công ty + Xây dựng KPI phận + Xây dựng KPI cho vị trí chủ chốt + Xây dựng quy ... trả lương, thưởng công ty - Thành lập công tác xây dựng chế trả lương, thiết kế bảng lương đơn giản, phù hợp với sách trả lương công ty - Nâng cao nghiệp vụ cho phận trả lương tổ công tác trả lương ... hình thức trả lương 3P. tại công ty Kuehne Nagel Nội - Ưu điểm + Đảm bảo công nội bộ: giải thích thắc mắc người lao động mà trước chưa giải thích vấn đề lương vị trí vá nhân viên khác khác + Giúp...
  • 22
  • 211
  • 0

Công văn đăng ký áp dụng thang bảng lương.doc

Công văn đăng ký áp dụng thang bảng lương.doc
... Nguyễn Văn B NV P.Nhân − Cùng toàn thể CBNV Công ty ABC – Chi Nhánh Hà nội Nội dung: Thông qua hệ thống thang, bảng lương Công ty ABC – Chi nhánh Hà nội Kết luận họp: Tất cán bộ, nhân viên Công ... THỐNG THANG BẢNG LƯƠNG Thời gian: phút, ngày _tháng _năm _ Địa điểm: Tại phòng họp Công ty cổ phần ABC – Chi nhánh Hà Nội Thành phần: − Chủ toạ họp Ông Nguyễn Văn A Giám đốc − Thư họp ... nhân viên Chi nhánh công ty ABC năm Điều 4: Các phòng ban công ty quan chức có liên liên quan có trách nhiệm thực định này./ GIÁM ĐỐC CÔNG TY Nơi nhận: - Như điều - Lưu VP CÔNG TY CỔ PHẦN ABC...
  • 5
  • 496
  • 4

Công văn đăng ký áp dụng thang bảng lương

Công văn đăng ký áp dụng thang bảng lương
... Nguyễn Văn B NV P.Nhân − Cùng toàn thể CBNV Công ty ABC – Chi Nhánh Hà nội Nội dung: Thông qua hệ thống thang, bảng lương Công ty ABC – Chi nhánh Hà nội Kết luận họp: Tất cán bộ, nhân viên Công ... THỐNG THANG BẢNG LƯƠNG Thời gian: phút, ngày _tháng _năm _ Địa điểm: Tại phòng họp Công ty cổ phần ABC – Chi nhánh Hà Nội Thành phần: − Chủ toạ họp Ông Nguyễn Văn A Giám đốc − Thư họp ... thống thang bảng lương Công ty ABC - Chi nhánh Hà Nội Điều 2: Thời gian thực kể từ ngày Sở Lao động - Thương binh & Xã hội thành phố Hà Nội chấp thuận Điều 3: Thời hạn tối đa nâng bậc lương cho...
  • 5
  • 299
  • 2

Xem thêm

Từ khóa: các bước xây dựng thang bảng lương trong doanh nghiệpcách xây dựng thang bảng lương trong doanh nghiệp 2013quy trình xây dựng thang bảng lương trong doanh nghiệpxây dựng thang bảng lương trong doanh nghiệpcách xây dựng thang bảng lương cho doanh nghiệpxây dựng thang bảng lương trong công ty cổ phầnxây dựng thang bảng lương cho doanh nghiệpphương pháp hay trong xây dựng thang bảng lươnghướng dẫn xây dựng thang bảng lương doanh nghiệpxây dựng thang bảng lương doanh nghiệpcách xây dựng thang bảng lương doanh nghiệpthực trạng xây dựng thang bảng lương và quy chế trả công tại xí nghiệpbiểu mẫu xây dựng thang bảng lươngphương pháp xây dựng thang bảng lươngthang bảng lương trong doanh nghiệpTÍCH HỢP KIẾN THỨC-KĨ NĂNG HỌC TẬP TRẢI NGHIỆM LỊCH SỬ - MĨ THUẬT - ÂM NHẠC TRONG GIỜ HỌC LUYỆN NÓI VĂN BIỂU CẢM (LỚP 7) & VĂN KỂ CHUYỆN (LỚP 8)Tích hợp kiến thức môn toán và vật lý vào giảng dạy toán 7 bài Một số bài toán về đại lượng tỉ lệ nghịch” môn Toán 7..docDẠY HỌC THEO CHỦ ĐỀ TÍCH HỢP toán 7 LUYỆN TẬP GIẢI MỘT SỐ BÀI TOÁN VỀ ĐẠI LƯỢNG TỈ LỆ THUẬN.Continuous Hydrogen Production Via The Steameiron Reaction By Chemical Looping In A Circulating fluidized-Bed ReactorDynamics Of Anisotropic Composite Cantilevers Weakened By Multiple Transverse Open CracksSách succeed in TOEIC 10 tests bản scan HD rõ đẹpForces And Hole Quality In DrillingFull-Scale Dynamic Testing And Modal Identification Of A Coupled floor Slab SystemAnwsers and keys succeed in TOEICBÀI TÍCH hợp KIẾN THỨC LIÊN môn ngữ văn 6 bài ẾCH NGỒI đáy GIẾNGOn Line Prediction Of Surface Finish And Dimensional Deviation In Turning Using Neural Network Based Sensor FusionSlice Push Ratio Oblique Cutting And Curved Blades, Scissors, Guillotining And DrillingGIAO TRINH 16 PHƯƠNG TRÌNH VI PHÂN cấp 2GIAO TRINH GIỚI THIỆU MATLABGIAO TRINH c7a CO SO TU DONGGIAO TRINH CHUONG2 TEBAOHOCGIAO TRINH TÍCH PHÂN ĐƯỜNG LOẠI 1GIAO TRINH c2b CO SO TU DONGGIAO TRINH c4b CO SO TU DONGGIAO TRINH NHOM 8 TINH TOAN á
Đăng ký
Đăng nhập