... diễn biến vi c (cần ghi rõ nội dung) như: hành vi vi phạm, mức độ vi phạm, nguyên nhân, hình thức kỷ luật lao động trường hợp đương tường trình người sử dụng lao động trình bày biên vi c xảy ... vi c xảy phát - Người sử dụng lao động chứng minh lỗi người lao động (cần ghi rõ số nội dung) như: hành vi vi phạm, mức độ vi phạm, nguyên nhân, hình thức kỷ luật lao động Trường hợp bồi thường ... chứng minh lỗi hay sai với quy định pháp luật) .(1) - Kết luận cuối người sử dụng lao động - Hành vi vi phạm kỷ luật lao động Trường hợp bồi thường trách nhiệm vật chất: mức độ thiệt hại, mức độ bồi...