Mẫu quy trình đào tạo

Mẫu Quy trình đào tạo bên ngoài

Mẫu Quy trình đào tạo bên ngoài
... đào tạo - Mục đích nghiệp vụ đào tạo - Thời gian đào tạo Kế hoạch đào tạo: Căn phiếu yêu cầu đào tạo Bộ phận, chủ trương, sách phát triển đào tạo nguồn lực Phòng NS tập hợp toàn yêu cầu đào tạo ... nhiệm liên hệ đơn vị đào tạo sau trình GĐ xem xét ký hợp đồng đào tạo, bao gồm: - Địa điểm tổ chức đào tạo - Chương trình nội dung đào tạo - Thời gian đào tạo - Kinh phí đào tạo Triển khai thực ... hành đào tạo theo quy trình đào tạo hội nhập V/ BIỂU MẪU KÈM THEO: Phiếu xác định nhu cầu đào tạo nhân viên Phiếu xác định nhu cầu đào tạo tổng hợp Bảng tổng hợp nhu cầu đào tạo Phiếu yêu cầu đào...
  • 6
  • 923
  • 61

Mẫu Quy trình đào tạo hội nhập

Mẫu Quy trình đào tạo hội nhập
... thông qua kế hoạch đào tạo nghiệp vụ TP đào tạo chuyển lại kế hoạch cho nhân viên đào tạo phụ trách đào tạo thực Tiến hành đào tạo Đào tạo quy chế, nội quy: - Nhân viên đào tạo chịu trách nhiệm ... loại: - Chương trình đào tạo công ty, nội quy, quy chế - Đào tạo nghiệp vụ Kế hoạch đào tạo nội quy - Kế hoạch đào tạo nội quy nhân viên đào tạo chịu trách nhiệm lập theo mẫu NS–08–BM02 ... đạt - Cuối cùng, quản lý phải lập biên đào tạo theo mẫu NS – 08 – BM04 gửi phòng đào tạo Kiểm tra trình đào tạo hội nhập: Việc kiểm tra trình đào tạo hội nhập nhân viên bao gồm hình thức sau:...
  • 5
  • 3,588
  • 119

Biểu mẫu quy trình đào tạo NV

Biểu mẫu quy trình đào tạo NV
... CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO V/v……………………………………………………………………… Danh sách đối tượng đào tạo Yêu cầu việc đào tạo: Địa điểm tổ chức đào tạo Cán đào tạo (hướng dẫn) Chương trình, nội dung đào tạo Thời gian đào tạo ... hoạch đào tạo (biểu mẫu mã số: 2/BM-TTDT)  Chương trình đào tạo nội (biểu mẫu mã số: 3/BM-TTDT)  Danh sách công nhân viên đào tạo (biểu mẫu mã số: 4/BM-TTDT) PHIẾU XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO Bộ ... thức đào tạo mà triển khai thực hiện: 4.1/ Đào tạo Cty: a) Lập chương trình đào tạo: Trường hợp đào tạo Công ty, Phòng HCNS phối hợp Bộ phận liên quan để lập chương trình đào tạo theo biểu mẫu: ...
  • 11
  • 591
  • 16

Quy trình đào tạo nội bộ

Quy trình đào tạo nội bộ
... danh sách đối tượng đào tạo - Cử Cán đào tạo (hướng dẫn) - Chương trình, nội dung đào tạo - Thời gian đào tạo Đối với trường hợp công ty thuê đối tác bên để tiến hành đào tạo phòng nhân lập thủ ... với trường hợp đào tạo công ty, bao gồm cán nội hay thuê đào tạo công ty, phòng nhân lập chương trình đào tạo theo mẫu: NS – 07 – BM01, bao gồm nội dung sau - Địa điểm tổ chức đào tạo - Lập danh ... ty Số trang / QUI TRÌNH ĐÀO TẠO NỘI BỘ Mã tài liệu: NS - 07 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 Chuẩn bị đào tạo: - Trước ngày, cán đào tạo phải chuyển toàn tài liệu đào tạo cho phòng nhân...
  • 5
  • 1,395
  • 118

Mẫu Quy định đào tạo

Mẫu Quy định đào tạo
... cao 10 Giảng viên tài liệu đào tạo 10.1 Các CBNV tham gia giảng dạy được tham gia khoá đào tạo kỹ sư phạm Quy trình đào tạo Công ty xxxxxxxxxxxxxx Page of Quy định Đào tạo 10.2 CBNV tham gia giảng ... liệu đào tạo, tham gia giảng dạy, cố vấn cho hoạt động đào tạo Công ty 10.5 CBNV tham gia xây dựng tài liệu đào tạo giảng dạy phải tuân thủ quy trình, quy định làm việc Công ty Tài liệu đào tạo ... 4.5 Với khoá đào tạo cấp Ban/Trung tâm thuộc HO: cá nhân phận/tập thể có nhu cầu đào tạo phải liên hệ với cán phụ trách đào tạo Ban/Trung tâm để đăng ký nhu cầu đào tạo Nhu cầu đào tạo thông báo...
  • 5
  • 346
  • 18

Quy trình đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây XDCT 545

Quy trình đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây XDCT 545
... NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XDCT 545 2.1 KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN XDCT 545 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển - Tên công ty: Công ty Cổ phần Xây dựng Công trình 545 - Tên giao ... TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CP XDCT 545 48 2.4.5.1 Mục đích việc đào tạo phát triển nhân lực công ty: .48 2.4.5.2 Quy trình đào tạo phát triển nguồn ... 57 NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XDCT 545 57 3.1 CĂN CỨ, ĐIỀU KIỆN VÀ TIỀN ĐỀ ĐỂ THỰC HIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN XDCT 545 57 3.1.1 Khối lượng công...
  • 75
  • 830
  • 3

107 Hoàn thiện quy trình đào tạo Nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại Thương (VietcomBank) Việt Nam Chi nhánh Hà Nội 

107 Hoàn thiện quy trình đào tạo Nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại Thương (VietcomBank) Việt Nam Chi nhánh Hà Nội 
... THỰC TRẠNG QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NNL TẠI NGÂN HÀNG NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM CHI NHÁNH HÀ NỘI 2.1 Tổng quan Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam chi nhánh Nội Với bề dày 20 năm phát triển trưởng thành, VCB ... cứu hoàn thiện nhằm nâng cao hiệu hoạt động đào tạo đơn vị Vì yêu cầu thực tế trên, tác giả xin chọn đề tài: Hoàn thiện quy trình đào tạo Nguồn nhân lực Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam chi nhánh ... quy trình đào tạo Nguyễn Mai Liên Quản trị nhân lực 47 Luận văn tốt nghiệp Chương 2: Thực trạng quy trình đào tạo ngân hàng Ngoại thương Việt Nam chi nhánh Nội Chương 3: Một số giải pháp hoàn...
  • 95
  • 620
  • 10

112 Hoàn thiện quy trình đào tạo Nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại Thương (VietcomBank) Việt Nam chi nhánh Hà Nội 

112 Hoàn thiện quy trình đào tạo Nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại Thương (VietcomBank) Việt Nam chi nhánh Hà Nội 
... trình đào tạo ngân hàng Ngoại thương Việt Nam chi nhánh Nội Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo ngân hàng Ngoại thương Việt Nam chi nhánh Nội Nguyễn Mai Liên Quản trị nhân ... THỰC TRẠNG QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NLL TẠI NGÂN HÀNG NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM CHI NHÁNH HÀ NỘI 2.1 Tổng quan Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam chi nhánh Nội Với bề dày 20 năm phát triển trưởng thành, VCB ... cứu hoàn thiện nhằm nâng cao hiệu hoạt động đào tạo đơn vị Vì yêu cầu thực tế trên, tác giả xin chọn đề tài: Hoàn thiện quy trình đào tạo Nguồn nhân lực Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam chi nhánh...
  • 82
  • 762
  • 6

136 Hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Đầu tư Phát triển Hạ tầng Đô thị

136 Hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Đầu tư Phát triển Hạ tầng Đô thị
... dụng quy trình đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty Đầu Phát triển Hạ tầng Đô thị Chương 3: Một số giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty Đầu Phát ... kiến nghị nhằm hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty Đầu Phát triển Hạ tầng Đô thị Đối ng phạm vi nghiên cứu Sinh viên: Nguyễn Hoàng Tú Lớp: Quản trị nhân lực 47 Chuyên ... thống hóa sở lý luận quy trình đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp - Mô tả phân tích việc áp dụng quy trình đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty Đầu Phát triển Hạ tầng Đô thị - Đưa số giải pháp,...
  • 91
  • 300
  • 3

Hoàn thiện quy trình đào tạo Nguồn nhân lực tại Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam chi nhánh Hà Nội

Hoàn thiện quy trình đào tạo Nguồn nhân lực tại Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam chi nhánh Hà Nội
... THỰC TRẠNG QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NNL TẠI NGÂN HÀNG NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM CHI NHÁNH HÀ NỘI 2.1 Tổng quan Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam chi nhánh Nội Với bề dày 20 năm phát triển trưởng thành, VCB ... ngân hàng Ngoại thương Việt Nam chi nhánh Nội Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo ngân hàng Ngoại thương Việt Nam chi nhánh Nội Nguyễn Mai Liên Quản trị nhân lực 47 Luận ... cứu hoàn thiện nhằm nâng cao hiệu hoạt động đào tạo đơn vị Vì yêu cầu thực tế trên, tác giả xin chọn đề tài: Hoàn thiện quy trình đào tạo Nguồn nhân lực Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam chi nhánh...
  • 41
  • 419
  • 2

“ Hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Đầu tư Phát triển Hạ tầng Đô thị

“ Hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Đầu tư Phát triển Hạ tầng Đô thị
... dụng quy trình đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty Đầu Phát triển Hạ tầng Đô thị Chương 3: Một số giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty Đầu Phát ... tài: Hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty Đầu Phát triển Hạ tầng Đô thị làm chuyên đề thực tập Mục đích nghiên cứu - Hệ thống hóa sở lý luận quy trình đào tạo nguồn nhân ... nhân lực doanh nghiệp - Mô tả phân tích việc áp dụng quy trình đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty Đầu Phát triển Hạ tầng Đô thị - Đưa số giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện quy trình đào tạo...
  • 46
  • 300
  • 1

Tài liệu nhân sự CPO - Quy trình đào tạo

Tài liệu nhân sự CPO - Quy trình đào tạo
... cầu đào tạo - Trưởng Bộ phận Xác định nhu cầu đào tạo - Trưởng Bộ phận BM:1/BM-TTD Phiếu yêu cầu đào tạo - Phòng HCNS KH mã số: 2/BM-TTDT Kế hoạch đào tạo - Giám Đốc Xem xét & phê duyệt - Phòng ... HCNS - Bộ phận đào tạo - Bộ phận đào tạo - Bộ phận đào tạo BM mã số: 3/BM-TTDT Đào Tạo Trong Cty Lập chương trình ĐT Ngoài Cty Chọn đối tác ký HĐ Thực Thực Đánh giá kết Đánh giá kết - Bộ phận đào ... cầu đào tạo: Sau xác định nhu cầu đào tạo, Trưởng Bộ phận lập phiếu yêu cầu đào tạo theo mã số: 1/BM-TTDT nêu rõ:  Số lượng đào tạo  Mục đích nghiệp vụ đào tạo  Thời gian đào tạo Kế hoạch đào...
  • 11
  • 243
  • 1

Quy trình đào tạo hội nhập

Quy trình đào tạo hội nhập
... tạo phụ trách đào tạo thực Tiến hành đào tạo Đào tạo quy chế, nội quy: - Nhân viên đào tạo chịu trách nhiệm tổ chức thực kế hoạch đào tạo quy chế, nội quy công ty - Trong trình đào tạo, nhân viên ... khả giải nhân viên đào tạo phải báo cáo giám đốc đào tạo giải - Sau đào tạo xong, nhân viên đào tạo lập biên đào tạo theo mẫu: NS – 08 – BM04 Đào tạo nghiệp vụ Trình tự đào tạo nghiệp vụ bao gồm ... hợp đào tạo nội - Đối với trường hợp nhân viên việc đào tạo nội cử đào tạo nước ngoài, …thì thực theo quy trình đào tạo bên III/ ĐỊNH NGHĨA: - Không có IV/ NỘI DUNG: Xây dựng chương trình đào tạo...
  • 5
  • 425
  • 13

Xem thêm

Từ khóa: biểu mẫu quy trình đào tạo nhân viênmẫu quy trình đào tạo hội nhậpquy trình đào tạoquy trình đào tạo nhân viênquy trình đào tạo hội nhậptổ chức và quản lý quy trình đào tạoquy trình đào tạo trong doanh nghiệpquy trình đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệpquy trình đào tạo nhân vienlập quy trình đào tạo nhân viênquy trình đào tạo nhân viên ban hangquy trình đào tạo và huấn luyện nhân viênquy trình đào tạo nhân viên bếpquy trình đào tạo nhân viên bán hàngquy trình đào tạo nhân viên mớiBài 10 nhà lý đẩy mạnh công cuộc xây dựng đất nướcnew zealand birdsbai 7 kế thừa và phát huy truyền thống tốtt đẹp của dân tộcBài 7 bộ xươngBài 8 quan sát trái đất và các vì sao trong hệ mặt trời 2Bài 7 các nước mĩ la tinhBài 7 kiều ở lầu ngưng bíchBài 7 sự vận động tự quay quanh trục của trái đất và các hệ quả 1Bài 8 chữa lỗi về quan hệ từpeter paul mary lemon treeKhông chơi các trò chơi nguy hiểm TNXH lớp 3 số 6Bài 6 chữa lỗi dùng từ 1Không chơi các trò chơi nguy hiểm TNXH lớp 3 số 4phonics th soundBố trí và sử dụng nhân lực làm việc nhóm hiệu quả trong các doanh nghiệp hiện nayBài 4 cách dẫn trực tiếp và cách dẫn gián tiếpBài 4 cách vẽ theo mẫuNâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các tổ chức cơ sở đảng ở nông thôn duyên hải các tỉnh miền trungUnit 5 study habitsTiếp xúc, giao lưu và phát triển văn hóa quan hệ giữa văn hóa việt nam và thế giới
Nạp tiền Tải lên
Đăng ký
Đăng nhập