... TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Mã tài liệu: NS – 14 – BM03Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08BIÊN BẢN ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆCNgười đánh giá:………………………………Chức danh:……………………………………Người đánh ... giá:………………………………Chức danh:……………………………………Người đánh giá ký tên Quản lý ký tênThời gianNội dung công việc được đánh giá Tiêu chuẩn/quy trình liên quanNgười liên quan Người liên quan ký tên...
... TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Mã tài liệu: NS – 14 – BM03Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08BIÊN BẢN ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆCNgười đánh giá:………………………………Chức danh:……………………………………Người đánh ... giá:………………………………Chức danh:……………………………………Người đánh giá ký tên Quản lý ký tênThời gianNội dung công việc được đánh giá Tiêu chuẩn/quy trình liên quanNgười liên quan Người liên quan ký tên...
... Biên bản đánh giá thẩm định của Tổ công tác xã
U
Ỷ BAN NHÂN DÂN
XÃ ……………
C
ỘNG H
ÒA XÃ H
ỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
………, ngày ……tháng……năm 20…
BIÊN BẢN ... ……tháng……năm 20…
BIÊN BẢN
Đánh giá thẩm định của Tổ công tác xã
Căn cứ Quy định kèm theo Quyết định số ……/…./2012 của UBND tỉnh về việc triển khai thủ tục, trình tự
công nhận ngh...
...
BIÊN BẢN
Đánh giá các tiêu chí nghề truyền thống( làng nghề )của Tổ công tác huyện.
Căn cứ Quy định kèm theo Quyết định số ……/…./2012 của UBND tỉnh về việc triển khai thủ tục, trình tự
công ... …….năm …….của UBND xã
……………………….về việc thành lập Tổ công tác đánh giá các tiêu chí nghề truyền thống (hoặc làng
nghề);
Sau khi nhận được Công văn Đề nghị công nhận nghề hoặc (là...
... công việc) : Bao gồm
các thông tin về công việc như tiên công việc, mã số công việc, cấp bậc công việc,
nhân viên thực hiện công việc, cán bộ lãnh đạo, cơ chế giám sát công việc, thù lao
cho việc ... tả công việc
Bản mô tả công việc phải được viết bằng ngôn ngữ đơn giản, có thể so sánh
với các công việc khác và dễ hiểu với người nhận công việc đó.
-...
... duyệt.
St
t
Tiêu chí đánh giá Trọng
số
Điểm
1-5
Tổng
cộng
Diễn giải
1
2
3
4
5
6
7
Tổng công A = 10 B =
Xếp loại: C = B / A
1.1 Các tiêu chí đánh giá kết quả công việc:
- Việc đánh giá kết quả công việc thể ... đốc công ty.
Số trang 2 / 8
QUI TRÌNH
ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN
Mã tài liệu: NS - 14
Phiên bản: Ver 1.0
Ngày ban hành: 15/02/08
I/ MỤC ĐÍCH:
- Nhằm mục đích...
... vụ:
Ngày vào làm Công ty : Hợp đồng Số :
Ngày nghỉ việc/ cho thôi việc có hiệu lực : SDT:
1. Kết quả bàn giao công việc:
2. Kết quả bàn giao hồ sơ:
3. Kết quả bàn giao tài sản, công cụ.
4. Thanh ... QUI TRÌNH NGHỈ VIỆC
Mã tài liệu: NS – 09 – BM06
Phiên bản: Ver 1.0
Ngày ban hành: 15/02/08
Ngày………tháng…….năm…….
PHIẾU THANH LÝ KHI NGHỈ VIỆC
Họ tên::………………………… Số CMND:……………….Cấp...