Quản trị rủi ro nguồn nhân lực

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị rủi ro nguồn nhân lực tại công ty viễn thông liên tỉnh đến 2015

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị rủi ro nguồn nhân lực tại công ty viễn thông liên tỉnh đến 2015
... SỐ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY VTN ĐẾN NĂM 2015 3.3.1 Nhóm giải pháp thu hút nguồn nhân lực: Có nhiều giải pháp để hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực ... quan quản trị nguồn nhân lực CHƯƠNG II : Thực trạng cơng tác quản trị nguồn nhân lực Cơng ty viễn thơng liên tỉnh CHƯƠNG III: Một số giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực Cơng ty viễn ... MỘT SỐ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY VIỄN THƠNG LIÊN TỈNH ĐẾN NĂM 2015 42 3.1 QUAN ĐIỂM VÀ MỤC TIÊU CHUNG CỦA CƠNG TY VIỄN THƠNG LIÊN TỈNH ĐẾN NĂM 2015: ...
  • 74
  • 312
  • 4

Quản trị rủi ro nguồn nhân lực

Quản trị rủi ro nguồn nhân lực
... 13 Nguyễn Thị Thu Thủy RỦI RO NGUỒN NHÂN LỰC CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ RỦI RO NGUỒN NHÂN LỰC RỦI RO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY SM ENTERTAINMENT KHÁI NIỆM RỦI RO NGUỒN NHÂN LỰC RỦI RO Mối nguy hiểm Bất trắc ... NIỆM RỦI RO NGUỒN NHÂN LỰC Nguồn nhân lực Lao động: - Toàn thời gian - Bán thời gian Nhà quản trị Cán Công nhân Nhân viên Lao động theo mùa Lao động quanh năm KHÁI NIỆM RỦI RO NGUỒN NHÂN LỰC Hoạch ... định nguồn nhân lực QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Phân tích thiết kế công việc Chiêu mộ đào tạo, phát triển Đánh giá công việc, thù lao Sức khỏe an toàn nhân viên KHÁI NIỆM RỦI RO NGUỒN NHÂN LỰC Người...
  • 57
  • 172
  • 0

QUẢN TRỊ RỦI RO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÀNH HÀNG KHÔNG

QUẢN TRỊ RỦI RO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÀNH HÀNG KHÔNG
... PHÂN TÍCH RỦI RO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÀNH HÀNG KHÔNG 2.1 Thực trạng rủi ro chất lượng nguồn nhân lực ngành Hàng không 2.1.1 Thực trạng rủi ro sức khỏe nhân viên ngành Hàng không 2.1.1.1 ... việc 30 Chương GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ RỦI RO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÀNH HÀNG KHÔNG 3.1 Quản trị rủi ro sức khỏe nhân viên ngành Hàng không 3.1.1 Đo lường rủi ro Chi phí trực tiếp: hậu ... TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - LUẬT KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH Bài tiểu luận: QUẢN TRỊ RỦI RO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÀNH HÀNG KHÔNG Môn học :Quản trị rủi ro GVHD:ThS Nguyễn Minh Thoại Lớp:...
  • 35
  • 195
  • 1

Tiểu luận quản trị rủi ro về nhân lực chất lượng cao

Tiểu luận quản trị rủi ro về nhân lực chất lượng cao
... lực Quản trị rủi ro nhân lực hoạt động quản trị rủi ro liên quan đến nhân lực doanh nghiệp Thiệt hại ruỉ ro nhân lực xảy nhân lực doanh nghiệp bị thương tật, bị tử vong, họ tuổi cao phải hưu, nhân ... giao rủi ro - Chuyển giao rủi ro , có phần tài trợ rủi ro - 50% tài trợ 50% chuyển giao rủi ro 1.4 Nhận dạng đánh gía tổn thất nhân lực 1.4.1.Nhận dạng rủi ro nhân lực Một số rủi ro nhân lực xảy ... lợi rủi ro đồng thời tìm cách biến rủi ro thành hội Các nội dung quản trị rủi ro: + Nhân dạng – phân tích – đo lường rủi ro Nhận dạng rủi ro trình xác định cách liên tục có hệ thống rủi ro xảy...
  • 21
  • 511
  • 6

bài giảng quản trị rủi ro - chương 6 - rủi ro nguồn nhân lực

bài giảng quản trị rủi ro - chương 6 - rủi ro nguồn nhân lực
... Chương I II RỦI RO NGUỒN NHÂN LỰC GIỚI THIỆU CHUNG Nguồn lực tổ chức bao gồm tài sản vật chất, tài sản vô hình nguồn nhân lực (tài sản người) Chương nghiên cứu nguồn nhân lực: Thiệt ... SỐ TỔN THẤT RỦI RO NGUỒN NHÂN LỰC Rủi ro nguồn nhân lực phát sinh từ nguyên nhân: Tỷ lệ tử vong (bảng 1) TUỔI TỶ LỆ TỬ VONG TRONG NĂM 15 30 45 60 0.00999 0.00 063 0.00135 0.00317 0.01 261 TỶ LỆ TỬ ... lao động để họ tự lo liệu thường có hiệu Chương RỦI RO NGUỒN NHÂN LỰC II NHỮNG NGUYÊN NHÂN LÀM CHO NHÀ QUẢN TRỊ RỦI RO QUAN TÂM ĐẾN TÌNH TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC Ý thức trách nhiệm chủ doanh nghiệp...
  • 14
  • 1,835
  • 2

Quản trị rủi ro đề tài RỦI RO NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG TY SM ENTERTAINMENT

Quản trị rủi ro đề tài RỦI RO NGUỒN NHÂN LỰC  CÔNG TY SM ENTERTAINMENT
... SỞ LÝ LUẬN VỀ RỦI RO NGUỒN NHÂN LỰC I KHÁI QUÁT VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ RỦI RO NGUỒN NHÂN LỰC II NHẬN DẠNG RỦI RO NGUỒN NHÂN LỰC III ĐO LƯỜNG RỦI RO IV KIỂM SOÁT RỦI RO V TÀI TRỢ RỦI RO CHƯƠNG II: ... RỦI RO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY GIẢI TRÍ SM ENTERTAINMENT I GIỚI THIỆU CÔNG TY SM ENTERTAINMENT II NHẬN DẠNG CÁC RỦI RO NGUỒN NHÂN LỰC III ĐO LƯỜNG VÀ KIỂM SOÁT RỦI RO NHÂN LỰC IV TÀI TRỢ RỦI ... TRỢ RỦI RO NGUỒN NHÂN LỰC Tài trợ rủi ro kỹ thuật công cụ sử dụng để tài trợ cho chi phí rủi ro tổn thất Các phương pháp tài trợ rủi ro: Lưu giữ tổn thất chuyển giao tài trợ rủi ro CHƯƠNG III: RỦI...
  • 13
  • 330
  • 1

Rủi ro nguồn nhân lực trong sự hợp tác của người lao động với công ty giải trí tại việt nam

Rủi ro nguồn nhân lực trong sự hợp tác của người lao động với công ty giải trí tại việt nam
... PHÂN TÍCH RỦI RO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG SỰ HỢP TÁC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỚI CÔNG TY GIẢI TRÍ TẠI VIỆT NAM 2.1 Tổng quan công ty giải trí Việt Nam 2.1.1 Khái niệm công ty giải trí Công ty giải trí (hay ... PHÂN TÍCH RỦI RO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG SỰ HỢP TÁC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỚI CÔNG TY GIẢI TRÍ TẠI VIỆT NAM 2.1 Tổng quan công ty giải trí Việt Nam 2.1.1 Khái niệm công ty giải trí ... người lao động đề biện pháp ngành giải trí CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ RỦI RO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG SỰ HỢP TÁC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỚI CÔNG TY GIẢI TRÍ TẠI VIỆT NAM 1.1 Rủi ro 1.1.1 Khái niệm Rủi ro theo...
  • 34
  • 82
  • 0

Quản trị chiến lược nguồn nhân lực (SHRM).doc

Quản trị chiến lược nguồn nhân lực (SHRM).doc
... Hòa Quản trị nguồn nhân lực chiến lược (SHRM) SHRM gì? Quản trị nguồn nhân lực chiến lược ( Strategic Human Resource Management ) nhánh quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực chiến lược ... loại chiến lược sách nhân phù hợp với chiến lược kinh doanh Đỗ Thị Hòa 15 Quản trị nguồn nhân lực chiến lược (SHRM) Kết luận Các nhà quản trị xem trọng tới quản trị nguồn nhân lực chiến lược ... Quản trị nguồn nhân lực chiến lược (SHRM) SHRM HRM Quản trị chiến lược nguồn nhân lực (SHRM) cách tiếp cận chiến lược để quản lý tài nguyên người tổ chức So với quản trị nguồn nhân lực (HRM)...
  • 18
  • 1,852
  • 5

rủi ro nguồn nhân lực mà công ty Google gặp phải

rủi ro nguồn nhân lực mà công ty Google gặp phải
... rủi ro không riêng Google tất công ty giới gặp phải thâý tầm quan trọng quản trị rủi ro nguồn nhân lực Bài nghiên cứu cho biết vấn đề công ty quan tâm trước hết rủi ro nguồn nhân lực rủi ro ... trị nguồn nhân lực để giảm thiểu rủi ro tới mức thấp để hạn chế tổn thất cho công ty Để hiểu rõ rủi ro nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực, nhóm sinh viên định chọn đề tài chọn công ty Google ... trị rủi ro nguồn nhân lực 2.2.1 Khái niệm Là hoạt động nhà quản trị tiến hành để hạn chế rủi ro ( tổn thất) nguồn nhân lực Các hoạt động là: nhận diện rủi ro, đánh giá rủi ro kiểm soát rủi ro...
  • 25
  • 1,485
  • 14

18 Giải quyết bài toán về quản trị & sử dụng nguồn nhân lực có hiệu quả tại khách sạn Á Châu

18 Giải quyết bài toán về quản trị & sử dụng nguồn nhân lực có hiệu quả tại khách sạn Á Châu
... kinh doanh khách sạn Chương 2: Thực trạng quản trị sử dụng nguồn nhân lực khách sạn Á Châu Chương 3: Một số kiến nghị nhằm giải toán quản trị sử dụng nguồn nhân lực khách sạn Á Châu cách hiệu Nguyễn ... Hoạt động quản trị sử dụng nguồn nhân lực khách sạn 1.3.1 Khái niệm hoạt động quản trị sử dụng nguồn nhân lực khách sạn Quản trị nguồn nhân lực chức hoạt động quản trị, giải tất vấn đề liên ... em nhân tố đặt lên hàng đầu cần phải nghiên cứu, hoạt động quản trị nguồn nhân lực khách sạn Á Châu Đây lí em định lựa chọn đề tài: Giải toán quản trị sử dụng nguồn nhân lực hiệu khách sạn...
  • 85
  • 273
  • 2

Quản trị chiến lược nguồn nhân lực (SHRM)

Quản trị chiến lược nguồn nhân lực (SHRM)
... Hòa Quản trị nguồn nhân lực chiến lược (SHRM) SHRM gì? Quản trị nguồn nhân lực chiến lược ( Strategic Human Resource Management ) nhánh quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực chiến lược ... Quản trị nguồn nhân lực chiến lược (SHRM) SHRM HRM Quản trị chiến lược nguồn nhân lực (SHRM) cách tiếp cận chiến lược để quản lý tài nguyên người tổ chức So với quản trị nguồn nhân lực (HRM) ... loại chiến lược sách nhân phù hợp với chiến lược kinh doanh Đỗ Thị Hòa 15 Quản trị nguồn nhân lực chiến lược (SHRM) Kết luận Các nhà quản trị xem trọng tới quản trị nguồn nhân lực chiến lược...
  • 18
  • 962
  • 2

CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰCQUẢN TRỊ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC

CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC
... lao động Năng lực phẩm chất tốt biểu nguồn nhân lực chất lợng cao Sự cần thiết nâng cao chất lợng nguồn nhân lực 3.1 Vai trò nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực ngời, nguồn lực quan trọng ... tiêu phản ánh chất lợng nguồn nhân lực Chất lợng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực thể mối quan hệ yếu tố câu thành nên chất bên nguồn nhân lực Chất lợng nguồn nhân lực liên quan ... lợng nguồn nhân lực Sơ lợc quản trị nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm Có số khái niệm khác khía cạnh quản trị nguồn nhân lực Theo cách hiểu thông thờng, nhân lực nguồn lực ngời bao gồm thể lực trí lực...
  • 31
  • 170
  • 0

TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY SỨ THANH TRÌ

TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY SỨ THANH TRÌ
... phẩm chất ngời lao động để có khả thích ứng 33 33 IV Tình hình quản chất lợng nguồn nhân lực Công ty Sứ Thanh trì Chức nhiệm vụ phòng Tổ chức lao động Quản trị nhân lực lĩnh vực quan trọng quản ... nỗ lực công tác lập kế hoạch nguồn nhân lực công ty 3.2 Công tác tuyển dụng Tuyển dụng nhân viên có vai trò đặc biệt quan trọng việc nâng cao chất lợng nguồn nhân lực. Vì vậy, công ty sứ Thanh trì ... tựu đáng kể song công tác quản trị chất lợng nguồn nhân lực công ty sứ Thanh Trì số hạn chế cần khắc phục nh sau: Thứ nhất, công tác lập kế hoạch nguồn nhân lực Hạn chế công ty lĩnh vực cha xây...
  • 44
  • 180
  • 0

Chất lượng nguồn nhân lựcquản trị chất lượng nguồn nhân lực

Chất lượng nguồn nhân lực và quản trị chất lượng nguồn nhân lực
... lao động Năng lực phẩm chất tốt biểu nguồn nhân lực chất lợng cao Sự cần thiết nâng cao chất lợng nguồn nhân lực 3.1 Vai trò nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực ngời, nguồn lực quan trọng ... tiêu phản ánh chất lợng nguồn nhân lực Chất lợng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực thể mối quan hệ yếu tố câu thành nên chất bên nguồn nhân lực Chất lợng nguồn nhân lực liên quan ... lợng nguồn nhân lực Sơ lợc quản trị nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm Có số khái niệm khác khía cạnh quản trị nguồn nhân lực Theo cách hiểu thông thờng, nhân lực nguồn lực ngời bao gồm thể lực trí lực...
  • 31
  • 157
  • 0

Tình hình Quản trị chất lượng nguồn nhân lực Tại Công ty sứ Thanh Trì

Tình hình Quản trị chất lượng nguồn nhân lực Tại Công ty sứ Thanh Trì
... phẩm chất ngời lao động để có khả thích ứng 33 33 IV Tình hình quản chất lợng nguồn nhân lực Công ty Sứ Thanh trì Chức nhiệm vụ phòng Tổ chức lao động Quản trị nhân lực lĩnh vực quan trọng quản ... nỗ lực công tác lập kế hoạch nguồn nhân lực công ty 3.2 Công tác tuyển dụng Tuyển dụng nhân viên có vai trò đặc biệt quan trọng việc nâng cao chất lợng nguồn nhân lực. Vì vậy, công ty sứ Thanh trì ... tựu đáng kể song công tác quản trị chất lợng nguồn nhân lực công ty sứ Thanh Trì số hạn chế cần khắc phục nh sau: Thứ nhất, công tác lập kế hoạch nguồn nhân lực Hạn chế công ty lĩnh vực cha xây...
  • 44
  • 141
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: trình quản trị rủi ro nguồn nhân lựcquản trị chiến lược nguồn nhân lựcquản trị rủi ro về nhân sựtìm hiểu về quản trị chiến lược nguồn nhân lựcquản trị chiến lược nguồn nhân lực shrmtìm hiểu về quản trị chiến lược nguồn nhân lực shrmcác rủi ro nguồn nhân lựcrủi ro nguồn nhân lựcquản trị rủi ro nguồn vốnquản trị chiến lược nguồn nhân lực shrm docnhận dạng và đánh giá rủi ro nguồn nhân lực tại công ty cổ phần kinh doanh nhà thừa thiên huếquản trị chiến lược nguồn nhân lực yamaharui ro nguon nhan lucquản trị tập trung nguồn nhân lực thông tin trong hệ thốngcơ cấu quản trị rủi ro và nguồn lực nhân sựĐánh giá cán bộ quản lý trường mầm non huyện Hoành Bồ, tỉnh Quảng Ninh theo Chuẩn hiệu trưởng (LV thạc sĩ)Nghiên cứu tác động của các bên liên quan đến công tác quản lý, bảo vệ rừng tại Khu bảo tồn thiên nhiên Nà Hẩu, tỉnh Yên Bái (LV thạc sĩ)Tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn cho cán bộ văn hóa cơ sở huyện Tân Sơn, tỉnh Phú Thọ (LV thạc sĩ)Tìm hiểu, nghiên cứu hệ thống phát hiện xâm nhập dựa trên khai phá dữ liệunâng cao hiệu quả sử dụng vốn cố định tại công ty cổ phần thương mại vận tải thanh phongKết nối mạngBÀI THỰC HÀNH THUẾPhát triển các dịch vụ của Agribank đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn huyện Đại Từ - Tỉnh Thái NguyênBáo cáo Giải pháp phòng ngừa và hạn chế rủi ro tín dụng tại Ngân hàng MHB Hà Nộimẹo chấm thi cuộc thi khoa học kỹ thuật sáng tạoLí luận văn học phần 2 ôn thi HSGThiết kế chuyên đề chuyển hóa vật chất và năng lượng trong tế bào, trong dạy học sinh học 10 theo định hướng phát triển năng lực của học sinhbo de thi thu trac nghiem dia ly thpt quoc gia cua cac truong trong ca nuoc co dap anHọc đại học như thế nào hả anh?nghiên cứu xử lý nước thải gia súc bằng quá trình sinh họcKiến thức các lái xe nên biết khi tham gia giao thôngLuận án Cơ sở địa lý học phục vụ phát triển du lịch sinh thái dựa vào cộng đồngCÁC điểm NGỮ PHÁP TIẾNG ANH cơ bảnQuản Lý hoạt động kinh doanh Karaoke trên địa bàn quận Cầu giấy hiện nayKHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP QUẢN LÝ LAO ĐỘNG NHẬP CƯ TRÊN ĐỊA BÀN PHƯỜNG LỘC VƯỢNG TP. NAM ĐỊNH TỈNH NAM ĐỊNH
Nạp tiền Tải lên
Đăng ký
Đăng nhập