ĐỀ tài một số BIỆN PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TAXI VINASUN

MỘT SỐ BIỆN PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THIÊN LONG.PDF

MỘT SỐ BIỆN PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THIÊN LONG.PDF
... ngu n nhân l c Chương 2: Th c tr ng v công tác qu n tr ngu n nhân l c t i công ty c ph n t p ñoàn Thiên Long Chương 3: M t s bi n pháp hoàn thi n công tác qu n tr ngu n nhân l c t i công ty c ... ngu n nhân l c .50 3.2 Các gi i pháp hoàn thi n công tác qu n tr ngu n nhân l c t i công ty c ph n t p ñoàn Thiên Long 51 3.2.1 Nhóm gi i pháp hoàn thi n ch c thu hút ngu n nhân l ... công tác th c hi n ch c thu hút ngu n nhân l c t i công ty c ph n T p ñoàn Thiên Long 32 2.2.1.1 Công tác ho ch ñ nh ngu n nhân l c Qua kh o sát th c t t i công ty công tác ho ch ñ nh ngu n nhân...
  • 94
  • 256
  • 1

Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Liên đoàn Quy hoạch và Điều tra tài nguyên nước miền Nam.doc

Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Liên đoàn Quy hoạch và Điều tra tài nguyên nước miền Nam.doc
... hoạt động quản trị nguồn nhân lực Liên đồn Mục tiêu đánh giá hoạt động quản trị nguồn nhân lực Liên đồn Chương 3: Biện pháp nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực Liên đồn Quy hoạch Điều tra tài ... đề tài: Một số giải pháp hồn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực Liên đồn Quy hoạch Điều tra tài ngun nước miền Nam” nhằm làm sáng tỏ vấn đề MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU: Liên đồn quy hoạch Điều tra ... xuất giải pháp hồn thiện quản trị nguồn nhân lực để đáp ứng nhu cầu Liên đồn Các giải pháp nhằm thu hút, đào tạo trì nguồn nhân lực PHẠM VI NGHIÊN CỨU: Liên đồn Quy hoạch Điều tra tài ngun nước miền...
  • 69
  • 679
  • 8

Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty 751 Luận văn thạc sĩ 2014

Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty 751 Luận văn thạc sĩ 2014
... thi u chung v Công ty 751 2.1.1 Gi i thi u v công ty Tên công ty: Công ty TNHH m t thành viên 751 Tên ti ng Anh: 751 one Member Limited Liabiliti Company Tên vi t t t : Công ty 751 a ch : S p, ... nhân l c Th c tr ng qu n tr ngu n nhân l c t i công ty 751 t s bi n pháp hoàn thi n ho t i công ty 751 K t lu n Tài li u tham kh o Ph l c ng qu n tr ngu n nhân l c T NG QUAN V QU N TR NGU N NHÂN ... tiêu c a tài gi i pháp hoàn thi n ho nhân l c t i công ty 751 C th : - ng qu n tr ngu n c tr ng công tác qu n tr ngu n nhân l c t i công ty 751 Làm rõ nh ng m t m nh m t y u công tác ho l c th...
  • 145
  • 198
  • 0

Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH xây dựng Nam Việt đến năm 2020

Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH xây dựng Nam Việt đến năm 2020
... 2.2.5 phát nhân l c 42 trì nhân l c 44 2.3 xét CH NG 3: GI NHÂN L T tr ng ng m xây 3.2 pháp hoàn th 3.2.2 Hoàn Công ty 51 N HO T NG Q CÔNG TY tiêu quan 3.2.1 Hoàn nhân PHÁP HOÀN TH ... T công ty không ty, công nhân VSL tr c ký y tai n luy lao sát h, nhân Tai uyê tra lao h Ngay c công ty giám sát tr c s công ng h công tác an toàn lao công ty an toàn d n thao tác k tác yêu c công ... 2.2.3.2 Phân công b trí công T công ty, ban giám công tr c phòng ban tr phân công Còn Là m uyên m doanh công ng không, phân công, trí công nhân viên s tr d av nh phân tích, mô trí phân công công vi...
  • 96
  • 182
  • 0

MỘT số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH THÊU MAI LAN

MỘT số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH THÊU MAI LAN
... Chương 2: Thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH thêu Mai Lan Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH thêu Mai Lan SVTH: Đoàn Anh Phụng ... chương CHƯƠNG MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY THÊU MAI LAN 3.1 Phương hướng mục tiêu công tác quản trị Công ty TNHH Thêu Mai Lan thời gian tới ... thiết công tác quản trị nguồn nhân lực tổ chức, doanh nghiệp nên định chọn đề tài “ Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động nguồn nhân lực công ty TNHH thêu Mai Lan Đối tượng nghiên cứu khóa luận Hoạt...
  • 82
  • 67
  • 0

Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả Quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH SX_TM Quang Long.doc

Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả Quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH SX_TM Quang Long.doc
... KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH - - KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY TNHH SX_TM QUANG ... lực Chương 2: Thực trạng cơng tác quản trị nguồn nhân lực cơng ty TNHH SX – TM Quang Long Chương 3: Một số giải pháp nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực cơng ty TNHH SX – TM Quang Long GVHD: ... Phương Phân tích thực trạng đề xuất số giải pháp nâng cao hiệu QTNNL cơng ty Quang Long Chương :CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Nguồn nhân lực ? 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực...
  • 82
  • 1,274
  • 37

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Tổng công ty CNTT Nam Triệu.pdf

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Tổng công ty CNTT Nam Triệu.pdf
... Một số biện pháp nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực Tổng công ty CNTT Nam Triệu CHƢƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ I Lý luận chung quản trị nhân Khái niêm vai trò quản trị nhân ... 22 Một số biện pháp nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực Tổng công ty CNTT Nam Triệu Tổng Công ty CNTT Nam Triệu trở thành đơn vị chủ lực Tập đoàn công nghiệp tàu thủy Việt Nam Tổng công ty công ... 21 Một số biện pháp nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực Tổng công ty CNTT Nam Triệu CHƢƠNG THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TỔNG CÔNG TY CÔNG NGHIỆP TÀU THỦY NAM TRIỆU I Khái quát chung Tổng...
  • 69
  • 413
  • 4

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty CNTT Nam Triệu

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty CNTT Nam Triệu
... Một số biện pháp nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực Tổng công ty CNTT Nam Triệu CHƢƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ I Lý luận chung quản trị nhân Khái niêm vai trò quản trị nhân ... 22 Một số biện pháp nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực Tổng công ty CNTT Nam Triệu Tổng Công ty CNTT Nam Triệu trở thành đơn vị chủ lực Tập đoàn công nghiệp tàu thủy Việt Nam Tổng công ty công ... Lớp: QT 1003N 21 Một số biện pháp nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực Tổng công ty CNTT Nam Triệu CHƢƠNG THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TỔNG CÔNG TY CÔNG NGHIỆP TÀU THỦY NAM TRIỆU I Khái quát...
  • 69
  • 315
  • 7

Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả Quản trị nguồn nhân lực tại công ty giấy Sài Thành

Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả Quản trị nguồn nhân lực tại công ty giấy Sài Thành
... việc phân tích thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực công ty TNHH giấy Sài Thành rút vấn đề cần giải công ty Qua viết em có nêu số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác nâng cao hiệu quản trị nguồn ... nguồn nhân lực • Phản ánh thực trạng nguồn nhân lực Công ty giấy Sài Thành Ưu điểm, hạn chế công tác quản trị nguồn nhân lực công ty Đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản lý sử dụng nguồn ... tài Phân tích thực trạng đề xuất số giải pháp nâng cao hiệu Quản trị nguồn nhân lực công ty giấy Sài Thành để làm đề tài luận văn tốt nghiệp Mục tiêu nghiên cứu • Nắm rõ sở lý luận quản trị nguồn...
  • 56
  • 521
  • 7

Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH SX TM quang long

Phân tích thực trạng và đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH SX TM quang long
... KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH - - KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY TNHH SX_ TM QUANG ... lực Chƣơng 2: Thực trạng cơng tác quản trị nguồn nhân lực cơng ty TNHH SX TM Quang Long Chƣơng 3: Một số giải pháp nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực cơng ty TNHH SX TM Quang Long GVHD: TS ... Phương Phân tích thực trạng đề xuất số giải pháp nâng cao hiệu QTNNL cơng ty Quang Long Chƣơng :CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Nguồn nhân lực ? 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực...
  • 83
  • 337
  • 1

LUẬN VĂN: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Tổng công ty CNTT Nam Triệu potx

LUẬN VĂN: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Tổng công ty CNTT Nam Triệu potx
... Một số biện pháp nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực Tổng công ty CNTT Nam Triệu LỜI MỞ ĐẦU Quản trị nhân lĩnh vực đặc biệt quan trọng “mọi quản trị suy cho quản trị người” Thật quản trị nhân ... 22 Một số biện pháp nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực Tổng công ty CNTT Nam Triệu Tổng Công ty CNTT Nam Triệu trở thành đơn vị chủ lực Tập đoàn công nghiệp tàu thủy Việt Nam Tổng công ty công ... 21 Một số biện pháp nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực Tổng công ty CNTT Nam Triệu CHƢƠNG THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TỔNG CÔNG TY CÔNG NGHIỆP TÀU THỦY NAM TRIỆU I Khái quát chung Tổng...
  • 70
  • 844
  • 3

luận văn thạc sĩ một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế viễn thông tin học hải phòng

luận văn thạc sĩ  một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế viễn thông tin học hải phòng
... DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN THIẾT KẾ VIỄN THÔNG TIN HỌC HẢI PHÒNG 66 2.4 ĐÁNH GIÁ CHUNG HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN THIẾT KẾ VIỄN THÔNG TIN HỌC ... dụng nguồn nhân lực Chương II: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực công ty Cổ phần vấn thiết kế viễn thông tin học Hải Phòng Chương III: Một số biện pháp nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân ... TRIỂN CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN THIẾT KẾ VIỄN THÔNG TIN HỌC HẢI PHÒNG 2.1.1 Quá trình hình thành Công ty Cổ Phần vấn thiết kế Viễn thông tin học Hải Phòng tiền thân Công ty Thiết kế Bưu điện Hải Phòng...
  • 105
  • 148
  • 0

Luận văn cao học một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế viễn thông tin học hải phòng

Luận văn cao học một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế viễn thông tin học hải phòng
... nhân lực công ty Cổ phần vấn thiết kế viễn thông tin học Hải Phòng Chương III: Một số biện pháp nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực công ty Cổ phần vấn thiết kế viễn thông tin học Hải Phòng ... khác phải quản trị nguồn nhân lực cách có hiệu Quản trị nguồn nhân lực thành công tảng bền vững cho thành công hoạt động tổ chức Công ty Cổ phần vấn thiết kế viễn thông tin học Hải Phòng (HPTD) ... TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN THIẾT KẾ VIỄN THÔNG TIN HỌC HẢI PHÒNG .37 2.1 Quá trình hình thành phát triển công ty cổ phần vấn thiết kế viên thông tin học Hải Phòng ...
  • 108
  • 135
  • 0

nghiên cứu và đề xuất một số biện pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sông đà 2

nghiên cứu và đề xuất một số biện pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sông đà 2
... chuyên đề tốt nghiệp là: "Nghiên cứu đề xuất số biện pháp hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhõn lực Công ty Cổ phần Sông đà 2" * Giới hạn phạm vi đề tài Phát triển nguồn nhõn lực thực ... trình đào tạo, phát triển nhân lực tạo, phát triển nhân lực Lựa chọn giáo viên Lựa chọn giáo viên Đánh giá công tác đào tạo, Đánh giá công tác đào tạo, phát triển nhân lực phát triển nhân lực Dự ... 12 Đề tài cuối khóa CHƯƠNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SễNG ĐÀ 2. 1 KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN (CTCP) SễNG ĐÀ 2. 1.1 Lịch sử hình thành trình phát...
  • 102
  • 207
  • 0

Nghiên cứu và đề xuất một số biện pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Viễn thông Quốc tế

Nghiên cứu và đề xuất một số biện pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Viễn thông Quốc tế
... tiền lương Công ty Viễn thông Quốc tế, em lựa chọn đề tài tốt nghiệp: "Nghiên cứu đề xuất số biện pháp hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Viễn thông Quốc tế" * Giới ... công tác đào tạo phát triển nhân lực Công ty Viễn thông Quốc tế VTI Chương 3: Một số biện pháp hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực VTI Phát triển nguồn nhân lực nội dung hấp dẫn, ... Lớp: D2003QTKD Luận văn tốt nghiệp CHƯƠNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY VIỄN THÔNG QUỐC TẾ (VTI) 2.1 KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY VIỄN THÔNG QUỐC TẾ (VTI) 2.1.1...
  • 104
  • 148
  • 2

Xem thêm

Từ khóa: mot so giai phap nang cao hieu qua quan tri nguon nhan luc tai ctybao cao tot nghiep mot so giai phap nang cao hoat dong quan tri nguon nhan luc tai cong ty tnhh ky thuat viet quocmột số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh kỹ nghệ thực phẩm bách việtđề tài một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng số1 pdfmột số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn tiến bộphân tích và đề suất một số biện pháp hoàn thiện hoạt động marketingmột số biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức lao động tại bưu điện huyện tủa chùamột số biện pháp hoàn thiện công tác nhập khẩu nguyên vật liệu tại tổng công ty xuất nhập khẩu xây dựng việt nam vinaconexmột số biện pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại công ty xi măng lạng sơnđề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp tại công ty tnhh panasonic việt namphương hướng và một số biện pháp hoàn thiện công tác tiền lương tiền thưởng tại công ty tnhh thương mại vận tải tín đạtmột số biện pháp hoàn thiện công tác sử dụng và hạch toán tỷ giá hối đoái tại công ty 88một số biện pháp hoàn thiện công tác sử dụng hạch toán tỷ giá hối đoái tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu thủ công mỹ nghệ tỉnh nam địnhmột số biện pháp hoàn thiện công tác tổ chức lao động tại tttm bitis miền bắcphần 3 định hướng phát triển và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện chu trình quản lý dịch vụ quảng cáo tại đài tnvnBAO NỘI XẠ CỦA MÔĐUN - NHỮNG HÌNH ẢNH CỤ THỂ CỦA NÓBIỆN PHÁP GIÁO DỤC KỸ NĂNG NHẬN BIẾT VÀ THỂ HIỆN CẢM XÚC CHO TRẺ 5-6 TUỔI Ở MỘT SỐ TRƯỜNG MẦM NON TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINHBIỆN PHÁP TỔ CHỨC HOẠT ĐỘNG VẼ NHẰM PHÁT TRIỂN HỨNG THÚ CHO TRẺ MẪU GIÁO 4 - 5 TUỔIBỨC TRANH CUỘC SỐNG TRONG TRUYỆN NGẮN CỦA RAYMOND CARVERtóm tắt CẢI BIÊN BỘ CÔNG CỤ ASQ-3 NHẰM SÀNG LỌC PHÁT HIỆN VÀ ĐÁNH GIÁ TRẺ TỪ 14 ĐẾN 24 THÁNG TẠI MỘT SỐ TRƯỜNG MẦM NON THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINHCHÍNH SÁCH NEW DEAL VÀ SỰ HỒI PHỤC CỦA HOA KỲ (1933 – 1941)ĐẶC ĐIỂM NGÔN NGỮ CỦA DIỄN NGÔN CHIA BUỒN TIẾNG VIỆTĐẶC ĐIỂM TẢN VĂN GIẢ BÌNH AOĐÁNH GIÁ ẢNH HƯỞNG SAI SỐ CỦA CÁC THÔNG SỐ TRONG PHÂN TÍCH KÍCH HOẠT DÙNG PHƯƠNG PHÁP K0DẠY HỌC CHỦ ĐỀ PHÂN SỐ Ở TRƯỜNG TIỂU HỌC THÔNG QUA HOẠT ĐỘNG GIẢI CÁC BÀI TOÁNDẠY HỌC KHÁI NIỆM TÍCH PHÂN Ở TRƯỜNG CAO ĐẲNG SƯ PHẠMDẠY HỌC XÁC SUẤT - THỐNG KÊ Ở TRƯỜNG ĐẠI HỌC YĐỊNH HƯỚNG GIÁ TRỊ CHẤT LƯỢNG CUỘC SỐNG GIA ĐÌNH CỦA NỮ GIẢNG VIÊN MỘT SỐ TRƯỜNG ĐẠI HỌC TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH HIỆN NAYĐỊNH LÝ ĐIỂM BẤT ĐỘNG TRONG KHÔNG GIAN NÓN METRICĐỊNH LÝ MINIMAX VÀ MỘT SỐ ỨNG DỤNG TRONG NGHIÊN CỨU SỰ TỒN TẠI NGHIỆM CỦA BÀI TOÁN BIÊNGIAO THÔNG VẬN TẢI TỈNH TÂY NINH HIỆN TRẠNG VÀ GIẢI PHÁPHÀM CHỈNH HÌNH P-ADICHIỆN TRẠNG VÀ ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN DU LỊCH TỈNH HÀ TĨNHKHẢ NĂNG NGHE HIỂU VÀ ĐỌC HIỂU TIẾNG VIỆT CỦA HỌC SINH LỚP 4, 5 DÂN TỘC THIỂU SỐ TẠI HUYỆN ĐAK ĐOA, TỈNH GIA LAIKHẢ NĂNG SÁNG TẠO CỦA HỌC SINH LỚP 5 MỘT SỐ TRƯỜNG TIỂU HỌC TẠI TỈNH QUẢNG NGÃI
Nạp tiền Tải lên
Đăng ký
Đăng nhập