Luận văn thạc sĩ kinh tế Đào tạo nguồn nhân lực phục vụ phát triển kinh tế xã hội thành phố Cần Thơ thời kỳ 20152020

Báo cáo nghiên cứu khoa học: "ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC PHỤC VỤ PHÁT TRIỂN KINH TẾ BIỂN Ở ĐÀ NẴNG" potx

Báo cáo nghiên cứu khoa học:
... nói, qui mô cấu đào tạo chủ yếu theo kiểu truyền thống, chưa có sở đào tạo thật ý đến nhu cầu phát triển kinh tế biển 3.2 Đào tạo nguồn nhân lực phục vụ yêu cầu phát triển kinh tế biển a Về quy ... hiệu trình đào tạo MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC PHỤC VỤ YÊU CẦU PHÁT TRIỂN KINH TẾ BIỂN ĐÀ NẴNG Trong năm đến, định hướng phát triển nguồn nhân lực cần ý: - Bên cạnh việc mở thêm số ... cho phát triển Vì lẽ đó, đào tạo theo chương trình có nội dung chọn lọc, cấu ngành nghề, cấp bậc phù hợp yêu cầu thiếu để phát triển kinh tế biển Đà Nẵng ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC PHÁT TRIỂN KINH TẾ...
  • 7
  • 272
  • 2

Đào tạo nguồn nhân lực phục vụ phát triển kinh tế hội thành phố cần thơ thời kỳ 2015 2020

Đào tạo nguồn nhân lực phục vụ phát triển kinh tế xã hội thành phố cần thơ thời kỳ 2015 2020
... đề tài: Đào tạo nguồn nhân lực phục vụ phát triển kinh tế hội thành phố Cần Thơ thời kỳ 2015 2020 II- Nhiệm vụ nội dung: Thứ nhất: hệ thống hóa lý luận đào tạo NNL phục vụ phát triển KT-XH ... BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM NGUYỄN QUANG TRUNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC PHỤC VỤ PHÁT TRIỂN KINH TẾ XÃ HỘI THÀNH PHỐ CẦN THƠ THỜI KỲ 2015 - 2020 LUẬN VĂN THẠC ... Nguồn nhân lực động lực phát triển kinh tế - hội Sự phát triển KT-XH ba nguồn lực hợp thành NNL, nguồn vật lực nguồn tài lực Trong có NNL động lực phát triển nguồn lực khác phát huy tác dụng...
  • 101
  • 35
  • 0

Luận văn thạc 2015 đô thị hóa tác động đến giá trị tăng thêm của đất đai tại thành phố cần thơ

Luận văn thạc sĩ  2015 đô thị hóa tác động đến giá trị tăng thêm của đất đai tại thành phố cần thơ
... ng c c hóa t i giá tr ng v v ràng bu c trách nhi m nh n gi y phép quy ho v n l n xây d c hóa, t ng ngu n h t ng trình công nghi p hóa, hi th c t lý thuy c u th c nghi m v th c tr t hóa giá tr ... 1.4 Các g 24 1.5 25 nhân a 1.6 K mang i ; 26 ; ; T 1.6 : hình thành 27 i giá 28 1.6 Võ V khai thác ma 1.6 sách k , , 29 (1997) hóa , Capozza Helsey (1989), Bernirschka Binkley (1994), Plantinga ... c t lý thuy c u th c nghi m v th c tr t hóa giá tr c trình bày ph n trên, tác gi ti n hành thu th p nghiên hóa, th i thành ph C 37 t C T n - - Cà Mau - An Giang - t trùng, - 38 39 - 20.000...
  • 87
  • 96
  • 0

Luận văn thạc Hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ tại cơ quan bảo hiểm hội thành phố biên hòa

Luận văn thạc sĩ Hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ tại cơ quan bảo hiểm xã hội thành phố biên hòa
... Học Lạc Hồng, bạn bè chia sẻ, giúp đỡ tác giả hoàn thành luận văn Tác giả luận văn Văn Hương DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT BHXH Bảo hiểm hội BHYT Bảo hiểm y tế CBCNV Cán công nhân viên CN Chi nhánh ... liên quan đến KTQT Trong luận văn tác giả nêu số đề tài qua năm bảo vệ thành công Trƣờng Đại học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 3 Trong năm 2013 có nhiều đề tài liên quan nhƣ: Tác giả Nguyễn Thành ... chức hệ thống kế toán quản trị Công ty TNHH MTV khai thác công trình Thủy lợi Bình Thuận Kết cấu luận văn: Ngoài phần mở đầu kết luận, luận văn có kết cấu chƣơng bản: Chƣơng 1: sở lý luận...
  • 113
  • 61
  • 0

Luận văn thạc về Huy động cấc nguồn nhân lực phát triển TP Đà Lạt trở thành TP tri thức

Luận văn thạc sĩ về Huy động cấc nguồn nhân lực phát triển TP Đà Lạt trở thành TP tri thức
... pháp huy động sử dụng có hiệu nguồn lực xây dựng phát tri n Tp Đà Lạt trở thành Tp. Tri thức N HUY ĐỘNG CÁC NGUỒN LỰC PHÁT TRI N TP. ĐÀ LẠT TRỞ THÀNH THÀNH PHỐ TRI THỨC Chương 1: TỔNG QUAN VỀ CÁC NGUỒN ... GIẢI PHÁP HUY ĐỘNG VÀ SỬ DỤNG CÓ HIỆU QUẢ CÁC NGUỒN LỰC XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRI N TP. ĐÀ LẠT TRỞ THÀNH THÀNH PHỐ TRI THỨC 62 3.1 ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRI N TP. ĐÀ LẠT TRỞ THÀNH TP. TRI THỨC 63 3.2 ... cho Tp Đà Lạt 74 3.3.10 Xây dựng nguồn vốn phát tri n Tp Đà Lạt từ việc phát hành công trái Chính phủ .74 3.3.11 Thành lập ủy ban phát tri n Đà Lạt trở thành thành Tp. Tri thức...
  • 120
  • 167
  • 3

Luận văn:Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty vận tải đa phương thức - Vietranstimex potx

Luận văn:Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty vận tải đa phương thức - Vietranstimex potx
... ngu n nhân l c Chương II: Th c tr ng kinh doanh ñào t o ngu n nhân l c t i công ty v n t i Đa phương th c Chương III: Hoàn thi n công tác ñào t o ngu n nhân l c t i công ty V n t i Đa phương ... I ĐA PHƯƠNG TH C NH HƯ NG Đ N CÔNG TÁC ĐÀO T O NGU N NHÂN L C 2.1.1 Quá trình xây d ng, phát tri n c a Công ty V n t i Đa phương th c 2.1.1.1 Quá trình hình thành phát tri n Tên công ty : Công ... I CÔNG TY V N T I ĐA PHƯƠNG TH C 3.1 CƠ S Đ XU T GI I PHÁP ĐÀO T O NGU N NHÂN L C T I CÔNG TY V N T I ĐA PHƯƠNG TH C TRONG TH I GIAN T I 3.1.1 M c tiêu kinh doanh c a công ty th i gian t i -...
  • 17
  • 194
  • 1

Luận văn:Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV cao su KonTum. pptx

Luận văn:Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV cao su KonTum. pptx
... ñào t o ngu n nhân l c t i công Công ty TNHH MTV Cao su Kon tum Đây v n ñ s ñư c bàn t i ñ tài “ Hoàn thi n công tác ñào t o ngu n nhân l c t i công ty TNHH MTV Cao su Kon Tum” M c tiêu nghiên ... n nhân l c công tác ñào t o ngu n nhân l c Doanh nghi p Chương 2: Th c tr ng công tác ñào t o ngu n nhân l c Công ty TNHH MTV Cao su Kon tum Chương 3: Đ nh hư ng giáp pháp hoàn thi n công tác ... phát tri n ngu n nhân l c công ty chưa có chi n lư c dài h n v nhân l c CHƯƠNG 3: Đ NH HƯ NG VÀ GI I PHÁP Đ HOÀN THI N CÔNG TÁC ĐÀO T O NGU N NHÂN L C T I CÔNG TY TNHH MTV CAO SU KON TUM 3.1 QUAN...
  • 26
  • 145
  • 0

Luận văn Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại viễn thông Lạng sơn

Luận văn Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại viễn thông Lạng sơn
... viện công nghệ Bưu Chính Viễn Thông năm 2011) CHƯƠNG II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA VIỄN THÔNG LẠNG SƠN 2.1 Đặc điểm lao động Viễn Thông Lạng Sơn 2.1.1 Quy mô nhân lực Quy mô nhân ... nghiệp công ty, chất lượng công việc nâng cao 1.4.7 Nguồn cung cấp nhân lực cho Viễn Thông Lạng Sơn Các trường đào tạo chuyên ngành Viễn Thông nhân tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo nhân lực VTLS ... công tác đào tạo Nhiều nhu cầu mở lớp cần thiết cấp không phê duyệt không phép mở lớp đào tạo ● Chưa tạo mối liên hệ công tác đào tạo nhân lực với công tác quản lý nhân lực khác Để công tác đào...
  • 68
  • 220
  • 2

luận văn thạc ''''Chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho cơ quan nhà nước tỉnh ở Hòa Bình hiện nay

luận văn thạc sĩ  ''''Chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho cơ quan nhà nước tỉnh ở Hòa Bình hiện nay
... hút nguồn nhân lực chất lượng cao quan nhà nước tỉnh Hòa Bình 39 2.2.1 Vài nét nguồn nhân lực quan nhà nước tỉnh Hòa Bình 39 2.2.2 Nội dung sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho quan ... Chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho quan nhà nước 21 1.2.2 Vai trò sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho quan nhà nước. 24 1.2.3 Các yếu tố ảnh hưởng đến sách thu hút nguồn ... nước tỉnh Hòa Bình; Chương 3: Hoàn thiện sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho quan nhà nước tỉnh Hòa Bình Chương MỘT SỐ VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ CHÍNH SÁCH THU HÚT NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO...
  • 94
  • 318
  • 6

Luận văn hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Nam việt

Luận văn hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Nam việt
... lí luận công tác đào tạo nguồn nhân lực - Chương 2: Phân tích thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần Nam Việt - Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực ... tài: Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty Cổ Phần Nam Việt làm đề tài nghiên cứu Mục tiêu thực đề tài - Tìm hiểu thực trạng đánh giá công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty Cổ phần ... nhân lực công ty cổ phần Nam Việt CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Những vấn đề chung đào tạo nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực tổ chức...
  • 62
  • 142
  • 0

Luận văn thạc Giải pháp duy trì nguồn nhân lực tại Công ty TNHH dược mỹ phẩm Innopha

Luận văn thạc sĩ Giải pháp duy trì nguồn nhân lực tại Công ty TNHH dược mỹ phẩm Innopha
... khái ni m v trì ngu n nhân l c doanh nghi p khoa h tác gi ngu n nhân l c t n vi c trì c M ph m Innopha 22 DUY TRÌ NGU INNOPHA 2.1 INNOPHA 2.1.1 Quá Gelatine 23 2.1.4 T hóm c công ty Innopha 24 ... TRONG CÔNG TY STT 2% 107 50% 2% 2% 10 5% 80 38% 212 100% Phòng kinh doanh Kho - giao ( - Công ty Innopha) 26 2.2.1.2 NHÂN VIÊN TRONG CÔNG TY STT 124 33% 8% 212 30 - 70 18 58% 100% - Công ty Innopha) ... 2.1.5 m Innopha giao hành chín HÀNH CHÍNH NHÂN - TÀI CHÍNH KINH DOANH KHO TOÁN - Công ty Innopha) 25 2.1.5.3 Phòng kinh doanh hàng 2.1.5.5 Kho doanh nnopha 2.2.1 nhân viên công ty nhân viên NHÂN...
  • 67
  • 72
  • 0

Tài liệu Tiểu luận triết học "Nhân tố con người trong lực lượng sản xuất với chiến lược phát triển giáo dục đào tạo nguồn nhân lực theo hướng công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở việt nam trong thời kỳ quá độ" docx

Tài liệu Tiểu luận triết học
... MỤC LỤC Tiểu luận triết học "Nhân tố người lực lượng sản xuất với chiến lược phát triển giáo dục đào tạo nguồn nhân lực theo hướng công nghiệp hoá, đại hoá việt nam thời kỳ độ" ... tài: Nhân tố người lực lượng sản xuất với chiến lược phát triển giáo dục đào tạo nguồn nhân lực theo hướng công nghiệp hoá, đại hoá việt nam thời kỳ độ I KHÁI NIỆM LLSX VÀ VAI TRÒ NHÂN TỐ CON NGƯỜI ... yếu tố định phát triển Trong phát triển người đặc biệt nhấn mạnh vai trò trí tuệ liền với vai trò giáo dục đào tạo nguồn lực người Đối với nghiệp công nghiệp hoá đại hoá nước ta phải coi nhân tố...
  • 17
  • 581
  • 2

Tài liệu Tiểu luận “Nhân tố con người trong lực lượng sản xuất với chiến lược phát triển giáo dục đào tạo nguồn nhân lực theo hướng công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Việt Nam trong thời kỳ quá độ” pptx

Tài liệu Tiểu luận “Nhân tố con người trong lực lượng sản xuất với chiến lược phát triển giáo dục đào tạo nguồn nhân lực theo hướng công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Việt Nam trong thời kỳ quá độ” pptx
... HĐH thời kỳ độ nước ta xu hướng phát triển kinh tế nói chung giới Đề tài: nhân tố người lực lượng sản xuất với chiến lược phát triển giáo dục đào tạo nguồn nhân lực theo hướng công nghiệp hoá, đại ... yếu tố định phát triển Trong phát triển người đặc biệt nhấn mạnh vai trò trí tuệ liền với vai trò giáo dục đào tạo nguồn lực người Đối với nghiệp công nghiệp hoá đại hoá nước ta phải coi nhân tố ... định nhân tố người đóng vai trò định trình lao động sản xuất cải vật chất Tiểu luận Triết học II.CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN GD ĐT NGUỒN NHÂN LỰC THEO HƯỚNG CNH, HĐH VIỆT NAM TRONG THỜI KÌ QUÁ ĐỘ...
  • 20
  • 323
  • 0

TIỂU LUẬN: Nhân tố con người trong lực lượng sản xuất với chiến lược phát triển giáo dục đào tạo nguồn nhân lực theo hướng công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở việt nam trong thời kỳ quá độ pot

TIỂU LUẬN: Nhân tố con người trong lực lượng sản xuất với chiến lược phát triển giáo dục đào tạo nguồn nhân lực theo hướng công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở việt nam trong thời kỳ quá độ pot
... HĐH thời kỳ độ nước ta xu hướng phát triển kinh tế nói chung giới Đề tài: Nhân tố người lực lượng sản xuất với chiến lược phát triển giáo dục đào tạo nguồn nhân lực theo hướng công nghiệp hoá, đại ... yếu tố định phát triển Trong phát triển người đặc biệt nhấn mạnh vai trò trí tuệ liền với vai trò giáo dục đào tạo nguồn lực người Đối với nghiệp công nghiệp hoá đại hoá nước ta phải coi nhân tố ... Đảng, với trí tuệ phẩm chất người Việt Nam, thực thắng lợi nghiệp công nghiệp hoá, đại hoá đất nước tài liệu tham khảo Phạm Minh Hạc, nghiên cứu người nguồn nhân lực vào công nghiệp hoá, đại hoá, ...
  • 18
  • 250
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: kinh tế xã hội thành phố cần thơ năm 2012tình hình kinh tế xã hội thành phố cần thơkinh tế xã hội thành phố cần thơđào tạo nguồn nhân lực phục vụ cho hoạt động xuất khẩu giày dépđào tạo nguồn nhân lực phục vụ cho phát triển lâm nghiệp giai đoạn 2001 2010luận văn thạc sĩ quản lý đào tạo nghềluận văn thạc sĩ giải pháp chủ yếu để thực hiện quy hoạch phát triển kinh tế xã hội huyện hoằng hóa đến năm 2020luận văn thạc sĩ nâng cao đào tạo bồi dưỡng cho cán bộ chủ chốt xã phườngmột số vấn đề cơ bản về đào tạo nguồn nhân lựcyêu cầu của công tác đào tạo nguồn nhân lực trong ngành hải quan trong quá trình hội nhập quốc tếluận văn thạc sĩ kinh tếtóm tắt luận văn thạc sĩ kinh tếluận văn thạc sĩ kinh tế phát triểnđề tài luận văn thạc sĩ kinh tế nông nghiệpluận văn thạc sĩ kinh tế nông nghiệpIUH QL THUONG HIEU TRONG LINH VUC HANG TIEU DUNG DH CONG NGHIEP TP HO CHI MINHIUH HACH TOAN KHAU HAO TSCD DH CONG NGHIEP TP HO CHI MINHIUH QL TIEN DU TRU TRONG NGAN HANG DH CONG NGHIEP TP HO CHI MINHHoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ với việc tăng cường kiểm soát rủi ro tín dụng tại ngân hàng thương mại cổ phần kỹ thương Việt namIUH FDI VA VAN DE VIEC LAM DH CONG NGHIEP TP HO CHI MINHIUH KHAI THAC VON CHO DT PT DH CONG NGHIEP TP HO CHI MINHIUH VIEN TRO ODA CUA NHAT DANH CHO VN DH CONG NGHIEP TP HO CHI MINHHoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ với việc tăng cường quản lý tài chính tại Tổng công ty khai thác cảng hàng không miền BắcIUH KHAI THAC TIEM NANG DU LICH TAI VAN LONG DH CONG NGHIEP TP HO CHI MINHIUH QL NN DOI VOI TT BDS DH CONG NGHIEP TP HO CHI MINHIUH QL THUE THEO CO CHE TU KHAI, TU NOP TAI VN DH CONG NGHIEP TP HO CHI MINHHoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ với việc tăng cường quản trị tài chính tại công ty cổ phần thiết bị Bưu điệnSÁCH KINH điển tập 45 lê NIN TOÀN tập NXB CHÍNH TRỊ QUỐC GIA XUẤT bản năm 2005 mới NHẤT bản WORD TIME NEWS ROMANIUH FDI DH CONG NGHIEP TP HO CHI MINHIUH EU ASEAN DH CONG NGHIEP TP HO CHI MINHIUH KH TRONG KT NT DH CONG NGHIEP TP HO CHI MINHIUH CHONG THAM NHUNG DH CONG NGHIEP TP HO CHI MINHIUH VAN DE PHAP LY TAI CAC DN LIEN DOANH DH CONG NGHIEP TP HO CHI MINHIUH KH NGUON NHAN LUC DH CONG NGHIEP TP HO CHI MINHĐỀ THI hết môn MARKETING căn BẢN có đáp án
Nạp tiền Tải lên
Đăng ký
Đăng nhập