Don che do nghi thai san

tiểu luận quản trị rủi ro do việc thay đổi chế độ nghỉ thai sản tại công ty cổ phần may hưng yên

tiểu luận quản trị rủi ro do việc thay đổi chế độ nghỉ thai sản tại công ty cổ phần may hưng yên
... quản trị rủi ro việc thay đổi chế độ nghỉ thai sản công ty cổ phần may Hưng Yên Ngoài phần mở đầu kết luận, nội dung đề tài bao gồm chương sau: Chương 1: Cơ sở lý luận rủi ro quản trị rủi ro ... kinh doanh doanh nghiệp Việt Nam nói chung hoạt động công ty cổ phần may Hưng Yên nói riêng 12 Công tác quản trị rủi ro công ty cổ phần may Hưng Yên nhóm trình bày rõ phần sau 2.2 Quản trị rủi ro ... rủi ro quản trị rủi ro, phân tích rủi ro thay đổi sách nghỉ thai sản tới công ty cổ phần may Hưng Yên, ta nhận thấy rõ tầm quan trọng công tác quản trị rủi ro doanh nghiệp Đối với loại hình doanh...
  • 24
  • 180
  • 1

Ho so che do nghi thai san (Mau 1)

Ho so che do nghi thai san (Mau 1)
... hội nước Cộng ho xã hội chủ nghóa Việt Nam Nghò đònh 152/2006/NĐCP ngày 22 tháng 12 năm 2006 Chính Phủ Họ tên: ………………………………… Sinh ngày …… tháng ……… năm ……………… Chức danh, nghề nghi p: Giáo viên ... Chức danh, nghề nghi p: Giáo viên Mức lương hưởng:…………………… đồng Hệ số phụ cấp (nếu có) Lý do: nghỉ thai sản Đơn vò trả lương đến hết ngày …… tháng …… năm …………… Đề nghò Bảo hiểm xã hội trả từ ... Đơn vò: ………………………………………… CỘNG HO XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Cầu Kè, ngày ………tháng …………năm ……………… GIẤY...
  • 3
  • 99
  • 0

Hướng dẫn thực hiện chế độ nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức khối các đơn vị trực thuộc Sở GD&ĐT Hà Nội

Hướng dẫn thực hiện chế độ nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức khối các đơn vị trực thuộc Sở GD&ĐT Hà Nội
... đình cán bộ, công chức viên chức bị thiệt hại nặng nề thiên tai, hoả hoạn; + Không 03 tháng cán bộ, công chức, viên chức điều trị bị bệnh tai nạn; + Không 06 tháng cán bộ, công chức, viên chức ... định nghỉ hưu thực việc nghỉ công tác hưởng chế độ hưu trí thời điểm ghi định nghỉ hưu - Sở GD&ĐT tổ chức gặp mặt, Giám đốc trao định nghỉ hưu cho Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng đơn vị trực thuộc, ... thuộc Sở Các Phó Giám đốc (phụ trách phòng, ban ) trao định nghỉ hưu cho công chức, viên chức phòng ban Sở tiếp nhận đề xuất, tâm tư nguyện vọng cá nhân trước nghỉ hưu - Đơn vị sử dụng cán bộ,...
  • 2
  • 564
  • 0

Giải quyết hưởng chế độ nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau đối với người lao động, trường hợp cả cha và mẹ ở cùng đơn vị sử dụng lao động, cùng tham gia bảo hiểm xã hội, nếu một người đã hết thời hạn hưởng chế độ mà con vẫn ốm đau thì người kia được hưởng c

Giải quyết hưởng chế độ nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau đối với người lao động, trường hợp cả cha và mẹ ở cùng đơn vị sử dụng lao động, cùng tham gia bảo hiểm xã hội, nếu một người đã hết thời hạn hưởng chế độ mà con vẫn ốm đau thì người kia được hưởng c
... duyệt giải hưởng chế độ nghỉ vi c chăm s c ốm đau Hồ sơ Thành phần hồ sơ - Sổ bảo hiểm hội; - Giấy viện sổ khám, chữa bệnh con; - Giấy x c nhận người sử dụng lao động vi c người lao động nghỉ vi c ... vi c để chăm s c ốm đau, nêu rõ (cha mẹ) trư c Thành phần hồ sơ hưởng hết thời gian theo quy định; - Danh sách người lao động đề nghị hưởng chế độ người sử dụng lao động lập hàng quý; - Danh sách ... C c c Mô tả bư c Tên bư c 1 2 3 Người lao động nộp hồ sơ cho quan nhân đơn vị C quan nhân tiếp nhận, kiểm tra hoàn thiện thủ t c hồ sơ, trình Thủ trưởng đơn vị Thủ trưởng đơn vị phê...
  • 3
  • 240
  • 0

Giải quyết hưởng chế độ nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau đối với người lao động, trường hợp cha và mẹ ở hai đơn vị sử dụng lao động, cùng tham gia bảo hiểm xã hội, nếu một người đã hết thời hạn hưởng chế độ mà con vẫn ốm đau thì người kia được hưởng chế đ

Giải quyết hưởng chế độ nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau đối với người lao động, trường hợp cha và mẹ ở hai đơn vị sử dụng lao động, cùng tham gia bảo hiểm xã hội, nếu một người đã hết thời hạn hưởng chế độ mà con vẫn ốm đau thì người kia được hưởng chế đ
... Giấy xác nhận người sử dụng lao đ ng nơi người lao đ ng nghỉ việc trước (cha mẹ) hưởng hết thời gian theo quy đ nh; - Danh sách người lao đ ng đ nghị hưởng chế đ người sử dụng lao đ ng lập hàng ... chăm sóc ốm đau Hồ sơ Thành phần hồ sơ - Sổ bảo hiểm hội; - Bản giấy viện sổ khám, chữa bệnh con; - Giấy xác nhận người sử dụng lao đ ng việc người lao đ ng nghỉ việc đ chăm sóc ốm đau; Thành ... Người lao đ ng nộp hồ sơ cho quan nhân đ n vị Cơ quan nhân tiếp nhận, kiểm tra hoàn thiện thủ tục hồ sơ, trình Thủ trưởng đ n vị Thủ trưởng đ n vị phê duyệt giải hưởng chế đ nghỉ việc chăm sóc...
  • 3
  • 202
  • 0

Mẫu đơn xin nghỉ thai sản 2015

Mẫu đơn xin nghỉ thai sản 2015
... Xin chân thành cảm ơn! Hải Phòng, ngày …tháng … năm … Hiệu trưởng Phòng TCCB Trưởng đơn vị Người làm đơn ...
  • 2
  • 544
  • 0

Chế độ nghỉ dưỡng sức

Chế độ nghỉ dưỡng sức
... gian nghỉ dỡng sức, phục hồi sức khoẻ không bị trừ vào thời gian nghỉ phép hàng năm Mức chi phí nghỉ dỡng sức, phục hồi sức khoẻ : - Mức 80.000 đồng/ngày, áp dụng ngời nghỉ dỡng sức, phục hồi sức ... sức khoẻ : a Ngời lao động có đủ điều kiện quy định điểm nêu đợc nghỉ dỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày năm ( tính ngày nghỉ hàng tuần, ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ sở tập trung) theo ... sức khoẻ ; b Sau điều trị ốm đau ; tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (kể điều trị nội trú ngoại trú) ; nghỉ thai sản (kể trờng hợp sâỷ thai), sức khoẻ yếu Thời gian nghỉ dỡng sức, phục hồi sức...
  • 4
  • 227
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: chế độ nghỉ thai sản của giáo viên mầm nonchế độ nghỉ thai sản mới năm 2013chế độ nghỉ thai sản mới nhất năm 2013chế độ nghỉ thai sản mới nhất nam 2012chế độ nghỉ thai sản mới nhất năm 2012chế độ nghỉ thai sản mới nhất 2012chế độ nghỉ thai sản mới năm 2012văn bản quy định chế độ nghỉ thai sảnchế độ nghỉ thai sản cho người mổ đẻchế độ nghỉ thai sản cho người sinh mổchế độ nghỉ thai sản 2012chế độ nghỉ thai sản cho người chồngchế độ nghỉ thai sản của chồngchế độ nghỉ thai sản cho chồngchế độ nghỉ thai sản năm 2012 moi nhatBai giang tecpenTOAN t o e f t i b t s k i l l s IUHTOAN t i n h t o a n t h i e t k e c a c c o n g t r i n h x u l y n u o c t h a i( s o n g c h a n r a c) IUHTOAN p h u o n g t r i n h v o t i l u e n t a p t h e o c a c v i d e o t h a y q u a n g h u o n g d a n IUHTOAN t i n h t o a n t h i e t k e c a c c o n g t r i n h x u l y n u o c t h a i( t u y e n n o i) IUHTOAN n g u y e n l y l o c b u i b a n g d i e n t r u o n g c a o a p IUHTOAN q u y t r i n h s a n x u a t c o m p o s t h i e u k h i IUHThông tin luận án Tiến sĩ đề tài:Nghiên cứu công nghệ dập tạo hình đồng thời cặp chi tiết dạng tấm mỏng bằng nguồn chất lỏng áp suất cao (tt)TOAN p h o n g d i e n n g u o n n a n g l u o n g t a i t a o c h o v i e t n a m n x b l a o d o n g c o m p r e s s e d IUHTOAN p h a n r i e n g h e l o n g k h o n g d o n g n h a t l a n g c h a t l o n g IUHDE THI ENGLISH 12 HKI 1de thi thu thptde chuan thptqg co keysDE LUYEN THI THPT QG 2017 (21)DE LUYEN THI THPT QG 2017 (24)DE LUYEN THI THPT QG 2017 (14)DE LUYEN THI THPT QG 2017 (15)DE LUYEN THI THPT QG 2017 (16)DE LUYEN THI THPT QG 2017 (18)DE LUYEN THI THPT QG 2017 (20)
Nạp tiền Tải lên
Đăng ký
Đăng nhập