TDT KY NANG PHONG VAN

kỹ Năng Phỏng Vấn Tuyển Dụng

kỹ Năng Phỏng Vấn Tuyển Dụng
... Các hình thức tuyển chọn Trắc nghiệm: Trắc nghiệm hnh vi Trắc nghiệm t cảm xúc Trắc nghiệm tình Phỏng vấn: Phỏng vấn theo mẫu Phỏng vấn không theo mẫu Phỏng vấn hội đồng Phỏng vấn căng thẳng ... vấn theo kịch Các câu hỏi vấn đợc xác định trớc v có barem điểm cho câu trả lời Phỏng vấn theo tình Đa tình huống, cố v vấn đề để ứng viên giải Phỏng vấn nhóm: Phỏng vấn nhóm nhỏ Group discussion ... thức Kỹ Kỹ Khả Khả Thnh tích Sẽ llm Sẽ m Phẩm chất Phẩm chất Động Động Figure 5.12 Phơng pháp vấn Phỏng vấn tự Các câu hỏi không định trớc v đáp án trớc Phỏng vấn...
  • 79
  • 603
  • 5

Kỹ năng phỏng vấn tìm việc

 Kỹ năng phỏng vấn tìm việc
... B n ch t công vi c mà ñang mu n làm Cơ h i ñư c ñào t o, công tác xa, thăng ti n Tìm hi u v nhi m v trách nhi m Tìm hi u v trí Chu n b ph ng v n Lão T Vư t qua ngưòi m nh m 25 Vư t qua k khác ... hay Làm vi c 13 Cho ta ñi m s nh n m nh ph ng v n Li t kê 5-6 ñi m m nh kèm ví d minh h a Mô t k năng, l c t o nên thành tích 14 Li t kê thành tích, m r ng m i lĩnh v c Thi t l p m c tiêu s nghi ... ð n trư c ñ bi t ñư ng, th i gian ñ ñ n ñó ð n trư c – 10 phút ð n “ñúng gi ” Chu n b ph ng v n Tìm hi u trang ph c nơi ph ng v n Gi ñ u tóc s ch s , ch i g n gàng Gi th hàm s ch s , thơm tho...
  • 82
  • 632
  • 17

Kỹ năng phỏng vấn

 Kỹ năng phỏng vấn
... 03/11/2012 Kỹ năngPhỏng vấn Thực hành vấn thử - đóng vai Cuối Tiết học, học viên sẽ: Có thể lên kế hoạch tiến hành vấn đánh giá cho vay ngắn tình thực hành đóng vai o Chuẩn bị cho vấn đơn xin ... hoạch vấn để tham chiếu sử dụng vấn Các chiến lợc sau giúp bạn xây dựng đợc Kế hoạch vấn hiệu Có kế hoạch cho phần mở đầu vấn Phần mở đầu vấn thờng phần căng thẳng thời gian vấn cho ngời vấn ngời ... tin không? Ngời vấn có chuẩn bị địa điểm vấn hợ p lý không? Ngời vấn có chuẩn bị Kế hoạch vấn với danh mục câu hỏi câu hỏi thăm dò không? Bắt đầu vấn Ngời vấn có làm cho ngời đợc vấn cảm thấy thoải...
  • 46
  • 558
  • 14

Kỹ năng phỏng vấn

Kỹ năng phỏng vấn
... đảm bảo bao quát hết vấn đề để dẫn dắt ứng viên cung cấp thông tin mà bạn cần biết 12 Rèn luyện kỹ năng: Tập trung lắng nghe kỹ cần thiết ngườI vấn Khi bạn lắng nghe, ngườI vấn khuyến khích nói ... buổI vấn: ngồI đốI diện cách vấn thức mang tính trang trọng; ngồI cạnh cho vấn không thức; hộI đồng vấn ngồI phía đốI diện vớI ứng viên 10 Quyết định chiến lược: Quyết định quan trọng trước vấn ... trực tiếp có mặt buổI vấn PhảI linh họat thờI gian vấn trường hợp ứng viên đến vào ngày đề nghị PhảI có thờI gian trống vấn để bạn nghỉ ngơi chút để lấy lạI sức tỉnh táo Phỏng vấn nhiều ngườI lúc...
  • 4
  • 386
  • 7

Đào tạo - bồi dưỡng kỹ năng phỏng vấn

Đào tạo - bồi dưỡng kỹ năng phỏng vấn
... khớa cnh sau: - Mc tiờu v nhiờm v - C cu t chc, qun lý - Hot ng dy v hc - Giỏo viờn v cỏn b qun lý dy ngh - Chng trỡnh, giỏo trỡnh - Th viờn - C s vt cht, thit b - Qun lý ti chớnh - Cỏc dch v cho ... lng dy ngh, gm: - K nng thu thp thụng tin v minh chng - K nng quan sỏt - K nng hp tỏc v lm viờc theo nhúm - K nng phng - K nng gii quyt mõu thun - K nng xõy dng s t tin - K nng vit bỏo ... dt cuc phng - Nờn t cõu hi u tiờn mang tớnh khỏi quỏt - Khụng bt u bng cõu hi quan trng nht hay khú nht, to nim tin ngi i thoi - Nờn hi cú c nhng chi tit c th nht - t cõu hi m - Dn dt ngi c...
  • 49
  • 207
  • 8

Tài liệu đào tạo bồi dưỡng kỹ năng phỏng vấn

Tài liệu đào tạo bồi dưỡng kỹ năng phỏng vấn
... Bộ Giáo dục Đào tạo xây dựng tài liệu đào tạo kỹ cho kiểm định viên chất lượng dạy nghề, để phục vụ cho việc tổ chức lớp đào tạo, bồi dưỡng kiểm định viên chất lượng dạy nghề tài liệu tham ... chứng Phỏng vấn đối thoại có chủ đích của người phỏng vấn với người phỏng vấn, người phỏng vấn nêu vấn đề, câu hỏi, người phỏng vấn trả lời, trao đổi vấn đề, câu hỏi Phỏng vấn trình ứng ... thập từ nguồn khác nhau? PHẦN III HƢỚNG DẪN SỬ DỤNG TÀI LIỆU Phạm vi áp dụng Tài liệu sử dụng để đào tạo, buồi dưỡng người hoàn thành lớp đào tạo kiểm định viên chất lượng dạy nghề Tổng cục Dạy...
  • 33
  • 271
  • 4

DỰ ÁN THÀNH LẬP TRUNG TÂM KỸ NĂNG "PHỎNG VẤN "

DỰ ÁN THÀNH LẬP TRUNG TÂM KỸ NĂNG
... lai 5.2 Kin ngh Kính đề nghị Ch u t quan hữu quan xem xét định phê duyệt Dự án "Thnh lp trung tõm k nng phng vn" để dự án nhanh tróng triển khai v a vo hot ng 15 ... vic lm cho cỏc lao ng ang tỡm kim vic lm giỳp h tỡm c vic lm phự hp vi kh nng 1.3.C cu trung tõm Giỏm c trung tõm Nhõn Chuyờn viờn viờn hnh chớnh Nhõn viờn bo v D kin s lng nh biờn lao ng nh ... cú ting cỏc lnh vc 2.1.3 i th cnh tranh Trờn a bn H Ni hin cú rt nhiu trung tõm o to cỏc khoỏ k nng ngn hn nhiờn cha thy trung tõm no o to chuyờn sõu v k nng phng õy l mt li th cnh tranh thnh...
  • 15
  • 506
  • 5

KỸ NĂNG PHỎNG VẤN

KỸ NĂNG PHỎNG VẤN
... trình tuyển dụng công ty gì? Tôi có cần đến vấn tiếp lần hay không? 11 Sau buổi vấn Sau vấn, bạn nên thể bạn nghĩ buổi vấn, tìm vài câu hỏi để hỏi người vấn, viết thư cảm ơn hay email sớm tốt Thư ... chằm chằm vào bàn người vấn Hãy nhìn người vấn trò chuyện với bạn bè Hoặc thử tưởng tượng bạn ngồi trò chuyện quán cà phê bị tra hỏi buổi vấn • • • • • • • • Tiếp cận người vấn với tận tâm, kiên ... dụng mẫu mà người vấn sử dụng ghi nhận ý kiến họ bạn thể suốt buổi vấn Những câu hỏi vấn thường gặp Ngày nhiều nhà tuyển dụng dùng chiến lược gọi ”cách đặt câu hỏi dựa hành vi” vấn ứng viên Những...
  • 13
  • 153
  • 1

Kỹ năng phỏng vấn "Nói dối trong tuyển dụng "

Kỹ năng phỏng vấn
... nói dối để thành công vấn điều chẳng có đáng lên án Nếu có, nên nhìn lại cách vấn doanh nghiệp Muốn thành công: nói dối! Bạn tâm niệm “Thật cha quỷ quái”, chẳng có lời nói dối qua mắt nhà tuyển ... quái”, chẳng có lời nói dối qua mắt nhà tuyển dụng Nhưng thật thái lại biến bạn trở thành kẻ ngớ ngẩn Một vấn xin việc thành công nhờ vài lời nói dối khéo léo chẳng hại đến Câu hỏi: Tại bạn lại ... việc vào công ty không đồng nghĩa với người xin việc muốn gắn bó lâu dài với công ty Bỏ qua số vấn đề phát sinh trình làm việc, cho thực tế có không người làm việc nhằm vào mục tiêu ngắn hạn,...
  • 5
  • 219
  • 1

Xem thêm

Nạp tiền Tải lên
Đăng ký
Đăng nhập