Bài giảng về Quản trị nhân lực

Những bài học về quản trị doanh nghiệp từ vụ vỡ nợ của tập đoàn VINSASIN năm 2010

Những bài học về quản trị doanh nghiệp từ vụ vỡ nợ của tập đoàn VINSASIN năm 2010
... Chính Phủ Vinashin NHỮNG BÀI HỌC VỀ QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP TỪ VỤ VIỆC VỠ NỢ CỦA VINASHIN NĂM 2010 Nhóm DOANH NGHIỆP TỪ VỤ VIỆC VỠ NỢ CỦA VINASHIN NĂM 2010 để tiến hành nghiên cứu Mục tiêu nghiên ... mã lực… mà năm trước phải nhập 100%.4 Nguồn: Báo cáo VPCP Vinashin NHỮNG BÀI HỌC VỀ QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP TỪ VỤ VIỆC VỠ NỢ CỦA VINASHIN NĂM 2010 Nhóm 2 Vụ việc vỡ nợ Vinashin năm 2010 2.1 Tổng ... BÀI HỌC VỀ QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP TỪ VỤ VIỆC VỠ NỢ CỦA VINASHIN NĂM 2010 Nhóm 1.2 Quá trình hình thành .6 1.3 Sự phát triển Vụ việc vỡ nợ Vinashin năm 2010 2.1 Tổng...
  • 20
  • 145
  • 0

Giới thiệu về quản trị giá, quy trình xác định giá, các chiến lược định giá sản phẩm trong những điều kiện bán hàng cụ thể, quản trị sự thay đổi của giá

Giới thiệu về quản trị giá, quy trình xác định giá, các chiến lược định giá sản phẩm trong những điều kiện bán hàng cụ thể, quản trị sự thay đổi của giá
... Các nội dung chính Giới thiệu về quản trị giá Quy trình xác định giá Các chiến lược định giá sản phẩm những điều kiện bán hàng cụ thể Quản trị sự thay đổi của giá ... ứng ● Các chiến lược định giá những điều kiện bán hàng thực tế ● Quản trị sự thay đổi của giá: chủ động giảm giá, tăng giá và đáp ứng lại đối thủ họ thay đổi giá ... marketing GIỚI THIỆU VỀ QUẢN TRỊ GIÁ ● Ý nghĩa của giá Các nội dung của QT giá MKT ● Các yếu tố cần xem xét định giá sản phẩm © Nguyễn Tiến Dũng Quản trị marketing Ý nghĩa của...
  • 26
  • 20
  • 0

bản chất của quản trị chiến lược và sự phát triển của các tư tưởng về quản trị chiến lược

bản chất của quản trị chiến lược và sự phát triển của các tư tưởng về quản trị chiến lược
... lược Sự phát triển các tưởng Quản trị chiến lược Giai đoạn đầu: phát triển nội Giai đoạn giữa: hướng tổ chức ngành Hiện nay: hướng nguồn lực doanh nghiệp Giai đoạn đầu: phát triển ... chiến lược Sự phát triển tưởng Quản trị chiến lược Bản chất Quản trị chiến lược Khái niệm Vai trò Xây dựng chiến lược Mơ hình chiến lược Khái niệm Quản trị chiến lược  Cách tiếp cận ... cứu ng lai, mơi trường  Hoạch định mục tiêu tổ chức  Hoạch định, thực kiểm tra việc thực định để đạt mục tiêu mơi trường ng lai => tăng lực cho doanh nghiệp” Vai trò Quản trị chiến lược...
  • 41
  • 920
  • 0

Bài tập môn quản trị ngân hàng

Bài tập môn quản trị ngân hàng
... 9,8% * Nhận xét: Hệ số H3 nhà quản trị ngân hàng đưa để đảm bảo ngân hàng có khả toán khoản nợ có thời hạn mức độ an toàn hoạt động tín dụng NHTM H3 ≥ 9% Ở ngân hàng có hệ số H3 = 9,8% cho thấy ... hoạt động tín dụng ngân hàng nên cho vay tối đa với khách hàng 525 Câu 4: Có số liệu báo cáo tài ngân hàng ACB sau: Yêu cầu: Anh chị có nhận xét kết cấu tài sản nguồn vốn Ngân hàng Á Châu? Anh ... doanh Ngân hàng thông quan số tiêu phân tích tài nghiên cứu? 1 Nhận xét kết cấu tài sản nguồn vốn ngân hàng Á Châu Tại bảng cân đối kế toán hợp 31/12/2006: 1.1 Về tài sản gồm thành phần sau: * Ngân...
  • 7
  • 77
  • 0

bài tập môn quản trị ngân hàng

bài tập môn quản trị ngân hàng
... 3/5 ngân hàng có khoản thu nợ 800 triệu đồng số dư tiền gửi NHNN ngân hàng khác ngày vượt so với nhu cầu 700 triệu đồng Tiền gửi ngân hàng khác vượt trội 100 triệu đồng Theo báo cáo phòng ngân ... dư vay Theo báo cáo phòng ngân quỹ ngân hàng phép bán 100% dự trữ thứ cấp Trong tín dụng gồm có: Tín dụng cấp cho ngân hàng khác 15%, tín dụng chấp BĐS 20%, tín dụng ngân hàng khác bảo lãnh 10%, ... chiếm 30% khoản mục đầu tư Trong ngày ngân hàng có khoản thu nợ vay 250 Ngày 17/4 có khoản thu nợ 100 NHTM khác có đủ số dư cho vay Theo báo cáo phòng ngân quỹ ngân hàng bán 50% dự trữ thứ cấp Phần...
  • 20
  • 97
  • 0

Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của Công ty cổ phần đầu tư công trình Hà Nội

Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của Công ty cổ phần đầu tư công trình Hà Nội
... lao động công ty 2.3 Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực Công ty CPĐT công trình Nội 2.3.1 Thực trạng quan hệ lao động Công ty CPĐT công trình Nội 12 SVTT: Nguyễn Tuấn Hưng 12 Báo cáo thực ... hoạt động kinh tế nguồn lực Công ty CPĐT công trình Nội 1.4.1 Các hoạt động Công ty CPĐT công trình Nội Trong thời gian vừa qua Công ty CPĐT công trình Nội nhận nhiều hợp đồng công trình ... tổ chức hoạt động công ty xử lý vấn đề thuộc lĩnh vực hành – nhân 2.2 Ảnh hưởng nhân tố môi trưởng quản trị nhân lực tới hoạt động quản trị nhân lực Công ty CPĐT công trình Nội 2.2.1 Nhân tố...
  • 27
  • 130
  • 0

Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của công ty cổ phần may mặc Parosy

Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của công ty cổ phần may mặc Parosy
... tài công ty) SVTH: Trần Thị Hiền K46U2 Lớp: Báo cáo thực tập tổng hợp Khoa Quản trị nhân lực PHẦN 2: TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN MAY MẶC PAROSY 2.1 Tình hình nhân lực ... thành công việc nhân viên, đến thỏa mãn cá nhân khả sinh lời doanh nghiệp 2.3 Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực Công Ty Cổ Phần May Mặc Parosy 2.3.1 Thực trạng quan hệ lao động công ty Công ty ... nhà quản trị nhân lực hoạt động quản trị nhân lực công ty SVTH: Trần Thị Hiền K46U2 Lớp: Báo cáo thực tập tổng hợp Khoa Quản trị nhân lực - Các yếu tố khoa học công nghệ: để mở rộng sản xuất Parosy...
  • 20
  • 73
  • 0

Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của Công ty Cổ phần may Nam Hà

Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của Công ty Cổ phần may Nam Hà
... Ảnh hưởng nhân tố môi trường quản trị nhân lực tới hoạt động quản trị nhân lực Công ty Cổ phần may Nam • Ảnh hưởng nhân tố môi trường bên - Thứ nhân tố thị trường lao động ngành dệt may: Hiện ... sách nhân nói riêng Vì mà việc nhận thức, trình độ,kinh nghiệm họ có ảnh hưởng lớn đến hoạt động quản trị nhân lực 2.3 Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực Công ty Cổ phần may Nam 2.3.1 Thực ... định nhân lực Công ty Cổ phần may Nam Công tác hoạch định nhân lực công ty thực đơn giản Các phòng ban có nhu cầu nhân lực tiến hành đề xuất với Văn phòng hành nhân Nhân viên phụ trách nhân chịu...
  • 16
  • 43
  • 0

Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của công ty phát triển nhà và đô thị Hà Nội

Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của công ty phát triển nhà và đô thị Hà Nội
... doanh, quản trị nhân lực công ty TNHH thành viên quản phát triển nhà Nội 3.1.1 Đánh giá hoạt động kinh doanh công ty TNHH thành viên quản phát triển nhà Nội a Kết đạt công ty : Công ty ... lao động Việt Nam 2.3.3 Thực trạng định mức lao động công ty TNHH thành viên quản lý pháttriển nhà Nội Hiện tại, công tác định mức lao động công ty TNHH thành viên quản phát triển nhà Nội ... lao động để họ yên tâm làm việc 2.3 Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực công ty TNHH thành viên quản phát triển nhà Nội 2.3.1 Thực trạng quan hệ lao động công ty TNHH thành viên quản...
  • 30
  • 77
  • 0

Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của Công ty SPJ

Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của Công ty SPJ
... tác quốc tê Tình hình hoạt động quản trị nhân lực Công tác quản trị nhân lực SPJ ngày nhận quan tâm cán công nhân viên công ty Mặc dù nhiều tồn nhìn chung công tác quản trị nhân góp phần giúp doanh ... hiến người lao động doanh nghiệp công tác đãi ngộ cần thường xuyên có thay đổi phù hợp 2.3 Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực Công ty SPJ 2.3.1 Thực trạng quan hệ lao động công ty nhà nước, ... Trang- K45U 1- ĐHTM Page Báo cáo thực tập tổng hợp Phần 2: Tình hình hoạt động quản trị nhân lực Công ty 2.1 Tình hình nhân lực chức năng, nhiệm vụ phòng tổ chức hành – phận tổ chức quản trị nhân lực...
  • 22
  • 88
  • 0

Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của công ty TNHH Giovanni Việt Nam.

Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của công ty TNHH Giovanni Việt Nam.
... học Thương Mại lực Khoa: Quản trị nhân PHẦN TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA TỔ CHỨC CÔNG TY TNHH GIOVANNI VIỆT NAM 2.1 Tình hình nhân lực chức năng, nhiệm vụ phận quản trị công ty TNHH ... Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực công ty TNHH Giovanni Việt Nam Trần Ngọc Tú Page 10 Trường Đại học Thương Mại lực Khoa: Quản trị nhân 2.3.1 Thực trạng quan hệ lao động công ty TNHH Giovanni ... vậy, thực trạng công tác trả công lao động công ty Giovanni Việt Nam thực tốt 2.3.10 Thực trạng hiệu sử dụng lao động công ty TNHH Giovanni Việt Nam Thực trạng hiệu sử dụng lao động công ty Giovanni...
  • 25
  • 104
  • 0

Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam BIDV

Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam BIDV
... chấm công thực công việc liên quan đến hoạt động quản trị nhân 2.2 Ảnh hưởng nhân tố môi trường quản trị nhân lực tới hoạt động quản trị nhân lực Ngân hàng BIDV chi nhánh Nam Hà Nội 2.2.1 Nhân tố ... trạng hoạt động quản trị nhân lực Ngân hàng BIDV Nam Hà Nội 2.3.1 Thực trạng quan hệ lao động Ngân hàng BIDV Nam Hà Nội Theo quy định Nhà nước thể qua Bộ Luật lao động, chi nhánh Ngân hàng BIDV ... 2.3.4 Thực trạng hoạch định nhân lực Ngân hàng BIDV Nam Hà Nội Hiện tại, nguồn nhân lực ngân hàng đáp ứng đầy đủ Dự báo nhân lực ng lai tiếp tục tăng phát triển quy mô ngân hàng Trong ng...
  • 16
  • 100
  • 0

Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của Ngân hàng TMCP Vietinbank Bắc Ninh

Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của Ngân hàng TMCP Vietinbank Bắc Ninh
... : Cơ cấu phận quản trị nhân lực Vietinbank Bắc Ninh 2.2 Ảnh hưởng nhân tố môi trường quản trị nhân lực tới hoạt động quản trị nhân lực Ngân hàng TMCP Vietinbank Bắc Ninh 2.2.1 Nhân tố bên Tình ... Ngân hàng 2.3.4 Thực trạng hoạch định nhân lực Ngân hàng Vietinbank Bắc Ninh Ngân hàng Vietinbank Bắc Ninh chi nhánh cấp ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam, nên việc hoạch định nhân lực ngân hàng ... máy Ngân hàng TMCP Vietinbank Bắc Ninh 1.2.1 Chức Vietinbank Bắc Ninh chi nhánh Ngân hàng TMCP Vietinbank Việt Nam Vietinbank Bắc Ninh thực đầy đủ chức Vietinbank toàn quốc : ngân hàng hoạt động...
  • 33
  • 168
  • 0

Bài giảng về mã hóa và an toàn mạng

Bài giảng về mã hóa và an toàn mạng
... 6/2006 Chương T AN MẠNG 1.1 Mở đầu TỔNG QUAN VỀ AN • Nhu cầu bảo mật thông tin có thay đổi lớn thời gian gần “We use computers for everything from banking and investing to shopping and communicating ... Virus tin học phần mềm máy tính mang tính lây lan (ký sinh) phá hoại liệu Tính lây lan Virus khả tự chép Virus từ đối tượng bị nhiễm sang đối tượng khác làm cho nhân nhanh chóng Đối tượng bị nhiễm ... http://www.cert.org/tech_tips/malicious_code_FAQ.h tml n Trojans Trojan Horse lấy tên từ câu chuyện thần thoại cổ “ Con ngựa thành Trojan“ Người ta định nghĩa :”Trojan horse chương trình không thức chứa khoảng thời gian chương trình hợp...
  • 31
  • 54
  • 0

Bài giảng an toàn vệ sinh lao động trong các doanh nghiệp xây dựng trần đăng lưu

Bài giảng an toàn vệ sinh lao động trong các doanh nghiệp xây dựng  trần đăng lưu
... pháp an toàn lao động, vệ sinh lao động người lao động; 6) Tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho người lao động, khám bệnh nghề nghiệp (nếu có) cho người lao động; 7) Tổ chức giám định tai nạn lao ... có, phát sinh, tiềm ẩn) - Các nguy xảy cố; cố xảy Từ lập quy trình an toàn, biện pháp an toàn vệ sinh lao động - Quy trình vận hành an toàn cho loại máy, thiết bị - Nội quy an toàn vệ sinh LĐ ... ngừng việc không lỗi người lao động Thời học tập, huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động Thời hội họp, học tập, tập huấn yêu cầu người sử dụng lao động người sử dụng lao động đồng ý Thời hội...
  • 193
  • 104
  • 4

Xem thêm

Nạp tiền Tải lên
Đăng ký
Đăng nhập