Kỹ năng đánh giá công việc

Kỹ năng đánh giá công việc

Kỹ năng đánh giá công việc
... I/ KHÁI QUÁT CHUNG VỀ ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC Mục đích đánh giá công việc: Đánh giá hiệu làm việc nhân viên khứ nâng cao hiệu làm việc tương lai  Đánh giá xem cá nhân có xứng đáng thưởng ... bình khá, có lĩnh vực yếu bị đánh giá yếu 17 Phương pháp đánh giá theo mục tiêu  Thường đưa cấp quản trị cao công ty đánh giá phận, đánh giá theo dự án đánh giá công việc khó đo lường  Nhược điểm ... làm việc Tổng cộng 20 0.5 10 50/ 100 IV/ QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ 21 Xác định tiêu chí đánh giá Chuẩn bị đánh giá Tiến hành đánh giá Phỏng vấn Hoàn tất hồ sơ đánh giá 22 Xác định tiêu chí đánh giá...
  • 42
  • 2,128
  • 11

Tài liệu Bài thuyết trình: Kỹ năng đánh giá công việc pptx

Tài liệu Bài thuyết trình: Kỹ năng đánh giá công việc pptx
... I/ KHÁI QUÁT CHUNG VỀ ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC Mục đích đánh giá công việc: Đánh giá hiệu làm việc nhân viên khứ nâng cao hiệu làm việc tương lai  Đánh giá xem cá nhân có xứng đáng thưởng ... bình khá, có lĩnh vực yếu bị đánh giá yếu 17 Phương pháp đánh giá theo mục tiêu  Thường đưa cấp quản trị cao công ty đánh giá phận, đánh giá theo dự án đánh giá công việc khó đo lường  Nhược điểm ... làm việc Tổng cộng 20 0.5 10 50/ 100 IV/ QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ 21 Xác định tiêu chí đánh giá Chuẩn bị đánh giá Tiến hành đánh giá Phỏng vấn Hoàn tất hồ sơ đánh giá 22 Xác định tiêu chí đánh giá...
  • 42
  • 538
  • 1

Tài liệu Bài giảng: Kỹ năng đánh giá công việc ppt

Tài liệu Bài giảng: Kỹ năng đánh giá công việc ppt
... I/ KHÁI QUÁT CHUNG VỀ ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC Mục đích đánh giá công việc: Đánh giá hiệu làm việc nhân viên khứ nâng cao hiệu làm việc tương lai  Đánh giá xem cá nhân có xứng đáng thưởng ... bình khá, có lĩnh vực yếu bị đánh giá yếu 17 Phương pháp đánh giá theo mục tiêu  Thường đưa cấp quản trị cao công ty đánh giá phận, đánh giá theo dự án đánh giá công việc khó đo lường  Nhược điểm ... làm việc Tổng cộng 20 0.5 10 50/ 100 IV/ QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ 21 Xác định tiêu chí đánh giá Chuẩn bị đánh giá Tiến hành đánh giá Phỏng vấn Hoàn tất hồ sơ đánh giá 22 Xác định tiêu chí đánh giá...
  • 42
  • 1,648
  • 6

13. KY NANG DANH GIA CONG VIEC potx

13. KY NANG DANH GIA CONG VIEC potx
... việc  Tính sáng tạo  Khả phát triển 24 Chuẩn bị đánh giá:  Lên kế hoạch cụ thể thời gian, địa điểm không gian phù hợp  Xem lại phạm vi trách nhiệm, nhiệm vụ nhân viên  Xem lại hồ sơ đánh giá ... công việc khó đo lường  Nhược điểm phương pháp là: + mục tiêu đưa không phù hợp tốn nhiều thời gian DN + Các cấp thích đặt mục tiêu thấp để dễ hoàn thành 18 Phương pháp định lượng:  Bước 1: ... tổng yếu tố 19 Phương pháp định lượng (tt) Stt Yếu tố Nhận xét Điểm Trọng Tổng số Khối lượng/Thời gian 15 Chất lượng 20 Chi phí bỏ 8 Tinh thần làm việc 0.5 Tinh thần hợp tác Nội quy làm việc Tổng...
  • 42
  • 373
  • 2

Xem thêm

Từ khóa: Đề luyện thi HSK3 2017 mới nhấtĐề luyện thi HSK3 2017Đề tài quản lý hợp đồng và hỗ trợ đấu thầu xây dựng, luận văn tốt nghiệp đại học, thạc sĩ, đồ án,tiểu luận tốt nghiệpChuong 2 dac diem sinh hoc cua caChuong 5 sinh san nhan tao va uong nuoiĐồ án khai thác hầm lòĐồ án tổ chức thi công nhàAquaculture engineering 2007Đồ án môn Địa chất công trình: Đánh giá điều kiện địa chất công trình nhà A thuộc khu xây dựng khách sạn Láng Hạ, Hà Nội. Thiết kế khảo sát địa chất công trình phục vụ cho thiết kế kỹ thuật – thi công công trình trênPHÂN TÍCH THỰC TRẠNG TĂNG TRƯỞNG KINH tế THEO HƯỚNG bền VỮNG TRÊN địa bàn TỈNH BÌNH DƯƠNGTHIẾT kế và CHẾ tạo máy PHÂN TÍCH đa KÊNH GHÉP máy TÍNH QUA CỔNG USBĐồ án môn Xây dựng Công trình Ngầm và Mỏ: Xây dựng Giếng ĐứngBrand positioning in LC vina cosmetics LTDBÀI TẬP LÍ 12 CHƯƠNG I DAO ĐỘNG ĐIỀU HOÀGiải pháp hoàn thiện về công tác tuyển dụng tại công ty hotdeal chi nhánh thành phố hồ chí minh đến năm 2020NGHIÊN cứu tác ĐỘNG của CHIÊU THỊ đến GIÁ TRỊ THƯƠNG HIỆU HÀNG TIÊU DÙNG NHANH tại THÀNH PHỐ hồ CHÍ MINHNGUYÊN lí HOẠT ĐỘNG và một số ỨNG DỤNG QUAN TRỌNG của vật LIỆU NANO tio2Hoàn thiện văn hóa tổ chức tại ủy ban nhân dân huyện trảng bom tỉnh đồng naiNghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định mua hàng hóa mang nhãn hiệu riêng của siêu thị đối với người tiêu dùng tại thành phố cần thơNghiên cứu sự tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực lên kết quả hoạt động của doanh nghiệp vừa và nhỏ tại tp hồ chí minh
Nạp tiền Tải lên
Đăng ký
Đăng nhập