0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Kinh tế - Thương mại >

công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ tại Cục Thuế

Công tác quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ ở cơ sở

Công tác quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ ở cơ sở

... tồn nhợc điểm công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dỡng sử dụng cán sở cần có giải pháp mang tính tổng thể đạo, triển khai thực nhằm nâng cao hơn, hiệu chất lợng nh theo cần tập chung vào nhóm giải ... Thi khoá 37 13 Đề tài: Công tác quy hoạch - đào tạo bồi dỡng sử dụng cán Tỡnh hỡnh cỏn b, i ng cỏn b hin Cựng vi vic sp xp li t chc gn nh, tinh gim bt u mi trung gian, sở ó thay i, b trớ li hng ... khoá 37 22 Đề tài: Công tác quy hoạch - đào tạo bồi dỡng sử dụng cán - Thng xuyờn giỏo dc rốn luyn trau di o c cỏch mng, tinh thn yờu nc phỏt huy truyn thng ca a phng c sở cho i ng cỏn b tr,...
  • 26
  • 1,077
  • 14
Báo cáo kết quả 5 năm(2006- 2010) thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức

Báo cáo kết quả 5 năm(2006- 2010) thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức

... yêu cầu ngoại ngữ Trên báo cáo năm (2006 – 2010) Sở Thông tin Truyền thông thực Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tỉnh Đồng Tháp giai đoạn 2006 – 2010, báo cáo Sở Nội vụ nắm Nơi nhận: ... định Đối với công chức có nhu cầu học tập tự túc quan hỗ trợ thêm phần kinh phí a) Về đào tạo nước: Hàng năm, nhiều lượt cán bộ, công chức cử tham dự khóa đào tạo, bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà ... Các chế độ sách đào tạo chưa thật thu hút công chức tích cực tham gia, đặc biệt khóa đào tạo dài hạn - Số lượng cán bộ, công chức thời gian qua đào tạo nhiều nhiên đời sống công chức nhà nước khó...
  • 3
  • 1,442
  • 5
Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p10 pot

Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p10 pot

... loại theo trình độ đào tạo gồm: - Loại A: công chức có trình độ đào tạo bậc đại học trở lên Trong loại A phân loại A1, A2, A3 theo trình độ đào tạo cao - Loại B: công chức có trình độ đào tạo bậc ... giá mà phải có trình đưa vào thực hiện, áp dụng thực tế đánh giá 1.2/ Phân loại cán bộ, công chức: Phân loại cán bộ, công chức điểm khởi đầu công tác hành nhân sự, để sử dụng nhân lực xác định ... hoạt động có hiệu lực, hiệu quả, sạch, vững mạnh - Tiền lương phải trở thành động lực kích thích cán bộ, công chức tận tụy phục vụ nhân dân, khuyến khích sáng tạo khuyến khích cán bộ, công chức đến...
  • 5
  • 383
  • 0
Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p9 docx

Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p9 docx

... mới, đảo xa đất liền, nên không thu hút cán bộ, công chức đến công tác vùng v.v Nguyên nhân tồn sách, chế độ tiền lương cán bộ, công chức: 1/ Nguyên nhân bản, bao trùm quan điểm coi tiền lương ... sách liên quan đến nguồn thu số ngành (Giáo dục, đào tạo, Y tế, Hải quan, Thuế, ) ban hành chưa tính toán đồng chưa quản lý chặt chẽ đ tạo điều kiện hình thành thu nhập ngầm số cá nhân tập thể, nhiều ... thao, báo chí ), chưa chủ động đưa giải pháp động viên nguồn lực tài x hội để phát triển mà chủ yếu trông chờ vào nguồn tài hạn chế ngân sách Nhà nước Ngoài ra, xu hướng hành hoá hoạt động đảng,...
  • 5
  • 263
  • 0
Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p8 pps

Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p8 pps

... đến tháng 5/1993 đ ban hành chế độ tiền lương cán bộ, công chức (Quy t định 69QĐ/TW ngày 17/5/1993 Ban Bí thư quy định chế độ tiền lương cán bộ, công nhân viên quan đảng, đoàn thể; Nghị 35/NQ/UBTVQHK9 ... quản lý phù hợp - Trong khu vực hành chính, nghiệp, đ ban hành tiêu chuẩn công chức, phân cấp quản lý cán bộ, công chức, làm sở cho việc thi tuyển, nâng bậc, nâng ngạch, đào tạo công chức Tiền ... thống hành Nhà nước từ cấp tỉnh đến cấp huyện hệ thống bảng lương hành chính, nghiệp) 3/ Đánh giá mục tiêu, quan điểm, nguyên tắc cải cách tiền lương Những mục tiêu, quan điểm, nguyên tắc nêu...
  • 5
  • 307
  • 0
Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p7 ppsx

Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p7 ppsx

... ngũ công chức - Đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng cán công chức Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng loại công chức, thực phương thức đào tạo theo quy trình thống thực nâng cao trình độ, tiết kiệm thời ... tượng cán công chức - Hình thành hệ thống sách phát triển: sách tiền lương, tiền thưởng, sách thu hút nhân tài, sách bảo đảm điều kiện phát triển cán công chức, sách bảo đảm nguồn nhân lực cho ... chức tận tâm tận lực với công vụ thu hút nhân tài Các giải pháp cụ thể: - Tiến hành rà soát lại thể chế đ ban hành sửa đổi điều bất hợp lý; bổ sung điểm thiếu, hoàn chỉnh thể chế pháp luật quản...
  • 5
  • 272
  • 0
Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p6 doc

Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p6 doc

... thừa công chức vụ việc Về quản lý nguồn nhân lực - Xây dựng thể chế, sách quản lý: Việc xây dựng thể chế sách quản lý nguồn nhân lực thiếu đồng bộ, nhiều nội dung quy phạm trùng lắp, chồng chéo, ... với yêu cầu thực tế Trình độ lực đội ngũ công chức chưa ngang tầm với yêu cầu nhiệm vụ, nhiều mặt bị hẫng hụt: tri thức lực quản lý kinh tế thị trường, luật pháp, hành kỹ hành chính, ngoại ngữ ... tăng đặn thời gian vừa qua Đội ngũ công chức tăng mạnh đồng bằng, thành thị, vùng khó khăn thiếu nguồn nhân lực bổ sung vào công vụ Cán sở x, phường, thị trấn số lượng lớn Không thực mục tiêu giảm...
  • 5
  • 384
  • 0
Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p5 pdf

Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p5 pdf

... lý nguồn nhân lực& I Thực trạng nguồn nhân lực quản lý nguồn nhân lực: Thực trạng nguồn nhân lực Do đặc điểm hệ thống trị Việt Nam, đội ngũ cán công chức bao gồm toàn người làm việc quan công quy n, ... công chức, lập quy hoạch cán lnh đạo, chủ chốt Việc xây dụng tiêu chuẩn chức danh cán công chức Ban tổ chức cán Chính phủ đ Bộ, ngành ban hành định quy định tiêu chuẩn chức danh cán công chức, ... chuyên viên trở xuống Ban hành quy chế thi tuyển thi nâng ngạch công chức Căn vào quy định pháp lệnh cán công chức, Nghị định hướng dẫn thực Pháp lệnh cán công chức Ban tổ chức cán Chính phủ đ có Thông...
  • 5
  • 292
  • 0
Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p4 potx

Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p4 potx

... nước đào tạo trung ương địa phương, khắc phục trùng chéo chức năng, thẩm quy n quản lý nhà nước thực thi công việc đào tạo, bồi dưỡng - Quản lý thống nội dung, chương trình đào tạo bồi dưỡng cán ... cường công tác đào tạo bồi dưỡng, cán công chức - %u tiên hàng đầu cho đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ cho đội ngũ công chức hoạch định sách cán sở, đối tượng quan trọng yếu - Đào tạo gắn với ... cải cách hành lĩnh vực Quản lý phát triển nguồn nhân lực Những đánh giá cụ thể thể phần phụ lục qua báo cáo nội dung: Quản lý nguồn nhân lực, đào tạo bồi dưỡng cán công chức, tiền lương cán công...
  • 5
  • 299
  • 0
Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p3 doc

Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p3 doc

... công tác đào tạo, bồi dưỡng từ lực lượng giáo viên đến nguồn lực tài chính, kinh phí đào tạo IV Lĩnh vực đạo đức cán công chức -Quán triệt quan điểm cán công chức nhà nước phải công bộc nhân dân, ... bu to k w c - Số lượng cán công chức cán sở đào tạo bồi dưỡng năm gần tăng lên đáng kể Năm 1998, gần 15% cán công chức Trung ương 10% cán công chức địa phương đào tạo, bồi dưỡng trường, lớp Năm ... đào tạo phân tán, chưa thống từ Trung ương xuống địa phương, chưa tách bạch rõ chức quản lý nhà nước đào tạo (hành chính) với chức đào tạo bồi dưỡng (sự nghiệp) - Chưa chế, sách tổ chức đào tạo...
  • 5
  • 296
  • 0
Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p2 pps

Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p2 pps

... tưởng, nhận thức hành động cán công chức - Thể chế hành chính, tổ chức máy hành trình đổi mới, cải cách phù hợp với quản lý nhà nước thời kỳ đổi Quản lý nguồn nhân lực xây dựng đội ngũ cán công chức ... nhân lực máy quản lý cán công chức chưa đổi kiện toàn cách bản, đồng Năng lực quan cán làm công tác quản lý cán công chức từ Trung ương đến địa phương chưa đáp ứng yêu cầu mới, phẩm chất số cán ... lý cán công chức nên chủ trương, giải pháp, chế, sách quản lý cán công chức chưa thực dựa khoa học mà mang nhiều yếu tố chủ quan, cảm tính người lnh đạo tổ chức cá nhân làm công tác quản lý nhân...
  • 5
  • 291
  • 0
Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p1 docx

Giáo trình phương pháp và nguyên tắc vận hành nguồn nhân lực trong quy trình đào tạo bồi dưỡng cán bộ chủ chốt p1 docx

... sống cán công chức, thu hút nhân tài - Tăng cường nâng cao chất lượng công tác đào tạo bồi dưỡng cán công chức, tập trung vào đối tượng công chức hoạch định sách cán quy n sở Đào tạo, bồi dưỡng ... nội dung, chương trình phương pháp đào tạo, bồi dưỡng; xây dựng, hoàn thiện chế, sách cụ thể công tác đào tạo, bồi dưỡng cán công chức - Có giải pháp đề cao giá trị đạo đức cán công chức: cần ... cáo đánh giá gồm phần chính: Quản lý nguồn nhân lực Tiền lương cán công chức Đào tạo, bồi dưỡng cán công chức Đạo đức cán công chức Phương hướng giải pháp chủ yếu Phần phụ lục báo cáo gồm chuyên...
  • 5
  • 269
  • 0
MẪU KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC NGÀNH TƯ PHÁP NĂM 2011 pps

MẪU KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC NGÀNH TƯ PHÁP NĂM 2011 pps

... công tác chuyên môn, nghiệp vụ Lớp bồi dưỡng nghiệp vụ Cán làm công tác tổ chức công tác cán tổ chức cán đơn vị thuộc Bộ Lớp bồi dưỡng công chức Công chức tuyển dụng tuyển dụng năm 2011 năm 2011 ... Học viện pháp 20/ 01 lớp 03 tháng/lớp Hà Nội Quý II Cán bộ, công chức làm công tác lý lịch pháp Bộ pháp, Sở pháp 70/ 01 lớp 01 ngày/lớp Hà Nội Quý II Cán bộ, công chức làm công tác ... phòng Phòng pháp huyện, quận, thị xã thành phố thuộc Tỉnh Lớp bồi dưỡng nghiệp vụ Công chức pháp cấp pháp cấp huyện huyện Lớp bồi dưỡng nghiệp vụ Công chức pháp - Hộ tịch pháp hộ tịch...
  • 8
  • 2,542
  • 15

Xem thêm

Từ khóa: công tác quy hoạch đào tạo bồi dưỡng cán bộ không thể thiếu đối với đội ngũ cán bộ trực tiếp làm công tác dân vận mới đủ trình độ và năng lực để thực hiện nhiệm vụ được giaothực trạng về quản lý công tác quy hoạch đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cán bộ quản lý giáo viên của nhà trườngđề án quy hoạch đào tạo bồi dưỡng cán bộkiện toàn bộ máy quản lý thuế nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng đào tạo bồi dưỡng cán bộquy chế đào tạo bồi dưỡng cán bộ công đoànkế hoạch đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chứcke hoach dao tao boi duong can bo cong chuckế hoạch đào tạo bồi dưỡng cán bộ công đoànquy định đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chứcquy chế đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chứcke hoach dao tao boi duong can bo cong chuc vien chucxay dung ke hoach dao tao boi duong can bo cong chuc dtts trong thoi gian toike hoach dao tao boi duong can bokế hoạch đào tạo bồi dưỡng cán bộ giáo viênmau ke hoach dao tao boi duong can boBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Báo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíGiáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀM