Đào tạo nguồn nhân lực hành chính huyện duy xuyên, tỉnh quảng nam

Đào tạo nguồn nhân lực hành chính huyện duy xuyên, tỉnh quảng nam

Đào tạo nguồn nhân lực hành chính huyện duy xuyên, tỉnh quảng nam

... tạo nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực hành huyện Duy Xuyên, tỉnh Quảng Nam Chương 3: Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực hành huyện Duy Xuyên, tỉnh Quảng Nam đến năm ... ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC HÀNH CHÍNH HUYỆN DUY XUYÊN, TỈNH QUẢNG NAM 2.1 ĐẶC ĐIỂM TỰ NHIÊN, KINH TẾ, XÃ HỘI CỦA HUYỆN DUY XUYÊN, TỈNH QUẢNG NAM ẢNH HƢỞNG ĐẾN CÔNG TÁC ĐÀO TẠ...
Ngày tải lên : 24/11/2015, 00:09
  • 26
  • 249
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực hành chính cấp xã tại Huyện Đại Lộc, Tỉnh Quảng Nam

Phát triển nguồn nhân lực hành chính cấp xã tại Huyện Đại Lộc, Tỉnh Quảng Nam

... việc phát triển nguồn nhân lực - Hệ thống sách xã hội nhân tố liên quan đến phát triển nguồn nhân lực 1.3.3 Điều kiện kinh tế - Nền kinh tế phát triển nhanh chóng đòi hỏi nguồn nhân lực tri thức ... PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC HÀNH CHÍNH CẤP XÃ TẠI HUYỆN ĐẠI LỘC TỈNH QUẢNG NAM 2.1 ĐẶC ĐIỂM TỰ NHIÊN, KINH TẾ, XÃ HỘI HUYỆN ĐẠI LỘC TỈNH QUẢNG NAM ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂ...
Ngày tải lên : 24/06/2015, 23:37
  • 26
  • 326
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực hành chính cấp xã tại Huyện Trà Cú, Tỉnh Trà Vinh

Phát triển nguồn nhân lực hành chính cấp xã tại Huyện Trà Cú, Tỉnh Trà Vinh

... môn nghiệp vụ thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã huyện Trà Cú (07 chức danh công chức xã) - Không gian nghiên cứu: Các nội dung tiến hành nghiên cứu huyện Trà Cú, tỉnh Trà Vinh - Thời gian: Các giải ... Thực trạng phát triển NNL hành cấp xã huyện Trà Cú, tỉnh Trà Vinh Chương 3: Giải pháp phát triển NNL hành cấp xã huyện Trà Cú, tỉnh Trà Vinh Tổng quan tài liệu nghiên cứu CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬ...
Ngày tải lên : 19/07/2015, 22:25
  • 26
  • 309
  • 0
Đào tạo nguồn nhân lực ngành du lịch thành phố đà nẵng đến năm 2015 và tầm nhìn 2020

Đào tạo nguồn nhân lực ngành du lịch thành phố đà nẵng đến năm 2015 và tầm nhìn 2020

... ñào t o ngành du l ch chia theo ngành ngh ñ n năm 2020 Giai ño n Khách s n, nhà hàng 2011 -2015 2016 -2020 L hành, v n chuy n 2011 -2015 2016 -2020 Lĩnh v c d ch v khác 2011 -2015 2016 -2020 CĐ-ĐH THCN ... c du l ch 1.1.3.2 Đ c ñi m ngu n nhân l c du l ch Ngu n nhân l c ngành du l ch có ñ c ñi m khác v i nh ng ngành kinh t khác như: ngu n nhân l c du l ch ph i có k c...
Ngày tải lên : 22/11/2013, 15:49
  • 26
  • 758
  • 3
Đào tạo nguồn nhân lực cho khu vực hành chính công, tỉnh quảng nam

Đào tạo nguồn nhân lực cho khu vực hành chính công, tỉnh quảng nam

... tỉnh Quảng Nam Câu hỏi nghiên cứu + NNL ĐT NNL khu vực HHC gì? + Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác ĐT NNL khu vực HHC? + Thực trạng ĐT NNL khu vực HHC tỉnh Quảng Nam? + Những tồn nguyên nhân công ... nguồn nhân lực khu vực hành công tỉnh Quảng Nam Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực khu vực hành công tỉnh Quảng Nam Chương CƠ SỞ LÝ LU...
Ngày tải lên : 22/07/2015, 15:56
  • 26
  • 330
  • 0
Khảo sát tương quan giữa chỉ số HOMA và HbA1c ở bệnh nhân đái tháo đường thể 2 tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Nam

Khảo sát tương quan giữa chỉ số HOMA và HbA1c ở bệnh nhân đái tháo đường thể 2 tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Nam

... sự tương quan chỉ số HOMA và HbA1c ≤6.4% có thể nhóm đối tượng nghiên cứu quá ít 3.3.3 Nhóm (nhóm có HbA1c >6,4%) Đồ thị 2: Tương quan HbA1c >6,4% và chỉ số HOMA Phương trình tương ... Y khoa 20 04 Nguyễn Kim Lương- Thái Hồng Quang (1997), “ Kháng insulin bệnh nhân Đa i tháo đường thể và bệnh nhân tăng huyết áp ti...
Ngày tải lên : 24/03/2015, 14:33
  • 5
  • 374
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực ngành giáo dục tỉnh đăk lăk

Phát triển nguồn nhân lực ngành giáo dục tỉnh đăk lăk

... NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Một số khái niệm phát triển nguồn nhân lực a Nhân lực - Nhân lực: nguồn lực người, gồm thể lực trí lực nhân cách - Nguồn nhân ... NGUYÊN NHÂN HẠN CHẾ SỰ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC LÀ ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN DẠY PHỔ THÔNG TỈNH ĐĂKLĂK 2.3.1 Đánh giá chung phát triển nguồn nhân lực đội ngũ giáo viên dạy bậc phổ thông t...
Ngày tải lên : 25/06/2015, 14:35
  • 26
  • 413
  • 1
Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần lâm đặc sản xuất khẩu Quảng Nam ( Forexco Quảng Nam)

Phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần lâm đặc sản xuất khẩu Quảng Nam ( Forexco Quảng Nam)

... nhân lực Forexco Quảng Nam Nghiên cứu phương pháp phát triển nguồn nhân lực công ty Forexco Quảng Nam Phạm vi nghiên cứu : Công ty cổ phần Lâm Đặc Sản Xuất Khẩu Quảng Nam ( FOREXCO QUẢNG NAM ) Thời ... LỰC TẠI CÔNG TY CỒ PHẦN LÂM ĐẶC SẢN XUẤT KHẨU QUẢNG NAM ( FOREXCO QUẢNG NAM ) 2.1 GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN LÂM ĐẶC SẢN XUẤT KHẨU QUẢNG NAM 2...
Ngày tải lên : 26/06/2015, 16:21
  • 26
  • 338
  • 0
Luận văn thạc sĩ phát triển nguồn nhân lực ngành giáo dục huyện quảng ninh, tỉnh quảng bình

Luận văn thạc sĩ phát triển nguồn nhân lực ngành giáo dục huyện quảng ninh, tỉnh quảng bình

... trấn bao gồm thị trấn Quán Hàu 14 xã (Võ Ninh, Lương Ninh, Hải Ninh, Duy Ninh, Vĩnh Ninh, Hàm Ninh, Hiền Ninh, Xuân Ninh, An Ninh, Gia Ninh, Tân Ninh, Vạn Ninh, Trường Xuân, Trường Sơn) Khí hậu: ... học; Trình độ thạc sĩ trở lên nhà giáo giảng dạy chuyên đề, hướng dẫn luận văn thạc sĩ; Trình độ tiến sĩ nhà giáo giảng dạy chuyên đề, hướng dẫn luận án tiến...
Ngày tải lên : 21/10/2015, 22:58
  • 123
  • 435
  • 2
Phát triển nguồn nhân lực ngành giáo dục huyện quảng ninh, tỉnh quảng bình

Phát triển nguồn nhân lực ngành giáo dục huyện quảng ninh, tỉnh quảng bình

... trấn bao gồm thị trấn Quán Hàu 14 xã (Võ Ninh, Lương Ninh, Hải Ninh, Duy Ninh, Vĩnh Ninh, Hàm Ninh, Hiền Ninh, Xuân Ninh, An Ninh, Gia Ninh, Tân Ninh, Vạn Ninh, Trường Xuân, Trường Sơn) 2.1.2 Tình ... nguồn nhân lực hợp lý Cơ cấu nguồn nhân lực yếu tố thiếu xem xét đánh giá nguồn nhân lực Cơ cấu nhân lực thể phương diện khác như: cấu trình độ đào tạo, giới tính...
Ngày tải lên : 21/10/2015, 23:19
  • 26
  • 411
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: