Đào tạo Quản trị Nhân sự dành cho Lãnh đạo và Quản lý

Quản trị nhân sự là hệ thống các triết lý, chính sách và hoạt động chức năng về thu hút, đào tạo - phát triển và duy trì con người của một tổ chức nhằm đạt được kết quả tối ưu cho cả tổ chức lẫn nhân viên.doc

... kỹ thu t quản lý doanh nghiệp Đào tạo phát triển nhân giúp cho người lao động: - Tạo gắn bó người lao động doanh nghiệp - Tạo tính chuyên nghiệp người lao động - Tạo tính thích ứng người lao động ... trọng quản trị nhân Quản trị nhân đóng vai trò trung tâm việc thành lập tổ chức giúp cho tổ chức tồn phát triển thị trườn...

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:16

11
2.1K
11

Nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại Khách sạn Thiên Hải Sơn ở Đảo Phú Quốc.doc

... Chương 1: Cơ sở lý luận quản trị nhân Chương 2: Thực trạng hiệu quản trị nhân Khách sạn Thiên Hải Sơn Chương 3: Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quản trị nhân Khách sạn Thiên Hải Sơn trang GVHD: ... Chương 2: Thực trạng hiệu quản trị nhân Khách sạn Thiên Hải Sơn 2.1 Khái quát khách sạn Thiên Hải Sơn 2.1.1 Lịch sử hìn...

Ngày tải lên : 25/09/2012, 16:57

67
1.7K
14

Phân tích thực trạng công tác quản trị nhân sự của công ty cpxd và ptnt phú thọ.doc

... khảo 1 .Quản Trị Doanh Nghiệp PGS-PTS Phạm Vũ Luận 2 .Quản Trị Học Nguyễn Thị Liên Diệp 3 .Quản Trị Nhân Sự Vũ Việt Hằng 4 .Quản Trị Nhân Sự Trần Kim Dung 5.Kinh Tế Doanh Nghiệp Thơng Mại TS Phạm Công ... Thơng Mại TS Phạm Công Đoàn-TS Nguyễn Cảnh Lịch 6 .Quản Trị Doanh Nghiệp Đồng Thị Thanh Phơng 7 .Quản Trị Kinh Doanh Nguyễn Công Nghiệp 8 .Quản Trị Nguồn...

Ngày tải lên : 16/10/2012, 17:08

50
1.6K
13

Chương trình đào tạo: quản trị nhân sự chuyên nghiệp

Ngày tải lên : 12/03/2013, 10:14

3
457
2

Chương trình khóa đào tạo quản trị nhân sự bán hàng

Ngày tải lên : 12/03/2013, 10:15

1
468
0

Khảo sát, phân tích và đánh giá, tìm hiểu thực tế hoạt động quản trị nhân sự của nhà máy xe lửa Gia Lâm

... thành Nhà máy Xe lửa Gia Lâm 2.1.2 Quá trình phát triển nhà máy 2.1.3 Một số đặc điểm nhà máy 2.2 Thực trạng quản lý nhân Nhà máy Xe lửa Gia Lâm 12 2.2.1 Cơ cấu nhân ... sẵn có nhà máy nh vốn, lao động, uy tín, chất lợng, tồn phát triển đợc 2.2 Thực trạng quản lý nhân Nhà máy Xe lửa Gia Lâm 2.2.1 Cơ cấu nhân + Lực lợng lao động...

Ngày tải lên : 22/03/2013, 16:31

22
555
0

Thách thức dành cho người làm quản trị nhân sự pdf

... nhiên, giám đốc nhân giám đốc nhân Thái độ, cách thức điều hành tổng giám đốc điều hành (hay định hội đồng quản trị) làm cho sách nhân không quán, thiếu tính ổn định, làm cho giám đốc nhân lúng túng, ... dành cho người làm quản trị nhân Nhưng nghề giám đốc nhân chẳng dễ dàng chút nào, nguồn nhân lực chắp vá, thiếu yếu Các giám đốc nhân thiếu tính chuyê...

Ngày tải lên : 29/06/2014, 08:20

5
260
0

báo cáo quản trị nhân sự “đánh giá hiệu quả hoạt động tuyển dụng”

... khác quản trị nguồn nhân lực như: đánh giá tình hình thực công việc; thù lao lao động; đào tạo phát triển nguồn nhân lực; mối quan hệ lao động … Vì chúng em chọn đề tài “đánh giá hiệu hoạt động tuyển ... nguồn nhân lực có chức quảng cáo thông báo tuyển người, sàng lọc người xin việc Phòng nguồn nhân lực quan tham mưu cho cấp lãnh tổ chức (Ban giám đốc, Hội...

Ngày tải lên : 01/07/2014, 14:07

8
2.4K
41

Tuyển dụng nhân sự dành cho doanh nghiệp nhỏ pptx

... công ty nhỏ thường yêu cầu nhân viên phải đóng nhiều vai kết người tuyển dụng đóng tròn tất vai Công việc phù hợp với kỹ ứng viên họ có khả đem lại kết tốt cho doanh nghiệp Hiển nhiên, doanh nghiệp ... nghề nghiệp Đây điều mà thực tế doanh nghiệp nghĩ đến cho người đem công việc đến cho nhân viên nhân viên phải tự điều chỉnh họ để phù hợp với công việc Kiểm tra...

Ngày tải lên : 04/07/2014, 10:20

3
222
0

báo cáo tiểu luận quản trị nhân sự phát hiện, thu hút, đào tạo phát triển và giữ người tài

... HÒA NỘI DUNG THUYẾT TRÌNH Khái niệm Người tài HOÀNG TIÊN Phát Người tài HOÀNG TIÊN Thu hút Người tài MỸ HẰNG Đào tạo phát triển Người tài TRUNG NGÂN Giữ chân Người tài TRUNG NGÂN TÀI LIỆU THAM ... cặp người tài Chỉ định người kèm cặp riêng cho họ, vận dụng phương pháp “Sư phụ - Đệ tử” Tham dự chương trình đào tạo bên nằm nâng cao lực 13 ĐÀO TẠO VÀ P...

Ngày tải lên : 05/03/2015, 00:06

20
776
1

tiểu luận quản trị nhân sự phân tích chính sách đào tạo của một doanh nghiệp

... Phần 2: Phân tích sách đào tạo nhân Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel .14 2.1 2.2 2.3 Tình hình nhân 14 Chính sách đào tạo nhân 15 2.2.1 Chính sách đào tạo nhân ... Có nguồn nhân lực đào tạo chỗ, chuyên viên đào tạo chuyên sâu có kinh nghiệm làm việc cho công ty để đào tạo phát triển nhân viên 205 Có trung tâm đào tạo chuyên trách hoạt...

Ngày tải lên : 06/03/2015, 20:57

32
3.2K
29

luận văn quản trị nhân lực Đánh giá thực trạng công tác đào tạo công nhân kỹ thuật tại công ty TNHH Sông Giang

... kinh doanh công ty TNHH Sông Giang 22 2.1.4 Đặc điểm nguồn nhân lực công ty TNHH Sông Giang 23 2.2 Đánh giá thực trạng công tác đào tạo công nhân kỹ thuật công ty TNHH Sông Giang ... tích thực trạng đào tạo công nhân kỹ thuật công ty TNHH Sông Giang Quy trình quản lý đào công nhân kỹ thuật công...

Ngày tải lên : 19/05/2015, 13:15

55
475
0

Luận văn quản trị nhân sự công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, thực trạng và giải pháp tại công ty TNHH nam dương

... phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Chơng II: Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Chơng III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân ... nguồn nhân lực Công ty Chơng I: Lý luận chung công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.1 Khái niệm công t...

Ngày tải lên : 09/08/2015, 21:28

32
327
1

Đào tạo Quản trị Nhân sự dành cho Lãnh đạo và Quản lý

... họ” Cựu đệ phu nhân Mỹ Eleanor Roosevelt Quản trị bán hàng Quản trị Nhân Quản trị chiến lược Quản trị thay đổi Quản trị tài Để hướng theo tầm nhìn chung Tổ chức  Xây dựng hệ thống nhân phù hợp ... cụ thể:  Hiểu chất Quản trị Nhân  Nắm rõ vai trò chức Quản trị Nhân  Trải nghiệm hoạt động Quản trị Nhân thực tiễn  Tố chất người Quản trị nhân...

Ngày tải lên : 15/10/2015, 17:40

17
529
3