Quản Trị Học - Văn Hoá Doanh Nghiệp docx

Quản Trị Học - Văn Hoá Doanh Nghiệp.docx

9
2,510
32

Tiểu luận quản trị học văn hóa DOANH NGHIỆP

... mô tả văn hoá doanh nghiệp của mình bằng những từ ngữ chung, chẳng hạn: môitrường năng động, hoà đồng… Phân biệt văn hoá doanh nghiệp mạnh – văn hoá doanh nghiệp yếuHầu hết các doanh nghiệp ... luận Quản trị học GVHD: TS Phan Thị Minh Châu4. Ảnh hưởng của văn hoá doanh nghiệp đến sự thành công của doanh nghiệp 4.1. VHDN mạnh, sẽ tạo lợi thế cạnh tranh: Lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp ... 2Tiểu luận Quản trị học GVHD: TS Phan Thị Minh Châu Văn hoá mạnh Văn hoá yếuCác giá trị, truyền thống, nguyên tắc…được chia sẻ rộng rãiCác giá trị, truyền thống, nguyên tắc… của doanh nghiệp ít...

12
1,973
3

Mối quan hệ giữa văn hóa doanh nghiệp và công tác quản trị tại pepsico việt nam

... http://vi.scribd.com/doc/111650127/4P-PEPSI  http://dinhduong.com.vn/story/moi-lo-ung-thu-do-chat-tao-mau-trong-coca-cola-va-pepsi  http://vnexpress.net/gl/kinh -doanh/ doanh-nghiep-viet/2012/06/nha-ban-le-cung-pepsico-viet-nam-hanh-dong-vi-moi-truong/ ... http://vnexpress.net/gl/kinh -doanh/ doanh-nghiep-viet/2012/06/nha-ban-le-cung-pepsico-viet-nam-hanh-dong-vi-moi-truong/  http://www.vcci.com.vn /doanh- nhan -doanh- nghiep/20110306071035103/pho-tgd-pepsico-viet-nam-chia-se-kinh-nghiem-quan-ly-nhan-su.htm “Mối quan hệ giữa văn ... http://idibrand.com/thuong-hieu/thong-tin-thuong-hieu/166-pepsi-bai-hoc-canh-tranh-toan-cau.html#  http://bansacthuonghieu.com/chi-tiet/cot-loi-cua-nen-van-hoa -doanh- nghiep/1193.html  http://vi.scribd.com/doc/111650127/4P-PEPSI...

Mối quan hệ giữa văn hóa doanh nghiệp và công tác quản trị

... Đo lường văn hóa tổ chức, Doanh nghiệp: Trong các học thuyết quản trị hiện đại, văn hoá doanh nghiệp được xem là nền tảng tạo nên giá trị doanh nghiệp, là yếu tố sống còn của doanh nghiệp, thậm ... giá trị, truyền thống, thẩm mỹ và lối sống. Thông qua định nghĩa về văn hoá ta có thể hình thành phần nào khái niệm về văn hoá doanh nghiệp : - Văn hoá doanh nghiệp là toàn bộ các giá trị văn ... quan hệ giữa văn hóa doanh nghiệp và công tác quản trị Giảng viên: Đặng Ngọc Đại K22 – Quản trị kinh doanh – Đêm 1 Nhóm 2 Trang 1 I. Khái quát chung : 1. Văn hoá doanh nghiệp : - Văn hóa là...

Tài liệu CÁC LĨNH VỰC VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP docx

... CÁC LĨNH VỰC VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP Quản trị nhân lực là một trong các nội dung quan trọng của quản trị doanh nghiệp. Quản trị nhân lực là một tác động liên ... giao. Lĩnh vực quản trị nhân sự trong doanh nghiệp bao gồm: - Nghiên cứu tài nguyên nhân lực - Hoạch định tài nguyên nhân lực - Tuyển dụng nhân lực - Đào tạo, sử dụng - Quản trị tiền lương ... (tiền công) - Quản trị các mối quan hệ trong lao động - Tạo bầu không khí tốt lành trong doanh nghiệp - Các dịch vụ và vấn đề phúc lợi trong doanh nghiệp - An toàn lao động và y tế - Tạo cơ...

Tài liệu Văn hóa doanh nhân và văn hóa doanh nghiệp docx

... quyết định, đó là doanh nghiệp tìm cách xây dựng văn hóa doanh nghiệp, nhưng chính doanh nhân - người chủ doanh nghiệp lại không chịu xây dựng văn hóa cho mình. Văn hóa doanh nhân chính là ... Văn hóa doanh nhân và văn hóa doanh nghiệp Chủ đề văn hóa doanh nghiệp và văn hóa kinh doanh được đề cập và bàn thảo rất nhiều trong thời ... của văn hóa doanh nghiệp. Một doanh nhân có nếp sống phù hợp, sẽ góp phần tạo nên một văn hóa doanh nghiệp phù hợp. Ngược lại, nếu người chủ doanh nghiệp có cách sống, cách hành xử phi văn...

Bài học văn hóa doanh nghiệp của người Nhật

... Bài học văn hóa doanh nghiệp của người Nhật Văn hoá kinh doanh được coi là cốt lõi trong hoạt động xây dựng và quản trị quan hệ trong mỗi doanh nghiệp hiện đại. Người Nhật ... quả cao trong lao động. Bài học văn hóa doanh nghiệp của người Nhật Sau đây là 6 bài học mà trang Askmen tổng hợp từ văn hóa kinh doanh đem lại thành công cho doanh nhân xứ sở hoa anh đào. ... thể" hay "hô khẩu hiệu", hãy đơn giản xây dựng văn hoá doanh nghiệp thân thiện và luôn tự nhắc nhở lẫn nhau mục tiêu của doanh nghiệp. Nghiêm túc trong công việc Tại Nhật Bản,...

Tài liệu Phân cấp văn hóa doanh nghiệp docx

... PHÂN CẤP VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP Ghi chú: Mức phân cấp tiêu chuẩn hoàn toàn theo chủ quan của tác giả. Phân cấp Stt Yêu tố Yếu-1 T.bình-2 Kh -3 Mạnh-4 1 Kiến trúc của Doanh nghiệp + ... văn hoá doanh nghiệp hiện đại. 3. Giao tiếp với nhân viên mới: Nhân viên mới khi về làm việc ở doanh nghiệp bạn, có thể trước đây môi trường văn hoá cũ của họ khác biệt với doanh nghiệp ... về quản trị. + Quản lý theo thói quen. + Kiển thức quản trị khá vững. + Quản lý theo tình huống. + Phong cách lãnh đạo chính (thường xuyên) phù hợp với loại hình và tính chất kinh doanh...

Tài liệu CHƯƠNG 5: QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP docx

... ngày của doanh nghiệp. · Các chính sách, quy định và các ưu tiên nguồn nhân lực của doanh nghiệp sẽ là những la bàn định hướng cho doanh nghiệp. Nếu doanh nghiệp không có chúng, doanh nghiệp ... những vấn đề cơ bản của quản trị nhân sự trong doanh nghiệp, cụ thể như sau: - Hiểu quản trị nguồn nhân sự, chức năng vai trò của bộ phận nhân sự trong doanh nghiệp. - Các phương pháp tuyển ... doanh nghiệp. Bước 4: Ðề ra các giải pháp, cơ sở của giải pháp là so sánh nhu cầu với khả năng thực tế của doanh nghiệp. - Trường hợp nhu cầu nhỏ hơn khả năng của doanh nghiệp nhà quản trị...

Tài liệu Bốn điều ghi nhận về văn hóa doanh nghiệp docx

... sát văn hóa doanh nghiệp của một công ty lành mạnh. Văn hóa doanh nghiệp là một bộ phận của văn hóa kinh doanh của một xã hội nhất định. Văn hóa doanh nghiệp là sự thể hiện đặc thù của văn ... cấu của văn hóa doanh nghiệp Văn hóa doanh nghiệp là một cấu trúc có bề sâu khó nhìn thấy nhưng bền vững. Ít nhất, người ta có thể phác họa ra sáu thành tố của cơ cấu văn hóa doanh nghiệp được ... và sự toàn vẹn của doanh nghiệp đó. Thấm sâu vào các yếu tố trên là các giá trị và chuẩn mực mà doanh nghiệp đã xác lập và cùng chia sẻ, làm nên cốt cách của văn hóa doanh nghiệp, song chúng...

Xem thêm