hệ thống thông tin quản lý Mô hình quản lý lương trong doanh nghiệp doc

hệ thống thông tin quản lý Mô hình quản lý lương trong doanh nghiệp.doc

... năng quản lý tiền lương cho công ty. Cấp tiếp theo (sau cấp quản lý tiền lương) bao gồm 3 chức năng khác nhau: Quản lý lương của công nhân. Quản lý lương của nhân viên hành chính. Quản lý thông ... sách quản lý lao động và trả lương của doanh nghiệp theo từng thời kỳ.2.2. Mô tả chung hệ thống quản lý tiền lương cụ thểViệc quản lý lương của nhân viên trong công ty được tiến hành thông qua ... năng quản lý tiền lương như sau:BIỂU ĐỒ PHÂN CẤP CHỨC NĂNG QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG2.3.2. Mô tả biểu đồ phân cấp chức năng* Chức năng quản lý lương công nhân4QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNGQuản lý lương công nhânNhận...

Tài liệu Hệ thống quản trị và kiểm soát xung đột trong doanh nghiệp doc

... o Khái niệm thể hiện hệ thống quản trị và kiểm soát xung đột trong toàn doanh nghiệp o Tham gia vào hệ thống này có tất cả nhưng bên liên quan về lợi ích với doanh nghiệp o Các Giám đốc ... sự quản lý để ra quyết định và triển khai công việc vì lợi ích chung tốt nhất. Như thế có thể thấy hệ thống CG được hình thành nhằm làm thống nhất động lực hành vi của những nhà quản lý ... Hệ thống quản trị và kiểm soát xung đột trong doanh nghiệp Mối quan tâm đến Corporate Governance hình thành từ thế kỷ 19 khi những ràng buộc được gỡ dần và ban quản trị công...

Bàn về công tác quản lý và hạch toán thuế GTGT trong doanh nghiệp.DOC

... công tác quản lý và hạch toán thuế gtgt trong các doanh nghiệp hiện nay và ý kiến hoàn thiệnI. Quản lý thuế gtgt trong các doanh nghiệp hiện nay1. Đăng ký thuế:- Tất cả các cơ sở kinh doanh thuộc ... Kế toán thuế GTGT trong doanh nghiệp.Phần II: Thực trạng về công tác quản lý và hạch toán thuế GTGT trong các doanh nghiệp hiện nay và ý kiến hoàn thiện.1phần Imột số vấn đề Lý luận cơ bản về ... "Bàn về công tác quản lý và hạch toán thuế GTGT trong doanh nghiệp."Nội dung đề án bao gồm: Phần I: Một số vấn đề lý luận cơ bản về thuế GTGT và kế toán thuế GTGT trong doanh nghiệp.1....

LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP

LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP

... dung quản lý tiền lương Để quản lý tiền lương hiệu quả, chúng ta sẽ xem xét việc quản lý tiền lương thông qua các hình thức tiền lương và hệ thống thang lương, bảng lương của Nhà nước nói chung ... Hà Hệ thống thang lương công nhân gồm 21 thang lương, trong đó có 13 thang lương có 7 bậc lương và 8 thang lương có 6 bậc lương. Mỗi bậc ứng với một hệ số lương nhất định. Trong mỗi thang lương ... các doanh nghiệp thành công trong những thập kỷ này là các doanh nghiệp chú trọng đến 77Gv hướng dẫn: PGS.TS Đoàn Thị Thu HàLÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆPI....

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP

... Quy mô sản xuất kinh doanh và quy mô lao động của doanh nghiệp Quy mô sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp có ảnh hưởng rất lớn đến việclựa chọn và xây dựng các hình thức trả lương cho doanh nghiệp, ... nghề trong nền kinh tếquốc dân.1.2. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP1.2.1. Hình thức trả lương sản phẩm 1.2.1.1. Khái niệm Hình thức trả lương sản phẩm là hình ... mức được thì doanh nghiệp sẽ áp dụng hình thức trả lương theo thời gian. - Nếu doanh nghiệp chủ yếu hoạt động trong lĩnh vực sản xuất thì doanh nghiệp nên áp dụng hình thức trả lương sản phẩm....

24
1,060
4

Tài liệu E-COMPANY (CÔNG TY ĐIỆN TỬ) MÔ HÌNH PHÁT TRIỂN CNTT CHO DOANH NGHIỆP docx

... riêngCác hệ thống phần mềmCác phần mềm hệ thống  Hệ thống phần mềm cộng tácCác hệ thống phần mềm tác nghiệp Các hệ thống webiste, cổng thông tin và giao dịchXÂY DỰNG DOANH NGHIỆP ĐIỆN ... mềm được thiết lập Hệ thống quản trị tài nguyên doanh nghiệp - ERPLà hệ thống quan trọng nhấtCó thể được triển khai trong toàn doanh nghiệp  Hệ thống quản lý quan hệ khách hàng và bán ... nghiệp (ERP)  Hệ thống phần mềm quản lý quan hệ khách hàng (CRM)  Hệ thống phần mềm quản lý chuỗi cung ứng (SCM)  Hệ thống phần mềm Thương mại điện tửCổng giao dịch TMĐT Hệ thống phần mềm...

Quản trị học Kiểm tra nội bộ trong doanh nghiệp.doc

... môn học Kiểm tra nội bộ trong doanh nghiệp1.3.2. Hệ thống kiểm tra nội bô hoạt động ra sao ?Hệ thống kiểm tra nội bộ có nhiệm vụ tìm hiểu hệ thống ... Kiểm tra nội bộ trong doanh nghiệpánh phần nào văn hóa của một doanh nghiệp. Môi trường kiểm tra là nền tảng cho các cấu phần khác trong hệ thống kiểm soát nội bộ của doanh nghiệp nhằm xây ... cung cấp thông tin hoàn thành trách nhiệm một cách hiệu quả và hữu hiệu. Việc trao đổi thông tin phải được thực hiện đầy đủ, đúng lúc xuyên suốt trong toàn bộ doanh nghiệp. Những kênh thông tin cởi...

19
1,145
8

bàn về các hình thức trả công trong doanh nghiệp.DOC

... bốn loại lương thời gian. Đó là: -Lương tháng -Lương tuần -Lương ngày -Lương giờSau đây ta sẽ nghiên cứu bốn hình thức trả lương trên: *Hình thức trả lương tháng:Đây là hình thức trả lương tính ... hiệu quả của hình thức trả lương này. -Doanh nghiệp phải có một hệ thống để theo dõi, kiểm tra việc chấp hành thời gian làm việc của người lao động. Hệ thống này sẽ giúp cho doanh nghiệp thực ... sẽ nghiên cứu hai hình thức trả lương cơ bản:1. Hình thức trả lương theo thời gian1.1. Khái niệm: Hình thức trả lương theo thời gian là hình thức trả lương căn cứ vào mức lương cấp bậc hoặc...

Các hình thức trả lương trong doanh nghiệp hiện nay

... một số cán bộ quản lý doanh nghiệp, quản lý nhà nớc.Hiện nay có hai hình thức trả côgn lao động đợc các doanh nghiệp áp dụng rộng rãi đó là. hình thức trả công theo thời gian, hình thức trả ... , hệ thống trả công của doanh nghiệp sẽ mang tính chất chủ quan và thiên lệch. Đó là các yếu tố đợc mô tả vắn tắt ở hình 01 (trích: Quản lý nhân sự Nguyễn Hữu Thân trang 32 chơng 10 )A. Hệ ... việc tại doanh nghiệp nhà nớc.9. Thông t số 05/2001 TT-BLĐTBXH ngày 29/01/2001 hớng dẫn xây dựng đơn giá tiền lơng và quản lý tiền lơng thu nhập trong doanh nghiệp nhà nớc.10. Thông t số...

37
1,061
1

Xem thêm