0
  1. Trang chủ >
  2. Thạc sĩ - Cao học >
  3. Kinh tế >

Tạo động lực làm việc đối với cán bộ, công chức tại UBND quận lê chân, thành phố hải phòng

Tạo động lực làm việc đối với cán bộ, công chức tại UBND quận lê chân, thành phố hải phòng

Tạo động lực làm việc đối với cán bộ, công chức tại UBND quận chân, thành phố hải phòng

... tổ chức mày, biên chế tài đơn vị nghiệp công lập Business Edge (2007), Tạo động lực làm việc – phải tiền?, NXB Trẻ, Hà Nội Phạm Thúy Hương (2008), Đối hoạt động tuyển dụng đào tạo khu vực công, ... Nam, NXB Lao động – Xã hội 16 Viện nghiên cứu Đào tạo quản lý (2005), Phương pháp kỹ Quản lý nhân sự, NXB Lao động – Xã hội 17 Quốc hội nước CHXHCN Việt Nam (2008), Luật Cán Công chức Website ... nhân lực tổ chức công, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân, 2011 14 Bùi Anh Tuấn, Phạm Thúy Hương (2009), Giáo trình hành vi tổ chức, NXB Đại học kinh tế quốc dân, Hà Nội 15 Viện Khoa học Lao động Xã...
  • 3
  • 803
  • 11
nâng cao năng lực quản lý cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp phường, quận lê chân, thành phố hải phòng

nâng cao năng lực quản lý cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp phường, quận chân, thành phố hải phòng

... pháp góp phần nâng cao lực quản đội ngũ cán bộ, công chức cấp phường thuộc quận Chân thành phố Hải Phòng 10 Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NĂNG LỰC QUẢN LÝ CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT CẤP PHƯỜNG ... nhằm nâng cao lực quản đội ngũ cán bộ, công chức cấp phường quận Chân, thành phố Hải Phòng thời kỳ công nghiệp hóa, đại hóa địa phương Hải phòng nước 22 Chương HIỆN TRẠNG NĂNG LỰC QUẢN LÝ ... biệt đội ngũ cán bộ, công chức, mặt yếu kém, gây ảnh hưởng không nhỏ đến phát triển phường, quận toàn thành phố Với trên, chọn đề tài Nâng cao lực quản cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp phường,...
  • 92
  • 1,804
  • 29
Đánh giá thực trạng thực hiện chính sách hỗ trợ chuyển đổi nghề và tạo việc làm khi thu hồi đất nông nghiệp trên địa bàn quận Lê Chân, thành phố Hải Phòng

Đánh giá thực trạng thực hiện chính sách hỗ trợ chuyển đổi nghề và tạo việc làm khi thu hồi đất nông nghiệp trên địa bàn quận Chân, thành phố Hải Phòng

... việc làm thu hồi đất nông nghiệp 17 1.3 Nội dung sách hành Chính phủ hỗ trợ chuyển đổi nghề, tạo việc làm thu hồi đất nông nghiệp 23 Chƣơng 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG HỖ TRỢ CHUYỂN ĐỔI NGHỀ VÀ TẠO ... quận Chân CHƢƠNG TỔNG QUAN CÁC VẤN ĐỀ VỀ THU HỒI ĐẤT NÔNG NGHIỆP VÀ CÁC CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ CHUYỂN ĐỔI NGHỀ VÀ TẠO VIỆC LÀM CHO NGƢỜI CÓ ĐẤT NÔNG NGHIỆP KHI THU HỒI 1.1 Vấn đề thu hồi đất nông nghiệp ... CÁC VẤN ĐỀ VỀ THU HỒI ĐẤT NÔNG NGHIỆP VÀ CÁC CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ CHUYỂN ĐỔI NGHÈ VÀ TẠO VIỆC LÀM CHO NGƢỜI CÓ ĐẤT NÔNG NGHIỆP KHI THU HỒI 1.1 Vấn đề thu hồi đất nông nghiệp trình công nghiệp hoá,...
  • 87
  • 901
  • 3
Nâng cao năng lực cán bộ công chức cấp xã huyện kiến thụy thành phố hải phòng

Nâng cao năng lực cán bộ công chức cấp xã huyện kiến thụy thành phố hải phòng

... N V NĂNG L C CÁN CÔNG CH C C P XÃ 2.1 Cơ s lý lu n v l c cán b công ch c c p 2.1.1 Khái ni m liên quan ñ n l c cán b công ch c c p 2.1.2 Vai trò c a nâng cao l c cán b công ch c c p 10 ... i ngũ cán b , công ch c c p 11 2.1.4 N i dung nâng cao l c cán b công ch c c p 11 2.1.5 Các y u t 22 2.2 Cơ s th c ti n v nâng cao l c c a cán b công ch c nh hư ng ñ n l c cán b công ch ... ph c v cho cán b công ch c c p huy n Ki n Th y 4.3 97 ð nh hư ng gi i pháp nâng cao l c cán b công ch c c p huy n Ki n Th y 4.3.1 ð nh hư ng nâng cao l c cán b 100 công ch c c p huy n...
  • 130
  • 2,209
  • 20
nghiên cứu các yếu tố tạo động lực làm việc đối với người lao động bộ phận sản xuất của công ty TNHH bia huế

nghiên cứu các yếu tố tạo động lực làm việc đối với người lao động bộ phận sản xuất của công ty TNHH bia huế

... động lực làm việc người lao động phận sản xuất công ty TNHH Bia Huế Phần I Đặt vấn đề Mục tiêu nghiên cứu  Hệ thống hóa lý thuyết liên quan đến tạo động lực; Nghiên cứu yếu tố tạo động lực làm ... công ty TNHH Bia Huế Giải pháp Tổng quan vấn đề nghiên cứu  Khái niệm động lực tạo động lực  Vai trò việc tạo động lực Các nhân tố ảnh hưởng đến tạo động lực Các học thuyết tạo động lực làm ... làm việc người lao động phận SX công ty TNHH Bia Huế;  Xác định mức độ quan trọng yếu tố;  Đề xuất giải pháp xây dựng sách tạo động lực hiệu Đối tượng phạm vi nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu...
  • 27
  • 557
  • 1
Nghiên cứu các yếu tố tạo động lực làm việc đối với người lao động bộ phận sản xuất của công ty TNHH bia huế

Nghiên cứu các yếu tố tạo động lực làm việc đối với người lao động bộ phận sản xuất của công ty TNHH bia huế

... tác tạo động lực làm việc; - Nghiên cứu yếu tố tạo động lực làm việc người lao động phận sản xuất công ty TNHH Bia Huế; - Mức độ quan trọng yếu tố tạo động lực đến người lao động phận sản xuất công ... ty TNHH Bia Huế; - Đề xuất giải pháp nhằm xây dựng sách tạo động lực người lao động phận sản xuất công ty TNHH Bia Huế Đối tượng phạm vi nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu: Nghiên cứu yếu tố tạo ... dựng sách tạo động lực làm việc tốt SVTH: Vũ Thị Khánh Hòe 20 Khóa luận tốt nghiệp CHƯƠNG NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ TẠO ĐỘNG LỰC ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG BỘ PHẬN SẢN XUẤT CỦA CÔNG TY TNHH BIA HUẾ 2.1...
  • 104
  • 634
  • 6
Slide công tác tạo động lực làm việc đối với nhân viên tại ngân hàng TMCP eximbank chi nhánh thừa thiên huế

Slide công tác tạo động lực làm việc đối với nhân viên tại ngân hàng TMCP eximbank chi nhánh thừa thiên huế

... Ngân hàng Ngân hàng Eximbank Huế thức hoạt động vào năm 2010 • Sở hữu đội ngũ nhân lực trẻ, giỏi động Công tác tạo động lực làm việc nhân viên ngân hàng TMCP Eximbank chi nhánh Thừa Thiên Huế ... Chương 2: Công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên ngân hàng TMCP Eximbank Huế Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên Phần III: Kết luận Eximbank – CN Huế Phần ... hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc Đối tượng phạm vi nghiên cứu: Đối tượng: - Các yếu tố tạo động lực làm việc TMCP Eximbank Huế - Cán bộ, nhân viên ngân hàng TMCP Eximbank Huế Phạm vi...
  • 43
  • 1,181
  • 8
Công tác tạo động lực làm việc đối với nhân viên tại ngân hàng TMCP eximbank chi nhánh thừa thiên huế

Công tác tạo động lực làm việc đối với nhân viên tại ngân hàng TMCP eximbank chi nhánh thừa thiên huế

... Chương II: Công tác tạo động lực làm việc nhân viên ngân hàng TMCP Eximbank chi nhánh Huế Chương III: Một số giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên ngân hàng TMCP Eximbank chi nhánh Huế SVTH: ... động lực làm việc Việt Nam giới 31 CHƢƠNG 2: CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN TẠI NGÂN HÀNG TMCP EXIMBANK CHI NHÁNH HUẾ .35 2.1 Giới thiệu ngân hàng TMCP Eximbank chi nhánh Huế ... CHƢƠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN TẠI NGÂN HÀNG TMCP EXIMBANK CHI NHÁNH HUẾ 2.1 Giới thiệu ngân hàng TMCP Eximbank chi nhánh Huế 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Eximbank...
  • 141
  • 708
  • 6
công tác tạo động lực làm việc đối với nhân viên tại công ty cổ phần quản lý đường bộ và xây dựng công trình thừa thiên huế

công tác tạo động lực làm việc đối với nhân viên tại công ty cổ phần quản lý đường bộ và xây dựng công trình thừa thiên huế

... Các yếu tố tạo động lực làm việc công ty cổ phần Quản Đường Bộ Xây Dựng Công Trình Thừa Thiên Huế - Cán bộ, nhân viên công ty cổ phần Quản Đường Bộ Xây Dựng Công Trình Thừa Thiên Huế b Phạm ... làm việc nhân viên công ty cổ phần quản đường xây dựng Thừa Thiên Huế .59 2.3 Phân tích đánh giá nhân viên công tác tạo động lực làm việc công ty cổ phẩn quản đường xây dựng công ... đến động lực làm việc nhân viên - Tìm hiểu yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên Công ty cổ phần Quản Đường Bộ Xây Dựng Công Trình Thừa Thiên Huế thực - Phân tích tác động yếu tố tới việc...
  • 144
  • 641
  • 0
THÔNG TƯ Hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp trách nhiệm công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức

THÔNG TƯ Hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp trách nhiệm công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức

... Căn hướng dẫn Thông này, Thủ trưởng quan, đơn vị trực tiếp sử dụng quản lý cán bộ, công chức, viên chức xác định đối ng mức phụ cấp trách nhiệm công việc hưởng cán bộ, công chức, viên chức ... năm 1993 Chính phủ chế độ phụ cấp trách nhiệm cán bộ, công chức, viên chức làm việc quan nhà nước đơn vị nghiệp Nhà nước Chế độ phụ cấp trách nhiệm công việc quy định Thông tính hưởng kể từ ... có hướng dẫn riêng Cán bộ, công chức, viên chức làm việc quan, đơn vị nghiệp Đảng, Mặt trận đoàn thể, thực chế độ phụ cấp trách nhiệm công việc hướng dẫn Ban Tổ chức Trung ương Trong trình thực...
  • 4
  • 706
  • 0
Đào tạo đội ngũ cán bộ, công chức hành chính cấp phường (xã) thành phố quy nhơn

Đào tạo đội ngũ cán bộ, công chức hành chính cấp phường (xã) thành phố quy nhơn

... luận đào tạo nguồn nhân lực cấp phường (xã) - Phân tích thực trạng công tác đào tạo đội ngũ công chức hành cấp phường (xã) thành phố Quy Nhơn thời gian qua - Đề xuất giải pháp đào tạo đội ngũ công ... luận đào tạo nguồn nhân lực cấp phường (xã) Chương Thực trạng công tác đào tạo đội ngũ công chức hành cấp phường (xã) thành phố Quy Nhơn thời gian qua Chương Một số giải pháp đào tạo đội ngũ công ... trạng công tác đào tạo đội ngũ công chức hành cấp phường (xã) thành phố Quy Nhơn thời gian qua - Đã xác định số nguyên nhân chủ yếu, làm rõ mặt hạn chế trình đào tạo công chức cấp phường (xã) thành...
  • 26
  • 865
  • 3
Giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công chức cấp xã trên địa bàn thành phố Vũng Tàu, Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

Giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công chức cấp xã trên địa bàn thành phố Vũng Tàu, Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

... bàn thành ph Vũng Tàu, t nh R a - Vũng Tàu + ð xu t gi i pháp nh m nâng cao l c ñ i ngũ CB, CC c p ñ a bàn thành ph Vũng Tàu, t nh R a - Vũng Tàu ñ ñáp ng yêu c u phát tri n kinh t - ... ñư c nêu trên, m nh d n ch n ñ tài “Gi i pháp nâng cao l c ñ i ngũ cán b công ch c c p ñ a bàn thành ph Vũng Tàu, T nh R a - Vũng Tàu v i v i mong mu n ñư c ñóng góp m t ph n nh công s c ... ñ i ngũ CB, CC c p ñ a bàn TP Vũng Tàu, t nh R a - Vũng Tàu 1.2.2 M c tiêu c th + H th ng s lý lu n th c ti n v l c ñ i ngũ CB, CC c p + ðánh giá th c tr ng l c ñ i ngũ CB, CC c p xã...
  • 129
  • 2,998
  • 6
Nghiên cứu ảnh hưởng của việc thực hiện chính sách bồi thường, giải phóng mặt bằng đến đời sống và việc làm của người dân khi nhà nước thu hồi đất tại một số dự án trên địa bàn quận lê chân, thành phố hải phòng

Nghiên cứu ảnh hưởng của việc thực hiện chính sách bồi thường, giải phóng mặt bằng đến đời sống và việc làm của người dân khi nhà nước thu hồi đất tại một số dự án trên địa bàn quận chân, thành phố hải phòng

... i phóng m t b ng ñ n ñ i s ng vi c làm c a ngư i dân Nhà nư c thu h i ñ t t i m t s d án ñ a bàn qu n Chân, thành ph H i Phòng M c ñích nghiên c u - ðánh giá nh hư ng c a trình th c hi n sách ... D C VÀ ðÀO T O TRƯ NG ð I H C NÔNG NGHI P HÀ N I LÊ QUANG CHÍNH NGHIÊN C U NH HƯ NG C A VI C TH C HI N CHÍNH SÁCH B I THƯ NG GI I PHÓNG M T B NG ð N ð I S NG VÀ VI C LÀM C A NGƯ I DÂN KHI NHÀ ... c làm thu nh p c a ngư i dân Nhà nư c thu h i ñ t m t s d án ñ a bàn qu n Chân, thành ph H i Phòng - ð xu t gi i pháp c n th c hi n th i gian t i nh m n ñ nh nâng cao ñ i s ng c a ngư i dân...
  • 110
  • 692
  • 2
luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công chức cấp xã trên địa bàn thành phố vũng tàu, tỉnh bà rịa - vũng tàu

luận văn thạc sĩ giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công chức cấp xã trên địa bàn thành phố vũng tàu, tỉnh bà rịa - vũng tàu

... đội ngũ CB, CC cấp địa bàn thành phố Vũng Tàu, tỉnh Rịa - Vũng Tàu + Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao lực đội ngũ CB, CC cấp địa bàn thành phố Vũng Tàu, tỉnh Rịa - Vũng Tàu để đáp ứng ... trọng xúc nêu trên, mạnh dạn chọn đề tài Giải pháp nâng cao lực đội ngũ cán công chức cấp địa bàn thành phố Vũng Tàu, Tỉnh Rịa - Vũng Tàu với với mong muốn đóng góp phần nhỏ công sức vào ... nâng cao lực cho đội ngũ CB, CC cấp địa bàn TP Vũng Tàu, tỉnh Rịa - Vũng Tàu 1.2.2 Mục tiêu cụ thể + Hệ thống sở lý luận thực tiễn lực đội ngũ CB, CC cấp + Đánh giá thực trạng lực đội ngũ...
  • 126
  • 2,452
  • 20

Xem thêm

Từ khóa: trợ cấp thôi việc đối với cán bộ công chứcchế độ phụ cấp trách nhiệm công việc đối với cán bộ công chức viên chứcchế độ nghỉ việc đối với cán bộ công chứcmau don xin nghi viec doi voi can bo cong chuc nha nuocnhóm giải pháp xây dựng động lực phát huy đội ngũ cán bộ công chức thành phố và cải cách hành chínhhuu thoi viec doi voi can bo cong chuc trong nganh thong ke hien nayđào tạo phát triển đội ngũ cán bộ công chức tại ubnd huyệnphát triển đội ngũ cán bộ công chức tại ubnd huyệnchwcsnancao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức tại ubnd huyệnnând cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức tại ubndđánh giá tình hình đăng ký cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất tại quận lê chân thành phố hải phòngcác biện pháp quản lý hoạt động dạy học môn tiếng anh ở các trường trung học phổ thông quận lê chân thành phố hải phòngthực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất quận lê chân thành phố hải phòngthực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất quận lê chân thành phố hải phòng 30điều 1 ban hành kèm theo quyết định này quy định chế độ làm việc đối với cán bộ giảng viên trường cao đẳng sư phạm bình phướcBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Báo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Tổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtĐổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ