NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ TRONG MÔI TRƯỜNG TINH THẦN TÁC ĐỘNG LÊN HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI TP. HỒ CHÍ MINH.PDF
NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ TRONG MÔI TRƯỜNG TINH THẦN TÁC ĐỘNG LÊN HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI TP. HỒ CHÍ MINH.PDF
... (Armenio Rego Miguel Pina e Cunha, 2008) Trong nghiên Armenio Rego Miguel Pina e Cunha (2008) 2.3 2.3.1 15 www.wikipedia.com.vn) 2.3.2 n phòng doanh phòng phò - 16 - 2.4 2.4.1 Mô hình Steven ... n nhân viên không khác 2.5.2.8 Có nh , 2009) không khác Rego Armenio Miguel Pina e Cunha (2008) 30 2.2 nghiên H1 H2 H3 H4 H5 , H6 H7a không khác H7b không khác 31 3.1 quy trình u nâng ng Nghiên ... Mô hình Steven P Brown Thomas W Leigh (1996) Steven P Brown Thomas W Leigh 17 H1 H1 H2 vào công H3 công nhân Thomas W Leigh (1996) 2.4.2 Mô hình Armenio Rego Miguel Pina e Cunha (2008) Armenio...
- 96
- 484
- 0
Các yếu tố và mức độ ảnh hưởng đến sự căng thẳng (stress) trong công việc của nhân viên văn phòng tại TP. Hồ Chí Minh
... Nguyễn Mộng Ngọc) Kết phân tích hồi quy cho biết yếu tố có ảnh hưởng mức độ ảnh hưởng chúng đến căng thẳng nhân viên văn phòng II BỐ CỤC LUẬN VĂN Luận văn gồm có chương cụ thể sau Chương 1: Tổng quan ... nguyên nhân stress đến từ công việc Những yếu tố gây stress công việc a Áp lực công việc Xuất yêu cầu công vượt khả người quản lý hay nhân viên Hoặc việc làm ít, không đủ thách thức công việc trở ... NGHIÊN CỨU Những yếu tố stress liên quan tới công việc Áp lực công việc Môi trường làm việc Những yếu tố cá nhân nhân viên Mẫu thuẫn vai trò trách nhiệm không rõ Kinh nghiệm khứ Sự căng thẳng Cơ hội...
- 14
- 6,244
- 32
Các yếu tố và mức độ ảnh hưởng đến sự căng thẳng (stress) trong công việc của nhân viên văn phòng tại TP hồ chí minh
... Các yếu tố mức độ ảnh hưởng đến căng thẳng (stress) công việc nhân viên văn phòng TP Hồ Chí Minh 2.2 Mục tiêu đề tài Việc nghiên cứu đề tài nhằm mục tiêu sau: 1) Xác định nguyên nhân chủ yếu ... sau: • H1: Yếu tố áp lực công việc tác động chiều với mức độ gia tăng căng thẳng (stress) • H2: Yếu tố môi trường làm việc tác động chiều với mức độ gia tăng căng thẳng (stress) • H3: Yếu tố mâu ... mức độ gia tăng căng thẳng (stress) • H6: Yếu tố gây hấn nơi làm việc tác động chiều với mức độ gia tăng căng thẳng (stress) • H7: Yếu tố mâu thuẫn vai trò công việc sống tác động chiều với mức...
- 85
- 2,420
- 33
CÁC yếu tố và mức độ ẢNH HƯỞNG đến sự CĂNG THẲNG (STRESS) TRONG CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN văn PHÒNG tại TP hồ CHÍ MINH
... NGHIÊN CỨU CÁC GIả THUYếT H1: Yếu tố áp lực công việc tác động chiều với mức độ gia tăng căng thẳng (stress) H2: Yếu tố môi trường làm việc tác động chiều với mức độ gia tăng căng thẳng (stress) ... (stress) CÁC GIả THUYếT H5: Yếu tố quan hệ cá nhân tác động ngược chiều với mức độ gia tăng căng thẳng (stress) H6: Yếu tố gây hấn nơi làm việc tác động chiều với mức độ gia tăng căng thẳng (stress) ... (stress) H7: Yếu tố mâu thuẫn vai trò công việc sống tác động chiều với mức độ gia tăng căng thẳng (stress) H8: Các yếu tố gây mức độ stress nơi làm việc gây mức độ stress khác cá nhân khác ...
- 19
- 1,700
- 9
CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VIỆT NAM.PDF
... t s th a mãn công vi c c a nhân viên công ty, gi thuy khác bi t v m ng tho mãn m cá nhân n ki nh s 23 GI I THI U V CÔNG TY C PH N TRUY N THÔNG VI T NAM 2.1 Gi i thi u v công ty Công ty C Corporation) ... 33 tho mãn c a nhân viên v n 34 B ng 3.6: tho mãn c a nhân viên v ng nghi p 34 B ng 3.7: B ng 3.8: B ng 4.1a: tho mãn c a nhân viên v ng làm vi c 35 tho mãn chung c a nhân viên v công vi ... 3.1: tho mãn c a nhân viên v b n ch t công vi c 32 B ng 3.2: Thang B ng 3.3: tho mãn c a nhân viên v c p 32 tho mãn c a nhân viên v ti 33 B ng 3.4: B ng 3.5: tho mãn c a nhân viên v phúc...
- 125
- 720
- 1
Nghiên cứu các yếu tố chất lượng dịch vụ đào tạo ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên tại trường đại học đồng nai
... hình nghiên cứu hài lòng sinh viên chất lượng dịch vụ đào tạo trường Đại học Đồng Nai (trình bày hình 2.4) Để đo lường hài lòng sinh viên chất lượng dịch vụ đào tạo trường Đại học Đồng Nai tác ... BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC LẠC HỒNG TRẦN TUẤN HẢI NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ ĐÀO TẠO ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA SINH VIÊN TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC ĐỒNG NAI CHUYÊN NGÀNH: ... nhân tố đáp ứng chất lượng dịch vụ đào tạo hài lòng sinh viên H3: Có tác động nhân tố đảm bảo chất lượng dịch vụ đào tạo hài lòng sinh viên H4: Có tác động nhân tố cảm thông chất lượng dịch vụ đào...
- 101
- 918
- 3
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng, đề xuất biện pháp nâng cao hiệu quả quá trình xử lý cod của nước rỉ rác bằng tác nhân f
... đề tài Nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng, đề xuất biện pháp nâng cao hiệu trình xử lý COD nước rỉ rác tác nhân Fenton nhà máy xử lý nước rỉ rác Nam Bình Dương Luận văn Thạc sĩ Hóa học Chương 1: Tổng ... nghiệp xử lý chất thải Bình Dương Sơ đồ công nghệ xử lý nước thải nhà máy xử lý nước rỉ rác Bình Dương với công suất 480m3/ngày.đêm trình bày hình 1.5 Thành phần nước rỉ rác trước sau xử lý Nhà máy ... Dương cao dẫn đến khó xử lý Luận văn Thạc sĩ Hóa học Chương 1: Tổng quan 21 Hình 1.4 Sơ đồ công nghệ xử lý nước thải nhà máy xử lý nước rỉ rác Bình Dương Luận văn Thạc sĩ Hóa học Chương 1: Tổng quan...
- 88
- 472
- 0
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên văn phòng đang làm việc tại thành phố hồ chí minh
... th a mãn c a chuyên viên Nhìn chung chuyên viên đ u hài lòng v i công vi c c a Các chuyên viên làm vi c bên t c t ch c h cung c p d ch v th a mãn v i công vi c nhi u h n so v i chuyên viên làm ... i ho c th t nghi p Quan m c a lý thuy t công nhân l i bi ng nhà qu n tr hi u bi t h n công nhân V̀ th , nên d y công nhân cách làm vi c t t nh t v̀ đ ng viên b ng y u t kinh t 2.2.2 Thuy t nhu ... hành nghiên c u c a v s th a mãn công vi c c a chuyên viên tâm lý ćc b́c s tâm ĺ tr tr ng h c ng h c K t qu nghiên c u c a ông ch r ng 90% M th a mãn ho c r t th a mãn v i công vi c c a h Nghiên...
- 108
- 372
- 0
các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định chọn mua điện thoại thông minh của nhân viên văn phòng tại tp. hcm
... Xác định yếu tố ảnh hưởng đến việc định chọn mua điện thoại di động thông minh nhân viên văn phòng Đo lường đánh giá mức độ ảnh hưởng yếu tố đến định chọn mua điện thoại di động thông minh Đề ... thích QUYẾT ĐỊNH MUA SMARTPHONE Lợi so sánh Ảnh hưởng xã hội Hình 5.5 Mô hình yếu tố ảnh hưởng định mua Smartphone trường đại học Tunku Abdul Rahman 5.2.2 Các yếu tố ảnh hưởng đến định chọn mua điện ... trình định mua hàng 15 5.1.5 Các yếu tố ảnh hưởng đến định mua sắm theo Philip Kotler 18 5.2 Mô hình nghiên cứu 19 5.2.1 5.2.2 Các yếu tố ảnh hưởng đến định chọn mua điện...
- 32
- 2,927
- 12
Tiểu luận Phương pháp nghiên cứu khoa học Những đặc điểm cá nhân ảnh hưởng đến xu hướng lựa chọn kênh bán lẻ của nhân viên văn phòng tại TP.HCM đối với mặt hàng thiết yếu
... hợp với nhu cầu đặc điểm cá nhân 1.2 Vấn đề nghiên cứu: Những đặc điểm cá nhân có ảnh hưởng đến lựa chọn kênh bán lẻ mặt hàng thiết yếu nhân viên văn phòng TP.Hồ Chí Minh 1.3 Mục tiêu nghiên cứu: ... nghiên cứu: - Phân tích đặc điểm cá nhân có ảnh hưởng đến việc lựa chọn kênh bán lẻ nhân viên văn phòng - Đánh giá yếu tố tác động đến xu hướng lựa chọn kênh bán lẻ nhân viên văn phòng - Đưa thông ... riêng Những yếu tố bao gồm yếu tố có tính bao quát văn hóa xã hội yếu tố riêng cá nhân đặc điểm cá nhân tâm lý Các yếu tố cá nhân Quyết định người mua chịu ảnh hưởng đặc điểm cá nhân, đáng kể...
- 20
- 664
- 0
MỨC ĐỘ TÁC ĐỘNG CỦA CÁC YẾU TỐ ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG KHỐI DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH TẠI TP.HCM
... CỨU: Nhân viên văn phòng làm việc doanh nghiệp quốc doanh TP.Hồ Chí Minh có thỏa mãn với công việc hay không? Những yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc nhân viên văn phòng mức độ ảnh hưởng yếu ... kê tác động nhân tố thỏa mãn công việc để xem xét mức độ ảnh hưởng yếu tố Phạm vi nghiên cứu giới hạn nhân viên văn phòng doanh nghiệp quốc doanh Về mặt địa lý, đề tài khảo sát khối nhân viên văn ... không bất mãn đối nghịch với thỏa mãn bất mãn mà không thỏa mãn Các nhân tố liên quan đến thỏa mãn công việc gọi nhân tố phát triển Các nhân tố liên quan đến bất mãn gọi nhân tố trì • Nhân tố phát...
- 31
- 506
- 1
Nghiên cứu về căng thẳng trong công việc và kết quả công việc của nhân viên kinh doanh tại thành phố hồ chí minh
... GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HỒ CHÍ MINH LƯU THỊ THÙY DƯƠNG NGHIÊN CỨU VỀ CĂNG THẲNG TRONG CÔNG VIỆC VÀ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN KINH DOANH TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN ... yếu tố gây căng thẳng công việc nhân viên kinh doanh Đối tượng nghiên cứu đề tài nghiên cứu yếu tố căng thẳng công việc kết công việc nhân viên kinh doanh doanh nghiệp thành phố Hồ Chí Minh Đối ... Huyền, 2012), nhiên chưa có nghiên cứu căng thẳng công việc kết công việc nhân viên kinh doanh Nghiên cứu căng thẳng công việc kết công việc nhân viên kinh doanh việc làm cần thiết Nó giúp nhận...
- 119
- 2,753
- 25
CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN TINH THẦN LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TPHCM.PDF
... nâng cao tinh th n làm vi c c a nhân viên t i doanh nghi p c a V yy ut n tinh th n làm vi c c a nhân viên? Theo nghiên c u c a Melany E Baehr & y có y u t n tác n tinh th n c a nhân viên: 1) ... cao tinh th n làm vi c cho nhân viên r t quan tr ng Làm t lý có th c công tác này, nhà qu n ng l c làm vi c c a nhân viên, n h làm vi c h t mình, tâm huy t v i công vi c c g ng tìm cách gi i quy ... thông i doanh nghi ph H Chí Minh nh a bàn Thành nh gi thuy Chính sách phúc l n tinh th n làm vi c c a nhân viên, Hài lòng m c tiêu công vi n tinh th n làm vi c, M i quan h v tinh th n làm vi c...
- 120
- 486
- 1
Ảnh hưởng của chất lượng sống trong công việc đến sự hài lòng và kết quả công việc Nghiên cứu đối với nhân viên ngân hàng tại TP. Hồ Chí Minh
... lượng sống công việc đến hài lòng công việc (2) mô hình ảnh hưởng chất lượng sống công việc đến kết công việc Hình 2.1 Mô hình ảnh hưởng chất lượng sống công việc đến hài lòng công việc kết công ... phần chất lượng sống công việc đến kết công việc hài lòng công việc nhân viên ngân hàng TP .Hồ Chí Minh Đề xuất số hàm ý rút từ kết nghiên cứu nhằm gia tăng hài lòng kết công việc nhân viên ngân ... DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH NGUYỄN THỊ DIỆU HƯƠNG ẢNH HƯỞNG CỦA CHẤT LƯỢNG SỐNG TRONG CÔNG VIỆC ĐẾN SỰ HÀI LÒNG & KẾT QUẢ CÔNG VIỆC: NGHIÊN CỨU ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG...
- 121
- 3,610
- 8
Từ khóa: các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định chọn mua điện thoại thông minh của nhân viên văn phòng tại tp hồ chí minhnghiên cứu các yếu tố chất lượng dịch vụ đào tạo ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên tại trường đại học đồng naitại sao nói các yếu tố ở môi trường vĩ mô tác động gián tiếp đến các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệpcác yếu tố ảnh hưởng đến quyết định chọn mua điện thoại thông minh của nhân viên văn phòng tại tp hcmmẫu phiếu đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên trong cong ty nhat bancác công việc của nhân viên văn phòngcác yếu tố trong môi trường marketingphân tích các yếu tố trong môi trường vĩ môcác yếu tố trong môi trường marketing vi mônghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định sử dụng thẻ tín dụng nội địa của đối tượng nhân viên văn phòng đang công tác trên địa bàn thành phố huếnghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng tới nồng độ dịch trích và hiệu suất trích ly quếcác yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên bán hàng tại công ty xăng dầu quảng bìnhcác yếu tố ảnh hưởng hiệu quả làm việc của nhân viênđánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc của nhân viênnghiên cứu các yếu tố môi trường vĩ môNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Tổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢP