... hàng năm, sau đợt đánh giá nhân viên của năm trước, nhằm đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên đối với các hoạt động xây dựng nguồn lực của công ty, và quan trọng hơn là thu thập ý kiến đóng ... của nhân viên đối với kế hoạch, chỉ tiêu của năm mới. 3. QUY MÔ, PHẠM VI DỰ ÁN: - Tên Dự án Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên và thu thập ý kiến xây dựng đóng góp” . - Tên báo cáo và ... 2013 ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HÀI LÒNG VÀ THU THẬP Ý KIẾN CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY CPT NĂM 2012 HRFINAL2012 NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN ... ...