... NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ CỦA
TRƢỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI
2.1. Trường đại học Công nghiệp Hà Nội
2.2. Thực trạng nguồn nhân lực KH & CN của trường Đại học Công nghiệp Hà Nội ... KH&CN của Trường ĐH Công nghiệp Hà Nội. Đó chính là lý do khiến
tôi chọn đề tài Chính sách phát triển nhân lực khoa học và công n...
... hiện các chính sách thu hút cán bộ khoa học và công nghệ về các
tỉnh miền núi. Đề xuất các chính sách nhằm thu hút cán bộ khoa học về công tác miền
núi.
Keywords: Quản lý khoa học công ... sách thu hút đã được tuyên truyền rộng rãi
- Các biện pháp sử dụng cán bộ, công chức khoa học và công nghệ kết hợp giữ...
... LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CHO VIỆC HÌNH THÀNH MỘT
SỐ CHÍNH SÁCH DI CHUYỂN NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ GIỮA
VIỆN NGHIÊN CỨU – TRƯỜNG ĐẠI HỌC – DOANH NGHIỆP KHOA HỌC VÀ
CÔNG NGHỆ Ở VIỆT NAM
... Nam.
Chính vì vậy, đề tài Nghiên cứu cơ sở lý luận và thực tiễn cho việc hình thành
một số chính sách di chuyển nhân lực KH&CN giữa viện nghi...
... 2
Vấn đề quản lý nhân lực khoa học và công nghệ trong tổ chức
nghiên cứu và phát triển của Nhà nước ở Việt Nam
1. Quản lý nhân lực KH&CN trong tổ chức NC&PT của Nhà nước thời gian ...
Phần 1: Tổng quan kinh nghiệm nước ngoài về quản lý nhân
lực Khoa học và Công nghệ trong tổ chức nghiên cứu...
...
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN
NGUYỄN THỊ HẠNH
CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC
KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ ĐỂ XÂY DỰNG
TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP ... NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
CỦA TRƢỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI
2.1. Trường đại học Công nghiệp Hà Nội
2.2. Thực trạng nguồn nhân lực KH & CN của trường Đại...
... cứu chính sách thu hút cán bộ khoa
học về công tác tại các tỉnh miền núi.
5.2. Phạm vi nghiên cứu: Đề tài nghiên cứu tập trung tìm hiểu các chính
sách thu hút cán bộ khoa học về công tác tại ...
CHÍNH SÁCH THU HÚT CÁN BỘ KHOA HỌC VỀ CÔNG
TÁC TẠI CÁC TỈNH MIỀN NÚI
(Nghiên cứu trường hợp tỉnh Hòa Bình...
... ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN
………***……
ĐỔI MỚI CHÍNH SÁCH THU HÚT
NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ THEO DỰ ÁN
(NGHIÊN CỨU TRƢỜNG HỢP TỈNH HẢI DƢƠNG) ... thiện công nghệ mới, sản
phẩm mới trƣớc khi đƣa vào sản xuất và đời sống.
Dự án khoa học và công nghệ (Dự án KHCN): Là nhiệm vụ khoa học
và công nghệ, b...
... thu hút nguồn nhân lực
của tỉnh. 48
2.2.3. Hiện trạng thu hút nhân lực KH&CN theo dự án 51
CHƯƠNG 3. CHÍNH SÁCH THU HÚT NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG
NGHỆ THEO DỰ ÁN 65
3.1. Kinh nghiệm thu ... nhân lực khoa học và công nghệ theo dự án (nghiên cứu trường
hợp tỉnh Bình Phước)”.
Kết quả nghiên cứu của đề tài sẽ cung...
...
THU HÚT NHÂN LỰC
KHOA HỌC VÀCÔNG NGHỆ CỦA VIỆN KHOA HỌC
BHXH THÔNG QUA MÔ HÌNH CẤU TRÚC DỰ ÁN
Chuyên ngành: Quản lý Khoa học và Công nghệ
Mã số: 60 34 72
LUẬN VĂN THẠC SĨ: KHOA ... ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN
ĐỖ QUỐC HOÀ
THU HÚT NHÂN LỰC
KHOA HỌC VÀCÔNG NGHỆ CỦA VIỆN KHOA HỌC...
... HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN
NGUYỄN XUÂN KIÊN
NGHIÊN CỨU CÁC GIẢI PHÁP ĐỔI MỚI CHÍNH SÁCH
ĐÀO TẠO NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
PHỤC VỤ PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI ... KH&CN.
- Đề xuất các giải pháp đổi mới chính sách đào tạo nhân lực KH&CN phục vụ phát
triển kinh tế - xã hội tỉnh Thanh Hóa....
... Nghiên cứu
các giải pháp đổi mới chính sách đào tạo nhân lực khoa học và công nghệ
phục vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Thanh Hóa làm đề tài luận văn
thạc sĩ, chuyên ngành chính sách KH&CN. ... sở đào tạo nhân lực KH&CN.
- Cần có những giải pháp sau đây để đổi mới chính sách đào tạo...
... 3: THU HÚT NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ THEO ĐỊNH
HƢỚNG NHU CẦU NHẰM PHỤC VỤ MỤC TIÊU CÔNG NGHIỆP HÓA – HIỆN
ĐẠI HÓA TỈNH QUẢNG BÌNH 64
3.1. Tiếp cận về thu hút nhân lực khoa học và công nghệ ... tỉnh Quảng Bình
Đề tài: Giải pháp tăng cƣờng thu hút nhân lực khoa học và công
nghệ nhằm phục vụ Công nghiệp hoá, hiện đại h...