0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

TÁC ĐỘNG CỦA QUẢN TRỊ TRI THỨC VÀ MÔI TRƯỜNG ĐẠO ĐỨC KINH DOANH ĐẾN KẾT QUẢ HOÀN THÀNH CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG

Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên hãng hàng không Quốc gia Việt Nam (Vietnam Airlines)

Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên hãng hàng không Quốc gia Việt Nam (Vietnam Airlines)

... về thực tiễn quản trị nguồn nhân lực? - Tiếp viên hàng không đánh giá như thế nào về sự hài lòng trong công việc? - Mức độ tác động của các yếu tố thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài ... sự hài lòng của tiếp viên trong công việc như thế nào? - Có sự khác biệt trong nhận định của tiếp viên về thực tiễn quản trị nguồn nhân lực sự hài lòng của tiếp viên trong công việc theo ... tâm thực hiện nhiệm vụ. Đây chính là những nhiệm vụ của công tác quản trị nguồn nhân lực. Vì vậy công tác quản trị nguồn nhân lực sẽ ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên. Quản...
  • 103
  • 1,550
  • 13
THỰC TIỄN VẤN ĐỀ ĐẠO ĐỨC KINH DOANH

THỰC TIỄN VẤN ĐỀ ĐẠO ĐỨC KINH DOANH

... doanh ở Việt Nam Đạo đức kinh doanh là một vấn đề mới ở Việt Nam. Các vấn đề như đạo đức kinh doanh, văn hóa kinh doanh, văn hóa doanh nghiệp… mới chỉ nổi lên kể từ khi Việt Nam thực hiện chính ... THỰC TIỄN VẤN ĐỀ ĐẠO ĐỨC KINH DOANH I-Giá trị thương hiệu và đạo đức kinh doanh. Các thương hiệu luôn xuất hiện, cạnh tranh và tồn tại trong những phân khúc giá khác nhau. Bên cạnh đó vấn đề ... những kết luận sau về thực trạng đạo đức kinh doanh ở Việt Nam. 1.1. Nhận thức của người Việt Nam về đạo đức kinh doanh Cho đến nay, có rất ít sách chuyên môn về đạo đức kinh doanh được xuất bản...
  • 32
  • 1,543
  • 5
Tài liệu QU ẢN TRỊ LÀ HOÀN THÀNH CÔNG VIỆC CỦA MÌNH NHƯ NG THÔNG QUA NGƯỜI KHÁC pdf

Tài liệu QU ẢN TRỊHOÀN THÀNH CÔNG VIỆC CỦA MÌNH NHƯ NG THÔNG QUA NGƯỜI KHÁC pdf

... họ làm tốt c ng việc của mình, qua đó ch ng tỏr ng nhà qu n trị giỏi nhà qu n trị biết tận d ng khả n ng của ng ời khác để đem lại thành c ng cho bản thân:3 QU N TRỊ LÀ HOÀN THÀNH C NG VIỆC ... thiên lôi "chỉ đâu đánh đấy" sẽ khiến mọi cố g ng của các khâu kh ng đ ng nhất và làm gián đoạn các quy trình. 5 QU N TRỊ LÀ HOÀN THÀNH C NG VIỆC CỦA MÌNH NH NG TH NG QUA NG ỜI KHÁC…………………………………………………………………………………………………………………………………… ... tài, nh ng theo ý kiến của ng ời viết thì đây nh ng nộidung thiết thực cho c ng việc. 8 QU N TRỊ LÀ HOÀN THÀNH C NG VIỆC CỦA MÌNH NH NG TH NG QUA NG ỜI KHÁC……………………………………………………………………………………………………………………………………...
  • 7
  • 486
  • 0
Luận văn: Thực trạng hoạt động sản xuất kinh doanh, những kết quả đạt được, những hạn chế trong quản lý kinh doanh và nguyên nhân của của Phòng thương mại và công nghiệp Việt Nam doc

Luận văn: Thực trạng hoạt động sản xuất kinh doanh, những kết quả đạt được, những hạn chế trong quảnkinh doanh nguyên nhân của của Phòng thương mại công nghiệp Việt Nam doc

... Thực trạng hoạt động sản xuất kinh doanh, những kết quả đạt được, những hạn chế trong quản kinh doanh nguyên nhân. I. Thực trạng hoạt động sản xuất kinh doanh có ảnh hưởng đến hoạt động ... công nghiệp Việt Nam 1 2- Cơ cấu bộ máy quản của Phòng thương mại công nghiệp Việt Nam 2 Phần II: Thực trạng hoạt động sản xuất kinh doanh, những kết quả đạt được, những hạn chế trong quản ... trong quản kinh doanh nguyên nhân 13 I- Thực trạng hoạt động sản xuất kinh doanh có ảnh hưởng đến hoạt động của Phòng . 13 II- Những diễn biến mới trong năm 2001 nhận định về kinh tế...
  • 29
  • 642
  • 2
văn hóa kinh doanh 2 - nicotex và câu chuyện đạo đức kinh doanh

văn hóa kinh doanh 2 - nicotex câu chuyện đạo đức kinh doanh

... doanh quy định.Đ/a: Đúng - ạo đức kinh doanh là một dạng đạo đức nghề nghiệp: Đạo đức kd có tính đặct thù của hoạt động kinh doanh- do kinh doanh la các hoạt động gắn liền với các lợi ích kinh ... lối kinh doanh hợp đạo lý, có văn hóa đối với các doanh nghiệp. Những doanh nghiệp nào chọn kiểu kinh doanh văn hóa sẽ phải tính đến chuyện xác định sứ mệnh tạo lập triết lý kinh doanh ... chức) trong những trường hợp nhất định. Đạo đức kinh doanh là một vấn đề mới ở Việt Nam. Các vấn đề như đạo đức kinh doanh, văn hóa kinh doanh, văn hóa doanh nghiệp… mới chỉ nổi lên kể từ khi...
  • 16
  • 1,670
  • 3
Luận văn: Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên hãng hàng không Quốc gia Việt Nam (Vietnam Airlines) potx

Luận văn: Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên hãng hàng không Quốc gia Việt Nam (Vietnam Airlines) potx

... 171.1. Nguồn nhân lực 17 1.2. Quản trị nguồn nhân lực 17 1.3. Sự hài lòng trong công việc của tiếp viên - Mối quan hệ giữa thực tiễn quản trị nguồn nhân lực sự hài lòng trong công việc của tiếp ... những nhiệm vụ của công tác quản trị nguồn nhân lực. Vì vậy công tác quản trị nguồn nhân lực sẽ ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên. Quản trị nguồn nhân lực thể hiện tư ... gian chuẩn bị và tiến hành nghiên cứu, tôi đã hoàn thành đề tài Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên Hãng hàng không quốc gia Việt Nam...
  • 103
  • 805
  • 7
ảnh hưởng của đạo đức kinh doanh đến sự thành công của doanh nghiệp

ảnh hưởng của đạo đức kinh doanh đến sự thành công của doanh nghiệp

... đạo đức kinh doanh 31.1. Khái niệm đạo đức 31.2. Khái niệm đạo đức kinh doanh 31.3. Nguyên tắc, chuẩn mực đạo đức kinh doanh 41.4. Phạm vi ứng dụng đạo đức kinh doanh 42. Ảnh hưởng của đạo ... nghiệp, người làm công đều là các đối tượng phải áp dụng đạo đức kinh doanh. 2. Ảnh hưởng của đạo đức kinh doanh đến hoạt động của doanh nghiệp: Thực tế đã cho thấy, nếu các doanh nghiệp xây dựng ... áp dụng của đạo đức kinh doanh: Đạo đức kinh doanh thể hiện trong toàn bộ quá trình hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp từ khi thành lập, vận hành đến khi giải thể. Đăc biệt trong kinh tế thịtrường...
  • 18
  • 5,849
  • 40
đánh giá mức độ hoàn thành công việc của NVBH

đánh giá mức độ hoàn thành công việc của NVBH

... phán; Kỹ năng tổ chức công việc; Khả năng chịu áp lực trong công việc 2. Tổ chức đánh giá mức độ hoàn thành công việc của lực lượng bán hàng Đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên bán ... công việc của nhân viênThực tế kiểm soát bán hàngPhần: Đánh giá mức độ hoàn thành công việc của lực lượng bán hàng tại Công ty VNPOFOOD 1. Các tiêu chuẩn đánh giá mức độ hoàn thành công việc ... 4: Đánh giá mức độ hoàn thành Thỏa mãn Không thỏa mãnXác định mục tiêu đánh giá Ấn định mục tiêu công việc Xem xét thực hiện công việc Đánh giá mức độ hoàn thành Sử dụng kết quả đánh giá Thăng...
  • 7
  • 3,056
  • 30
Đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên tại Cục Hải quan thành phố Đà Nẵng

Đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên tại Cục Hải quan thành phố Đà Nẵng

... hiu ti Cc Hi quan   Đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên tại Cục Hải quan thành phố Đà Nẵng .    thng ... HỌC KINH TẾ NGUYỄN THỊ QUỲNH HƢƠNG ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HOÀN THÀNH CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CỤC HẢI QUAN THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG Chuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH Mã số: 60 ... ĐOAN “ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HOÀN THÀNH CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CỤC HẢI QUAN THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG”  ...
  • 136
  • 750
  • 0
TÁC ĐỘNG CỦA QUẢN TRỊ TRI THỨC VÀ MÔI TRƯỜNG ĐẠO ĐỨC KINH DOANH ĐẾN KẾT QUẢ HOÀN THÀNH CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG

TÁC ĐỘNG CỦA QUẢN TRỊ TRI THỨC MÔI TRƯỜNG ĐẠO ĐỨC KINH DOANH ĐẾN KẾT QUẢ HOÀN THÀNH CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG

... của quản trị tri thức môi trường đạo đức kinh doanh đến kết quả nhân. Nghiên cứu tác động của quản trị tri thức môi trường đạo đức kinh doanh đến kết quả hoàn thành công việc của nhân ... việc của nhân viên 85 3.1.3 Tác động của môi trường đạo đức kinh doanh lên quản trị tri thức kết quả hoàn thành công việc nhân 87 3.1.4 Tác động của môi trường đạo đức kinh doanh đến ... giá kết quả hoàn thành công việc của nhân viên 41 1.6 Các yếu tố tác động đến kết quả hoàn thành công việc của nhân viên 42 1.6.1 Tác động của quản trị tri thức đến kết quả hoàn thành công việc...
  • 265
  • 629
  • 1
TÁC ĐỘNG CỦA QUẢN TRỊ TRI THỨC VÀ MÔI TRƯỜNG ĐẠO ĐỨC KINH DOANH ĐẾN KẾT QUẢ HOÀN THÀNH CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG (tt)

TÁC ĐỘNG CỦA QUẢN TRỊ TRI THỨC MÔI TRƯỜNG ĐẠO ĐỨC KINH DOANH ĐẾN KẾT QUẢ HOÀN THÀNH CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG (tt)

... DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH HOÀNG HẢI YẾN TÁC ĐỘNG CỦA QUẢN TRỊ TRI THỨC VÀ MÔI TRƯỜNG ĐẠO ĐỨC KINH DOANH ĐẾN KẾT QUẢ HOÀN THÀNH CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN ... HẢI YẾN TÁC ĐỘNG CỦA QUẢN TRỊ TRI THỨC VÀ MÔI TRƯỜNG ĐẠO ĐỨC KINH DOANH ĐẾN KẾT QUẢ HOÀN THÀNH CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG Chuyên ngành: Tài chính – Ngân hàng Mã số: ... động kinh doanh của NH kết quả hoàn thành công việc (KQHTCV) của nhân viên, đề tài này tập trung xác định tác động của yếu tố QTTT yếu tố MTĐĐKD đến kết quả này. Tác giả tập trung vào...
  • 32
  • 427
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: kết quả hoàn thành công việc của công ty trong năm 2008 và phương hướng phát triển năm 2009phiếu giao việc và tự đánh giá phiếu kết quả hoàn thành công việcluan van thac si quan tri kinh doanh cac yeu to anh huong den dong luc lam viec cua nhan vien ngan hangbuổi 06 tri thức và môi trườngtác động của tín dụng ngân hàng đối với sự tồn tại và phát triển của ngân hàng thương mạinăng lực xây dựng và duy trì một môi trường giáo dục theo định hướng kết quảtác động của tiền gửi ngân hàng đến tăng trưởng tín dụngtrò của nhân viên ngân hàng trong việc tạo lập và phát triển quan hệ với khách hàngcơ sở lý luận về du lịch sinh thái và du lịch sinh thái cộng đồng trên quan điểm tài nguyên và môi trườnglương của nhân viên ngân hàng đông ánguyên tắc và chuẩn mực đạo đức kinh doanhcác nguyên tắc và chuẩn mực đạo đức kinh doanhthu nhập của nhân viên ngân hàng đông ábảng phỏng vấn khảo sát sự hài lòng và gắn bó của nhân viên ngân hàngnghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàngNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Kiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Chiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015MÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ