... về Tổng công ty Hàng hải Việt Nam
Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo đội ngũ sỹ quan, thuyền viên tại Tổng
công ty Hàng hải Việt Nam
Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo đội ... Thuỷ
CHƯƠNG II
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO
SỸ QUAN,THUYỀN VIÊN
TẠI TỔNG CÔNG TY HÀNG HẢI VIỆT NAM
***
2.1. THỰC TRẠNG ĐỘI NGŨ S...
... quản trị
nhân lực
CHƯƠNG 2: TÓM LƯỢC MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ
HIỆU QUẢ SỬ DUNG CHI PHÍ ĐÀO TẠO TẠI DOANG NGHIỆP
2.1. Một số định nghĩa, khái niệm cơ bản liên quan trực tiếp đến hiệu quả ... (FN:V#
%(QQ6
SV: Bựi Th Loan MSV:
11D210208
Y`
Khóa luận tốt nghiệp Khoa quản trị
nhân lực
2.2. Nội dung hiệu quả sử dụng chi phí đào tạo tại doanh nghiệp....
... đề sử dụng lao động đang được các nhà quản trị đặc biệt quan tâm nghiên cứu
nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng lao động. Vì vậy em chọn đề tài Nâng cao hiệu quả
sử dụng lao động tại Công ty TNHH Ống ... có thể nâng cao hiệu quả sử dụng
lao động của Công ty. Xuất phát từ nguyện vọng này, em quyết định nghiên cứu đề tài
về Nân...
... lý luận cơ bản về cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp
Chương 2: Thực trạng cơ cấu tổ chức của Công ty cổ phần Tam Hưng
Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện cơ cấu tổ chức của Công ty cổ phần Tam ... phần Tam Hưng nhận thấy sự quan
trọng của cơ cấu tổ chức đới với hoạt động của doanh nghiệp nên em đã chọn đề
tài: ” Hoàn...
... những cơ sở lý lu n cơ b n về cơ cấu tổ chức và ph n
quy n của Công ty Trách Nhiệm Hữu H n P N N.
Hai là: nghi n cứu, ph n tích thực trạng cơ cấu và tổ chức ph n quy n của
Công ty Trách Nhiệm Hữu ... chức và ph n quy n của
Công ty Trách Nhiệm Hữu H n P N N.
Chương 3: Đề xuất và ki n nghị...
... số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển mộ - tuyển chọn
lao động trực tiếp tại công ty TNHH phụ tùng xe máy - ô tô Machino
I. Cơ sở lý luận và thực tiễn về công tác tuyển mộ - tuyển ... tuyển chọn.
II.Thực trạng công tác tuyển mộ - tuyển chọn lao động trực tiếp tại Công...
... PHẦN MAY ĐÁP CẦU
2.1 Tổng quan về Công ty cổ phần may Đáp Cầu
2.1.1 Giới thiệu chung về Công ty Cổ phần May Đáp Cầu
Tên doanh nghiệp : Công ty cổ phần may Đáp Cầu
Tên giao dịch: DAPCAU GARMENT ... chính
8
Giám đốc
Quản lý bán
hàng
Quản lý sản
xuất
Quản lý
tài chính
Quản lý nhân
lực
Chức năng quản lý nguồn nhân lực
Ng...
... về Công ty cổ phần cầu 3 Thăng Long
Chương II: Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại
Công ty cổ phần cầu 3 Thăng Long.
Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác ... đổi Công ty cầu 3 Thăng Long, công ty thành
viên hạch toán độc lập của Tổng công ty xây dựng Thăng Long thành...
... tài” Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
tại công ty Cổ phần đầu tư Meno nhằm mục đích đánh giá hiệu quả đào tạo và
phát triển nguồn nhân lực của công ty và đưa ... nguồn nhân lực.
Chương II: Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở công
ty Cổ phầ...
... !"""#$%"&
'()*+$,
BÀI LÀM
I. Một số vấn đề lý thuyết về phân tích công việc
1. Một số khái niệm liên quan đến phân tích công việc
-./012'31'3 ... '3T9H
$TK;,,,*+$...
... trung về Nhà máy Cơ Khí Cầu Đờng - Hà Nội
Phần II
Cơ sở lý luận chung về công tác quản lý lao động .
Phần III
Phân tích tình hình thực hiện quản lý lao động tại Nhà máy Cơ Khí Cầu Đờng
- Hà Nội
Phần ... pháp hoàn thiện công tác quản lý lao động
1
Phần I
Giới thiệu chung nhà máy cơ khí cầu đờng
1. Sơ lợc...
... TPHCM
KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH
TIỀU LUẬN MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
ĐỀ TÀI: CẤU TRÚC LƯƠNG CỦA DOANH
NGHIỆP, LÝ THUYẾT VÀ THỰC TIỄN
GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN : LÊ THỊ THANH XUÂN
SINH VIÊN THỰC HIỆN ... cùng chúng tôi đi vào tìm hiểu, và phân
tích bảng lương của một doanh nghiệp cụ thể. Và do lý do bảo mật của
công ty nên chúng tôi xin giấu tên của công ty, và thay đổi tê...
... pháp nhằm hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý
tại công ty TNHH MỘT THÀNH VIÊN Nước khoáng Tản Viên Công đoàn
Hà Nội.
2
Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ CƠ CẤU TỔ
CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ TRONG ... máy
quản lý tại công ty TNHH MỘT THÀNH VIÊN Nước khoáng Tản Viên
Công đoàn Hà Nội
2.1.1 Quá trình hình thành và phát triể...
... hết là cho khối doanh nghiệp Nhà nước trực thuộc Sở Công nghiệp. Xây
dựng và thực hiện thành công chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
cho các doanh nghiệp Nhà nước trực thuộc Sở sẽ ... DỰNG CHIẾN LƯỢC ĐÀO TẠO VÀ
PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ
NƯỚC TRỰC THUỘC SỞ CÔNG NGHIỆP TỈNH PHÚ THỌ.
Sở Công...