... trả lương, trả thưởng tại xí nghiệp cung ứng dịch vụ - Công ty Dệt Nam Định” Do kiến thức hạn chế, cũng như sự hạn hẹp về thời gian em chỉ nêu ra thực trạng công tác trả lương, trả thưởng tại ... thưởng tại xí nghiệp từ đó đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng tại xí nghiệp. Qua đề tài này cháu xin chân thành gửi lời cảm ơn tới các cô chú trong phòng kế hoạch ... ưa chuộng ở thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc, Đức… Cuối năm 2005 công ty đã chuyển sang mô hình công ty trách nhiệm hữu hạn Nhà nước một thành viên. Công ty do nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ,...