689 Thực trạng và giải pháp phân bổ và sử dụng nguồn nhân lực ở huyện Bình Liêu tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2000-2010 và những năm tiếp theo

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của huyện bình sơn tỉnh quảng ngãi

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của huyện bình sơn tỉnh quảng ngãi

... THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC HUYỆN BÌNH SƠN TỈNH QUẢNG NGÃI 2.1. Các nhân tố kinh tế - xã hội của huyện Bình Sơn ảnh hưởng ñến sự phát triển nguồn nhân lực 2.1.1. Những ... chung về phát triển nguồn nhân lực trong quá trình pháp triển kinh tế - xã hội. Chương 2: Thực trạng nguồn nhân lực và pháp triển nguồn nhân lực củ...
Ngày tải lên : 22/11/2013, 15:55
  • 13
  • 831
  • 2
PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH THỰC HIỆN CÁC CHÍNH SÁCH, CHẾ ĐỘ ĐỐI VỚI CÁN BỘ CẤP HUYỆN, HUYỆN BÌNH LIÊU TỈNH QUẢNG NINH

PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH THỰC HIỆN CÁC CHÍNH SÁCH, CHẾ ĐỘ ĐỐI VỚI CÁN BỘ CẤP HUYỆN, HUYỆN BÌNH LIÊU TỈNH QUẢNG NINH

... THỰC TRẠNG THỰC HIỆN CÁC CHÍNH SÁCH, CHẾ ĐỘ ĐỐI VỚI CÁN BỘ CẤP HUYỆN Ở HUYỆN BÌNH LIÊU, TỈNH QUẢNG NINH. 1 .Phân tích các chính sách, chế độ đối với cán bộ của Đảng, Nhà nước và tỉnh Quảng Ninh. 1.1. ... bộ cấp huyện, huyện Bình Liêu tỉnh Quảng Ninh Đơn vị Năm 2001 Năm 2002 Năm 2003 Tổng số Tiếp nhận Điều động Đề bạt Bổ nhiệm Tổng số Tiếp nhận Điề...

Xem thêm

Từ khóa: