Động cơ nghiên cứu khoa học của cán bộ, giảng viên các trường đại học (nghiên cứu trường hợp trường Đại học Khoa học Tự nhiên - ĐQGHN
Điều tra thu nhập và xu hướng lựa chọn dịch vụ gửi tiết kiệm tại ngân hàng của cán bộ giảng viên Đại học Huế.doc
... vốn dịch vụ gửi tiết kiệm với lãi suất cao Với điều kiện có nhiều ngân hàng để lựa chọn việc nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến xu hướng lựa chọn dịch vụ tiết kiệm ngân hàng cán giảng viên đại học ... khách hàng lại lựa chọn dịch vụ gửi tiết kiệm, cung cấp lợi ích cho họ mong muốn, kỳ vọng khách hàng dịch vụ gửi tiết kiệm ngân hàng Và cuối nhân tố tác động đến xu hướng lựa chọn dịch vụ gửi tiết ... đến lựa chọn dịch vụ gửi tiết kiệm ngân hàng cán giảng viên 2.3.1 Các nhân tố ảnh hưởng đến lựa chọn dịch vụ gửi tiết kiệm ngân hàng giảng viên 2.3.1.1 Kiểm định thang đo Phần câu hỏi điều tra...
- 69
- 806
- 3
Nghiên cứu thúc đẩy động cơ làm việc của cán bộ nhân viên tại công ty TNHH MTV sài gòn buôn ma thuột
... công vi c c a cán b nhân viên t i công ty TNHH TMDV Sài Gòn – Buôn Ma Thu t 3.7.3 Ki m ñ nh v s khác bi t c a th i gian làm vi c ñ n m c ñ th a mãn công vi c c a cán b nhân viên t i Công ty TNHH ... ty TNHH TMDV Sài Gòn – Buôn Ma Thu t.” M c tiêu nghiên c u Nghiên c u y u t thúc ñ y ñ ng làm vi c c a cán b nhân viên công ty t ñó ñưa hàm ý sách góp ph n thúc ñ y ñ ng làm vi c c a nhân viên ... VIÊN LÃNH Đ O MÔI TRƯ NG LÀM VI C Hình 2.1: Mô hình gi thi t y u t nh hư ng ñ n s th a mãn công vi c thúc ñ y ñ ng làm vi c c a cán b nhân viên làm vi c t i công ty TNHH TMDV Sài Gòn – Buôn Ma...
- 14
- 793
- 0
Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở thị xã sa đéc tỉnh đồng tháp luận văn thạc sĩ khoa học giáo dục
... 1.2.1 Cán quản lý, đội ngũ cán quản lý 1.2.2 Chất lượng chất lượng đội ngũ CBQL 1.2.3 Giải pháp giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ CBQL 1.3 Một số vấn đề nâng cao chất lượng đội ngũ CBQL trường ... SA ĐÉC, TỈNH ĐỒNG THÁP 3.1 Các nguyên tắc đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ CBQL 54 trường THCS thị xã Sa Đéc, tỉnh Đồng Tháp 3.2 Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ CBQL trường ... Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán quản lý trường Trung học sở thị xã Sa Đéc, tỉnh Đồng Tháp Mục đích nghiên cứu Đề xuấ t mô ̣t số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ...
- 105
- 529
- 0
Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giảng viên ở trường đại học phương đông quảng nam
... việc nâng cao chất lượng đội ngũ quản lý, giảng viên, nhân viên trường Cao đẳng Phương Đông Quảng Nam Muốn nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giảng viên trường Cao đẳng Phương Đông Quảng Nam, ... chất lượng đội ngũ cán bộ, giảng viên trường Cao đẳng Phương Đông Quảng Nam: Chương 2: Thực trạng đội ngũ cán bộ, giảng viên trường Cao đẳng Phương Đông Quảng Nam: Chương 3: Một số giải pháp nâng ... ngũ cán bộ, giảng viên trường Cao đẳng Phương Đông Quảng Nam 3.2 Đối tượng nghiên cứu: Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giảng viên trường Cao đẳng Phương Đông Quảng Nam GIẢ THUYẾT...
- 92
- 924
- 4
THỰC TRẠNG, GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG HOẠT ĐỘNG NGHIÊN CỨU KHOA HỌC CỦA CÁN BỘ, GIẢNG VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC ĐỒNG THÁP GIAI ĐOẠN 2006 - 2011 pptx
... hoạch khoa học công nghệ năm 2011 – 2015 Trường Đại học Đồng Tháp Trường Đại học Đồng Tháp (2006) , Đề án quy hoạch phát triển tổng thể Trường ĐHSP Đồng Tháp đến 2020 Trường Đại học Đồng Tháp (2008), ... khoa học Trường Đại học Đồng Tháp năm xây dựng phát triển Trường Đại học Đồng Tháp (2011) , Quyết định số 352 /2011/ Q - HĐT-KHCN Về việc ban hành Quy định Quản lý hoạt động khoa học công nghệ Trường ... Đào tạo (2011) , Thông tư số 22 /2011/ TT-BGDĐT Về việc Quy định hoạt động khoa học công nghệ sở giáo dục đại học Trường Đại học Đồng Tháp (2010), Báo cáo thực kế hoạch khoa học công nghệ 2006 – 2010...
- 9
- 574
- 4
Các biện pháp quản lí của hiệu trưởng về việc nâng cao năng lực ứng dụng công nghệ thông tin cho đội ngũ cán bộ giảng viên tại trưởng cao đẳng sư phạm
... TRẠNG VỀ NĂNG LỰC ỨNG DỤNG CNTT CỦA ĐỘI NGŨ CB, GV TẠI TRƯỜNG CĐSP ĐỒNG NAI 2.3 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ CỦA HIỆU TRƯỞNG TRONG VIỆC NÂNG CAO NĂNG LỰC ỨNG DỤNG CNTT CHO ĐỘI NGŨ CB, GV TẠI TRƯỜNG ... đánh giá thực trạng lực ứng dụng CNTT đội ngũ CB, GV công tác quản lý việc ứng dụng CNTT hiệu trưởng nhằm xác lập biện pháp quản lý nâng cao lực ứng dụng CNTT cho đội ngũ CB, GV cách khoa học, hợp ... 3) Biện pháp 7: Tăng cường tạo động lực cho việc nâng cao lực ứng dụng CNTT a Mục tiêu biện pháp Giúp Hiệu trưởng quản lý, tổ chức việc kích thích, tạo động lực cho việc nâng cao lực ứng dụng...
- 43
- 1,101
- 1
Bàn về những công trình nghiên cứu của cán bộ, giảng viên khoa lưu trữ học và quản trị văn phòng công bố trên tạp chí văn thư-lưu trữ Việt Nam
... triJ ho so", den nam 1973 Noi san tren duoc ddi ten "Tap san Van thu Luu tru", nam 1990 doi "Tap chi Liai tru Viet Nam" , nam 2003 vdi Quyet dinh so 67/2003/QD-BNV 01 thang 10 nam 2003 cua Bo trudng ... thuc hi6n c6ng tac nghien curu khoa hpc ddi vdi can bp giang vien Khoa nham tang cudng hon nira sir hpp tac truyen thdng ben vimg gii^d Khoa va Tap chi nhiJng nam tdi, thuc hien tdt ban nguyen ... bd sdm 115 nhat, nam 1968 Hai bai duoc cong bd trudc thdi die'm Tap chi Vdn thu - Lim rn? chinh ihurc duoc cap giay phep boat d6ng (I969)L Nam cd nhieu bai nhat duoc cong bd la nam 2005: cd 07...
- 9
- 449
- 0
Động cơ nghiên cứu khoa học của cán bộ, giảng viên các trường đại học (nghiên cứu trường hợp trường Đại học Khoa học Tự nhiên - ĐQGHN
... ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN - NGUYỄN ĐỨC NHÃ ĐỘNG CƠ NGHIÊN CỨU KHOA HỌC CỦA CÁN BỘ, GIẢNG VIÊN CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC (NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP ... hạn Các khoa nhà trƣờng bao gồm: [19] - Khoa Toán – Cơ – Tin học - Khoa Vật Lý - Khoa Hoá học - Khoa Sinh học - Khoa Địa chất - Khoa Địa lý - Khoa Khí tƣợng - Thuỷ văn - Hải dƣơng học - Khoa ... CBNC Đại học Khoa học Tự nhiên ĐH KHTN Đại học Quốc Gia ĐHQG Hà Nội HN Khoa học công nghệ KH-CN Kinh tế - xã hội KT-XH Nghiên cứu khoa học NCKH Nghiên cứu NCCB Nghiên cứu triển khai R-D DANH MỤC...
- 97
- 560
- 3
Sự tác động của hoạt động đãi ngộ nhân sự đến động lực làm việc của cán bộ giảng viên Trường Đại học Sao Đỏ
... giá tác động hoạt động đãi ngộ nhân đến động lực làm việc cán giảng viên trƣờng Đại học Sao Đỏ 1.3 Đề xuất mô hình nghiên cứu tác động hoạt động đãi ngộ nhân đến động lực làm việc cán giảng viên ... Đánh giá thực trạng hoạt động đãi ngộ trƣờng Đại học Sao Đỏ ảnh hƣởng đến động làm việc cán giảng viên + Đƣa đề xuất nhằm làm cho tác động hoạt động đãi ngộ nhân đến động lực làm việc theo chiều ... Đánh giá thực trạng hoạt động đãi ngộ trƣờng Đại học Sao Đỏ ảnh hƣởng đến động làm việc cán giảng viên + Đƣa đề xuất nhằm làm cho tác động hoạt động đãi ngộ nhân đến động lực làm việc theo chiều...
- 109
- 775
- 6
Nâng cao hiệu quả quản lý hoạt động nghiên cứu khoa học của đội ngũ cán bộ , giảng viên trường dự bị đại học dân tộc sầm sơn
... pháp nâng cao hiệu quản lý hoạt động nghiên cứu khoa học đội ngũ cán b , giảng viên Trường Dự bị Đại học Dân tộc Sầm Sơn 3.2.1 Nâng cao nhận thức cho cán giảng viên Trường Dự bị Đại học Dân tộc Sầm ... giảng viên Trường Dự bị Đại học Dân tộc 1.4.1 Sự cần thiết phải nâng cao hiệu quản lý hoạt động nghiên cứu khoa học đội ngũ cán b , giảng viên Trường Dự bị Đại học Dân tộc Quản lý NCKH quản lý giáo ... khoa học đội ngũ cán b , giảng viên Trường Dự bị Đại học Dân tộc - Chương 2: Cơ sở thực tiễn vấn đề quản lý hoạt động nghiên cứu khoa học đội ngũ cán b , giảng viên Trường Dự bị Đại học Dân tộc Sầm...
- 113
- 549
- 0
Sự hài lòng của cán bộ, nhân viên tại trường đại học sao đỏ
... thang đo hài lòng cán bộ, nhân viên công việc - Xác định nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng cán bộ, nhân viên công việc - Khảo sát đánh giá hài lòng cán bộ, nhân viên công việc trường Đại học Sao Đỏ - ... nâng cao hài lòng cán bộ, nhân viên công việc trường Đại học Sao Đỏ Đối tượng phạm vi nghiên cứu Sự hài lòng cán bộ, nhân viên công việc trường Đại học Sao Đỏ, phạm vi đề tài nghiên cứu nhân tố ... tài Sự hài lòng cán bộ, nhân viên Trường Đại học Sao Đỏ làm luận văn đặt 02 câu hỏi: 1) Yếu tố tác động đến hài lòng Cán bộ, nhân viên (CBNV)? 2) Tác động yếu tố kể tới hài lòng CBNV trường Đại...
- 4
- 414
- 0
Tạo động lực cho đội ngũ cán bộ giảng viên tại trường đại học thương mại
... luận tạo động lực làm việc cho người lao động Chương 2: Thực trạng tạo động lực cho đội ngũ cán giảng viên trường Đại học Thương mại Chương 3: Giải pháp tạo động lực cho đội ngũ cán giảng viên trường ... đẩy mạnh tạo động lực cho giảng viên trường đại học Thương mại Đối tượng phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu đề tài tạo động lực cho đội ngũ giảng viên trường Đại học Thương mại Phạm vi nghiên ... trạng tạo động lực cho giảng viên trường đại học Thương mại, phân tích ưu, nhược điểm công tác để làm sở đề xuất biện pháp tạo động lực làm việc cho giảng viên - Đề xuất biện pháp đẩy mạnh tạo động...
- 4
- 717
- 9
Từ khóa: luận văn một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ giảng viên trong trường cao đẳngđối với đội ngũ cán bộ giáo viên các trường lâm ngmột số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở thị xã sa đéc tỉnh đồng tháp luận văn thạc sĩ khoa học giáo dụcđề tài nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắtnâng cao nhân thưc va trach nhiêm cua can bô giao viên công nhân viên đôi vơi hoat đông giao duc đao đưc cho hoc sinhchuơng 2 thực trạng công tác quản lý phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các truờng trung học cơ sở của tỉnh nam định2 4 bảng cơ cấu lao động theo trình độ chuyên môn của cán bộ quản lícơ sở thực tiễn của vấn đề nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở huyện nông cống tỉnh thanh hoánâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học phổ thông đối với quản lý hoạt động dạy họcbang kiem diem ca nhan cua can bo dang vien trong co qua nha nuocbài thu hoạch tự liên hệ và phương hướng phấn đấu rèn luyện của cán bộ đảng viên công chức viên chức và người lao độngnâng cao chất lượng giảng dạy của giáo viên thông qua hoạt động dự giờ thăm lớp của cán bộ quản lý ë trường thcs văn nhohuấn luyện nâng cao áp dụng cho các đối tượng được khen thưởng và có khả năng phát triển thành cán bộ cao cấp các khóa huấn luyện này có thể do lãnh đạo công ty hoặc do bên ngoài thực hiệncơ sở lý luận của việc phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường mầm nontrình độ học vấn của cán bộ nhân viênNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Nghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Định tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Sở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXChuong 2 nhận dạng rui roBT Tieng anh 6 UNIT 2Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtBÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIĐổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt nam