0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Thạc sĩ - Cao học >

Đổi mới liên kết nhà trường và doanh nghiệp theo mô hình dự án nhằm nâng cao chất lượng nhân lực khoa học và công nghệ (Nghiên cứu tại trường Cao đảng kinh tế -145950

Các giải pháp chủ yếu tăng cường huy động vốn đầu tư đổi mới máy móc thiết bị và công nghệ ở Công ty cổ phần xây dựng và khai thác mỏ miền Bắc

Các giải pháp chủ yếu tăng cường huy động vốn đầu tư đổi mới máy móc thiết bị và công nghệ ở Công ty cổ phần xây dựng và khai thác mỏ miền Bắc

... Thực trạng thiết bị công nghệ công tác huy động vốn đổi máy móc thiết bị Công ty cổ phần xây dựng khai thác mỏ Miền Bắc 2.1 Khái quát chung Công ty cổ phần xây dựng khai thác mỏ miền Bắc 2.1.1 ... dựng khai thác mỏ Miền Bắc Nh nói, đổi thiết bị công nghệ yêu cầu khách quan tất doanh nghiệp Từ thành lập nay, Công ty cổ phần xây dựng khai thác mỏ miền Bắc không ngừng cố gắng đổi máy móc, thiết ... xây dựng khai thác mỏ Miền Bắc 50 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Chơng Một số giải pháp huy động vốn đổi máy móc thiết bị công nghệ Công ty cổ phần xây dựng...
  • 66
  • 621
  • 0
Hoàn thiện thiết chế tự chủ của tổ chức khoa học và công nghệ (nghiên cứu trường hợp cơ sở nghiên cứu triển khai có sử dụng ngân sách nhà nước)

Hoàn thiện thiết chế tự chủ của tổ chức khoa học và công nghệ (nghiên cứu trường hợp cơ sở nghiên cứu triển khai có sử dụng ngân sách nhà nước)

... KHCN, tổ chức R - D có sử dụng ngân sách nhà nước - Giải pháp hoàn thiện thiết chế tự chủ tổ chức R-D có sử dụng ngân sách nhà nước Câu hỏi nghiên cứu Giải pháp để hoàn thiện thiết chế tự chủ tổ chức ... gian có hạn, kinh nghiệm nghiên cứu hạn chế, tác giả xin tập trung nghiên cứu Hoàn thiện thiết chế tự chủ tổ chức KHCN (nghiên cứu trường hợp tổ chức nghiên cứu triển khai có sử dụng ngân sách nhà ... thiết chế tự chủ tổ chức KHCN, tổ chức RD có sử dụng ngân sách nhà nước Chương II: Thực thi thiết chế tự tổ chức KHCN, tổ chức R-D có sử dụng ngân sách nhà nước Chương III: Một số giải pháp hoàn...
  • 8
  • 650
  • 4
Đổi mới chính sách đào tạo để nâng cao chất lượng nhân lực khoa học công nghệ của Nhà máy X51

Đổi mới chính sách đào tạo để nâng cao chất lượng nhân lực khoa học công nghệ của Nhà máy X51

... cứu: Nhà máy X51 - Nội dung nghiên cứu: Đổi sách , công tác đào tạo nhân lực KH&CN Nhà máy X51 Vấn đề nghiên cứu Đổi sách đào tạo nhân lực để nâng cao chất lượng nhân lực KH&CN Nhà máy X51? Giả ... luận đổi sách đào tạo nguồn nhân lực khoa học công nghệ Chƣơng II: Thực trạng sách đào tạo nhân lực KH&CN Nhà máy X51 Chƣơng III: Những giải pháp nhằm đổi sách nguồn nhân lực để nâng cao chất lượng ... pháp đổi sách đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nhân lực KH&CN Nhà máy X51 3.2 Nhiệm vụ nghiên cứu Làm rõ khái niệm sách đào tạo, nhân lực KH&CN, chất lượng KH&CN Mối quan hệ sách đào tạo chất lượng...
  • 74
  • 1,330
  • 2
Trách nhiệm xã hội của tổ chức khoa học và công nghệ ( Nghiên cứu trường hợp Đại học Kỹ thuật Lê Quý Đôn

Trách nhiệm xã hội của tổ chức khoa học và công nghệ ( Nghiên cứu trường hợp Đại học Kỹ thuật Lê Quý Đôn

... hành nghiên cứu trường hợp Đại học Kỹ thuật Lê Quý Đôn Mục tiêu nghiên cứu - Làm rõ sở lý luận vấn đề trách nhiệm xã hội tổ chức khoa học công nghệ - Nhận diện trách nhiệm xã hội Đại học Kỹ thuật ... nhiệm xã hội tổ chức khoa học công nghệ trọng đến trách nhiệm xã hội trường đại học với trường hợp nghiên cứu Đại học Kỹ thuật Lê Quý Đôn Lịch sử nghiên cứu Vấn đề trách nhiệm xã hội giới quan ... 1: Tổ chức khoa học công nghệ vấn đề trách nhiệm xã hội + Chương 2: Trách nhiệm xã hội Đại học Kỹ thuật Lê Quý Đôn + Chương 3: Tác động việc thực trách nhiệm xã hội hoạt động Đại học Kỹ thuật Lê...
  • 99
  • 481
  • 0
Nâng cao chất lượng nhân lực khoa học công nghệ của Đại học Quốc gia Hà Nội thông qua đổi mới cơ chế, chính sách tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ

Nâng cao chất lượng nhân lực khoa học công nghệ của Đại học Quốc gia Hà Nội thông qua đổi mới cơ chế, chính sách tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ

... ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN - NGUYỄN DUY HINH NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NHÂN LỰC KHOA HỌC CÔNG NGHỆ CỦA ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI THÔNG QUA ĐỔI MỚI CƠ ... CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG VÀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ Ở ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NÔI 2.1 Khái quát Đại học Quốc gia Hà Nội 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Đại học Quốc gia Hà ... văn là: Nâng cao chất lượng nhân lực khoa học công nghệ Đại học Quốc gia Hà Nội thông qua đổi chế, sách tuyển dụng, sử dụng quản lý cán bộ Tổng quan vấn đề nghiên cứu Nguồn nhân lực (NNL) chủ...
  • 91
  • 838
  • 2
Nâng cao năng lực đảm bảo thông tin phục vụ xây dựng chính sách khoa học và công nghệ (Nghiên cứu trường hợp Cục Thông tin KH&CN Quốc Gia tt[151806]151806151806.PDF

Nâng cao năng lực đảm bảo thông tin phục vụ xây dựng chính sách khoa học và công nghệ (Nghiên cứu trường hợp Cục Thông tin KH&CN Quốc Gia tt[151806]151806151806.PDF

... TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN NGUYỄN LÊ HẰNG NÂNG CAO NĂNG LỰC ĐẢM BẢO THÔNG TIN PHỤC VỤ XÂY DỰNG CHÍNH SÁCH KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ (Nghiên cứu trường ... chung lực đảm bảo thông tin phục vụ xây dựng sách KH&CN Cục Thông tin KH&CN Quốc gia 2.4.3.1 Những kết bật - Cục Thông tin KH&CN bước đáp ứng nhu cầu thông tin phục vụ xây dựng sách KH&CN - Năng lực ... tin Khoa học Công nghệ Quốc gia - Đề xuất giải pháp nâng cao lực đảm bảo thông tin phục vụ xây dựng sách KH&CN Cục Thông tin Khoa học Công nghệ Quốc gia Phạm vi nghiên cứu Nội dung: Nghiên cứu...
  • 27
  • 514
  • 0
Đào tạo nhân lực thông qua các dự án chuyển giao công nghệ nhằm nâng cao chất lượng nhân lực khoa học và công nghệ ngành Bưu chính viễn thông

Đào tạo nhân lực thông qua các dự án chuyển giao công nghệ nhằm nâng cao chất lượng nhân lực khoa học và công nghệ ngành Bưu chính viễn thông

... nghiên cứu cách thức đào tạo nhân lực thông qua dự án chuyển giao công nghệ ngành nghề đặc thù bưu viễn thông Nhân lực KH&CN hoạt động dự án chuyển giao công nghệ đòi hỏi kỹ năng, yêu cầu công việc ... trạng đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực KH&CN thông qua dự án CGCN Tổng công ty Gtel ? 5.2 Đánh giá hiệu mô hình đào tạo thông qua dự án CGCN Tổng công ty Gtel đến chất lượng nguồn nhân lực? ... ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN - NGUYỄN THỊ TÂM ANH ĐÀO TẠO NHÂN LỰC THÔNG QUA CÁC DỰ ÁN CHUYỂN GIAO CÔNG NGHỆ NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG...
  • 103
  • 482
  • 1
Đổi mới liên kết nhà trường và doanh nghiệp theo mô hình dự án nhằm nâng cao chất lượng nhân lực khoa học và công nghệ (Nghiên cứu tại trường Cao đảng kinh tế

Đổi mới liên kết nhà trường và doanh nghiệp theo mô hình dự án nhằm nâng cao chất lượng nhân lực khoa học và công nghệ (Nghiên cứu tại trường Cao đảng kinh tế

... VÀ DOANH NGHIỆP 83 THEO MÔ HÌNH DỰ ÁN NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ 83 3.1 Liên kết đào tạo, NCKH, chuyển giao công nghệ theo địa chỉ, theo yêu cầu doanh nghiệp ... Tên đề tài : Đổi liên kết nhà trƣờng với doanh nghiệp theo mô hình dự án nhằm nâng cao chất lƣợng nhân lực KH&CN (Nghiên cứu trường Cao đẳng Kinh tế- Kỹ thuật Hải Dương) Lý nghiên cứu: Là thành ... Vấn đề nghiên cứu: - Thế liên kết nhà trƣờng doanh nghiệp theo mô hình dự án? - Mô hình dự án mang lại hiệu nhƣ việc nâng cao chất lƣợng nhân lực KH&CN ? Giả thuyết nghiên cứu: Liên kết đào tạo,...
  • 145
  • 1,041
  • 2
Đổi mới liên kết nhà trường với doanh nghiệp theo mô hình dự án nhằm nâng cao chất lượng nhân lực Khoa học và Công nghệ ( Nghiên cứu tại trường Đại học Lâm nghi145934.PDF

Đổi mới liên kết nhà trường với doanh nghiệp theo mô hình dự án nhằm nâng cao chất lượng nhân lực Khoa học và Công nghệ ( Nghiên cứu tại trường Đại học Lâm nghi145934.PDF

... cần nghiên cứu, lý luận thực tiễn đòi hỏi phải “ Đổi liên kết nhà Trường với doanh nghiệp theo mô hình dự án nhằm nâng cao chất lượng nhân lực khoa học công nghệ Liên kết đào tạo trường đại học ... có ý nghĩa khoa học mang tính thực tiễn, chọn đề tài Đổi liên kết nhà trường với doanh nghiệp theo mô hình dự án nhằm nâng cao chất lượng nhân lực KH&CN” (Nghiên cứu trường Đại học Lâm Nghiêp ... Lịch sử nghiên cứu: Hiện Tỉnh Đồng Nai chưa có quan cá nhân nghiên cứu việc liên kết nhà trường với doanh nghiệp theo mô hình dự án nhằm nâng cao chất lượng nhân lực KH&CN Mục tiêu nghiên cứu: -...
  • 92
  • 424
  • 1
Đổi mới liên kết nhà trường với doanh nghiệp theo mô hình dự án nhằm nâng cao chất lượng nhân lực Khoa học và Công nghệ ( Nghiên cứu tại trường Đại học Lâm nghi145938.PDF

Đổi mới liên kết nhà trường với doanh nghiệp theo mô hình dự án nhằm nâng cao chất lượng nhân lực Khoa học và Công nghệ ( Nghiên cứu tại trường Đại học Lâm nghi145938.PDF

... ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN - HOÀNG ĐỨC ĐƠN ĐỔI MỚI LIÊN KẾT NHÀ TRƯỜNG VỚI DOANH NGHIỆP THEO MÔ HÌNH DỰ ÁN NHẰM NÂNG CAO CHẤT ... Tên đề tài : Đổi liên kết nhà trường với doanh nghiệp theo mô hình dự án nhằm nâng cao chất lượng nhân lực KH&CN (Nghiên cứu trường ĐHLNVN- CS2 Trảng Bom- Tỉnh Đồng Nai) Lý nghiên cứu: Phát triển ... nguồn lực phục vụ đào tạo Việc nghiên cứu vấn đề có ý nghĩa khoa học mang tính thực tiễn, chọn đề tài Đổi liên kết nhà trường với doanh nghiệp theo mô hình dự án nhằm nâng cao chất lượng nhân lực...
  • 19
  • 437
  • 0
Hoàn thiện thiết chế tự chủ của tổ chức khoa học và công nghệ (Nghiên cứu trường hợp cơ sở nghiên cứu và triển khai có sử dụng ngân sách nhà nước

Hoàn thiện thiết chế tự chủ của tổ chức khoa học và công nghệ (Nghiên cứu trường hợp cơ sở nghiên cứu và triển khai có sử dụng ngân sách nhà nước

... HC KHOA HC X HI V NHN VN B KHOA HC V CễNG NGH VIN CHIN LC V CHNH SCH KHOA HC V CễNG NGH TRN NGC HOA HON THIN THIT CH T CH CAT CHC KHOA HC V CễNG NGH (NGHIấN CU TRNG HP C S NGHIấN CU TRIN KHAI ... Bỏch khoa (Liờn xụ c), thỡ t chc nghiờn cu phỏt trin l c quan tin hnh nghiờn cu khoa hc v trin khai cụng ngh 1.1.14 C s nghiờn cu trin khai cú s dng ngõn sỏch nh nc l t chc nghiờn cu trin khai ... thnh viờn - Cỏc hip hi khoa hc v h tr khoa hc CHLB c cú trờn 500 hip hi lnh vc khoa hc t nhiờn, nhõn v cụng ngh vi quy mụ khỏc Trong ú cú mt s hi ln, ú l: - Hi h tr phỏt trin khoa hc Max Plank:...
  • 139
  • 443
  • 0
Xây dựng cơ chế phối hợp giữa nghiên cứu và ứng dụng để nâng cao chất lượng, hiệu quả của các đề tài khoa học và công nghệ ( Nghiên cứu trường hợp tỉnh Thanh Hóa

Xây dựng cơ chế phối hợp giữa nghiên cứu và ứng dụng để nâng cao chất lượng, hiệu quả của các đề tài khoa học và công nghệ ( Nghiên cứu trường hợp tỉnh Thanh Hóa

... KẾT HỢP VỚI MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG, HIỆU QUẢ CÁC ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ CỦA TỈNH 70 3.1 Cơ sở khoa học việc xây dựng chế phối hợp giũa nghiên cứu ứng ... dựng chế phối hợp nghiên cứu ứng dụng nhằm nâng cao chất lượng hiệu đề tài KH&CN? Ngoài việc phải xây dựng chế phối hợp nghiên cứu ứng dụng cần phải có giải pháp để nâng cao chất lượng đề tài ... chế phối hợp nghiên cứu ứng dụng kết nghiên cứu đề tài KH&CN, đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng, hiệu đề tài KH&CN địa bàn tỉnh 4- Đối tƣợng nghiên cứu Cơ chế phối hợp hoạt động nghiên...
  • 107
  • 1,289
  • 2
Một số biện pháp hướng nghiệp và chuẩn bị nghề cho học sinh phổ thông cơ sở trong mối liên kết nhà trường với nông trường để phục vụ cho mục tiêu kinh tế xã hội của địa phương

Một số biện pháp hướng nghiệp và chuẩn bị nghề cho học sinh phổ thông cơ sở trong mối liên kết nhà trường với nông trường để phục vụ cho mục tiêu kinh tế xã hội của địa phương

...
  • 46
  • 318
  • 0
Xây dựng tiêu chí đánh giá chất lượng nhân lực khoa học và công nghệ trong các tổ chức khoa học và công nghệ công lập theo hướng tự chủ, tự chịu trách nhiệm

Xây dựng tiêu chí đánh giá chất lượng nhân lực khoa học và công nghệ trong các tổ chức khoa học và công nghệ công lập theo hướng tự chủ, tự chịu trách nhiệm

... pháp xây dựng tiêu chí đánh giá chất lƣợng nhân lực khoa học công nghệ Viện Khoa học tổ chức nhà nƣớc 16 Chƣơng 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ CHẤT LƢỢNG NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ ... quan niệm tiêu chí, nhân lực khoa học công nghệ, viên chức, viên chức khoa học công nghệ Trên thực tế, nguồn nhân lực khoa học công nghệ hoạt động tổ chức khoa học công nghệ công lập viên chức hoạt ... viên chức bên Luật Khoa học công nghệ Xây dựng tiêu chí đánh giá nhân lực KH&CN đồng nghĩa với việc xây dựng tiêu chí đánh giá viên chức KH&CN tổ chức KH&CN công lập theo hƣớng tự chủ tự chịu trách...
  • 109
  • 539
  • 1

Xem thêm

Từ khóa: các yêu cầu quán triệt khi thực hiện đầu tư đổi mới máy móc thiết bị và công nghệmô hình điện toán đám mây cung cấp cho người dùng và doanh nghiệp các mô hình cung cấp nhằm giải quyết triệt để vấn đề về cung cấp tài nguyên phần mềm như sauphân tích doanh nghiệp theo mô hình swotnhà ở theo mô hình dự án tại hà nộisự cần thiết phải đầu tư phát triển nhà ở theo mô hình đự án tại hà nộiphát triển nhà ở theo mô hình dự án tại hà nộiliên kết nhà trường và doanh nghiệpmối liên kết giữa sách và nhà xuất bảnđổi mới toàn diện nhà trườngđổi mới quản lý nhà trườngquan điểm đổi mới quản lý nhà trườngđổi mới quản lý nhà trường phổ thôngđổi mới quản lý nhà trường theo hướng hiện đạitiểu luận đổi mới quản lý nhà trườngnghiên cứu mối liên kết sản xuất và tiêu thụ rauNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)chuong 1 tong quan quan tri rui roNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)TÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ