bài tập trắc nghiệm quản trị nguồn nhân lực

Bài tập tình huống quản trị nguồn nhân lực

... người phụ trách về vấn đề nhân sự. Chị không hiểu làm thế nào quản lý nguồn nhân lực có thể cải thiện tình hình của công ty và thấy không phải lập kế hoạch nguồn nhân lực. Chị đồng ý với triết ... phân tích quan điểm quản trị nhân sự của ông David Ogilvy.2. Bình luận câu nói: “Nhà quản trị giỏi là người biết dùng người giỏi hơn mình”.3. Hãy đưa một quan điểm quản trị nhân sự ở Việt Nam ... chuyện trên.2. Theo anh (chị), một nhà quản trị giỏi cần đánh giá năng lực và nhìn nhận bản chát của nhân viên như thế nào?TÌNH HUỐNG 14: TẠO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN.Đông Á được đánh giá là một...

14
8,568
27

Tài liệu Bài tập trắc nghiệm Quản trị doanh nghiệp ppt

... Kỹ thuật D. Cả 3 ý trên Câu 59:Trong DN nhân vật trung gian là Bài tập trắc nghiệm Quản trị doanh nghiệp Trần Bảo Loan - 16 - http://www.ebook.edu.vn Câu 90: Tìm ra ... http://www.ebook.edu.vn C. Lượng giá trị tiêu hao dần trong quá trình phục vụ kinh doanh mà doanh nghiệp không có khả năng thu hồi lại D. Sự giảm giá trị của MMTB mà doanh nghiệp phải bù đắp bằng cách ... Bảo Loan - 34 - http://www.ebook.edu.vn CHƯƠNG V: QUẢN TRỊ THIẾT BỊ CÔNG NGHỆ TRONG DOANH NGHIỆP Câu 197 : Trong doanh nghiệp bộ phận quan trọng nhất về máy móc thiết bị là : A....

44
1,976
1

Tài liệu Bài tập tình huống - Quản trị nguồn nhân lực pptx

... nhiệm và hoạt động phù hợp với chức năng quản lý nguồn nhân lực? 2. Những kỹ năng nào giúp chị Phụng quản lý các hoạt động liên quan đến nguồn nhân lực? Kiến thức và kỹ năng nào chị còn thiếu?3. ... công tác Quản trị nhân sự nói chung của công ty Hùng Cường.2. Trình bày các sai lầm trong đào tạo của công ty.3. Nếu là giám đốc, bạn sẽ làm gì?.TÌNH HUỐNG 8: SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰCSai lầm ... phân tích quan điểm quản trị nhân sự của ông David Ogilvy.2. Bình luận câu nói: “Nhà quản trị giỏi là người biết dùng người giỏi hơn mình”.3. Hãy đưa một quan điểm quản trị nhân sự ở Việt Nam...

14
3,667
43

BÀI TẬP NHÓM MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Tình huống 1: Công ty cổ phần Tiến Thành

... chớnh sỏch chiờu m v gi ngi tài Bài tập nhóm môn Quản trị nguồn nhân lực Tình huống 1: Công ty cổ phần Tiến Thành Thành viên Nhóm 1: 1. Nghiêm Văn Bình – Trưởng nhóm 2. Đỗ Thị Hương3. Nguyễn ... thiệu tổng quan về công ty Cổ phần Tiến Thành Những khó khăn về nhân lực và nguyên nhân Chiến lược xây dựng đội ngũ nhân sự Chiến lược xây dựng đội ngũ nhân sự cho công ty C th:ãXỏc nh mc ... xem xét nghiêm túcChiến lược xây dựng đội ngũ nhân sự cho công ty •Nguyên nhân của tình trạng nhân lực khó khăn:•Thiếu quan tâm đến đời sống nhân viên: trả lương, thưởng không đúng hạn, không...

18
3,912
13

Bài tập trắc nghiệm quản trị dự án pdf

... ro)? Bài tập chương 11/ Bảng sau liệt kê tỷ suất lợi tức hàng tháng của công ty phần mềm Madison và của điệnKayleigh trong thời gian 6 tháng.Hãy tính:a. Tỷ suất lợi tức kỳ vọng hàng tháng ... quan hệ giữa lợi tức kỳ vọng và độ lệch chuẩn với 4% mứchữu dụng và hệ số ngại rủi ro là 4. So sánh kết quả này với kết quả ở câu 3? ý nghĩa rút ra?8/. Có dữ liệu như sau:Cơ hội đầu tư Lợi tức ... bù rủi ro là 12%. số tiền mà người đó sẵn sàngtrả cho danh mục đầu tư này là bao nhiêu?d. So sánh câu trả lời ở mục (a) và mục (c). Kết luận có thể rút ra từ mối quan hệ giữa phầnbù rủi ro...

4
1,604
15

Bài tập trắc nghiệm quản trị docx

... tinh thần làm việc là biểu hiện của phong cách: a. Quản trị nghèo nàn b. Quản trị công việc: c. Quản trị CLB: d. Quản trị thoả hiệp e. Quản trị tổ đội 210. Theo nghiên cứu của ĐH Michigan, ... cấp dưới b. Nhà quản trị ra quyết định và thông báo c. Nhà quản trị nêu vấn đề, tiếp nhận đề xuất d. Nhà quản trị xác lập giới hạn, yêu cầu nhóm ra quyết định e. Nhà quản trị cho phép cấp ... Công việc quản trị được xem xét từ góc độ làm thế nào để tăng năng suất là đặc trưng của trường phái a. Quản trị công việc (bằng phương pháp khoa học) b. Quản trị hành chính c. Quản trị nguồn...

Bài tập tình huống quản trị nguồn nhân lực

... Êứch biết rằng Cò Cạp có thể giết chết nó nhưng trong trường hợp này lý Bài tập tình huống - Quản trị nguồn nhân lực TÌNH HUỐNG 1: TIẾNG CƯỜI BÍ QUYẾT KINH DOANH CỦA CÁC ĐẠICÔNG TY30 năm trước, ... chuyện trên.2. Theo anh (chị), một nhà quản trị giỏi cần đánh giá năng lực và nhìn nhận bản chát của nhân viên như thế nào?TÌNH HUỐNG 14: TẠO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN.Đông Á được đánh giá là một ... chưa tạođược động lực làm việc cho nhân viên. Chị chưa quen với vai trò người phụ trách về vấn đề nhân sự. Chị không hiểu làm thế nào quản lý nguồn nhân lực có thể cải thiện tình hình của công...

21
2,037
4

trắc nghiệm quản trị nguồn nhân lực

... TR NHÂN LCCÂU HI ĐP P ĐNG1. Nội dung bước 1 (Dự báo tài nguyên nhân lực) trong tiếntrình hoạch định nhân lực? Dự báo nhu cầu và khả năng nhân lực; cân đối nhu cầu và khảnăng nhân lực. 2. ... định tài nguyên nhân lực? Hoạch định nhân sự biến thiên ngẫu nhiên được dự báo với thờigian trên 5 năm.94. Đánh giá thành tích công tác làm căn cứ: Quản lý hiệu quả nguồn nhân lực. 95. Chương ... hàng đầu trong trường hợp? Khi nhu cầu nhân sự được quan tâm.58. Để quản lý nguồn nhân lực một cách hiệu quả cần? Sắp xếp các vị trí phù hợp với năng lực mỗi người.59. Doanh nghiệp được coi...

Tiểu luận bài tập tình huống quản trị nguồn nhân lực Quản lý là hoàn thành công việc thông qua con người

... định: Con người, trong một tổ chức, là nguồn lực quí giá và đắt nhất nhưng cũng khó quản lý nhất.” là một nhận định hoàn toàn chính xác. Vì sao nguồn lực con người là nguồn lực quan trọng ... quản lý là hoàn thành công việc thông qua con người& apos;' (R. Falk, ``The business of Management'') Nhấn mạnh tầm quan trọng kỹ năng lãnh đạo của nhà quản lý thông qua con ... Dương Thông 9 Đào Đức Trình 10 Kiều Tấn Đại TÌNH HUỐNG 9 Con người, trong một tổ chức, là nguồn lực quí giá và đắt nhất nhưng cũng khó quản lý nhất. Định nghĩa Quản lý là hoàn thành công...

43
1,475
4

Bài tập trắc nghiệm quản trị tài chính có đáp án

... toán ngân quỹ, , Dự toán bản cân đối kế toán b. Dự toán ngân quỹ, Dự toán báo cáo nguồn vào sử dụng, Dự toán bản cân đối kế toán c. Dự toán ngân quỹ, Dự toán bản cân đối kế toán, Dự toán ... sau:46 Điểm : 1 Đáp án : Đúng Sai Một ngân sách ngân quỹ chỉ hữu ích khi khi các dự đoán để xây dựng nó chính xác47 Điểm : 1 Đáp án : Đúng Sai Dự toán bảng cân đối kế toán có thể được ... phẩm.17 Điểm : 1 Đáp án : Đúng Sai Rủi ro tài chính chính là sự gia tăng của rủi ro mà chủ sở hữu phải gánh chịu thêm ngoài rủi ro kinh doanh do sử dụng nợ18 Điểm : 1 Đáp án : Đúng Sai...

12
1,419
5

Bài tập trắc nghiệm quản trị tài chính

... bảng báo cáo tài chính, một ngân sách ngân quỹb. Một dự toán báo cáo thu nhập, một ngân sách ngân quỹc. Dự toán bảng cân đối tài sảnd. Một ngân sách ngân quỹ, các dự toán báo cáo tài chính Thông ... tình hình tài chính của doanh nghiệp45Điểm : 1Chọn một câutrả lờia. Tiền = Nợ dài hạn+ Vốn chủ sở hữu+ Nợ ngắn hạn- Tài sản lưu độngkhác Tài sản cố địnhb. Vốn luân chuyên ròng = Tài sản ... ______có thể được sử dụng để xây dựng________ 27Trong xây dựng kế hoạch tài chính, phản hồi tài trợ là:10/05/2012 FM 24DN: Bài số 27/12elearning.due.edu.vn/mod/quiz/attempt.php?q=941&page=0Điểm...

Ngân hàng lý thuyết và bài tập trắc nghiệm quản trị tài chính

... NGÂN HÀNG ĐỀ THI THEO HÌNH THỨC TRẮC NGHIỆM QUẢN TRỊ TÀI CHÍNH1. Công ty X có ROA là 10%, lợi nhuận ròng biên là 2%, ROE là 15%. Vòng quay tài sản và số nhân vốn chủ là: b. 5 và 1.5 ... và kết hợp toàn bộ hoạt động lập ngân sách gọi là ______. Người này se làm việc dưới sự quản lý của __________. b. Nhà quản lý ngân sách, hội đồng ngân sách 19. Nhu cầu tài trợ phụ thuộc vào ... Ngân sách ngân quỹ 8. Ngân sách ngân quỹ :d. Tổng hợp luông thu và chi của tất cả ngân sách trong ngắn hạn 9. Xem xét báo cáo nguồn và sử dụng ngân quỹ là một phần của d. Phân tích dòng ngân...

Bài tập Trắc nghiệm quản trị tài chính

... nhu cầu tài chính, phân tích điều kiện tài chính và khả năng sinh lợi, phân tích rủi ro, xác định nhu cầu tài trợ bên ngoài, thương lượng với nhà cung cấp vốn b. Phân tích điều kiện tài chính ... kim tra số 1 QUẢN TRỊ TÀI CHÍNH- Lần thử nghiệm 1 <div> <h2 class="main">JavaScript phải có khả năng tiếp tục !</h2> </div> Question 1Điểm : 1 Tài sản có khả ... từ_________ Chọn một câu trả lời a. Hoạt động Tài chính, Hoạt động Đầu tư b. Hoạt động Kinh doanh, Hoạt động Tài chính c. Hoạt động đầu tư, Hoạt động Tài chính d. Hoạt động Kinh doanh, Hoạt động...

Xem thêm