- Trang chủ >
- Thạc sĩ - Cao học >
- Luật >
luận văn luật thương mại vấn đề đảm bảo quyền lợi của người lao động trong doanh nghiệp, hợp tác xã bị phá sản theo luật phá sản năm 2004
Cơ sở lý luận về động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp.DOC
... quản lý mà nhà quản lý sử dụng để tác động đến người lao động nhằm làm cho người lao động có động lực trong công việc.Vai trò của tạo động lực lao động. Mặc dù quá trình tạo động lực lao động ... động lực cho người lao động vừa là nhiệm vụ, vừa là mục tiêu và trách nhiệm của nhà quản lý. Khi người lao động có động lực làm việc sẽ tạo ra khả năng nâng cao năng suất lao động và nâng cao ... đích và động cơ của người lao động. Vì vậy, công việc đó phải tạo được sự hưng phấn đối với người lao động, họ yêu nghề thì sẽ tạo động lực lớn cho người lao động bởi nó luôn phục vụ cho mục...
- 85
- 1,353
- 8
Một số lý luận cơ bản về công tác trả lương cho người lao động trong doanh nghiệp
... Trả lương ngang nhau cho lao động như nhau: Một số lý luận cơ bản về công tác trả lương cho người lao động trong doanh nghiệp I. TIỀN LƯƠNG:1. Bản chất tiền lương: Theo quan điểm cũ: Tiền lương ... sống của người lao động. Vì vậy tiền lương trả cho người lao động phải bù đắp những hao phí lao động tính cảtrước, trong và sau quá trình lao động, cũng như những biến động về giá Đối với lao ... tiền lương: 4.1. Khái niệm: Quỹ tiền lương là tổng số tiền dùng trả lương cho người lao động phùhợp với số lượng và chất lượng lao động trong phạm vi doanh nghiệp. Quỹ lương bao gồm: Tiền lương...
- 28
- 521
- 0
LÍ LUẬN VỀ VẤN ĐỀ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP
... LUẬN VỀ VẤN ĐỀ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP.I. LÍ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG.1. Khái niệm về tiền lương. Tiền lương có vai trò rất quan trọng, trong doanh nghiệp tiền lương ... mà người sử dụng lao động( chủ doanh nghiệp, các tổ chức) trả cho người lao động do doanh nghiệp hay tổ chức đó quản lí. - Nguồn hình thành quỹ lương: Nguồn hình thành quỹ lương của doanh nghiệp ... tiền lương là một khoản tiền mà người hay tổ chức lao động trả cho người lao động khi người lao động thực hiện một công việc nhất định hay được tổ chức sử dụng lao động giao cho. Tiền lương...
- 23
- 994
- 0
Luận văn đánh giá thực trạng việc làm và đời sống của người lao động khu công nghiệp quế võ bắc ninh
... ñộng và việc làm của người lao ñộng ở KCN Quế Võ 57 4.1.3 ðời sống của lao ñộng tại KCN Quế Võ 59 4.2 ðánh giá thực trạng việc làm và ñời sống của người lao ñộng trong khu công nghiệp Quế Võ ... giá thực trạng việc làm và ñời sống của người lao ñộng 22 2.2 Cơ sở thực tiễn về việc làm và ñời sống của người lao ñộng tại các khu công nghiệp 25 2.2.1 Việc làm và ñời sống của lao ñộng ... - Thực trạng việc làm và ñời sống người lao ñộng diễn ra như thế nào tại khu công nghiệp Quế Võ? - Qua tìm hiểu về việc làm và ñời sống của người lao ñộng tại KCN Quế Võ I ta có ñánh giá...
- 146
- 1,064
- 5
Một số vấn đề pháp lý cơ bản bảo vệ quyền lợi của người lao động việt nam tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài
... nghiệp có vốn đầu tƣ nƣớc ngoài 1.2.2.1. Những quyền lợi cơ bản của người lao động Việt Nam tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài cần được bảo vệ a) Người lao động tại doanh nghiệp có vốn ... việc nghiên cứu một cách có hệ thống đề tài Một số vấn đề pháp lý cơ bản bảo vệ quyền lợi của người lao động Việt Nam tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài mang ý nghĩa lý luận và thực ... môi trƣờng đầu tƣ. Với những nhận thức nhƣ trên, tôi đã chọn đề tài Một số vấn đề pháp lý cơ bản bảo vệ quyền lợi của người lao động Việt Nam tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài . 2....
- 19
- 887
- 2
QUẢN LÝ ĐẤT ĐAI THEO QUY HOẠCH VÀ VẤN ĐỀ ĐẢM BẢO QUYỀN LỢI CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG ĐẤT pot
... thể với nhiều người cùng đứng Trang 1 QUẢN LÝ ĐẤT ĐAI THEO QUY HOẠCH VÀ VẤN ĐỀ ĐẢM BẢO QUY N LỢI CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG ĐẤT1 Đặng Anh Quân 1. Đặt vấn đề Quy hoạch sử dụng đất là sự tính ... của người sử dụng đất cần được đảm bảo trong công tác quy hoạch sử dụng đất Đảm bảo quy n lợi của người sử dụng đất luôn là vấn đề quan trọng được đặt ra trong hoạt động quy hoạch sử ... người dân trong vùng quy hoạch. Hay nói một cách khác, quy n lợi của người sử dụng đất trong công tác quy hoạch sử dụng đất cần được đảm bảo một cách thiết thực hơn. Đảm bảo quy n được thông tin,...
- 12
- 582
- 1
LUẬN VĂN: Động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp potx
... doanh nghiệp nhà nước. Chương 1: Cơ sở lý luận về động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp 1. Động lực lao động 1.1.Khái niệm và vai trò của động ... 2.65 329,130 85,860 243,270 LUẬN VĂN: Động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp hội lớn sau này của nhà máy - ... Động lực lao động còn giúp người lao động hiểu rõ và yêu công việc của mình hơn. *Đối với tổ chức. - Người lao động có động lực lao động là điều kiện để tổ chức nâng cao năng suất lao động, ...
- 77
- 295
- 2
Đề tài: Kết cấu thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp pdf
... HƯỞNG CỦA KẾT CẤU THU NHẬP TỚI THU NHẬP VÀ ĐỘNG LỰC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG 151. Ảnh hưởng tới thu nhập 152.Ảnh hưởng tới động lực của người lao động 153. Các nhân tố ảnh hưởng đến kết cấu thu nhập ... của doanh nghiệp và khôngnên chạy đua theo các doanh nghiệp khác.III. ẢNH HƯỞNG CỦA KẾT CẤU THU NHẬP TỚI THU NHẬP VÀ ĐỘNG LỰC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG1. Ảnh hưởng tới thu nhập. Từ kết cấu thu nhập ... định của từng doanh nghiệp. Vì vậy nó ảnh hưởngtới thu nhập của người lao động 2. Ảnh hưởng tới động lực của người lao động. Thu nhập tạo động lực kích thích người lao động làm việc. Người lao động trong...
- 23
- 611
- 0
CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ẢNH HƯỞNG ĐẾN KẾT QUẢ LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP NHẬT BẢN NGHIÊN CỨU TẠI TỈNH BÌNH DƯƠNG
... HOÀNG PHÚC CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ẢNH HƯỞNG ĐẾN KẾT QUẢ LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP NHẬT BẢN: NGHIÊN CỨU TẠI TỈNH BÌNH DƯƠNG Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh ... quyết các vấn đề sau: Xác định các yếu tố văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến kết quả làm việc của người lao động. Đo lường mức độ tác động của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp lên kết quả làm ... luận văn thạc sĩ Các yếu tố văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến kết quả làm việc của người lao động trong doanh nghiệp Nhật Bản là kết quả của quá trình học tập, nghiên cứu khoa học một cách...
- 105
- 3,039
- 30
Tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp - Nghiên cứu trường hợp của Trung tâm Tư vấn và Công nghệ môi trường trực thuộc Tổng cục Môi trường
... ngƣời lao động trong doanh nghiệp - Nghiên cứu trƣờng hợp của Trung tâm Tƣ vấn và Công nghệ môi trƣờng trực thuộc Tổng cục Môi trƣờng”. 2. Tổng quan các nghiên cứu về tạo động lực lao động ... thuyết về tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp; kết quả nghiên cứu chủ yếu đã được công bố về vấn đề tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp. Phương pháp tổng hợp, thống ... nhà công nghệ trong khu vực. 4. Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu của Đề tài Đối tư ng nghiên cứu: hệ thống tạo động lực vật chất và tinh thần cho người lao động tại Trung tâm Tư vấn và Công nghệ...
- 125
- 538
- 2
Một số vấn đề pháp lý cơ bản bảo vệ quyền lợi của người lao động Việt Nam tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài
... ngƣời lao động Việt Nam tại các doanh nghiệp có vốn đầu tƣ nƣớc ngoài tại Việt Nam 1.2.2. Quyền lợi cơ bản của ngƣời lao động Việt Nam tại các doanh 2 nghiệp có vốn đầu tƣ nƣớc ngoài ... chấp lao động tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài Chương 3: Một số giải pháp nâng cao hiệu quả việc bảo vệ quyền lợi của 10 người lao động Việt Nam trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư ... nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam, đội ngũ và quyền lợi cơ bản của người lao động Việt Nam Chương 2: Thực trạng thực hiện pháp luật về quyền lợi của người lao động Việt Nam và vấn đề...
- 131
- 1,007
- 2
luận văn kế toán thương mại Kế toán các khoản thanh toán với người lao động tại công ty Cổ phần xây dựng và phát triển công nghệ Việt Nam
... phần xây dựng và phát triển công nghệ Việt Nam. Chương III: Các kết luận và đề xuất về kế toán các khoản thanh toán với người lao động tại công ty Cổ phần xây dựng và phát triển công nghệ Việt Nam. CHƯƠNG ... kế toán các khoản thanh toán với người lao động tại công ty cổ phần xây dựng và phát triển công nghệ Việt Nam. 2.1.2.1. Tổng quan về công ty cổ phần xây dựng và phát triển công nghệ Việt Nam ... của công ty. 2.2. Thực trạng kế toán các khoản thanh toán với người lao động tại công ty cổ phần xây dựng và phát triển công nghệ Việt Nam. 2.2.1. Quy định về các khoản thanh toán với người lao...
- 49
- 456
- 1
Đề án Vận dụng học thuyết Maslow trong việc tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp
... trị doanh nghiệp 52c Đề án : Vận dụng học thuyết Maslow trong việc tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp Phần 1: Lý luận chung về lao động và tạo động lực cho người lao động trong ... động trong doanh nghiệp I .Lao động và động lực trong lao động: 1.1 .Lao động và động lực lao động +Các khái niệm. Động lực lao động là sự khao khát và tự nguyện cống hiến của người lao động để ... con người làm việc hời hợt, tâm lý luôn luôn chán nản, chán công việc. Chính vì thế bất cứ công ty nào cũng cần phải tạo động lực lao động cho người lao động. Tạo động lực lao động cho người lao...
- 17
- 4,283
- 18
Từ khóa: những mâu thuẫn chủ yếu của vấn đề giải quyết việc làm cho người lao động trong nông nghiệp nông thônphân định nội dung vấn đề nghiên cứu kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của người lao động trong doanh nghiệp 9phân định nội dung vấn đề nghiên cứu kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của người lao động trong doanh nghiệpđảm bảo lợi ích của người lao động trong doanh nghiệp cổ phần hoá 1 4 các biện pháp đảm bảo an toàn vệ sinh lao động trong doanh nghiệpcông đoàn với vấn đề đảm bảo tiền lương cho người lao độnvấn đề thu nhập bình quân của người lao độngtieu luan giai quyet khieu nai ve chinh sach bao hiem xa hoi cho nguoi lao dong trong doanh nghieppháp luật về bảo vệ quyền lợi của người lao động chưa thành niên ở việt namthủ tục phục hồi hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp hợp tác xã bị tòa án ra quyết định mở thủ tục phá sản theo pháp luật hiện hànhđầu tư cho việc đảm bảo phúc lợi cho người lao động và nâng cao đời sống của nhân viêncơ sở lý luận về động lực và tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệpquyền lợi của người lao động được bảo đảm ra saoquyền lợi của người lao động được bảo đảm như thế nàohuy động và sử dụng có hiệu quả mọi nguồn vốn cho hoạt động sản xuất kinh doanh đảm bảo hoạt động có lãi phát triển công ty bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong công tyBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Một số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Thơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíChuong 2 nhận dạng rui roKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015QUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ