... NGUỒN NHÂN LỰCNGHIÊN CỨU MỐI QUAN HỆ GIỮA TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA DOANH NGHIỆP (CSR), SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VÀ CAM KẾT CỦA TỔ CHỨC TẠI CÔNG TY TNHH MTV VIỆT NAM KỸ NGHỆ SÚC ... hệ giữa nhận thức về trách nhiệm xã hội, sự hài lòng trong công việc và cam kết của Công ty đối với người lao động. 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu. Đối tượng nghiên cứu: nhân viên làm việc ... hiện trách nhiệm đối với xã hội của Công ty, từ đó tìm hiểu được nhận thức của nhân viên về CSR và tác động của nhận thức đến sự hài lòng trong công việc và cam kết Công ty.2.1.2. Nghiên cứu...