0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Thạc sĩ - Cao học >

phát triển đội ngũ tổ trưởng chuyên môn ở các trường trung học phổ thông tỉnh quảng ninh

Biện pháp quản lý công tác bồi dưỡng giáo viên dạy tiếng anh ở trường trung học phổ thông tỉnh quảng ninh

Biện pháp quản lý công tác bồi dưỡng giáo viên dạy tiếng anh trường trung học phổ thông tỉnh quảng ninh

... học tiếng Anh quản hoạt động BDGV tiếng Anh các trường THPT tỉnh Quảng Ninh. 4.3. Bổ sung và hoàn thiện các biện pháp quản hoạt động BDGV tiếng Anh các trường THPT tỉnh Quảng Ninh. ... cảm ơn tới lãnh đạo, chuyên viên sở Giáo dục và Đào tạo Quảng Ninh; các đồng chí cán bộ quản lý, giáo viên dạy tiếng Anh trường trung học phổ thông tỉnh Quảng Ninh, cùng các bạn đồng nghiệp ... động bồi dưỡng giáo viên tiếng Anh trường trung học phổ thông tỉnh Quảng Ninh& quot; làm luận văn tốt nghiệp cao học của mình. 2. Mục đích nghiên cứu Số hóa bởi Trung tâm Học liệu - Đại học...
  • 149
  • 1,308
  • 5
Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý ở các trường trung học cơ sở huyện triệu sơn,tỉnh thanh hóa

Một số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở huyện triệu sơn,tỉnh thanh hóa

... /["//TBO_S/;7!;6_/6)./6Jbb.//Q;D%Ot./JZ/R6T],-./J//;!/Q;'()S6 p/5/Y7Z/^9/D6meMột số giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản các trường THCS huyện Triệu Sơn,tỉnh Thanh Hoá".2. Mục đích nghiên cứu.#9;Z/uJu-v;w-[/6!4./7Zw69vx/B)#&8CJ#C?Syz#;&!;u/^96'O)"W6)j/B)#&8C/Q;JS6`6_//R6L\01;J3. ... 6L/`//c67!WD!76)!Bảng 2.6: Độ tuổi của đội ngũ cán bộ quản trường THCS huyện Triệu Sơn tỉnh Thanh Hóa CBQLGiớitínhTuổi đờiG$G G$<G#Z<GC+ ² C+ ... -S)/96!7S)/?YS)4.Ž [36]1.2.2.2. Khái niệm đội ngũ, đội ngũ cán bộ quản trường THCSa. Đội ngũm W696_/N_L/`/./_ $#Z/g/47JD/$#Z/g#.B-W_/9/$#Z/gL/`/$#Z/g<#/B!/!d0Y...
  • 130
  • 717
  • 2
Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ tổ trưởng chuyên môn ở các trưởng trung học phổ thông huyện tuyên hóa tỉnh quảng bình luận văn thạc sĩ khoa học giáo dục

Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ tổ trưởng chuyên môn các trưởng trung học phổ thông huyện tuyên hóa tỉnh quảng bình luận văn thạc sĩ khoa học giáo dục

... CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ TỔ TRƯỞNG CHUYÊN MÔN CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG HUYN TUYấN HểA TNH QUNG BèNH Chuyên ngành: QUảN Lý GIáO DụC số: 60 14 05 Luận văn thạc KHOA HọC giáo dục Ngời ... VỀ CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ TỔ TRƯỞNG CHUYÊN MÔN CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG HUYỆN TUYÊN HÓA TỈNH QUẢNG BÌNH2.1. Khái quát đặc điểm tự nhiên, kinh tế - xã hội và giáo dục huyện Tuyên Hóa tỉnh ... nâng cao chất lượng đội ngũ TTCM các trường THPT trên địa bàn huyện Tuyên Hóa tỉnh Quảng Bình. 5.3. Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ TTCM các trường THPT trên địa bàn huyện...
  • 109
  • 634
  • 4
Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ tổ trưởng chuyên môn ở các trường trung học phổ thông thị xã sa đéc, tỉnh đồng tháp luận văn thạc sĩ khoa học giáo dục

Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ tổ trưởng chuyên môn các trường trung học phổ thông thị xã sa đéc, tỉnh đồng tháp luận văn thạc sĩ khoa học giáo dục

... 17!_/%`ab//%c,1.3.1. Vai trò, vị trí của tổ trưởng chuyên môn 171.3.2. Nhiệm vụ của tổ trưởng chuyên môn 18!d:;<=>Se@<?fHIB<?HQ ... trngkHIhEH@OiS@}:FG<FEAEE]<?Y@XEEDHFUHIB<?FBPHSe<?CP[wFlE]<?HAE=<FSPBkd:;<=>EZW=GVeHHIB<?<F<?[O:Hd:[OHS<FSO<F@X:d:;FBPHSe<?EZWHQEF:[\<V]<k?iiF|<d:W<HIl<?SO<EFH=Jã<??@ABCDEEZWEAE<FGHIJK<?IB<?<F<?<MVd:WkY<S}mn@CJo<?HM<?EJK<?<M<?=hEEFBSe@<?fF@X:HIJã<?kiFF@X:HIJã<?YG?@ABY@\<HIB<?EAE<FGHIJK<?SSJãEe@ABCDEYGGBHPBFOHLEd:W<HV:[<F@\<kS@Yj@Se@<?fHF~EFJWEhd:W<HVHFWSA<?kEFJWE<F<?HG@=@X:VW<?H<FSEHFSUHãiF:<mn@CJo<?IJjE[\:E|:HFhEH@<F@X<<W[kY@XEmn@CJo<?HM<?EJK<?<M<?=hEd:;<=>EFB=GY<S}EiHF@OHk=GVeHHIB<?<F<??@;@iFAiEH<FSeHiFA<<?EWBEFH=Jã<?CP[wFlEãEAE<FGHIJK<?<@EF:<?YGHIJK<?HI:<?FlE<@I@\<?USe@<?fHFhEh=GFPH<F<HIB<?FBPHSe<?EF:[\<V]<EZWHIJK<?,kYW@HI^EZW<?JK@F@\ã:HIJp<?HIB<?Y@XEã[Ch<?YGd:;<=>Se@<?f=GFOHLEd:W<HIl<?F]<?d:WSe@<?f<G[kEHFUHF:HFãiHF]<?H@<S|[SZkEF<FãAEEAEFBPHSe<?E=@\<d:W<SO<EF:[\<V]<EZW<FGHIJK<?ãSã[Ch<?m@X<iFAid:;<=>iFFãik?iiF|<<<?EWBEFH=Jã<??@ABCDEYGSGBHPBx:HiFAHHãEpã=>=:ã<YGHFhEH@<HI\<S[kEF:g<?H]@EFl<<?F@\<EL:S}HG@TMễT Sễ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ TỔTRƯỞNG CHUYÊN MÔN Ở CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNGTHỊ XÃ SA ĐÉC TỈNH ĐỒNG THÁP”` ... !d:;<=[gNOFBPEFFBPHSe<?EZWHQEF:[\<V]<7!!HQEFLEYGHFhEF@X<iFB<?HIGBSQ@Vj@,,kHhFlEkHhmn@CJo<?k<?F@\<EL:NFBWFlEEZW?@ABY@\<HIB<?HQ!'HQEFLEN@UVHIWk SA& lt;F?@AE]<?HAE?@;<?CP[kiFJp<?iFAi?@ABCDEEZW?@ABY@\<HIB<?HQ1.3.3. Những phẩm chất và năng lực của người tổ trưởng chuyên môn 22'9(qr*kas.,)tu*.%&(a//%c,!_9*5v,/#")wxyw4xy5*z{2.1.1....
  • 90
  • 602
  • 2
Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý ở các trường trung học cơ sở của huyện mỹ lộc tỉnh nam định trong giai đoạn hiện nay

Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở của huyện mỹ lộc tỉnh nam định trong giai đoạn hiện nay

... triển đội ngũ cán bộ quản các trường trung học sở của huyện Mỹ Lộc tỉnh Nam Định. Chương 3: Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản các trường trung học sở của huyện Mỹ Lộc tỉnh ... ngũ cán bộ quản các trƣờng Trung học sở của huyện Mỹ Lộc tỉnh Nam Định trong giai đoạn hiện nay 3.2.1. Hoàn thiện qui hoạch đội ngũ cán bộ quản các trường Trung học sở 3.2.1.1. ... đội ngũ CBQL các trường THCS của huyện Mỹ Lộc. 2.5.4. Những khó khăn trong công tác phát triển đội ngũ cán bộ quản các trường Trung học sở của huyện Mỹ Lộc Công tác phát triển đội ngũ...
  • 25
  • 572
  • 0
Phát triển đội ngũ giáo viên giáo dục thường xuyên cấp trung học phổ thông tỉnh Thái Bình

Phát triển đội ngũ giáo viên giáo dục thường xuyên cấp trung học phổ thông tỉnh Thái Bình

... PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN GIÁO DỤC THƢỜNG XUYÊN CẤP TRUNG HỌC PHỔ THÔNG TỈNH THÁI BÌNH Chuyên ngành: Quản lý giáo dục Mã số: 60 14 01 14 LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC ... Giáo dục Thƣờng xuyên cấp THPT tại các Trung tâm GDTX tỉnh Thái Bình 45 2.6. Đánh giá chung về đội ngũ Giáo viên dạy Giáo dục Thƣờng xuyên cấp THPT ở các Trung tâm Giáo dục Thƣờng xuyên tỉnh Thái ... Các biện pháp phát triển đội ngũ Giáo viên dạy Giáo dục Thƣờng xuyên cấp THPT ở các Trung tâm Giáo dục Thƣờng xuyên tỉnh Thái Bình 71 3.2.1. Đổi mới công tác quy hoạch đội ngũ Giáo viên 71 3.2.2....
  • 118
  • 360
  • 0
biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông tỉnh quảng ninh trong giai đoạn hiện nay

biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông tỉnh quảng ninh trong giai đoạn hiện nay

... Cán bộ quản Trƣờng trung học phổ thông tỉnh Quảng Ninh hiện nay 49 2.4.1. Đội ngũ Cán bộ quản Trường trung học phổ thông tỉnh Quảng Ninh 49 2.4.2. Đánh giá về công tác phát triển đội ngũ ... TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ TRƢỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG TỈNH QUẢNG NINH TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY 57 3.1. Định hƣớng, nguyên tắc đề xuất Biện pháp phát triển đội ngũ Cán bộ quản Trƣờng trung ... trung học phổ thông tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2011-2015 57 3.1.1. Các định hướng, nguyên tắc đề xuất Biện pháp phát triển đội ngũ Cán bộ quản Trường trung học phổ thông tỉnh Quảng Ninh giai đoạn...
  • 151
  • 669
  • 2
biện pháp quản lý hoạt động dạy học ở trường trung học phổ thông tỉnh quảng ninh theo tiếp cận lý thuyết lãnh đạo và quản lý sự thay đổi

biện pháp quản lý hoạt động dạy học trường trung học phổ thông tỉnh quảng ninh theo tiếp cận lý thuyết lãnh đạo và quản lý sự thay đổi

... đó chúng tôi đã chọn đề tài Biện pháp quản hoạt động dạy học trường Trung học phổ thông tỉnh Quảng Ninh theo tiếp cận thuyết lãnh đạo quản sự thay đổi làm đề tài luận văn Thạc ... trƣờng lãnh đạo, quản sự thay đổi, đòi hỏi ngƣời lãnh đạo, quản phải có tầm nhìn, khả năng thích ứng năng lực lãnh đạo, quản sự thay đổi. + thuyết lãnh đạo, quản sự thay đổi ... ĐỘNG DẠY HỌC TRƢỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG TỈNH QUẢNG NINH THEO TIẾP CẬN LÝ THUYẾT LÃNH ĐẠO VÀ QUẢN LÝ SỰ THAY ĐỔI LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC Chuyên ngành: Quản giáo...
  • 151
  • 844
  • 5
PHÁT TRIỂN đội NGŨ GIÁO VIÊN CHUYÊN môn kỹ THUẬT TRƯỜNG TRUNG cấp kỹ THUẬT XE máy

PHÁT TRIỂN đội NGŨ GIÁO VIÊN CHUYÊN môn kỹ THUẬT TRƯỜNG TRUNG cấp kỹ THUẬT XE máy

... niệm phát triển đội ngũ giáo viên chuyên môn kỹ thuật trường Trung cấp Kỹ thuật Xe- Máy là: Phát triển đội ngũ giáo viên chuyên môn kỹ thuật trường Trung cấp Kỹ thuật Xe- Máy, Tổng cục Kỹ thuật ... niệm: Đội ngũ giáo viên chuyên môn kỹ thuật, phát triển đội ngũ giáo viên chuyên môn kỹ thuật trường Trung cấp Kỹ thuật Xe- Máy, Tổng cục Kỹ thuật. 6Đề xuất biện pháp phát triển đội ngũ giáo viên ... VỀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨGIÁO VIÊN CHUYÊN MÔN KỸ THUẬT TRƯỜNG TRUNG CẤP KỸTHUẬT XE- MÁY1.1. Những vấn đề lý luận về phát triển đội ngũ giáo viên chuyên môn kỹ thuật trường Trung cấp Kỹ thuật Xe- Máy 1.1.1....
  • 99
  • 498
  • 0
Quy hoạch phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2011 đến 2020

Quy hoạch phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2011 đến 2020

... TRỊNH MINH CƢỜNG QUY HOẠCH PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ TRƢỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG TỈNH QUẢNG NINH GIAI ĐOẠN 2011- 2020 Chuyên ngành: Quản Giáo dục Mã số: 60.14.05 ... lực bổ sung cho đội ngũ CBQL các trường THPT tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2011- 2020. Như vậy, việc quy hoạch phát triển đội ngũ CBQL trường THPT của tỉnh Quảng Ninh trong giai đoạn hiện nay, đáp ... trạng đội ngũ CBQL các trường THPT trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh và công tác quy hoạch phát triển đội ngũ CBQL trường THPT ở tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2005 - 2010. 5.3. Xây dựng quy hoạch phát triển...
  • 108
  • 524
  • 2
phát triển đội ngũ tổ trưởng chuyên môn ở các trường trung học phổ thông tỉnh quảng ninh

phát triển đội ngũ tổ trưởng chuyên môn các trường trung học phổ thông tỉnh quảng ninh

... dục trung học phổ thông 36 2.2. Thực trạng đội ngũ tổ trưởng chuyên môn 7 trường trung học phổ 39 2.2.1. Về số lượng đội ngũ tổ trưởng chuyên môn 39 2.2.2. Về cơ cấu đội ngũ tổ trưởng chuyên ... http://www.lrc-tnu.edu.vn ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM TRẦN VĂN TÂN PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ TỔ TRƯỞNG CHUYÊN MÔN CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG TỈNH QUẢNG NINH Chuyên ngành: QUẢN ... lưới trường lớp 31 1.5.4. Các yếu tố về chính sách và cơ chế quản lý 32 Chương 2. THỰC TRẠNG ĐỘI NGŨ VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ TỔ TRƢỞNG CHUYÊN MÔN CÁC TRƢỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG TỈNH QUẢNG NINH...
  • 110
  • 440
  • 1
Quản lý đội ngũ tổ trưởng chuyên môn ở các trường trung học phổ thông tỉnh Lạng Sơn

Quản lý đội ngũ tổ trưởng chuyên môn các trường trung học phổ thông tỉnh Lạng Sơn

... ngũ tổ trưởng chuyên môn 45 2.2.2. Về cơ cấu đội ngũ tổ trưởng chuyên môn 45 2.2.3. Về chất lượng đội ngũ tổ trưởng chuyên môn 51 2.3. Thực trạng các biện pháp quản đội ngũ TTCM các trƣờng ... quản đội ngũ TTCM các trƣờng THPT tỉnh Lạng Sơn. Chƣơng 3. Biện pháp quản đội ngũ TTCM các trƣờng THPT tỉnh Lạng Sơn. 5 CHƢƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ TỔ TRƢỞNG ... tài: Quản đội ngũ tổ trưởng chuyên môn các trường THPT tỉnh Lạng Sơn 2. Mục đích nghiên cứu Trên cơ sở luận và khảo sát, đánh giá thực trạng đội ngũ tổ trƣởng chuyên môn các trƣờng...
  • 118
  • 820
  • 9
Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý ở các trường Trung học cơ sở của huyện Mỹ Lộc tỉnh Nam Định trong giai đoạn hiện nay

Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường Trung học cơ sở của huyện Mỹ Lộc tỉnh Nam Định trong giai đoạn hiện nay

... đội ngũ cán bộ quản các trường Trung học sở của huyện Mỹ Lộc tỉnh Nam Định Chương 3: Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản các trường Trung học sở của huyện Mỹ Lộc tỉnh Nam ... triển đội ngũ cán bộ quản các trường Trung học sở của huyện Mỹ Lộc tỉnh Nam Định trong giai đoạn hiện nay ……….69 3.2.1. Hoàn thiện quy hoạch đội ngũ cán bộ quản các trường Trung học ... cấp trường Trung học sở của huyện Mỹ Lộc 35 2.3. Thực trạng đội ngũ cán bộ quản các trường Trung học sở của huyện Mỹ Lộc tỉnh Nam Định 42 2.4. Thực trạng về phát triển đội ngũ cán...
  • 119
  • 604
  • 0
Biện pháp phát triển đội ngũ giáo viên tiếng Anh ở các trường trung học phổ thông quận Hà Đông thành phố Hà Nội

Biện pháp phát triển đội ngũ giáo viên tiếng Anh các trường trung học phổ thông quận Hà Đông thành phố Hà Nội

... trung học phổ thông quận Đông thành phố Nội Chương 3: Biện pháp phát triển đội ngũ giáo viên tiếng Anh các trường trung học phổ thông quận Đông thành phố Nội 14 CHƯƠNG 1 Cơ sở ...  TRƯỜNG ĐẠI HỌC GIÁO DỤC NGUYỄN THỊ THANH THỦY BIỆN PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN TIẾNG ANH CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG QUẬN HÀ ĐÔNG THÀNH PHỐ HÀ NỘI ... sở lí luận về phát triển đội ngũ giáo viên trung học phổ thông và những yêu cầu phát triển đội ngũ giáo viên tiếng Anh Chương 2: Thực trạng công tác phát triển đội ngũ giáo viên tiếng Anh trung...
  • 113
  • 649
  • 5

Xem thêm

Từ khóa: biện pháp quản lý hoạt động giáo dục hướng nghiệp của hiệu trưởng các trường trung học phổ thông tỉnh quảng ngãiphat trien doi ngu can bo quan ly o cac truong trung hoc pho thongyêu cầu và nội dung phát triển đội ngũ cán bộ quản lý ở các trường trung học cơ sởđánh giá chung về thực trạng phát triển đội ngũ cán bộ quản lý ở các trƣờng thcs ở huyện vĩnh bảo thành phố hải phòng 2 5 1 ưu điểmbiện pháp quản lý bồi dưỡng chuyên môn cho giáo viên trung học phổ thông các huyện miền núi tỉnh quảng ngãi trong giai đoạn hiện naysử dụng thí nghiệm trong dạy học môn hóa lớp 10 11 trường trung học phổ thông tỉnh đắc lắc dăk lăkthực trạng quản lý các hoạt động ngoài giờ học trên lớp đối với học sinh bán trú dân nuôi tại các trường trung học phổ thông tỉnh tuyên quangmột số giải pháp quản lý công tác giáo dục đạo đức cho học sinh ở các trường trung học phổ thông huyện quảng xương tỉnh thanh hoácở sở lý luận của quản lý các hoạt động ngoài giờ học trên lớp của học sinh bán trú dân nuôi ở các trường trung học phổ thông tỉnh tuyên quangbiện pháp quản lý các hoạt động ngoài giờ học trên lớp của học sinh bán trú dân nuôi ở các trường trung học phổ thông tỉnh tuyên quangmột số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ tổ trưởng chuyên môn ở các trường trung học phổ thông thị xã sa đéc tỉnh đồng tháp luận văn thạc sĩ khoa học giáo dụcquản lý đội ngũ tổ trưởng chuyên môn ở các trường trung học phổ thôngluan van quan ly doi ngu to truong chuyen mon o truong trung hoc pho thongcơ sở lý luận về phát triển đội ngũ giáo viên trường trung học phổ thông chuyênđịnh hướng đổi mới và những yêu cầu về phát triển đội ngũ giáo viên ở trường trung học phổ thông chuyên trong giai đoạn hiện nayNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansQuản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ