0
  1. Trang chủ >
  2. Thạc sĩ - Cao học >
  3. Kinh tế >

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ y tế tuyến cơ sở ở tỉnh Vĩnh Phúc

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của công ty than Hà Tu.docx

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của công ty than Hà Tu.docx

... đến chất lượng đội ngũ cán bộ quản của công ty than Tu. Phần 3 - ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY THAN HÀ TU THUỘC TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP THAN ... tài: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ CBQL của công ty than Tu”Theo quyết định số 2062/QĐ -BCN ngày 09/08/2006 của Bộ Công nghiệp công ty than Tu chuyển thành công ty cổ ... cầu.2.2.6 Chất lượng công tác của đội ngũ CBQL của công ty than Tu.Theo yêu cầu của đề tài tôi xác định các tiêu chí phản ánh chất lượng công tác của đội ngũ cán bộ quản công ty than Tu....
  • 79
  • 1,601
  • 7
Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức ở UBND Huyện Bình Chánh Tp. HCM

Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức UBND Huyện Bình Chánh Tp. HCM

... giá cán bộ, công chức sẽ có tác dụng sàng lọc, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức. 2/ Đội ngũ cán bộ, công chức làm việc chuyên môn cần phải đươc đào tạo, bồi dưỡng có chất lượng ... tạo, bồi dưỡng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức và đổi mới công tác quản lý cán bộ, công chức. Theo số liệu tại thời điểm nghiên cứu thì tổng số cán bộ, công chức 18 cơ quan chuyên ... những giải pháp khả thi để có thể xây dựng được đội ngũ cán bộ, công chức vừa có số lượng, cơ cấu hợp lý, chuyên nghiệp, hiện đại vừa đảm bảo chất lượng của đội ngũ cán bộ, công chức có phẩm chất...
  • 73
  • 7,657
  • 38
Thực trạng và các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Đoàn cơ sở trên địa bàn huyện Phù yên- tỉnh Sơn la

Thực trạng và các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Đoàn sở trên địa bàn huyện Phù yên- tỉnh Sơn la

... tại huyện tỉnh đó là việc làm cần thiết nó là yếu tố tích cực nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ, Đoàn viên trong các hoạt động Đoàn tại sở. Đội ngũ cán bộ Đoàn chuyên trách của huyện ... 24Chương 2. THỰC TRẠNG TÌNH HÌNH CÔNG TÁC TỔ CHỨC ĐỘI NGŨ CÁN BỘ ĐOÀN CƠ SỞ TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN PHÙ YÊN - TỈNH SƠN LA 2.1. Đặc điểm tình hình về điều kiện, vị trí địa lý, kinh tế, chính ... dựng các cụm dân cư, xã bản , khối phố lành mạnh trên địa bàn huyện. 2.2.4.2. Tình hình đội ngũ cán bộ Đoàn sở. Trong những năm qua, với công tác tổ chức bộ máy từ huyện đến sở của huyện...
  • 65
  • 3,358
  • 17
595 Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức ở Ủy ban nhân dân (UBND) Huyện Bình Chánh TP.HCM.

595 Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức Ủy ban nhân dân (UBND) Huyện Bình Chánh TP.HCM.

... nhũng nhiễu công dân và tổ chức, ảnh hưởng không nhỏ đối với việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức. 2.4.3. Nguyên nhân các mặt hạn chế của chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức chuyên ... biến về chất của đội ngũ cán bộ, công chức của thành phố. 2.4.2. Những mặt hạn chế cần khắc phục: - Trên cơ sở thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức được đánh giá phần trên, tuy chất lượng ... chuyên môn thuộc Uy ban Nhân dân thành phố Hồ Chí Minh. Chương 3: Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Uy ban Nhân dân thành phố Hồ Chí...
  • 73
  • 2,857
  • 14
Thực trạng và giải pháp quản lý nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giáo viên Trường Trung cấp nghề tỉnh Hoà Bình  trong thời kỳ đẩy mạnh Công nghiệp hoá - Hiện đại hoá đất nước

Thực trạng và giải pháp quản lý nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giáo viên Trường Trung cấp nghề tỉnh Hoà Bình trong thời kỳ đẩy mạnh Công nghiệp hoá - Hiện đại hoá đất nước

... đề tài: Thực trạng giải pháp quản nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giáo viên Trường Trung cấp nghề tỉnh Hoà Bình trong thời kỳ đẩy mạnh Công nghiệp hoá - Hiện đại hoá đất nước làm ... lượng đội ngũ cán bộ, giáo viên Trường Trung cấp nghề tỉnh Hoà Bình . 3.3. Đề suất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng quản lý, chất lượng đội ngũ cán bộ, giáo viên Trường Trung cấp nghề tỉnh ... nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giáo viên Trường Trung cấp nghề tỉnh Hoà Bình trong thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước. 3.2.1. Xây dựng thực hiện tốt công tác quy hoạch cán bộ đội...
  • 23
  • 2,212
  • 18
Cán bộ  Giải pháp cơ bản nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ tổ chức

Cán bộ Giải pháp bản nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ tổ chức

... tác đánh giá, tuyển chọn cán bộ tổ chức. Xây dựng các quy chế bảo đảm cho công tác cán bộ, quản lý cán bộ đi vào nền nếp, là căn cứ cho đội ngũ cán bộ tổ chức làm tốt chức năng tham mưu cho cấp ... nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ. Vì vậy, đối với cán bộ tổ chức, càng phải được nhận xét, đánh giá thường xuyên, nhất là trước khi đề bạt, bổ nhiệm. Tuyển chọn cán bộ tổ chức trên sở các ... và chất lượng nghiên cứu, tham mưu của đội ngũ cán bộ tổ chức còn hạn chế. Cho nên, cần tổ chức sắp xếp lại bộ máy hệ thống các ban tổ chức theo hướng tinh, gọn, chuyên sâu, hoạt động có chất...
  • 3
  • 1,259
  • 11
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ y tế tuyến cơ sở ở tỉnh Vĩnh Phúc

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ y tế tuyến sở tỉnh Vĩnh Phúc

... NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG CÁN BỘ Y TẾ TUYẾN CƠ SỞ 6 1.1. Tổng quan về cán bộ y tế tuyến sở 6 1.1.1. Cán bộ y tế (CBYT) 6 1.1.2. Nhiệm vụ của cán bộ y tế 6 1.1.3. Hệ thống y tế tuyến sở ... pháp bản nhằm nâng cao chất lƣợng đội ngũ cán bộ y tế tuyến sở tỉnh Vĩnh Phúc hiện nay. 2.2. Mục tiêu cụ thể - Nghiên cứu tổng quan sở lý luận về chất lƣợng cán bộ y tế tuyến sở. ... trạng chất lƣợng cán bộ y tế tuyến sở tỉnh Vĩnh Phúc. - Phân tích các y u tố ảnh hƣởng đến chất lƣợng cán bộ y tế tuyến sở tỉnh Vĩnh Phúc. - Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lƣợng...
  • 108
  • 847
  • 8
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cấp cơ sở ở huyện Thuận Châu, tỉnh Sơn La

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cấp sở huyện Thuận Châu, tỉnh Sơn La

... đội ngũ CBCC cấp sở. Chương 3: Thực trạng về chất lượng đội ngũ CBCC cấp sở huyện Thuận Châu, tỉnh Sơn La. Chương 4: Các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC cấp sở huyện ... tồn tại hạn chế của đội ngũ CBCC cấp sở huyện Thuận Châu, tỉnh Sơn La. Chương 4: Các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC cấp sở huyện Thuận Châu, tỉnh Sơn La Tiểu mục thứ nhất, ... cách toàn diện đội ngũ cán bộ cấp sở chuyên nghiệp hoá đội ngũ công chức sở; trẻ hoá đội ngũ CBCC cấp sở, tăngcường cán bộ nữ, chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC những xã miềnnúi,...
  • 117
  • 1,325
  • 4
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ xã suối bau, huyện phù yên, tỉnh sơn la giai đoạn 2015   2020

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ xã suối bau, huyện phù yên, tỉnh sơn la giai đoạn 2015 2020

... ngũ cán bộ Suối Bau, huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La giai đoạn 2015 - 2020. 2.2. Mục tiêu cụ thểPhấn đấu đến năm 2020, Suối Bau, huyện Phù Yên, Sơn La về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ ... nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Suối Bau hiện nay và trong thời gian tới. Với những lý do trên em chọn đề tài: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Suối Bau, huyện Phù Yên, tỉnh Sơn ... tỉnh Sơn La; Phía Nam Giáp Tường Thượng, Gia Phù, huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La; Phía Tây giáp Sập Xa, huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La; Phía Đông giáp với Kim Bon, huyện Phù Yên, tỉnh Sơn...
  • 48
  • 1,644
  • 4

Xem thêm

Từ khóa: báo cáo đề tài nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức trong cơ quan nhà nướcđào tạo nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cho chi nhánh nhno amp ptnt tỉnh hưng yênnâng cao chất lượng đội ngũ cán bộgiải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lýgiải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chứcnâng cao chất lượng đội ngũ can bộ đoàntiểu luận nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cấp xãnâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chứcmột số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ giảng viên trường cao đẳngluận văn một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ giảng viên trong trường cao đẳngnâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ lãnh đạogiải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức hiện naynâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ viên chứcgiải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộđề án nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Báo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longTìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinTranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)chuong 1 tong quan quan tri rui roNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Chiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ